全国劳动模范事迹资料(15篇)

最新全国劳动模范事迹资料(15篇)全国劳模是党中央、国务院授予在社会主义建设事业中做出重大贡献者的荣誉称号，那么全国劳动模范事迹资料有哪些？下面我给大家带来最新全国劳动模范事迹资料，供大家参考！

最新全国劳动模范事迹资料（精选篇1）

张____同志是中央企业劳动模范，党的十七x代表。自82年参与工作以来，始终坚持在生产第一线，任劳任怨、无私奉献、不断进取，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。连续多年被评为公司先进生产者、劳动模范、优秀共产党员，曾被授予“中央国家机关优秀青年”荣誉称号。

一、的“实践者”

忠实履行代表职责，宣扬党的路线方针政策和企业的进展规划是他义不容辞的职责和使命。张____出席党的第十七次全国代表大会，列席了党的十七届。会后他把会议精神准时汇报和传达，让职工能尽快倾听到党的声音。他以身为国企员工为荣，担负起振兴企业的重任，为党的十七x提出的“振兴装备制造业”和“又好又快地进展”而服务，把落实的宏大理论作为思想行动的主动力，乐观投入到学习实践活动中，把集团公司“22255”进展目标和“1458”工作思路、党建工作的指导思想和工作目标传达给职工，做到工作走在前，事情想在前，思想要超前，带领和感染身边的职工根据“精细化管理”的要求工作，紧随企业快速进展的新形势，做的实践者，为企业的长期进展做贡献。

做为职工代表，他很关怀企业的科学进展和生产经营，乐观了解煤机行业各方面的信息，深化思索企业进展方向问题，在各级职代会、党的代表大会上乐观发表看法和见解、谏言献策。他的很多提案，得到了公司领导的重视，而且实施效果良好，促进了企业的健康进展。

二、勤于动脑的“土专家”

爱钻研、勤动脑是他不断成长的动力和源泉。张____的文化水平不高，可他身上有一种不服输的钻劲。1998年，分厂领导把视为“珍宝”的一台进口新数控机床交给了他，但显示器上的英文字母，对只有学校文化的张____来说无异于天书，可他偏不信这个邪。他到公司图书室借来了专用工具书，一点一点的对比，渐渐的抠，他还特地买了英语科技词典，把有关机械术语编成小册子，对比着设备的英文说明书一点一点的啃。遇到不懂的难题，就去找技术人员请教，始终到弄懂为止。面对操自己编程这个难题，张____也没有灰心，他一面对技术人员请教，一面结合三角和几何学问，参照说明书，仔细分析格式和意义，编程后反复在机床上进行图形演示，查找其中的规律。他还特地买了一台笔记本电脑，把自己一遍一遍优化好的程序保存起来建立程序库，为日后提高效率打下了基础。靠着剧烈的求知欲望和扎实的实践基础，他最终从数控机床技术的“门外汉”变成了“专家”。

2022年，为适应企业的快速进展和突飞猛进的数控技术的新要求，已过了不惑之年的他毅然又抱起书本，参与了大专班的学习，并且取得了优秀的成果。

三、爱岗敬业的“老黄牛”

爱厂如家，讲求奉献是他无怨无悔的选择。张____有一个习惯，他每天早晨七点半就到岗，提前做好生产预备，第一个开动机床。近几年大型高端支架的定货逐年增加，零件的体积、重量也在不断增加，立柱最长可达2.5米，缸体内径达到400mm，单件净重达2.7吨，大缸、中缸、活柱的重量都在700公斤以上，而且精度要求很高，他操作的这台数控机床担当着大缸径立柱的主要加工任务，责任重大。08年下半年以来，针对晋城Y112支架、陕煤Y119、平朔Y130、C156等重点产品，为严格保证分厂的产品进度，他带领班组成员常常主动白班连夜班，曾经连续四个月没有休息，每天上满十二小时的大班，班中带饭，保证机床的运转时间。大家的想法简洁又朴实：“我们的产品，工期、质量都不能出问题，尤其不能出在元件分厂，更不能出在我手里”!正是这种“急生产所急，想用户所想”的剧烈责任感，为按时保质完成生产任务供应了保障。

在数控车床上，加工临时性、批量小的活件比大批量产品不但费事、费劲，工时还少，但对张____来说这是“家常便饭”，每次他总是欣然接受，从不讲条件，体现出一名共产党员的优秀品质。

据统计，08、09两年，张____平均每年加班96个工作日，相当于这两年就比别人多上了8个半月班;经他加工的大型工件达3700多件，平均每年完成工时10560点，个人工时考核排在分厂前列，被大家誉为“走在时间前面的人”。

四、攻坚克难的“主心骨”

创新求实，敢想敢做是他攻无不胜的法宝。数控车工岗位是平凡的，但也是展现才华，实现人生价值的舞台，更是企业不断进展壮大的基础。2022年以来，为提高φ400mm以上油缸的加工力量，包括公司实施的“7800”项目，先后新增各类机床46台。分厂将调试机床的任务大多交给了他。面对新的数控操作系统、新的硬件操作方式给调试带来的困难，他带着徒弟没白天、没黑夜的泡在生产现场，在最短时间调试胜利，使新设备很快发挥了效力。他还注意在传统加工基础上扩展机床新功能，完成五轴联动双面铣上三轴铣削圆弧操作编程，为分厂加工特别零件制造了条件。通过多年来的刻苦学习和摸索实践，他编制的加工程序又快又简练;针对加工工件体积大的问题，自制了许多工装卡具、吊具，保证了加工平安;这些在班组推广后大大提高了加工效率。

在加工φ280mm里孔中缸矩形螺纹时，他提出不车退刀槽的建议，既增加了工件的强度，又削减了刀具磨损和螺纹出口的毛刺残留，提高了生产效率。现在绝大多数矩形螺纹结构缸管，都在应用这个方法。

不但在工装、技术方面不断改革创新，在生产管理上他也乐观想方法理顺工序连接，在数控整个班组的生产中，他从合理搭配时间、充分做好产前预备、优化生产步骤、优化加工程序、充分发挥天车效用、削减中间环节等方面入手，不断提高生产效率，两年间，使加工活柱类零件效率提高约30%，缸管类零件效率提高70%以上，并将这些方法无私传授给其他班组，带动了分厂整体效率的提高，为分厂更好的完成生产任务发挥了巨大作用。

五、班组建设的“带头人”

强化管理，崇尚团队是他抓好班组建设的理念。张____作为一班之长，在工作中有较高的威信和号召力。他除了利用业余时间组织班组成员学习，相互沟通思想外，还常常相互切磋业务技能，他对后来的青工更为关怀，常把自己在工作中遇到问题和体会说给这些年轻同事听。作为党小组长，他在工作中还循循善诱，引导班组的同志追求进步、乐观向上。在他的引导下，班组成员人人争先，已成为分厂完成“急、难、险、重”任务的一张王牌。

