【HR药业公司财务风险控制与策略探究9800字（论文）】

第第页HR药业公司财务风险控制与策略研究摘要企业由于在大时代背景下产生的财务风险是非常多的，例如筹资投资方面以及运营资金等多个方面，所以这些都成为了管理企业的过程当中不可或缺的步骤。财务风险无处不在甚至是不可能完全消失的。所以想要管理好一个企业并且如何成功的经营好一个企业关键的步骤就是我们需要控制住财务风险的发生。这个也是企业能够长期性经营下去的结果同时也是非常重要的对深入研究企业的财务风险和采取针对性的防范措施。本文对HR药业公司展开研究，并且通过一些财务风险控制方面的理论知识结合公司近3年的主要财务指标分析出其实该公司的财务风险造成的因素有多个方面本文主要从发展和偿债以及盈利和运营等多个层面进行分析。并且从内外部因素揭示了公司财务风险形成的原因，进而提出相应的控制策略，旨在有效防范公司财务风险，保障公司能够可持续健康进行下去。关键词：财务风险；医药行业；风险成因；控制策略目录TOC\o"1-2"\h\z\u2158引言 430012一、财务风险控制理论概述 54416(一)财务风险概述 52582(二)财务风险控制理论 57263二、HR药业公司财务风险分析 71238(一)企业概况及行业现状 727753(二)HR药业公司财务风险现状分析 75628(三)财务风险汇总 1328369三、HR药业公司财务风险成因分析 1516467(一)外部原因 1525016(二)内部原因 1532249四、HR药业公司财务风险防范措施 178534(一)顺应环境的改变和增强自身能力 178844(二)改进企业内部的控制制度 178694(三)增强财务风险控制的能力 173015(四)提升创新产品能力 18661结语 1931774参考文献 20引言在经济发展的大背景下，管理企业的过程当中不可避免的就是财务风险的产生。这些财务风险都是由于企业在经营管理过程中通过筹资投资以及运营资金各个活动所产生的。财务风险无处不在甚至是不可能完全消失。所以想要管理好企业并且如何成功的经营好企业关键的一步就是我们需要控制住财务风险的发生这也是保障企业能够继续经营的重要因素同时对加强企业财务风险和控制的研究具有非常重要的意义。本文对HR药业公司展开研究，并且通过一些财务风险控制方面的理论知识结合公司近3年的主要财务指标分析出该公司的财务风险造成的因素有多个方面本文主要从发展和偿债以及盈利和运营等多个层面进行分析并且从内外部因素揭示了公司财务风险形成的原因，进而提出相应的控制策略，旨在有效防范公司财务风险，保障公司能够可持续健康进行下去。财务风险控制理论概述财务风险概述财务风险的含义随着经济快速的发展，程度不相同的风险在企业的持续经营过程中都会发生，企业所有风险当中财务风险无处不在并且不可能永远消失。同时财务风险的作用是非常大的对企业的长期经营来说。财务风险从广义和狭义进行分类。狭义的财务风险在企业当中是更容易被管理者给找出来因为它的风险形式非常单一这便于管理者对企业风险防范提供有效措施。而受多种因素影响涉及内容更多的就是广义的财务风险，本文分析HR药业公司财务风险中常见问题就是企业经营的变化是由于内部和外部环境引起的。接下来会从发展和偿债以及运营和盈利等多个方面进行分析这些多种因素所导致的结果就是引起企业在发展中的变化。本文给出针对性的意见概括了几个常见问题来进行分析。医药财务风险的特点医药行业中的要求是非常高的一般结合自身财务的风险以及其他行业财务风险进行分析。医药行业财务风险的办理程序比较繁琐，周期也比较长同时投入到研发上面的资金也是比较多的。这些都是在自身药品质量过硬的情况下需要防范的医药财务风险特点。行业创新产品的时间长，投资费用高对于国家来说，行业标准的严格、工艺复杂、资金消耗大、创新产品时间花费长，投资费用多等各种因素造成财务风险在医药行业中产生的几率大大加大。经营风险高，市场竞争大国内医药企业对比于发达的国家产品研发层面相对没有那么强同时也欠缺医药方面的人才还有经济方面的压力。创新产品在行业中大量涌入这对于我国单一的医药产品来说，市场上的财务风险增大了许多。