五一劳动奖章简要事迹(15篇)

优秀五一劳动奖章简要事迹(15篇)五一劳动节快来了，我们在庆祝五天放假的同时，也为劳动模范们的敬业爱岗精神而感到感动。下面我为大家带来优秀五一劳动奖章简要事迹(15篇)，盼望对您有所关心!

优秀五一劳动奖章简要事迹（篇1）

小赵同志2022年高校毕业,2022年进入洛阳香江万基铝业有限公司，现任洛阳香江万基铝业有限公司溶出车间主任。9年来，从一般员工到车间主任他兢兢业业,尽心尽责。在工艺操作上精益求精，大胆进行技术改进25项，提高了生产效率，降低了能量消耗，为公司降低成本1400多万元。在工作中思路开阔、擅长学习、勤于思索，培育了十几个生产骨干.2022年12月18日公司三期溶出机组试车胜利并投入生产，做为溶出车间主任，靠着乐观、仔细、负责的工作态度,摸索出了一系列行之有效的操作方法并附以实施，收到了良好的效果，为溶出三期机组在短时间内顺当达产达标做出了贡献.他的努力付出赢得了广阔干部职工的赞誉，多次获得洛阳香江万基铝业有限公司“优秀员工“先进个人”“平安生产管理者”等荣誉称号。

一、勤奋学习增加素养,开拓进取勇攀高峰

多年来，他始终把学习作为做好工作的首要条件，年复一年,日复一日，孜孜不倦。在氧化铝理论学习上，他坚持不懈、仔细学习，一边理论自学，一边现场实践，2022年撰写了《论溶出余热回收降低汽耗的措施》《论溶出空气氧化法脱硫技术》等多篇论文。在技术改进方面主要有调整汽水平衡降低新蒸汽消耗、技改脱硫流程降低系统中硫含量提高氧化铝质量、技改废酸管道保证提高送沉降洗水量、闪蒸过料管改为耐磨复合管道、压煮器底部轴材质变更延长使用寿命、出料泵改造、压煮器减速机皮带轮改造、隔膜泵一端进料技改为两端进料、循环水回水过滤改造等等。在平安管理上，他制定了严格的考核制度，抓住一切可以利用的时间组织员工学习人的担心全行为、物的担心全状态，设备的平安操作等平安学问的学习。2022年5月，荣获“新安县总工会社会主义核心价值体系主题教育活动演讲竞赛三等奖。

二、爱岗敬业力求卓越，坚守岗位尽职尽责

“在岗就要爱岗，爱岗就要敬业。这是小赵同志坚固树立的职业理念。在9年的工作当中，他一心扑在事业上,兢兢业业，埋头苦于.香江万基溶出车间是氧化铝生产的“心脏”，他深知工作的重要性，在工作期间从不擅自离岗和请假。几年来，他坚持出满勤,连续几年放弃公休假，把心思和精力都用在了工作上。不管大小事情,他都认仔细真地去做，而且做得特别精彩。他这种敬业精神受到了单位领导职工的广泛赞誉.2022年2月7日早晨6点35分全厂突然停电，溶出车间一片漆黑，全部泵类、搅拌等用电设备全部跳停,若不实行断然措施，则必定造成槽罐溢流、管道料浆沉积、平安阀起跳、高温料浆蒸汽喷溅等严峻后果，状况相当紧急。小赵临危不乱，在人员不足、通讯切断的状况下，指令班长、主操到现场操作，他独自一人在主控室指挥一二期同时停车闷罐，并立刻向组织人员对搅拌装置攀车，防止料浆沉积.在他正确、准时、合理的`指挥及车间成员的亲密协作下，顺当的完成了对一二期机组的停车闷罐，阻挡了事故的发生,最大程度的保证了车间人员及生产设备的平安,把公司的损失降低至最低。在他心目中，工作、事业始终是第一位的,尽其所能作奉献,是他不懈的人生追求.