他关怀班组青工的成长，常常读报、上网、看杂志，了解煤机行业各方面的信息，并在工作中将这些信息与青工进行沟通，既培育了青年人的爱好爱好，也增进了彼此的友情，提高了班组的分散力和战斗力。“张____数控班”多次受到北京煤机公司和上级的表彰。继2022年他的班组被国务院国资委和共青团中央联合授予“全国青年文明号”荣誉称号后，2022年又一次被国务院国资委评为“学习型班组标杆”。

为了提高徒弟的生产乐观性，促进他们尽快成长成才，他把那些好干而且工时又高的活，分给徒弟干，这样一来，他的工时和收入都下来了，有人笑他傻，也有伴侣劝他留点绝活，可他说：“我一个人再好，充其量也就是明星闪烁，但假如大家都好了，那可是群星灿烂呀!企业的进展需要是技术先进的群星，需要的是素养优良的团队!我很情愿为他们铺路搭桥。”

从平凡到优秀，再从优秀到卓越，是他心灵的飞跃和自我革命，更是困难的自我蜕变。卓越员工是企业进展壮大所需要的人才，是打造百年基业的保障，更是国家建设的产业大军支柱。张____同志不断提高自己的技术水平，立足于数控车床，高质量、高效率地完成好各项生产任务，为打造“国际名牌，国内王牌”的煤机旗舰，实现中煤集团“22255”目标做出无愧于自己、无愧于企业、无愧于时代的贡献。

最新全国劳动模范事迹资料（精选篇2）

在工作上，现在是在家乡的招商引资企业工作，外商老板认为苏北这些地方，员工自由散懒，不好管理，恰恰相反，张兆丽严格遵守厂纪厂规，执行公司生产指令，视公司产品质量为生命，缝制速度服务于质量，团结同事，发挥模范带头作用，为我们全公司员工树立了典范，让外商老板竖起了大拇指。特殊是对刚来的新员工，她会手把手地教，让她们快速渡过适应期，上手操作公司帽子大流水生产需要。并自身倍加努力克服怕苦畏难心情，不断地开拓创新、攻坚技术难点，为公司大货生产供应了技术保证。

在参加管理，用技术带动平安生产上，为了树立员工爱岗敬业、乐观进取的仆人翁意识和责任感，她和车间领导利用班前5分钟且不定期地组织员工学习国家平安法律、法规及公司的各项规章制度，让职工们都能充分熟悉到“平安责任重于泰山”。张兆丽坚持每年组织员工业务培训，指导职工们的业务学习，她参加编写了《机缝车间高台机操作规程》、《学习型班组评比细则》等多项管理方法。其中，学习型班组创建活动在车间内部掀起了“班班争当学习型班组、人人争做学习型员工”的学习工作高潮，充分调动了职工的工作乐观性、主动性。

在个人成长的道路上，张兆丽有自己的人生追求，那就是为集体、为她人甘作孺子牛，大公无私，做一个大写的人。她乐观向公司靠近，改造自己的人生观、价值观，让自己和先进的思想紧密结合在一起，做职工们的榜样，-在集团公司召开的年终总结大会上被评为先进工。

最新全国劳动模范事迹资料（精选篇3）

一、勤奋敬业，埋头苦干，为了党的事业和人民群众的利益悄悄奉献

__自从20__年6月调到__县局从事工作以来，数年如一日，不计名，不计利，不攀比，任劳任怨，为党分忧负重，为民解忧消愁。多年来始终从事人民来访接待工作，始终站在接待群众来访的第一线，成天面对的是怨声重重的上访群众，是生活困难需要扶助的来访者，甚至是无家可归的流浪汉，每天听到是叹声，骂声，怨声，在这样的工作环境面前，没有嫌工作环境差，没有埋怨生活待遇低，仍孜孜不倦地工作着。在本局已有多名调动到其他相对好的单位的状况下，仍坚守岗位，无怨无悔，从未向组织上提出过要求调动工作。每年接待来访群众一千多人次，多次得到领导的确定。

二、熟识政策，坚持原则，参加接待处理重大疑难问题

工作是一项非常严厉 的政治工作中，尤其是接待来访工作，更是有很强的原则性。在来访人看来，接待人员的每一句话，都非常重要，都代表着党和政府。__在接待处理群众来访中，做到打铁须先自身硬，首先熟识党的方针政策。除了学习《条例》等法规外，还学习把握其了法律法规政策，如、土地管理、劳动保障、企业改制等方面的政策法规。二是坚持原则严格根据党的政策办事，参加接待处理重大疑难问题。近年来，随着城市建设步伐的加快，反映房屋拆迁补偿问题上访群众日渐增多，在接待这类问题的群众上访中，__首先自己仔细学习县政府制定的城市房屋拆迁实施细则，领悟其精神，然后根据县政府文件精神做出解答，对一些要求提高拆迁补偿标准的，主动告知人县里制订的补偿标准是合理合法有政策依据的，从而打消了部分群众越级去市以上集访的念头。

三、贴近群众，视群众为亲人，想方设法关心上访群众解决实际困难

__在多年的接待群众来访中体会到，群众上访是由于有心声要向党和政府倾诉，有实际困难需要党和政府关心解决，是群众信任党、信任政府的表现。接访工作作为党和政府同人民群众联系的桥梁和纽带，作为局这个大窗口中的一线窗口，直接同人民群众打交道，更要身体力行地践行重要思想，保持共产党员的先进性，切切实实地关心群众解决生产生活中的实际困难。

在接待来访中，__总是仔细分析每一个问题产生的缘由，症结在哪里，从而找到解决问题的突破口，将心比心地分析给群众听，带着对人民群众的深厚感情，乐观地关心解决。在群众来访反映的问题中，有的是符合政策应当解决但因种种缘由没有得到准时解决的，对这类问题，__总是热忱地联系相关部门和单位加以解决。

四、工作主动，开拓创新，乐观为领导出谋划策

现在社会正处于各种冲突的凸显期，各种利益关系简单，为了超前做好稳定工作，把冲突化解在当地，处理在基层，除了日常接待来访外，__在工作中留意做好四个方面工作：

1、主动分析排查不稳定因素。对可能消失的苗头进行排查，上报领导决策，包案处理到人，把冲突处理在萌芽状态;一是定期排查;二是在重大节日和重大决策出台前排查;三是在政策实施过程中排查。

2、准时提出对事项的处理建议。

3、对群众来访反映的问题，在问清并记录后，以交办函的形式向有权处理的行政机关或乡镇政府进行转办、交办，提高了办事效率。

4、建立状况通报制度。为了使各级领导能够高度重视工作，促进问

题的解决，建议领导建立状况通报制度，按月对全县上访状况进行定期通报，遇到重大状况，一事一通报。此举有力地督促相关部门和单位加大处理问题的力度。此外，__还帮助领导做好县局日常管理工作，工作深受领导和们好评。

最新全国劳动模范事迹资料（精选篇4）

马春和，男，1946年10月诞生，汉族，中专，1966年务农，红星乡农夫技术员主要事迹：马春和同志是鸡西市鸡冠区红星乡一名技术精湛、阅历丰富的农夫技术员。从1965年开头，他领先承包起村集体果园，带领广阔农夫进展果树生产。历经40个春秋，现自家果园面积已进展到100亩，全乡果园面积已达到6000亩，成为了全市远近著名的果树大王，技术能手。