投资收益大，回报收益的期限较长企业在经营中最关心的就是产生收益的多少。新药品的专利技术掌握后，这个产品将在市场上独占鳌头。药的周期也很长，给企业带来长期的高收益。财务风险控制理论财务风险评估最重要的一个环节就是风险的识别。根据现实状况来看在财务风险的识别中，财务风险不一样所采取的方法也是不相同的。这就需要找到对应方法来详细分析。本文主要介绍了两种控制财务风险的方法。定性分析和定量分析。同时，根据国内外文献摘要，将财务风险控制的两种方法应用于公司的财务风险控制措施。定性分析是指研究对象的一般性分析。具体来说，是使用演绎归纳、综合分析、概括抽象等各种各样的方法，对各种各样的材料进行思考性加工。因此，可以去除粗糙的部分，提取本质的部分。从而达到从外到内认识事物本质的效果，并且能揭示事物内在的规则。定量分析主要就是分析社会各个现象中的某个关系和某个特征以及数量是如何变化的。这个分析还可以明确说明社会现象的相互作用和发展的倾向。HR药业公司财务风险分析企业概况及行业现状企业概况HR药业公司成立于1998年5月。是一个国家控制股份的关于医疗卫生方面的产业集团包含了医药方面的研究学习以及生产。近年来，公司专注于肾脏病领域的治疗方向和大容量制剂等新品种的筛选。公司先后成立了血液净化产品工程技术的研究中心。建立了山东腹膜透析产品工程技术研究中心和山东省认定企业技术中心等多个研究平台。在下一步，公司将规范和优化现有的产品结构，为输液的主要业务打下良好的基础。提高和保证产品质量从而有助于企业的产品在强烈的市场竞争下脱颖而出。现在我们应该做的就是持续增加创新产品的资金流入，在现有品种的基础上完善公司产品线。今后，公司将积极响应健康中国国家战略的号召，积极推进大健康医药的战略布局。通过发展主营业务，促进重大项目收购和再融资。这一系列战略项目实施后，我们将努力成为集医药服务、工商为一体的医药健康产业集团。行业现状医药行业结合于传统和现代工业是我国的国民经济当中不可或缺的一部分。主要的种类有中药、中药、抗生素、生物化学药品、医药业务等。医药行业作用于社会的方方面面例如改善百姓的生活水平同时保护人民身体健康，关注计划生育以及防护救灾等等。我国在改革开放以后致力于发展成为世界医药行业中的佼佼者，目前我国医药方面的产业体系以及医药的网络方面都是比较健全的。医药行业一直在持续快速的发展，这跟现在百姓改善了生活水平以及对医疗方面的需求量增大是密不可分的。从1997年到现在，从国民经济的现状来看，医药工业正在稳步成长。主要经济指标在各行业的比重也在稳步增加。百姓平常的生活和医药行业都是息息相关的。为了保障国民经济的健康和可持续发展，医药行业有积极、不可缺少的保护作用。HR药业公司财务风险现状分析本文采用HR药业公司2021-2023年数据从发展和偿债以及营运和盈利能力等四个方面分析了HR药业公司的内部财务状况以及分析了HR药业公司财务风险的主要来源。盈利能力盈利的能力是指企业通过某些方法获得一定利益的能力。也可以说是企业的资本或资本增值能力。那通常表示企业在一定期间内的收入金额和水平。以下是从销售总利润率、销售净利率以及净资产收益率来详细分析公司的收益力。表2-1HR药业公司近3年盈利能力指标指标名称202320222021销售毛利率(%)34.9156.6357.62销售净利率(%)5.993.092.71净资产收益率(%)4.191.931.78数据来源：HR药业公司2021-2023年年报图2-1HR药业公司近3年盈利能力指标（1）销售的毛利率主要指的就是具体的某段时间内销售的毛利除以企业内部经营的净收入。能够反映出社会公众的切身利益，企业内部支付各项支出以及获取利润的资金都是销售的收入减去成本剩余的资金。2021年至2023年，HR药业公司毛利率逐年下降。特别是HR药业公司毛利率偏低，公司产品竞争力和盈利能力下降。（2）销售的净利率主要指的就是净利润与销售收入净额的比值除以销售收入。该指标能够直观表示出企业具体某段时间内的销售收入水平以及能够反映出销售收入的净利润大小。