三、众志成城铸伟业,披肝沥胆洒热血

溶出车间是氧化铝生产核心环节,堪称氧化铝企业的心脏.其生产力量的凹凸，代表整个氧化铝企业的技术水平。产能的凹凸主要取决于溶出系统是否能够连续稳定运行.他深感自己身上的担子重、责任大。明白要真正做到“指导、协调、监督、服务”八个字可不简单.他以身作则,每天深化生产现场一线，哪里有问题就有他的身影消失;坚持对车间重要设备管道运行状况进行巡检，发觉问题准时解决，他说“我们不能等设备消失问题才着手解决，要把工作做到前头，工作重心前移，把问题消退在萌芽状态，变被动为主动”，他时刻用这句话来警示自己，也时时提示自己的同事.有他起草制定了溶出车间设备维护和检修方案，是设备的故障率大大降低，同时严格要求各班组做好设备维护,并对巡检、点检状况进行监督，有力推动了车间对设备运行维护状况的主动掌控,组织召开每周、每月专题会，找出差距,进行总结，提出目标，督促完善。在他的带领下，2022年机组运转率比年度方案提高了2.5%。

多年来,小赵同志为了铸造自己的事业,呕心沥血、摸爬滚打，苦干实干、无私奉献,他靠着对工作高度负责的态度和执着敬业的精神，深深的感染和激励着身边的每一位员工,起到了模范带头作用。他只是公司一般的一员，他的事迹也并非惊天动地,但平凡孕育高尚、细小昭示博大，他把对氧化铝事业的一片赤诚融于他的行动，在平凡的工作岗位上，做出了卓越的成果，在他的身后，留下的是一串串坚实而闪光的脚印     .

优秀五一劳动奖章简要事迹（篇2）

魏江涛，销售运输公司调度室主任。1990年甘肃煤校毕业，先后在马矿掘进队工作6年、销售科6年、销售公司马矿营业室3年，20__年起，担当销售运输公司调度室主任。23年来，他目睹过煤矿工人承受的生命风险，为多出一吨煤所付出的艰辛;经受过市场竞争、进展用户的心酸，见证过保电煤、保重点用户时的焦虑，更体会过市场“过山车”般的变化，用户的冷眼和尴尬。但这一切，都是每一位销售人成长必经的风雨洗礼，为了华煤的进展，他无怨无悔。由于这是销售人的职责和使命!梅花香自苦寒来。初次涉足调度工作，他纯粹是一个全然不知的门外汉，真正担当起这付重担时，才发觉调度工作与以前从事岗位有着天壤之别。如何才能更好地履行职责，他有时也会困惑。“泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深”，他时刻牢记这些古训和鞭策，树立大礼不辞小让，细节打算成败的观念。为了尽快转换角色、适应岗位，他一有时间，就跑矿井、跑站点、跑用户，把握状况、熟识业务。在对调度工作有了肯定把握后，就从各矿井的煤质特性、生产力量、赋存状况以及市场声誉等方面入手，不断地学习、探究、讨论配煤技术，通过配煤销售、优劣互补的方法，力求资源合理配置，做到了质量协同、供需协同，保持了集团公司各矿井产销协同;依据公司当月销量支配，结合用户需求数量、品种、生产、库存等状况，统筹协调铁路方案提报、装车站点支配、大路运力调配，实现以运促销、以运保产，确保销售各环节顺畅运行。