一、吃尽辛苦，换取今日丰硕的成果任何成果的取得都不是偶然的，对于马春和而言，也同样如此。在他从事果树生产的漫长岁月里，马春和带领家人，起早贪黑劳碌在果园里，剪枝、施肥、打药，春夏秋三季和果园捆绑在一起。多产果是马春和始终追求的目标。为了心中这个目标，他付出了常人所未付出的艰辛和努力。在果树生产关键时期，他几乎与他的果树“形影不离”。由于长时间的风吹日晒，他的手皲裂出血了，他不叫痛;他的腰直不起来了，他也不叫累。记的有一次，在给果树剪枝时，由于长时间超附荷劳作，一不留心，手被剪刀划成了大口子，鲜血直流。他的家人看在眼里、痛在心里。忙劝他快去村卫生所好好消毒、上药包扎上。而他却若无其事地说：“我没那么娇惯，一点小伤，没事的”。草草包扎后，连续干他的活儿。用他的话说：“节气不等人，不能因人为因素而使果树减产!”现在苦尽甘来，马春和家的果园面积已进展到100多亩，果树品种达60多种，年产量达10万斤以上，年产值达15万元以上。

二、学科技、用科技，促进展在果树生产管理过程中，马春和非常注意果树生产管理学问的学习。不管平常干活再苦、再累，他总要挤出时间到市内大书店买回果树生产适用的书籍，认真研读。并主动乐观参与市、区、乡举办的果树培训班，向老师虚心求教，与四周同志恳切沟通阅历，这在无形中使他在果树生产管理的水平有了很大的提高。现马春和家各类果树方面的书籍已达上百本，他本人参与过各类培训班100余次。学科技的目的就是在于用好科技，为生产服务。每年早春，他对果园内不同品种合理剪枝，按无公害操作标准，大量施用腐熟农家肥，平衡施用n、p、k肥，应用低残留农药准时防治病虫害。在他的细心管理下，他家产出的果无农药残留、口感好，深受广阔消费者欢迎和宠爱。

三、抓住果树品种改良的关键，加快了全乡果树品种改良的步伐早期，红星乡各村的老果园品种主要是以大秋、海棠、黄太平和香水梨等品种为主。针对这些果树老化、品种单一、病虫害较多、果品口感不好等现状，从94年起，马春和同志自费到吉林果树科研所、辽宁果树科研所、鸡西市果树科研所拜师取经，先后引进了大梨、大磁梨、苹果梨、南果梨、龙冠、奎平1、2号、红提、黑提等56个品种，在自家果园里进行试验栽培。经过几年的仔细钻研、反复讨论，苦心经营马春和同志逐步淘汰了自家果园的老品种，嫁接、换头并新栽了123、奎平1、2号、新梨3号、南果梨、大慈梨、提子葡萄等优质新品种，并逐步向周边果农推广。目前，这些果树新品种在红星乡的栽培面积达已5000多亩，极大地推动了红星乡果树改良的进程。

四、自己富了不算富，带动乡亲们富了才算真正富马春和同志致富不忘众乡亲。多年来，他利用自己在实践中积累的果树生产管理阅历，悄悄无闻地为红星乡广阔果农无偿服务。在农闲季节，他召集果农到自家果园中进行现场传授阅历，进行技术培训，向他们讲解果树的新品种、新技术，还把自己多年引进试验胜利的十几个果树品种无偿向广阔种植户推广、传授。全乡各村果树种植户只要遇到技术上的难题，都会向他求教，他总是有求必应，乐观关心解决。许传敏是红星乡又一果树生产大户，他家的果树面积现有50多亩。多年来，由于技术不通、管理落后，使得果树产量始终不高，去年他愁眉苦脸地找到马春和，马春和二话没话，亲临许传敏家果园现场观看、查找缘由，最终他发觉许家的果树是由于施肥不到位，才导致果树养分不良，生长后劲不足。加之病虫害的防治不到位，致使产量低下。症结找到了，他又教会许传敏如何转变现状走出逆境的方法。现在，许传敏家果树产量比原先年增产2022公斤，年收入增加了2022元。在马春和这个技术能手的带动下，四周邻里30户也从事了果树生产，使全乡100多户果农迈上了致富路。

最新全国劳动模范事迹资料（精选篇5）

__同志是闵行区农业科学讨论所副所长、择优种子讨论室负责人、高级农艺师。五一劳模事迹材料作为一名年轻科技干部，她到处以身作则，踏实苦干，虚心好学，二十多年来，始终悄悄地奋斗在杂交粳稻育种生产第一线，通过“籼粳搭桥”等技术，培育出优质高产强优势杂粳组合“秋优金丰”，被列为上海市杂交粳稻主推品种。她靠着剧烈的事业心和责任心，在平凡的工作岗位上，结出了丰硕的果实。近五年来她先后被评为上海市劳模、上海市“三八”红旗手、全国农村青年创业致富带头人、全国粮食生产先进工、第十届上海市农业科技创新人和第七届国际创造博览会“创新天才”等荣誉称号。

刻苦学习，岗位成才

育种是一项创新性强而不易出成果的实践性工作，曾有多少“孤独     高手”苦苦追寻一辈子而圆满告终。科学无止境，杂交粳稻育种需要把握植保、栽培等多方面专业技术学问，只有不断地创新、吸取专业学问，提高技术水平，才能紧跟水稻育种时代步伐。

__同志利用业余时间研读杂交水稻专著、上网查资料、捕获杂交水稻领域最新信息，虚心向育种专家学习请教。如在考察和探讨《水稻超高产育种》课题时，遇到怀疑，刨根问底，直到彻底搞懂为止;又如抓住天南地北育种单位云集海南南繁的有利条件，冒着炎炎烈日，向水稻育种专家请教育种技术，共同沟通、探究育种新技术,潜心讨论亲本材料的特性，总结、探究科学杂交育种方法，提出了“只有走籼粳杂交的育种技术道路，产量才能有重大飞跃”的育种思路。利用籼粳亚种中间材料为“桥梁亲本”，在晚粳稻品种中导入籼稻恢复基因，胜利育成强优势、高牢固率、花粉量大的杂交晚粳恢复系，与优质高产丰产性好的不育系杂交。通过“籼粳搭桥”技术培育出的优质高产强优势杂粳组合“秋优金丰”，于2022年2月通过上海市农作物品种审定，2022年获农业部农业植物新品种爱护，经几年推广种植，“秋优金丰”表现出高产、稳产、米质优、抗性强，深受种植户的欢迎，在超高产栽培条件下，企业劳模先进事迹具有800公斤潜力，常规种植亩产650公斤，解决了多穗与大穗、大穗与高牢固的冲突，“秋优金丰”米质经检测，12项指标均达农业部优质米一级标准。