HR药业公司销售净利润率连续三年呈现出缓慢增长的态势，说明近年来成本增长率相对于销售收入增长率来说是比较偏低的侧面反映了公司盈利状况有所缓慢上升。（3）净资产的收益率主要指的就是企业内减去所得税费用的利润总额除以平均利润。股东权益比率反映出的是股东的权益在取得收益这块的能力。2021年至2023年，HR药业公司的净资产收益率从原来的1.78上升到4.19，说明公司的规模和净资产的增长能够保证净利润的同步增加，则公司带来的投资收入就呈上升的趋势。营运能力营运能力主要就是指在经过各项资产经营状态下企业能够产生收益的能力。通过以下指标来对公司内部的营运能力进行系统地分析。表2-2HR药业公司近3年营运能力指标指标名称202320222021应收帐款周转率(次)2.292.582.29存货周转率4.653.272.98总资产周转率0.530.500.46流动资产周转率1.110.990.95数据来源：HR药业公司2021-2023年年报表2-2HR药业公司近3年营运能力指标（1）应收账款的周转率侧面告知企业内的收入主要通过当期净销售的收入以及平均的应收账款两者的比率反映出来的。2021-2023年HR药业公司应收账款周转率呈上升的趋势。2022-2023年应收账款周转率下降趋势较为明显。这就侧面反映出HR药业公司采取简单的信贷政策过后资金周转率以及应收账款管理的效率同步下降这将对公司资金之间的流动和公司安全的防范影响都是非常大的。（2）存货的周转率主要指的就是企业内部的销售成本除以平均存货同时该指标的周转速度能够反映出企业内部存货的管理水平。企业内如果短期偿债的能力高的话就是由于存货资产的成本高得出的。2022年HR药业公司存货周转率相比较于去年有所上升，2022年至2023年呈大幅的上升趋势，则表明HR药业公司存货管理的效率提高了很多，反之相应降低了占据存货的流动资金。把销售的收入转化为库存资金的能力就有所明显提升。（3）总资产的周转率主要就是指一定时间里企业净营业的收入和平均总资产之比。总资产的周转率高就说明速度越快，公司的销售能力及经营能力就越强。2021年至2023年HR药业总资产周转率的增速变化其实不大，说明HR药业总资产周转能力变化不明显，则销售能力及资产运营方面提升不是很大。偿债能力偿债的能力主要就是指公司能够归还已到期的本金以及利息的能力。对企业经营状况最直观的反馈就是是否已经按时还清所有的债务，该指标能够看出企业未来持续经营的状况以及即将面对的风险问题。这非常有助于预测企业未来的收益。其次，从各自的流动比率、速动比率以及资产负债比率，深入探讨公司的偿还债务能力。表2-3HR药业公司近3年偿债能力指标指标名称202320222021流动比率(倍)1.513.061.92速动比率(倍)1.272.611.69资产负债比率(%)31.8017.0428.48数据来源：HR药业公司2021-2023年年报图2-3HR药业公司近3年偿债能力指标（1）流动比率主要指的就是流动资产除以流动负债。该指标能直观判断出公司的短期偿债能力如何。流动比率如果很高的话则表示流动资产的流通速度也很快，相反的话流通速度就比较慢。然而并不是说流通速度越高越好。流动比率很高的话说明流动资产占用较多这将会降低了营运资金的成本周转效率。HR药业公司2021年至2023年的流动比率分别是1.51、3.06和1.92。可见短期偿债的能力比较强。另外方面，2021年至2022年公司内部的流动比率呈大幅下降态势，但是2022年至2023年的增幅是非常明显的。企业内部的偿债能力和流动比率是息息相关的，倘若企业没有关注到流动比率的降低只注重扩大规模的话这对企业来说是会加大风险产生的。（2）速动比率能够直观反映出企业偿债的能力，该比率主要是指速动资产与流动负债之间的比值并且对企业短期的偿债能力相对于流动比率来说体现得更加贴切。HR药业近三年的速动比率分是为1.27、2.61和1.69，这说明HR药业具有良好的短期偿债能力。