风雨造就人生路。“煤炭市场好转了，搞销售的更难了”。这句话，对外行来说或许是“笑话”，但其中味道，只能由营销人员自己品尝。20__年煤炭市场需求旺盛，销售运输工作非常紧急，如何合理配置有限的产品资源和运输资源，保证电煤、冬季供暖煤、重点用户、化工用煤，给谁供，怎么供，给销售人带来很大的困扰。在这种状况下，省委省政府下达了关于保电煤、保民生、保进展的调度指令，省发改委、工信委还派人到华煤蹲点，督导集团公司落实调度令。1月9日晚8时，集团公司召开了保电煤专题工作紧急会议，做出了停止窗口销售，全力以赴保电煤的打算。会后已经是晚上十点多，为了不延误指令的传达，他同运输部门其他同事马上驱车前往各营业窗口，发送电煤调运单、现场协调资源量、支配电煤装车、监督停止窗口销售。面对客户的不解、指责、谩骂，他一身担当。由于工作细致、周到、准时，赢得了用户的理解和信任;直到各环节顺畅进行，他才拖着疲惫的身躯回家，打个盹、吃个早点，又匆忙地投入到新的工作之中。

一转瞬又到了2022年。进入5月份以后，煤炭市场逆转的信号越来越剧烈，集团公司周边几个重点用户耗煤量锐减、煤价一降再降、各矿井库存爆满、产销冲突日益突出……，在这重重压力之下，调度协调工作又处在了既保销售，又保生产的风口浪尖。为了保证山寨煤矿的出矿量，他会同地销部的人员多次跑煤制甲醇公司，协调增加进煤量;为了保证马矿和东峡的正常生产，他协同外销部的领导跑平凉电厂，商议 增加进煤量。7月份，公司开展了为期30天的电煤转运销售，再一次启动了长距离大路运输销售工作。为了解燃眉之急，他根据领导支配，组织特地车辆，现场指挥运作，为设备运输打开通道;大柳煤矿存放的6万吨掘进煤，消失了自燃着火的苗头，为尽可能降低企业损失，他乐观支配运输车辆、努力协调上站空间，现场蹲点督促出矿，在7日内完成了突击拉运任务。

进入20__年，安新片几矿煤炭库存居高不下，严峻制约着矿井的正常生产。他身先士卒，带领调度员和其他部门领导，马不停蹄地奔波于各个矿井之间，落实调运指令、支配车辆运输，协调矿井、联系用户，连续作战10多天，完成了出矿量40多万吨，为矿井正常生产制造了有利条件。春节期间，华矿、砚北等主要矿井停产、列车到达集中，装车站点少、机力配备不足、重车积压、排空困难，各种因素给铁路运输造成障碍，他深知责任重大，毅然打算到砚北站和集配站现场蹲点，准时与矿井、铁运处、安口南站沟通，加大上站量、加快装车频率，最多完成过一天装车14列的好成果，创下了公司成立以来的日发运记录。

平凡的岗位塑造人生，涛涛江水涤荡生命，这是他姓名的寓意，也是他追求的境界和奋斗的目标。当前煤炭市场的激烈竞争仍在持续，销售人肩上的担子依旧不轻，面对逆境，魏江涛肯定会肩负起使命，连续尽职尽责、开拓创新，用实际行动为销售运输工作做出更大的贡献!

优秀五一劳动奖章简要事迹（篇3）

他，日复一日，奔跑于长白山的深山林海之间，准时捕获着输电线路每一丝变异。31年来，他奔跑7万多公里，发觉输电线路缺陷数千处，为国家和企业避开经济损失数千万元，荣获“全国五一劳动奖章”等10多项荣誉。

他就是吉林省电力有限公司吉林供电公司桦甸供电分公司送电检修班工人小清。

一个人的“长征”

一次全程巡护需徒步行走约200公里，每个月都得巡护一遍长白山余脉的峰峦密林间，一条47公里曲折伸展的输电线路，就是小清常年孤独坚守的工作岗位。

春迎风沙，夏顶烈日，秋披霜露，冬踏冰雪。从1979年起，小清在这条被称作“红白线”(红石至白山)的坎坷路上巡线检护，一次全程巡护需徒步行走约200公里，每个月都得巡护一遍。