爱岗敬业，无私奉献

水稻科研既是一门脑力劳动，更是一项高强度的体力活，尤其对于水稻育种人员来说更是如此。育种工作长期在“面朝黄土背朝天”的环境和条件下来完成，气候愈是恶劣，工作愈是紧急和繁忙，有人形容育种人就象一只“候鸟”，始终跟着太阳迁移在上海和海南之间，南繁北育，其中的艰辛是无法用言语来表达的。育成和推广一个品种至少需8至9年的时间，周期之长，被业内人士形象地称之为“两个五年方案”。为了加快世代进展，每年奔跑于上海和海南之间，无论是酷热的夏季还是阴雨绵绵的雨天，她都毫不间断地消失在水稻育种试验田，特殊在海南基地配组期间，工作量大，人手少，从早上六七点钟进行人工剪颖，中午再到稻田进行人工配组授粉常常忙到下午1、2点钟才吃午饭，为了随时把握和了解水稻亲本材料的生育状况，需不间断地下农田，往往是在水田里一站就是三、四个小时，累了到田埂上休息一会，接着连续观看各种农艺性状，回到办公室准时整理数据，讨论育种思路。在平常，她常常放弃休息日观看水稻的生长规律，把握第一手资料，为水稻育种积累了丰富阅历。同时她常常冒着酷暑，深化田间，免费为农夫传授水稻种子生产技术指导，热心解答生产中遇到的疑难问题，深受农夫的好评，成为农夫的忠实伴侣。目前杂交水稻制种生产劳力不足，严峻制约着制种生产的规模进展问题。她大胆探究创新，开展试验示范，应用现代农艺机械化育插秧技术，制种亩产达到150公斤,降低了劳动成本，提高了工作效率，提高了制种产量，加快了高产、优质杂交粳稻“秋优金丰”的推广。

锐意攻关，成果裴然

世上无难事，只要有恒心。她靠着对种子事业的执着追求，不断实践、学习、探究、总结，学校优秀团员先进个人事迹材料最终在平凡的育种工作中取得了丰硕的成果。她先后选育出“寒优香晴”、“闵优128”、“秋优金丰”等超高产优质杂粳组合新品种，选留了上百种水稻原种;引试了“杨麦11号”小麦新品种，并已广泛推广。由她主持的上海市科委重点项目《特优、早熟、高产杂粳新种资的选育与开发》，市科委重大创新项目《超高产优质杂交粳稻的选育》，得到了专家的全都确定。“秋优金丰”已推广种植8万余亩，产量增收10-20%，每亩增收稻谷50-100公斤、增加盈利150元，新增产值1200万余元，已形成了一整套高产制种技术和栽培技术，实现了生产区域化、专业化、标准化和集约化，加快了科技成果转化，促进了杂粳水稻的快速健康进展，为我市粮食产量再上一新台阶做出了乐观贡献。目前该品种技术成果成熟，适应上海及江、浙地区种植，有很大的进展前景。

__同志牢记宗旨，发挥了一位共产党员的先锋模范作用，营造了良好的学习和工作氛围，带动了四周同志共同进步。__同志常说：既然选择了育种事业，稻田就是我的家园，种子就是我的盼望。成果只能代表过去，作为一名年轻科技女干部应肩负责任和使命，不断创新，勇于实践，为杂交水稻种子事业作出自己的贡献。

最新全国劳动模范事迹资料（精选篇6）

月，谢海华获得第六届全国道德模范提名奖。谢海华与妻子结婚30载，撑起妻子病痛的人生，以爱之名诠释了“陪伴是最长情的告白”。

29年前，23岁的湖南农夫谢芳与入室盗窃歹徒搏斗，身中9刀，落下残疾。刚刚从部队复员回家的谢海华，经人介绍与谢芳订婚。面对谢芳日益严峻的后遗症，谢海华仍选择了与她结婚。近28年来，谢海华始终悉心照看妻子，每天早上6时准时起床做饭，帮妻子穿衣服、洗漱，端屎把尿，一日三餐把饭菜送到床头喂她吃……这些事，谢海华一做就是29年。对于谢芳来说，谢海华就是她的手和脚，“没有他，我活不到今日。”

1988年10月，谢海华与谢芳完婚。没多久，他们的儿子诞生了。不幸的是，谢芳的身体每况愈下，手脚韧带和肌肉开头不断萎缩，不久便瘫痪在床，生活无法自理。妻子卧病在床，儿子嗷嗷待哺，家庭重担都落在谢海华一个人身上。谢海华仔细学做家务活，洗衣、打扫、炒菜、熬药，帮妻子梳洗按摩、端屎把尿，抚养教育儿子……这些事，谢海华一做就是29年。

为了照看妻子、孩子，谢海华不敢远行，只能守着家里的田地牵强维持生活。为给妻子凑钱治病，谢海华变卖粮食，拉下脸面对亲朋好友挨家借钱，平常只吃辣椒和青菜，若没有客人来，一年都吃不上几块肉。为了治好谢芳的病，谢海华找来一辆独轮土车，推着妻子四处求医，中西医看了个遍，病情却丝毫未见好转。谢芳有时会灰心泄气，不忍拖累谢海华，谢海华总是赐予妻子最绚烂的笑容，鼓舞她、开导她。

，谢芳面临子宫和卵巢切除手术，她要求放弃治疗。谢海华抱着妻子，一句一句地劝慰道：“一切都会好的，我会始终陪着你，我们都要坚持下去，坚持才有盼望。”在丈夫的鼓舞下，谢芳连续治疗。

谢海华在生活的方方面面都替妻子优先考虑。为了让妻子住得舒适，他把家里的茅草土砖屋改建成简洁的毛坯房，后又建起了厨房和杂屋。

苦的时候，谢海华也躲在被子里哭过，但他从未懊悔过自己的选择。谢芳感谢地对丈夫说：“我英勇了一次，你却英勇了一生!”

11月，谢芳夫妇在政府支配下入住了敬老院。谢海华也在敬老院当起了保安，家庭生活条件有了很大改观。抱着感恩的心，谢海华利用当兵时学会的理发手艺，免费为敬老院老人理发，还热心地做一些水暖、电工、勤杂、园艺等杂务。

最新全国劳动模范事迹资料（精选篇7）

___同志是拉布大林分公司第五生产队队长，他靠着一腔热血、务实求真、敢于创新的精神，始终以党的路线、方针、政策为指导，仔细贯彻落实农场的经营决策，一步一个脚印，以专心向上的工作态度，带领本队干部职工迎难而上，奋力拼搏，20__年度取得了亩效益第一的好成果，实现经营利润868万元，职均收入6.55万元，人均收入3.85万元。

___同志始终牢记自我的职责，明晰自我担当的任务，明确努力的方向。为此，在谋划全队各项工作时从大局和整体利益动身，通盘讨论，从为职工谋取最大利益入手，坚持原则，仔细履职，用新的思路探究新的工作方法和有效途径。他始终坚持：仅有细化管理，科学管理，才能取得更大经济效益的经营理念，力求完成各项工作任务更加更完善。

抓好经营管理，提高经济效益。在经营管理工作中，___注意加强各生产环节的管理，严格掌握生产费用，努力降低成本。他以技术革新和技术比武为载体，常常组织职工开展修旧利废和改革创新等活动;强化单车核算管理，严格掌握物资领发，杜绝发生损失铺张现象，强化了勤俭持家意识;准时将机车作业量、作业率、标亩耗油等任务完成情景核算上墙，增加透亮     度，理解职工群众监督，构成了深厚的民主管理风气。

