人才租借合同（2篇）

第页共页人才租借合同甲方：（雇主）地址：联系电话：乙方：（雇员）地址：联系电话：根据《劳动法》和双方对人才租借的共同约定，乙方同意为甲方提供相关工作，双方达成以下协议：第一条合同目的本合同的目的是为了明确乙方在甲方公司中的职责和权利。第二条工作内容1.乙方将根据甲方的要求，担任指定职务，并按照甲方的规定履行工作职责。2.乙方需随时听从甲方的工作安排，保证按时完成工作任务。3.乙方需遵守甲方公司的相关规章制度和工作流程。第三条工作时间和地点1.工作时间：乙方将依照甲方的工作时间安排进行工作。2.工作地点：乙方将根据甲方的需要，在指定的地点进行工作。第四条工资及福利待遇1.乙方的薪资及福利待遇将根据甲方的规定，根据工作表现进行结算。2.薪资结算方式：甲方将按月/按周/按日向乙方支付工资，结算周期为自然月/7天/24小时。3.乙方享受甲方公司的相关福利待遇，具体待遇以甲方公司规定为准。第五条保密条款1.乙方在工作期间可能接触到甲方公司的商业秘密，乙方承诺保守商业秘密，并禁止将其泄露给任何第三方。2.乙方在离职后，需归还或删除甲方公司的相关资料和文件。第六条知识产权1.乙方在工作中创造的任何知识产权归属甲方公司所有。2.乙方不得将工作中的技术、商业秘密和甲方公司的商标、专利等知识产权向任何第三方透露或使用。第七条违约责任1.乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。2.乙方因个人原因主动提出辞职，需提前30天书面通知甲方，并且需支付甲方相应的违约金。第八条争议解决1.双方就本合同的解释和争议的解决，应通过友好协商解决。2.若协商不成，可向人力资源与社会保障部门或仲裁机构申请仲裁。第九条合同解除1.合同期满时，本合同自动解除。2.本合同可由双方一方提前30天书面通知解除。第十条其他约定事项1.本合同的附件为不可分割的组成部分。2.本合同未尽事宜，可由双方通过协商达成补充协议。第十一条合同生效本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章/签字）：乙方（盖章/签字）：日期：日期：人才租借合同（二）人才租借合同书甲方：（出租方）地址：_______________________联系电话：___________________乙方：（承租方）地址：_______________________联系电话：___________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲、乙双方在平等自愿的基础上，达成以下协议，共同遵守并执行：一、租借人才信息1.甲方同意向乙方租借人才，人才的具体信息如下：（填写人才姓名、性别、出生年月、学历、工作经验等相关信息）2.乙方同意接受甲方提供的人才，并承诺按照本合同约定的方式合理利用人才，不得超出约定范围进行其他用途。二、合同期限1.本合同的租借期限为_______年/月/日至_______年/月/日。2.如需延长租借期限，需在本合同到期前提前_________个月书面通知对方。三、租金及支付方式1.乙方同意按照以下方式支付租金：（填写租金金额及支付方式，如月付、季付、年付等）2.租金支付日期为每月/季/年的_________日。3.所有租金应在约定的支付日期前支付到甲方指定的账户，如逾期支付将产生_______%的滞纳金。四、保证金1.乙方同意在签订本合同时支付一定金额的保证金，作为履行本合同的担保。2.如乙方依约履行本合同，甲方将在合同结束时将保证金无息返还给乙方。3.如乙方发生逾期支付租金或违约行为，甲方有权使用保证金作为赔偿，并有权解除合同。五、人才管理1.乙方应负责组织人才的日常管理，包括但不限于安排工作任务、提供必要培训和设备等。2.乙方应确保提供给人才的工作环境符合相关法律法规的要求，并负责人才的安全保障。六、人才工资及福利待遇1.乙方应按照本合同约定的工资标准支付人才工资，并按时足额支付。2.乙方应为人才提供与乙方员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。七、保密条款1.双方应对涉及到商业秘密的信息进行保密，并承诺不得将相关信息泄露给任何第三方。2.乙方应在人才离职后继续履行保密义务，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方竞争的活动。八、解除合同1.任何一方如有以下情形，守约方有权解除本合同：（1）对方严重违反合同约定并在收到书面通知后未能在指定的期限内改正违约行为；（2）对方发生重大人事变动，无法继续履行本合同。2.解除合同后，应按照约定进行结算，并返还相应的保证金或代扣的赔偿款项。九、争议解决1.本合同的解释与争议解决适用中华人民共和国法律。2.因本合同引起的争议，双方应友好协商解决，如协商不成，应提交至有管辖权的法院解决。十、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可进行补充协商。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（出租方）：