“红白线”是吉林地区海拔最高、环境最差、巡护难度最大的一条66千伏输电线路，几乎是一个山头一座塔，最高的一座铁塔位于海拔1100米高的山上。“两山对面能说话，相见需要大半天”。在峰峦起伏间，一架望远镜，一个装有扳手、钳子等工具的背包，以及装有自备食物和饮水的行囊，成为小清常年奔跑不行或缺的伙伴。穿山越岭，小清每年都得走坏四五双鞋。

2022年12月的一个晚上，小清发觉一段线路消失故障，马上进山巡线，可是到次日凌晨两点多也没有查找到故障点。当晚仅休息3个小时的小清，天刚亮又钻进了山林，两个多小时后，最终查找到故障点。隐患准时排解了，周边客户的供电保证了，这时的老吕已是满身泥雪。几十年里，这样的经受对小清来说可谓“家常便饭”。

每次巡察线路，小清都要带上一根棍子，在森林里一边走，一边四处敲打，为的是“弄出些动静，恐吓动物，给自己壮胆”。

一次，小清巡线走到半山腰，忽听见树上有哗啦哗啦的声响，抬头一看，一只大黑熊正在摘果子吃。小清清晰，假如猛跑，定会引起黑熊捕食的欲望，他渐渐地退了回去，顺着山沟绕出了熊出没的山坡，多走了近1小时的路程。

在31年巡线路上，小清不知有多少次和狼、熊、野猪等野兽不期而遇，险象环生。

小清的双手伤痕累累，这是长年累月因巡线摔倒、灌木刺刮，以及在极端低温条件下施工作业留下的“纪念”。

“巡线护线是我的事业，只有仔细工作，才能保证平安供电。”小清始终坚守这样一个信念。

练就一双“神眼”

多年的.摸索和总结，使他能准时捕获到输电线路中常人难以发觉的变异线路的塔号、村屯地界、风向、覆冰现象、塔上的绝缘子……本子上密密麻麻的符号和数字，体现一名一般巡线工人执着的钻研精神。在31年的巡线工作中，小清登记的巡线记录有几十本。

巡线过程中，小清到处留心，时时琢磨，用实践得出的“真知”解决了很多输电线路的“常见病”。

架线水泥杆常常消失裂纹、冻鼓或麻点等问题，给平安生产带来隐患，但要大量、频繁更换又会给企业造成经济损失。在工作之余，小清查看了大量的水泥杆，发觉许多水泥杆由于各种缘由，呼吸孔(透水眼)被堵死，导致水泥杆“无法呼吸”，经冷暖变化热胀冷缩，水泥杆会胀开。

因此，无论春夏秋冬，小清始终依据阳光朝向、风向、地表温度和湿度等，坚持对电杆的内外部温度、强度及变化状况进行测试和记录。功夫不负有心人，经过近10年的观看试验，他最终发觉了水泥杆消失横向裂纹的规律，提出了“水泥杆底段抽水、灌砼、打套筒”的解决方法。

多年的摸索和细心总结，使小清练出一双“神眼”，能准时捕获到输电线路中常人难以发觉的变异。在一次巡线中，他发觉“红白线”120—121号杆塔间离地面50多米高的导线有断股的可能，立刻向公司汇报。当工程技术人员来到现场用望远镜和经纬仪检测时，未发觉缺陷，可大家根据老吕的方法却找出了问题，发觉导线断了6股，属于输电线路中的一类重大隐患。

“老吕有特异功能啊!”在场的人赞叹不已。小清却淡淡地说：“我哪里有什么特异功能，我只是用了采光巡线法!”

