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第页共页学校工会工作鉴定示范一、工作概述学校工会是我校职工中组织形式最广泛、层次最高的群众组织，主要职责是维护职工合法权益，提升职工福利待遇，促进职工团结与发展。本次工作鉴定任务旨在对学校工会工作进行全面评估，发现问题，提出改进措施，促进工会工作更好地发挥作用。二、工作内容1.调查研究：了解职工对工会工作的需求与期望，分析班子力量与职工组织力量的关系，收集相关数据和材料，为鉴定提供基础。2.组织管理：评估工会组织的规范性、科学性和灵活性，包括工会章程与组织结构的建设，工作计划与实施情况，经费管理与使用情况等方面。3.维权服务：考察工会的职工服务项目与活动开展情况，包括工资待遇、劳动合同、社保福利等方面，评估工会为职工提供维权服务的水平与效果。4.团队建设：评估工会干部的队伍建设情况，包括干部选拔与培养机制，干部职责与监督机制，干部队伍建设成果等方面。5.创新与改进：评估工会工作的创新与改进情况，包括工会活动形式与内容创新、职工需求与反馈的有效收集与利用、改进工作措施的实施等方面。三、工作评价1.组织建设方面评价：工会组织结构合理、章程与制度健全、信息沟通透明畅通，行政充分发挥职工代表作用。2.维权服务方面评价：工会提供的维权服务项目多样化、针对性强，为职工解决了实际问题，维护了职工权益。3.团队建设方面评价：工会干部选拔公正、培养有力，干部队伍素质较高，为职工提供了强有力的工作保障。4.创新与改进方面评价：工会工作注重创新，各项工作内容丰富多样，能满足职工的多样化需求。5.工作成效评价：很多工会活动取得了较好的效果，职工对工会工作评价较高。四、存在问题1.工会组织的灵活性还有待提高，能否更好地适应时代发展的需求。2.部分职工对工会功能了解不深，工会在宣传与发展方面还需加强。3.工会维权服务的广度和深度还需加强，针对性与实效性有待提升。4.工会干部队伍建设需要更加科学化，干部培养机制与选拔机制有待完善。5.工会工作改进与创新仍有一定空间，需更加注重职工的多元需求。五、改进措施1.宣传力度加大：加强工会的宣传力度，提升职工对工会工作的认知度与参与度。2.建立维权服务平台：建立职工维权服务平台，为职工提供更加便捷的维权渠道和服务项目，增强工会的服务实效。3.干部队伍建设优化：优化干部选拔机制，加强干部培养与教育，提高干部队伍的整体素质和工作能力。4.创新工会工作形式：根据职工需求，创新工会工作形式和内容，开展更多多样化的活动，增加职工参与的积极性。5.改进工会工作机制：提升工会工作的规范性与科学性，加强与各部门的协作与配合，共同推进工会工作的顺利进行。六、总结通过对学校工会工作的鉴定评估，发现了一些问题，也提出了相应的改进措施。学校工会应进一步加强组织建设，提升维权服务水平，加强干部队伍

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