2021年至2022年，速动比率由1.27上升到2.61，2022年至2023年则逐步下降到1.69，说明公司短期的偿债能力在下降。HR药业公司应该逐渐提升企业短期偿债的能力并且应当时刻关注着企业速动比率的变化。资产负债率主要指的就是具体一段时间内公司总负债除以总资产。如果资产负债率达到100%以上，说明该公司已投资后无债务超额或净资产。这就要破产了。2021年至2023年，HR药业公司的资产负债率分别是28.48%、17.04%和31.80%，总体呈现上升的趋势，反映出HR药业公司能够保证企业的可持续性发展是由于企业具备长期的偿债能力。发展能力发展能力同时也叫成长能力主要是指企业内部潜在的能力例如加强自身的实力，采取一些措施扩大产业的规模。接下来，分别从主营业务收入和净利润的增长率以及净资产和总资产的增长率来研究企业的发展能力。表2-4HR药业公司近3年发展能力指标指标名称202320222021主营业务收入增长率(%)10.560.000.00净利润增长率(%)5.852.882.80净资产增长率(%)3.81-0.2346.81总资产增长率(%)26.02-13.979.12数据来源：HR药业公司2021-2023年年报图2-4HR药业公司近3年发展能力指标主营业务收入的增长率主要就是指本期主营业务的收入和之前主营业务的收入之间的差值与之前主营业务收入的比值。不同阶段企业产品的时间期限以及发展过程中的情况都是通过主营业务收入的增长率来体现的。2021年至2022年通过HR药业公司数据显示企业内部主营业务的收入增长无明显变化，2023年将大幅度上升到10.56%，则说明HR药业公司2023年业务收入的增长速度非常快速，产品销售市场的份额也非常大。公司主营业务增长的速度在企业产品处于成长性阶段的情况下逐渐上升。这侧面反映了企业在开发新的产品以及提升产品的功能等方面都是非常注重的。（2）净利润的增长率主要指的就是现在的利润总额除去所得税费用减去之前的利润总额除去所得税费用再与之前的利润总额除去所得税费用的比值。这个指标反映了当期利润总额除开所得税费用对比于往期利润总额除开所得税费用的增长。2021年至2023年，HR药业公司净利润增速呈缓慢增长的态势同时能够反映出企业的发展状况良好以及企业的经营情况呈现持久性经营趋势。（3）净资产的增长率主要就是指本期净资产的增量和最初净资产的增量的比值同时能够直观反馈出企业资金的价值情况。2021年至2022年，HR药业公司净资产增速出现大幅下降，2022年至2023年，净资产增速放缓，则说明HR药业公司近年来资本的扩张速度相对来说较慢，规模内变化不大，发展的速度慢。财务风险汇总盈利能力风险从盈利能力方面可以看出2021年至2023年，HR药业公司毛利率逐年下降。特别是HR药业公司毛利率偏低，公司产品竞争力和盈利能力下降。

HR药业公司销售净利润率连续三年呈现出缓慢增长的态势，说明近年来成本增长率相对于销售收入增长率来说是比较偏低的侧面反映了公司盈利状况有所缓慢上升。2021年至2023年，HR药业公司的净资产收益率从原来的1.78上升到4.19，说明公司的规模和净资产的增长能够保证净利润的同步增加，则公司带来的投资收入就呈上升的趋势。营运能力风险从运营能力来看，2021年至2023年HR药业公司应收账款周转率呈上升的趋势。2022年至2023年应收账款周转率下降趋势显著。这就侧面反映出HR药业公司采取简单的信贷政策过后资金周转率以及应收账款管理的效率同步下降这将对公司资金之间的流动和公司安全的防范影响都是非常大的。2022年HR药业公司存货周转率相比较于去年有所上升，2022年至2023年呈大幅的上升趋势，则表明HR药业公司存货管理的效率提高了很多，反之相应降低了占据存货的流动资金。把销售的收入转化为库存资金的能力就有所明显提升。2021年至2023年HR药业总资产周转率的增速变化其实不大，说明HR药业总资产周转能力变化不明显，则销售能力及资产运营方面提升不是很大。偿债能力风险从偿债能力方面分析可以得知HR药业公司2021年至2023年的流动比率分别是1.51、3.06和1.92。