重视、支持农业科技工作。为完成好农场布置的大田科技试验任务制造一切便利条件;他依据工作实际情景，敏捷调整工作支配，不误农时，努力完成好各项工作任务，为农业丰产丰收奠定了坚实基础。

坚持职工增收，企业增效的工作目标。他注意提高农业科学种田水平，按作业标准重点抓好各个生产环节工作，在每个生产环节都坚持深化到实际，仔细做好生产情景调查，发觉问题准时解决，不留任何隐患，杜绝发生不良结果。

___同志重视畜牧业工作。详细工作中，他注意科学引导和防检疫工作，确保牲畜质量，在养畜户遇到困难时，能进取帮忙他们克服困难，共度难关。

以党的精神为宗旨，以党的群众路线教育实践活动为动力，努力为职工办实事，为职工群众解决生产、生活中的实际困难，引导大家走向富有之路;仔细抓好新农村建设工作，重点从整治村屯环境和改善队容队貌工作入手，种植各种树木4820株，清理村屯生活垃圾600立方米，铺垫修理环村大路120__延长米，使职工群众生产、生活环境得到明显改善。

加强自身学习，搞好班子团结。工作中注意学习新的管理方法，强化班子成员之间沟通，遇事共同商议 ，有职责有分工，缺陷能互补，方法有改善，极大地调动了干部职工的进取性，充分发挥了各类人员的主观能动性，构成了齐抓共管的良好局面。他始终强调：“班子要亲密协作，领导干部要相互支持，管理人员要努力协调，职工要进取肯干，仅有这样才能取得好的工作成果。”

由于领导干部分工明确，沟通准时，工作互补，干部职工群众坚固树立了相互支持和敢于吃苦耐劳的精神，全年取得了良好的工作成果。

虽然一年的工作有得有失，但他信任有农场党委的大力支持，有第五生产队领导班子精诚团结，有全队职工这个群英团体进取努力工作，更加坚决了___队长克服困难、敢于担当的决心和信念。

我们信任，在___的带领下分散力气，拉布大林农牧场第五生产队干部职工士气将更加高涨，为农垦事业做出更大的贡献，第五生产队会取得更大的进展。

最新全国劳动模范事迹资料（精选篇8）

许兴龙同志1975年开头从事教育工作，1982年毕业于浙江师范高校，安排到经济不发达的常山，在常山一中悄悄工作了20多年。依据工作需要，听从组织支配，从不讨价还价。相继担当过班主任、教研组长、班级组长、教务主任、副校长、副书记等职务。兼任衢州市中学数学讨论会副会长、衢州市数学学会常务理事、常山县数理化协会会长、常山县教育学会数学分会副会长、常山县科技协会委员，常山县第五届、第六届委员。2022年6月调任县老师进修学校(教研室)担当党支部书记。在涉及一般教育的各层次岗位上任劳任怨，努力工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

许兴龙同志在近三十年的教同学涯中，总结出一整套数学教学、数学竞赛和指导高考复习的胜利阅历。课堂教学深受同学欢迎，他所任教的班级参与省会考、全国高考，其学科成果的优秀率、及格率明显高于其他班级。辅导同学参与全国数学竞赛二人获省三等奖，多人次获衢州市赛区一、二、三等奖。在优质搞好数学课教学的同时，他广泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的讨论，多篇论文在市、县学会上沟通，其中有1篇论文获衢州市一等奖、2篇获二等奖，多篇获优秀奖。他致力于教学创新，探究数学课教学的最佳途径，勇于打破传统的封闭式教学，大胆推行开放型教学，使教育效果、教学质量显著提高。主编的《学校代数解题方法与同步测试》、参加编写的《中学数学单元学问和力量自测》等书均由贵州出版社出版发行，参加编写的《高中会考题型分析与讨论》一书由华东工学院出版社出版发行，《数学课堂教学中的导课艺术》一文在浙江师范高校《中学教研》杂志上发表。

许兴龙同志如醉如痴地爱他的事业、爱他的同学，把全部心血都抛洒在教书育人上，在担当班主任期间，以火热的激情感召同学，以真挚的爱心滋润同学，深化细致地做同学的思想工作，培育出各类合格人才。在形成良好班集体，培育优秀同学班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的阅历，并多次在市、县介绍，得以普遍推广。当同学生活上遇到困难时，他不但尽自己一份微薄的力气给同学以关心，还组织同学互助给以解决，很多接受过他捐助和关怀的同学在来信中说：“许老师您比父母还亲，我将永久怀念您”。

许兴龙同志是一个乐于工作、不知疲乏的人。他常常为全市、全县数学老师讲学、辅导，乐观开展教学科研活动，多次参加衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教材编写工作，负责讨论的课题《中同学数学科研意识的培育讨论》获衢州市三等奖。目前，他正在负责市级立项课题《讨论性学习的实践与讨论》和参加省级重点立项课题《高中数学青年老师培育模式讨论》的讨论工作，并获得阶段性成果，对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。

许兴龙同志在担当常山一中教务主任、副校长、副书记期间，能摆正自己的位置，乐观协作校长做好教育教学管理工作，制定并完善了学校的教育教学常规，相继出台了10多个管理制度和评比条例，使学校的教学工作走上了正规化、科学化，为学校的教育教学大幅度提高和顺当通过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳，学校被评为浙江省文明学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术试验学校，多次被评为省、市级先进集体。他重视青年老师的培育，制造性地开展教学指导工作，使青年老师很快适应教学，成为学校的教学骨干。重视同学综合素养的提高，乐观组织开展试验教学，同学小创造、小创作等科技活动和其他丰富多彩的爱好小组活动，辅导同学参与省小创造竞赛有三项获省三等奖，学校已连续2022年荣获县科技活动先进集体。

许兴龙同志因工作需要，调任县老师进修学校(教研室)工作后，他深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要意义和难度。乐观主见确立教学中心愿识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新为核心的素养教育，按教学管理、教学讨论、为师生服务三个层面，紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探究。在工作中坚持调查讨论，做求真务实的楷模。每学期直接调研和进行教学视导的学校都在20所以上，听课不少于60节。此外，还常常与外地教研部门和学校加强联系，学习他们的先进阅历，如到义乌新课改试验区学习培训时，曾花了整整一天时间到义乌稠州中学考察调研，从早上五点半同学起床，到晚上九点三非常熄灯，每个环节都细心观看，不愿放过，回来后在多次会议上进行汇报，引起领导的重视，为加强常山教育教学管理供应借鉴阅历。目前又担当着常山县高中老师基本状况调查分析、常山县职业技术教育状况调研和常山县学校毕业生外流状况调研分析等工作，为教育行政部门决策供应依据。

