电子商务美工岗位职责规章制度

电子商务美工岗位职责规章制度第一章总则为了规范电子商务美工岗位的职责，提高工作效率，确保企业正常的生产经营活动，订立本规章制度。第二章职责概述2.1岗位职责电子商务美工是负责电子商务平台上产品图片的设计、制作和编辑的员工。其重要职责包含但不限于：—商品图片的拍摄、剪辑和处理—依据市场需求设计产品页面、广告图及相关形象，包含横幅、LOGO、广告图等视觉元素—与开发团队、产品管理团队等部门紧密搭配，确保图片和页面设计的顺畅进行—优化和编辑商品图片，提高图片质量，以加强产品的吸引力—对电商平台上的页面进行美化、优化和调整，提高用户体验—对电商平台上的广告图进行设计和制作，确保广告效果实现预期2.2工作要求电子商务美工在执行岗位职责时，应具备以下工作要求：—娴熟掌握Photoshop、CorelDRAW等图像处理软件的使用技巧—熟识电商平台的规范要求和设计标准，具备良好的审美本领—对产品的视觉表现形式有深入的了解，擅长捕获市场和用户需求—具备较强的沟通本领和团队协作本领，能与各相关部门有效搭配—具备较强的学习本领和创新意识，能自主研究和试验新的设计和制作方法第三章工作流程3.1任务接收与布置任务由产品管理部门依据市场需求进行统一布置和调配。任务的具体内容、截止日期等应在任务接收时明确并书面确认。3.2制作与编辑依据接收到的任务，美工需要结合产品特点和市场需求进行设计和制作。依据需求，拍摄、剪辑、处理商品图片，并进行优化和编辑，提高其质量和吸引力。设计产品页面、广告图等相关形象，确保页面的美观和用户体验。对广告图和页面进行调整和优化，使其实现预期的广告效果和市场反应。订立高质量的设计稿，并在规定时间内提交相关部门进行审核。3.3与各部门搭配与开发团队就页面设计、结构、效果等方面进行沟通和搭配。与产品管理团队就产品图片、页面设计等方面进行沟通和搭配。与营销部门就广告图的设计和效果进行沟通和搭配。依据各部门的要求和引导，及时修改和调整相关设计和制作。3.4质量检查与改进对本身制作的产品图片、设计稿、广告图等进行质量检查。高质量完成的作品应提交给相关部门进行审查和管理。依据部门的反馈看法，及时改进和完善相关产品图片和设计。3.5工作记录与总结每次接收任务时应及时记录任务内容、截止日期等相关信息。每次完成任务后应及时记录任务的完成情况，并总结经验教训，并向领导汇报。第四章考核与激励4.1考核方法对电子商务美工进行定期综合考核，包含工作完成情况、工作质量、创新本领、团队合作等方面。通过工作记录、任务完成情况、美工作品等进行评估和考核。4.2激励机制对工作表现优秀的美工予以相应的嘉奖和表扬。定期评比优秀美工，并予以相应的晋升和嘉奖机会。第五章违纪与惩罚5.1违纪行为未按要求完成任务或工作质量不合格；未经批准擅自更改设计方案或窜改产品图片等；有意泄露公司机密信息或滥用职权等。5.2惩罚方式警告、严重警告、记过、记大过、降级、开除等惩罚方式；依据违纪情节严重程度，由公司人力资源部门决议惩罚力度。第六章附则6.1解释权本规章制度解释权归公司管理层全部。6.2修订和增补本规章制度如有修订和增补，须经公司管理层审核和批准后生效。修订和增补后的规章制度应通知全体电子商务美工员工，并进行相应的培训和解释。第七章附则本规章制