可见短期偿债的能力比较强。另外方面，2021年至2022年公司内部的流动比率呈大幅下降态势，但是2022年至2023年的增幅是非常明显的。企业内部的偿债能力和流动比率是息息相关的，倘若企业没有关注到流动比率的降低只注重扩大规模的话这对企业来说是会加大风险产生的。HR药业近三年的速动比率分是为1.27、2.61和1.69，这说明HR药业公司具有良好的短期偿债能力。2021年至2022年，速动比率由1.27上升到2.61，2022年至2023年则逐步下降到1.69，说明公司短期的偿债能力在下降。HR药业公司应该逐渐提升企业短期偿债的能力并且应当时刻关注着企业速动比率的变化。2021年至2023年，HR药业公司的资产负债率分别是28.48%、17.04%和31.80%，总体呈现上升的趋势，反映出HR药业公司能够保证企业的可持续性发展是由于企业具备长期的偿债能力。发展能力风险从发展能力来看2021年至2022年通过HR药业公司数据显示企业内部主营业务的收入增长无明显变化，2023年将大幅度上升到10.56%，则说明HR药业公司2023年业务收入的增长速度非常快速，产品销售市场的份额也非常大。公司主营业务增长的速度在企业产品处于成长性阶段的情况下逐渐上升。这侧面反映了企业在开发新的产品以及提升产品的功能等方面都是加大了力度的。2021年至2023年，HR药业公司净利润增速呈缓慢增长的态势同时能够反映出企业的发展状况良好以及企业的经营情况呈现持久性经营趋势。2021年至2022年，HR药业公司净资产增速出现大幅下降，2022年至2023年，净资产增速放缓，则说明HR药业公司近年来资本的扩张速度相对来说较慢，规模内变化不大，发展的速度慢。HR药业公司财务风险成因分析无论是国内公司还是国外的公司，每家公司都会存在着隐性或者显性的财务风险，而且每家公司的财务状况也是不尽相同的，HR药业公司也是如此。本章结合HR药业公司的财务状况对HR药业公司的具体情况深入探究。企业内的财务风险是如何形成的以及什么原因造成的财务风险接下来会从内外部因素开始详细以及系统的分析。外部原因医药政策变化带来的风险医药工业是我国重点发展的产业。药品直接关系到人们的健康和安全。在新一轮药品招标采购的影响之下，行业内部也发生了重大变化。这是医药制造企业必须面对的现实情况。国家对医保费用的控制现在越发严格，所以也导致药品的普遍降价。随着药品价格的持续下跌以及原材料、人工成本的上升，公司利润将会受到双向挤压，直接影响到公司的投资和收益分配。市场竞争风险医药产品更新迭代非常的快速以及药品的物种也越发多样化，大多数企业由于市场上抗肿瘤这一块的规模不断壮大所以都对抗肿瘤的药物展开研究以及进行生产。罗氏、诺华、恒瑞等抗肿瘤药物市场排名靠前的公司都是中西药（化学药物），而HR药业公司主要是中成药。与化学药品相比，原料成本更高。目前抗肿瘤药物80%的市场份额是化学药物。中成药市场占有率低，市场竞争力强。内部原因人才队伍建设层面人员制度上面的管理在各个企业当中都是必不可少的。企业需要采取奖励机制完善人员制度来有效防范财务风险的发生从而提升企业的经营状况。然而HR药业公司还未建立起完善的人才激励体系，缺乏对公司的人才队伍培养。相对于其他公司来说人员流动性比较大同时学习相关知识培训的机会也不多因此人员招聘的成本也相应增加不少。产品创新层面产品的创新在各行各业都会面临研发产品过程中各种因素造成的风险，医药行业也不例外。企业创新一个新的产品是要靠很多资金流入同时也会面临一些研发出来的产品没有预期效果好的风险比如创新产品的进度跟不上以及预期产品和研发出来的产品不相匹配，新产品开发失败、新产品市场认可度低于预期等多个因素造成的风险。HR药业公司由于在创新产品这个阶段受到影响而这种影响是企业内外部因素变化引起的所以公司一定会承受创新产品这一块的风险这是不可避免的。HR药业公司财务风险防范措施财务风险在企业发展阶段是不可避免的尤其是在这个行业竞争如此大的情况下。要想有效控制风险的发生只能采取相对应的策略进行防范。