许兴龙同志情系常山，扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区，与义乌老家相比，差距很大，当时与他一同来常山的近30多位老乡都间续离开常山，到杭州、义乌等发达地区工作，他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位，但他并不为此所动摇，带着他对常山教育事业的喜爱，带着对常山人民的深厚感情，毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近30年，没有搞过有偿家教，没有从事过其次职业，20多年来基本上没有因私事请假，既使结婚也放在周末进行，不请婚假。脚受伤，打着石膏达半个月，拄着拐杖照常坚持上班。

许兴龙同志的工作受到省、市、县领导的充分确定，获得社会各界的好评，深得家长、同学的信任。被评为常山县首批高中数学学科带头人，多次被评为常山县先进教育工，荣获常山县优秀共产党员称号，评为衢州市新时期好形象老师，两次评为浙江省教育系统单项先进工，被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范，被浙江省人民教育基金会授予浙江省第十五届“春蚕奖”。目前，被省总工会推举参与全国“五一”劳动奖章评比。

不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉，自强不息，勇于开拓，为实现常山教育的美妙明天而不断追求。

最新全国劳动模范事迹资料（精选篇9）

在漂亮的渤海之滨秦皇岛，有一座全市最大的流通企业――秦皇岛市海阳农副产品批发市场。那里以往是一片废墟地，是党的改革开放的好政策使它生存、进展、壮大。它的建设与管理者就是全国劳动模范、河北省第十届人大代表、秦皇岛市人大常委会委员__，曾获全国五一劳动奖章，并荣获农业部第四届、第五届全国乡镇企业家，省委、省政府、市委、市政府授予“优秀共产党员”及“农村优秀有用人才”等荣誉称号。

一、市场管理取得骄人成果

__是农夫出身，他对农村有深厚的感情。从生产队长、村长到企业负责人，每个主角他都干得有声有色，得到了广阔村民和领导的认可。1992年初，他以镇人大代表的名义提议，在205、102国道交汇处建一处批发市场，立即得到镇人大主席团的认可，经过多方协调，最终得到市、县领导高度重视，这个市场最终建起来了，并且镇党委、政府把他作为人选调往海阳农副产品批发市场任总经理。市场建设初期一无资金，二无设备，仅有一块闲置的土地，在这种环境下，他靠着多年来在企业界的信誉，借来了施工用的钢材和玻璃钢瓦，靠着干啥就要干好啥的信念整整21天没回过一趟家，指导一群创业者在43天的时间里，在一片废墟上，建起了占地40亩地的批发市场。建场初期没有阅历，他就协调方方面面关系学习别人的胜利阅历，把买卖顾客当做上帝，多方为来场群众着想。从最初商户、百姓不愿意来市场经营，很快得到人民群众的认可。他靠着高度的敬业精神和卓越的管理才能，把全部身心和精力都献给了他喜爱的这份事业，带领当时仅有的8个农夫，白手起家、艰苦创业，克服重重困难，一干就是17年!最终使市场像滚雪球般进展壮大起来。一年一个台阶一年迈出一大步，经济效益连年递增，市场总收入实现了1788万元，交易额到达了38.6亿元。

市场被农业部授予“菜篮子工程农业部定点鲜活农产品中心批发市场”、“全国诚信守法乡镇企业”，被国家统计局、商务部、中国商业联合会授予“全国-农副产品批发交易市场”，被农业部乡镇企业局等几部委授予“全国优秀乡镇企业开拓创新奖”，被省委、省政府授予“河北省精神礼貌单位”。20__年的建设，17年的进展，带来了17年的辉煌17年来，市场经受了一次搬迁五次扩建，占地从原先的40亩，进展到221亩，员工增加到140人，总资产到达5000多万元。__依托市场，一手托两家，一边是农夫，担负着帮忙农夫销售农产品、调整农业产业结构的重任，一边是市民，他担负着稳定市场、平抑物价、丰富市民菜篮子的重任。如今市场已成为全市最大的菜篮子、米袋子、肉类批发集散地，担负着全市280多万人民及各大休疗单位的粮油肉蛋菜等农副产品的供应任务。

二、带着一颗赤诚的心为广阔农夫服务，诚信赢天下

众所周知，海阳农副产品批发市场每一天要应对的是来自全国各地成千上万的客户，这些客户基本上都是来自于社会的最底层，这些人绝大多数是农夫，还有下岗没工作的，那么管理好这些客户，让他们在市场遵纪守法地经营靠什么?__的体会是市场必需有一个宽松的环境，给农夫和客户制造一个好的交易空间，让农夫真正体会到到市场如到家一样的感觉，假如这些做到了，农夫情愿来，那市场就会越做越大，越做越强。市场20__年的进展中，发生了许多事，在处理这些事中，__坚持这样一个原则：对客商，用制度来约束，用法律来保障，用服务来感化。

爱护客户利益是海阳市场长期以来的服务宗旨，市场的职工人人都是市场的110，对待每位客户都要有求必应，有难必帮。98年，__就制定出了凡是在市场经营的客户，货物丢失的、车辆被损大事，证据确凿的，市场都先赔付后解决，这条承诺，话既说出去了，就要算数。这些年给__印象最深的就是围场两名卖土豆的客户，由于做生意相互嫉妒，一位客户夜间把另一位客户大汽车的四个轮胎用刀子割开口子，当客户举报后，经过市场调查，在没有破案的情景下，__执行对外的承诺，花费3900元买了四个轮胎赐予赔偿，这一举动在市场引起剧烈的反映，轮胎是有价的，但市场与客户的感情是无价的，市场的信誉更是无价的，并且它给市场带来的社会效益更是无法估量的，市场的信誉在广阔客户中一下子扎下了根。

千方百计让客户满足在市场始终是__探讨和追求的目标。在市场管理中，市场与客户签定了上千份的商品租赁合同，其中这几年受大气候的影响，物价上涨波动很大，但__为了信守对外的承诺，宁可市场受损失，物价虽然涨了，但市场对待原先租赁的客户仍维持原合同价格不变，不仅仅如此，在招标时，市场总是公开招标，先讲招标事项，承诺后再招标，不管任何摊位全是招标管理。由于__信守承诺，一视同仁，15年来没有发生一起客户因招标向上级部门反映市场如何、对市场工作不满等。

__对客户还有条不成文的爱护规定，就是对特别的困难户、半路出了车祸的客户到市场来卖货，市场一律赐予减收直至免收管理费，让他们感受到政府的关怀。20__年7月28日，抚宁县深河乡上不老村村民刘振国来市场卖茄子，本人有病，家属开手扶拖拉机来市场卖菜，5个小时过去，一车菜一点都没卖，__在下边检查工作发觉后由市场收购。之后让他在村里开来特困户证明信，免去他500元的管理费。多年来，全国各地的客商都明白海阳市场讲诚信，当春节鲜菜紧俏时，只要__打一个电话过去，山东枣庄、曹县、齐河、金乡、广东茂名、海南等地的公司，__需要什么蔬菜就发什么菜，从不讲先打款后发货等事项，这可是完全凭信任。

