婚礼司仪(参赛标准版)

“昆山花桥杯〞第六届安徽省大学生职业规划设计大赛吹开幸福的蒲公英目录It’sme给自己的评价根据上述自身具备的优点，以及成长经历实践中。我认为，我现有的条件符合一名合格的婚礼主持人。并且这条职业道路正在往自己理想的预计轨道开展。环境评估1：家庭认识。从事婚礼主持得到了家庭经济和精神上的全力支持。2：学校支持。广院设有独立的小课辅导间设有活动婚礼主持这门课程3：社会支持。在一年多的社会实践中，得到了广泛的认可，建立了自身的人脉关系，并且成为合肥一家婚庆公司的首推司仪。成为“安徽婚礼司仪创意群〞的管理员环境评估环境评估4：大学生就业前景：

很多播音系的学生一心只想进广电系统做一个电视台电台的主持人，认为此工作是一个风光的职业。但是，现实却不是如此。全国每年都会有六位数的播音系毕业生。因此不可能有那么多属于他们的对口岗位。每一个职业，都有他的价值，而我既然选择了这个职业，就要在此职业中表达我的价值。从刚踏入婚庆行业的零到现在已有固定合作的婚庆公司，我相信，我的职业开展之路还是比较可观的。职业评估1、所属行业市场潜力巨大庆典市场显露出的商机如今已引起了各行各业的关注。婚庆业：据国家统计局调查资料显示，我国目前正进入新的婚育顶峰期，平均每年的结婚人数约为1800至2000万。由婚庆消费所带动的相关产业目前已达40多个，并且提供几十万个就业时机。环境评估现婚庆公司“杂乱不精〞1：婚庆公司：化装店，影楼，酒店都在做婚庆。2：“是人〞都能做婚礼筹划师。3：“不结巴〞的，就可以做庆典主持人。4：“价格〞不标准。环境评估婚庆公司“杂乱不精〞导致事故平平发生。合肥司仪现状1.越来越多的专职司仪出现。2.不在固步自封，开始走出安徽。3.在全国性的舞台上屡获奖项

1.新司仪略显急躁。2.合肥司仪进取心缺乏。3.合肥相对其他地区司仪费用偏低。4.合肥司仪品牌的缺失

优势缺乏合肥司仪现状合肥司仪现状一:播送学院播音系专业，有着较高的语言功底。并在上海戏剧学院学习了婚礼主持培训。受过专业的训练。去年在上海也主持过婚礼。因此自身有一些独到的“海派〞婚礼时尚，浪漫的流程以及元素气息。面对这样的趋势，我存在哪些优势二：时代条件例如：神马都是浮云……职业选择职业定位：婚礼主持我的问题解决方法1：行业内太不专业导致门槛低。竞争形成恶性循环。2：年轻的面孔会不会得到新人的认可3:如何与老一辈司仪竞争1：即使“没有单量〞也要做到“宁缺毋滥〞2：取长补短，谈专业，也有经验。3：锻炼自身的“气场〞，以年轻，时尚为主题引导婚礼走向。职业生涯规划路径1：〔近期目标2021年——2021年〕更进一步提高自己业内的知名度。实施方法：1：参加司仪大赛，争取荣誉。2：丰富自己的文化底蕴，做主持也是在谈修养。3：多参加司仪聚会等活动，用一句网络用语就是“没事说说话，提高知名度〞职业生涯规划路径2：〔中期目标2021——2021〕打响属于自己的品牌，创立自己的婚礼团队。

实施方法：1：与每一个主持场的DJ，督导打好关系。先交朋友。

2：找时机，与关系好的现场督导，DJ。二次或者屡次合作。培养默契程度。

3：等到自身的品牌已经成为合肥婚庆界的标杆时，立刻打造一支属于自己的团队。

职业生涯规划路径3：〔远期目标2021——2021年〕创立自己的婚庆礼仪公司。实施方法：1：多看一些关于商业，以及领导才能方面的书籍2：用司仪的身份结交酒店好友，为以后与酒店合作打下人脉的根底。3：整合自己的团队，挑出有才能的人，与之备用。4：利用婚礼主持这几年攒下的积蓄以及人脉创立一家自己的婚庆礼仪公司。风险评估与调整1、婚庆主持生涯如遭遇坎坷，到婚庆业兴旺的大城市虚心学习，吸取先进理念。再战合肥婚庆界。2、如在创立婚庆礼仪公司如遇艰难，那么沉下心来积累资金，积