通过对HR药业公司财务状况及财务风险成因和医药行业目前的一个发展情况以及HR药业公司未来的战略规划进行多方面探究分析，从下列几个方面作出建议。顺应环境的改变和增强自身能力外部环境一直在持续性的发生改变无论从经济、政治、法律等方面的变化，企业都必须与时俱进的做好自身建设，以适应客观环境的要求来实现可持续稳定发展。在医疗服务方面，医生护士资源上寻找专业的团队并且在医疗这块加强管理做好有效运营从而提高管理，诊断以及取得盈利的水平。要想散开企业即将面临的风险的话就得借助专门的医院，放疗或者化疗中心，医生护士群体等多个方面来防范风险。改进企业内部的控制制度企业想要持续性的发展下去公司就得建立起适合公司发展的内部控制制度以及完善该制度的控制体系。针对 HR药业公司管理制度不健全和股东结构不明确以及规模不是很大的目前情况，企业可以采取以下措施。从目前的情况来看HR药业公司已经建立了自己的规章制度体系并且具有较强的可操作。公司可以结合自身的特点以及实际情况去完善自身控制体系达到公司日常经营管理活动的进行。首要的是企业通过沟通协调各部门之间的运作然后改进产品经过一些专业的技术来达到产品创新的效果从而实现产品大量有规模的生产来有效降低产品的生产成本，市场上精细化的生产是非常受欢迎的。然后企业寻找专业的有财务经验的人才并且完善会计制度最好成立单独的财务部，不和控制企业的股东以及其他的企业有关联。增强财务风险控制的能力企业内部所有的员工包括企业本身所能够获取的利益都是受财务风险影响的。因为企业内部的财务风险在工作的每个阶段以及任何环节上都有可能发生。目前可以根据HR药业公司实际经营状况设置财务预警指标，严格执行财务内部管控制度，对公司经营活动的各个环节进行监控。企业应该采取措施来处理相对应的问题以及找到具备专业知识的人员去查到原因并提出有效解决办法来控制财务风险。同时成立财务方面预防风险发生的责任制度，如果发现问题过后就能够找出对应的人员并且制定相应的奖惩措施，以提高员工积极性。提升创新产品能力面对HR药业公司创新产品方面的风险，为了能够降低企业风险的程度接下来可从多个层面来提升研发新产品的能力来有效防范财务风险的发生。首先为了能够提升产品的质量，企业需要增大在现有产品的基础上进行创新的力度同时提升市场的竞争力以及减少产品的能耗提高生产效率。其次拓展创新产品的产业链研发出新产品从而提高企业的创新能力。最后在市场调查力度的强大加持下研发培养出新型产品并且扩大产品的市场规模和业务范围。同时不同地区的情况营销策略也是不相同的，都具有差异性，所以针对具体情况来加大营销力度从而来获取更广泛的利润空间。结语随着社会和科技的发展，企业财务风险管理将面临巨大的挑战。本文主要以HR药业公司近三年的主要财务指标为研究对象并且采用财务风险控制的相关理论做为基础，从发展和偿债以及盈利营运能力等层面详细探究了HR药业公司即将面临的财务风险。用定性分析和定量分析相结合的方法找出来具体财务风险出现的原因以及分析如何规避财务风险从而防范HR药业公司的财务风险。对此来确保公司健康快速发展。介于文章中采用的财务数据形式上比较单一同时财务数据主要就是来源于公司的年报或者重要信息公告。知识储备不全面以及实战经验缺乏同时提出的分析和控制的策略都是不够深入的。对行业和公司整体情况的了解存在局限性，在未来我将持续关注医药行业中财务风险的防控策略以及继续研究解决办法，找出更适合医药企业的财务风险控制方法，提高自身专业能力。参考文献[1]FlorioC,LeoniQEnterpriseriskmanagementandfirmperformance：TheItaliancase[J].BritishAccountingReview,2016,49(1)：56—74.[2]HussainO,DillonT,HussainFK,ChangE．Probabilisticassessmentoffinancialriskine-businessassociations[J]．SimulationModellingPractice&Theory,2022(2)：704-717.[3