对客户如此，对职工也是一样，市场职工来自方方面面，但不管来自哪方面，只要违反了制度，__就根据9000认证的规定逐条的、不折不扣地执行，能够说建场以来，没有一例职工违纪不是根据制度规定而特别处理的，广阔职工心服口服，体现了制度的严厉 性，同时对职工__还规定，任何职工不准拿、要客户的商品，这些年来在海阳市场没有一起__执行政策不公、处理事情不满遭到客户及职工投诉的大事，没有一个职工敢从客户那拿、要客户商品的，这就是__在管理方面讲诚恳守信看到的成果。

最新全国劳动模范事迹资料（精选篇10）

杨光菊，女，44岁，共产党党员，白云乡红云村妇联主任。她诞生在武隆县白云乡一个偏僻的小村，家庭出身特别贫困。

多年来，他始终怀着对党、对人民无比喜爱的赤诚之心，热心于社会公益慈善事业，尽心竭力地为人民群众做好事办实事，通过自身捐款、社会筹款等多种途径融资，为贫困家庭和社会公益事业供应资金救济，为党分忧、为困难群体解难，在百姓心中树立了崇高的形象。受到政府和社会各界的广泛赞誉。2022年在水泥厂被评为优秀工。1999年，2022年，2022年被白云乡评为优秀党员。

他想他人之所想，急他人之所急，关注社会弱势群体，倾其全部奉献自己的爱心，想方设法关心那些需要关心的人，十几年如一日。他不光乐观奉献自己的爱心，还多方呼吁和社会各界人士加入到慈善事业中来，共同回报社会，为那些需要关心的人供应救济之手。

杨光菊不仅仅助学，关怀公益事业，还长期的照看身边的老人。他全身心地投入到敬老爱幼的公益事业中，身体力行，为敬老公益事业捐款、捐物。此外，他还乐观组织社会各界人士，通过多种渠道募集善款，救助贫困老人。

他无私奉献、不图名不图利的大爱情怀、十几年如一日坚持为群众办实事做好事的先进事迹感染了许多人，她常说大爱无边。让我用自己的一丝微薄之力，为社会做出力所能及的贡献。

她不光是一个助人为乐的模范，也是一个孝敬的.人。不光对自己的母亲还是对自己身边的人，都能尽到自己的一份孝心。她是党员的表率，社会的雷锋，是妇女中的佼佼者。

最新全国劳动模范事迹资料（精选篇11）

她从事缝纫操作工作近_年，自到公司工作以来，始终以精湛的技术挑起了全厂机缝车间的生产标兵大梁，她兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作自己最大的乐趣。她从一股新生的力气成长为江苏省五一劳动奖章获得者、泗阳县劳动模范获得者、__帽业集团生产标兵、__帽业(泗阳)有限公司先进工，__胜利与荣誉的背后分散着她辛勤的汗水和无私的奉献!身为一名一般员工，她始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位员工，带领她们一步一个脚印的向前迈进。

在工作上，现在是在家乡的招商引资企业工作，外商老板认为苏北这些地方，员工自由散懒，不好管理，恰恰相反，__严格遵守厂纪厂规，执行公司生产指令，视公司产品质量为生命，缝制速度服务于质量，团结同事，发挥模范带头作用，为我们全公司员工树立了典范，让外商老板竖起了大拇指。全国劳模事迹特殊是对刚来的新员工，她会手把手地教，让她们快速渡过适应期，上手操作公司帽子大流水生产需要。并自身倍加努力克服怕苦畏难心情，不断地开拓创新、攻坚技术难点，为公司大货生产供应了技术保证。

在参加管理，用技术带动平安生产上，为了树立员工爱岗敬业、乐观进取的仆人翁意识和责任感，她和车间领导利用班前5分钟且不定期地组织员工学习国家平安法律、法规及公司的各项规章制度，让职工们都能充分熟悉到平安责任重于泰山。劳模先进事迹__坚持每年组织员工业务培训，指导职工们的业务学习，她参加编写了《机缝车间高台机操作规程》、《学习型班组评比细则》等多项管理方法。其中，学习型班组创建活动在车间内部掀起了班班争当学习型班组、人人争做学习型员工的学习工作高潮，充分调动了职工的工作乐观性、主动性。

在个人成长的道路上，__有自己的人生追求，那就是为集体、为她人甘作孺子牛，大公无私，做一个大写的人。她乐观向公司靠近，改造自己的人生观、价值观，让自己和先进的思想紧密结合在一起，做职工们的榜样，__-__年在集团公司召开的年终总结大会上被评为先进工。

最新全国劳动模范事迹资料（精选篇12）

__,今年__岁，自九五年十月进入__邮政局以来，始终从事邮政营业工作，我所在的综合营业班是省“二星级”服务窗口，被信息产业部、共青团中央授予“青年文明号”的模范班组。由于我个人突出的营销业绩和良好的服务态度，曾多次被评为先进工、先进个人、三八红旗手，__年被省局授予“省十佳星级营业员”光荣称号。__年被__市局授予“营销之星”称号。我喜爱邮政事业，更喜爱和珍惜这份工作。工作中我始终以“诚信”为经营理念，以“全心全意为人民服务”为宗旨，优质服务，严于律己，爱岗敬业，力争把邮政业务做得更好，成为一名优秀的邮政员工。

一、刻苦学习业务学问，苦练基本功，努力提高自身的业务素养和业务水平。“梅花香自苦寒来”。从参与工作的那一天起，我就深刻地熟悉到，没有扎实的业务技能做基础，就不能成为一名优秀的邮政员工。所以，不管工作多累，平常除了主动参与局里的各项培训活动外，还抓紧时间练习点钞、微机操作和盖销日戳等基本功，不懂不会的就向班长和老职工们请教。这使我在此后的工作中能够轻松自如，办理起业务来能得心应手，既快又精确     的办理好每一笔业务。因此在职业技能鉴定考试中，我取得了优异的成果，拿到了邮政营业职业资格证书。

正是由于我对邮政事业的喜爱，为了把工作干得更好，我始终就这样坚持不懈地学习业务技能。接待每一位客户都象对待自己的亲人一样，热忱服务，微笑服务。由于扎实的业务学问和精湛的业务技能，温馨的话语，优质规范的服务，使我赢得了很多用户的全都好评，留言薄上写满了表扬信。在__年我被省局授予“省十佳星级营业员”光荣称号。

二、深化市场，了解市场，开拓市场。在工作经营中，我始终以“诚信”为本，以“经营”为理念，深化了解市场，把营业窗口拓展到社会的方方面面，走到用户中去，多方设法与经商者、大客户建立联系。__年是特别的一年，对我来说也是难忘的一年。由于“非典”的肆虐，医药市场特别活跃，就在这个人人自危的时期，我却看到了进展邮政业务的商机，于是，我就主动去找做医药生意的客户联系，向他们宣扬邮政业务的优质服务和运输渠道的平安与快捷。让他们利用我们的邮政渠道发送药品，这样既为客户供应了便利，也给我局带来了业务收入。此间让我感受到了做事的辛苦和成就感的喜悦。在那一段时间里，我每天都是早出晚归，早上要比同事们早一个多小时到局里，处理用户送来的邮件，打包、称重、开单、计费等，为了把邮件在最短的时间内寄出去，下了班还要连续加班处理业务，晚上一般都要忙到十一点钟左右才能回去。正是由于我对事业的执着，使我在工作中，进展了一批信任我、支持我的用户，有些用户甚至是慕名而来。在短短的一个月的时间里，我个人的营业收入突破了十二万元，这个收入是一般营业员一年的收入。__年，进展新客户二十多户，收寄包裹6539件，其中快件包裹4217件。完成营业收入42.7万元，占营业班全年收入的45%;__年营销企业金卡17500枚。__年营销企业金卡20000枚。为我们班组超额完成了局里下达的任务。由于邮政业务完成的精彩，__年我被市邮政局授予“营销之星”光荣称号。在工作中，局领导也赐予了许多的支持和鼓舞。

三、以诚信赢得客户，以服务制造辉煌。

营业窗口呈现的是邮政的形象，我每天上班总是提前到岗，做好班前的预备工作。为了做到规范服务、热忱服务和优质服务，每天我都是以开心的心情面对每一位来办理业务的客户，办理业务时做到用语规范，声音宏亮，语气委婉，总是用微笑来赢得每一位客户的信

赖。树立了良好的邮政形象。我还深化到市场中去联系和进展客户，宣扬邮政业务，为客户供应上门取货的便利，真正把客户当成上帝。赢得了客户的信任。为了推广企业金卡业务，我还主动到企业联系，有时要来回十多次才能谈成，但是我始终不放弃的是对邮政事业的热忱和信念，坚信只要有恒心，只要有坚持不懈的努力,就肯定能把工作做好。

四、共建团结集体，溶入和谐社会。

我只是众多邮政员工中普一般通的一员，靠着对邮政事业的执着和热忱，我和们团结生活在一起，团结和谐作为主旋律，大家有共同的`话题，共同的爱好和共同的追求，那就是为邮政事业奉献自己的青春和才智。在这个集体里，能感觉到家庭般的暖和。我总是乐观参与局里组织的各项文体活动，加强与之间的沟通和沟通，增加我和班组成员之间的分散力，与们一起溶入和谐社会中去，同时也为客户带去微笑和欢乐，把邮政的优质服务带到社会的各个角落。

以上是我参与工作以来的一些主要表现，由于个人力量有限，在工作中离上级领导的要求还有一些差距，在工作中还待进一步提高，我会在以后的日子里加倍努力，提高自身的业务技能，努力做好局领导交给的每一项工作，为邮政事业贡献青春。

最新全国劳动模范事迹资料（精选篇13）

曹书明同志自任海南省建筑工程总公司党委书记、总经理六年来，团结和带领广阔职工与时俱进，开拓创新，锐意改革，把一度陷入逆境濒临淘汰的企业打造成省内名副其实的龙头品牌，实现了跨越式进展。企业产值、纳税额每年分别以38.48%、42.52%的速度递增，不但填补了784万余元的历史亏损，清偿了近3亿元的历史债务，而且盈利增幅较大，企业进展态势喜人，品牌效应彰显，经济运行质量在强化管理中实现了质的飞跃。2022年，企业承接工程量46.44亿元，比2022年增长388.8%;完成产值26.1亿元，比2022年增长453.8%;年上缴纳税款突破亿元大关，缴纳社会保险费1191万元，分别比2022年增长752%和176%;员工收入增长较2022年增长180%。均创历史新高。上述令人瞩目的成就，使企业在省内龙头地位得到确立和巩固。企业先后被评为海南30强企业第七名、海南省最具影响力十大品牌企业、中国创新型示范企业、全国用户满足企业和“十五”全国建筑业技术创新先进单位。海南省图书馆项目荣获鲁班奖，实现了海南省国有建筑企业的历史性突破。曹书明也荣获了中国百名行业风云人物奖和中国创新型杰出企业家、海南省十大经济风云人物和海南省第四届十大功勋企业家等荣誉称号。

一、以人为本，实行企业机制创新改革。2022年前，海南建总由

于历史包袱沉重，债务缠身，入不敷支，甚至工资都难于发放，企业举步维艰。2022年1月，振兴企业的历史重任落在了曹书明肩上，他不辱使命，不负重托，竭尽全力领导企业走出低谷再造辉煌。他以机制创新改革为切入点，以人为本，创立新的决策机制、运行机制和激励机制，实行垂直划线管理，注意发挥领导班子成员的决策作用，重要事项集体争论民主决策;建立以市场为导向的运行模式，整合优化管理处室和人才资源;建立有利于人才脱颖而出的激励机制。对人事、管理、安排等三项制度进行改革，以岗定员，绩效管理，废除大锅饭的平均安排制度，极大地激发了员工工作的乐观性、主动性和制造性。与此同时，用统一的企业价值观去分散员工的思维理念和职业行为，提髙员工对企业的信任度和忠诚度，共建和谐文明企业;建立健全《企业生产经营管理若干规定》等管理制度63条，用制度约束、规范决策团队和全体员工的职业行为，主动对接适应市场。他的一系列改革措施得到班子成员的大力支持和群众的拥护，经过各种行之有效的市场机制创新实践，企业逐步建立起了以市场为导向、经营为龙头、管理为基础、技术为保证的竞争模式。改革当年就实现产值、利润翻番，企业经济止跌回升，初步形成了领军海南建筑市场的旗舰。

二、以经营为龙头，致力于扩大市场份额和塑造管理品牌。曹书明同志坚持以经营为龙头，立足本岛，实施“走出去”战略，在全国各地及海外拓展市场份额，延长产业链，增加经济增长点，成果斐然。2022年产值占全省建筑业总产值的38.69%，省外和中非、布隆迪、几内亚比绍等国际经援项目成效显著，企业品牌的含金量得到了充实。在生产管理上，注意塑造管理品牌，他结合三大认证体系的运行的实

践，不断优化质量、平安、技术措施，总结管理绩效，堵塞管理漏洞，升华管理技巧，提高管理质量，促使施工现场管理升级，并在南亚广场项目上制造了月建15层楼的超深圳速度，引起了社会剧烈反响;海南省图书馆项目荣获“鲁班奖”。先后精彩地完成了海南省图书馆等一大批“高、精、尖”项目的设计施工，创省优、市优工程百余项，约占同期评比的40%。主要技术经济指标在全省同行业中稳居榜首，一个负债累累、濒临淘汰的企业被打造成省内龙头品牌。

三、以进展为目的，乐观应对债务难题。企业历史遗留问题积淀太深，如不妥当解决，将严峻地制约企业的改革进展。曹书明坚持科学的进展观，在进展中化解风险、解决问题。对内强化管理，对外拓展经营，在企业进展中不断构筑企业积累平台，胜利地化解了结算中心集资款、仙泉大厦集资款等数十个麻烦问题。2022年，在已偿还6000余万历史债务的状况下又要偿还信达资产管理公司1.8亿元的历史债务，由于企业有效资产匮乏，形势非常严峻，企业到了生死存亡的紧急关头。曹书明临危不惧，镇静应对，团结班子成员，依靠企业团队的才智和力气，通过艰辛不懈的努力偿还了债务，渡过了最为困难的