采光巡线法，是小清首创的结合所巡线路各段的详细状况，实行在光线充分的时间和光线与观测角度适合的位置巡察线路的方法。

多年来，小清结合“红白线”山区的地理、气候条件和输电线路布排特点，提出了“加装避雷器”削减雷害发生、“缩短风口地段线路档距、加大铁塔结构间隙”掌握导线舞动等多项科学建议，都被公司接受，有效削减了输电线路故障。

熟识小清的人，无不为其剧烈的责任心和艰辛业绩所感动。但他却安静地说：“这是我巡线工理应做好的事情。”

优秀五一劳动奖章简要事迹（篇4）

赵__今年九岁，是__学校二班级的同学，担当班级的劳动委员。他是一个“活泼”的小男孩，课堂爱搞小动作，家中爱搞怪、做鬼脸。他还是一个开朗的小男孩，无论在什么地方，遇到同龄的小伴侣，他总能很快就和大家玩在一起。

在老师的眼中，他是一个称职的劳动委员、一名学习努力刻苦、工作负责的优秀小干部，每天带领同学们仔细地清扫班级，扫地、拖地、擦黑板、擦桌子……尽职尽责。在同学们的眼中，他是一个乐于助人、敢于担当的好伴侣。在妈妈的眼中，他却是一个“小气鬼、垃圾王”。咦，这是怎么回事？听了下面的故事你就明白了。

说他是“小气鬼”，要从3岁那年开头，小孩子会把手里的玩具随处扔掉，然后没过几分钟再找新的玩具来玩，家里常常是玩具遍布。为此，妈妈在一次特别生气的状况下，要把乱丢的玩具全部扔掉，他听到后连声说不行以、不能铺张，飞速的整理起来。后来，妈妈用这个方法教育他，屡试不爽，久而久之，就养成了他自己整理物品、不铺张食物的好习惯。

“垃圾王”的称号是赵__5岁得的，那年，他随着爷爷奶奶到海南过冬，由于刚刚搬入新家，很多的生活用品不是很齐全。爷爷有时会从路边装修废料中捡回一些木板，用来拼装小桌子、小椅子，每到这时，他都会在一旁仔细的看。一次，奶奶带着小__在小区里玩，恰巧旁边有一堆刚刚倾倒的装修垃圾，于是他就跑上去，仔细地找起木板来，逗得一旁的大人哈哈大笑。从那以后，家中的很多废弃物他都会确认一下，认为有用的东西就会留下来，再和爷爷、奶奶一起变废为宝。一块木板加上四个轮子就成为一个移动的花架；简易的餐盒套上塑料袋就是一个小垃圾桶；厚纸壳贴上彩纸制作出可爱的笔筒……

世界不缺少美，只是缺少发觉美的眼睛。勤俭节省、变废为宝，不仅让赵__喜爱劳动，也使他更加喜爱生活了。这不，最近妈妈为他申请注册了小小志愿者，盼望他能够尽自己的力量为更多有需要的人供应关心，用小手制造生活，专心灵美化世界。

优秀五一劳动奖章简要事迹（篇5）

作为一名党员干部，她始终坚持学习新形势、新思想、新学问、新技能，提高自我的个人素养。在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合;以精读为主，做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。

1、科技工作先行，带动企业进展

她带领课题组成员使集团公司承接的天津市科技支撑方案重大项目《清洁能源汽车示范运行及模式讨论》等项目顺当通过市科委验收。项目结合清洁能源汽车示范运行，提出了科学合理的标准规范，拓展了清洁能源汽车在本市道路运输行业的推广使用。

2、信息化做支撑，提高工作效率

为推动集团信息化建设水平，她带领部门对集团协同办公系统进行了升级改造，提升了集团办公效率，搭建了集团与企业、企业与企业之间信息互联互通的桥梁。

3、车辆统一选购，规范管理上水平

在集团车辆统一选购管理工作中，克服重重困难，在主管领导的支持下，带领部门多次深化企业调研，并吸取本市同行业车辆选购的阅历，制定了新的《交通集团公司实行营运车辆统一选购的规定》，通过试运行，使企业在车辆购置中得到了实惠。

4、喜爱职业教育，发挥自身优势

作为职业教育的一名工，她始终心系职业教育，完成了天津市“十二五”规划课题，发表多篇学术论文。在职业教育集团化办学工作中，组织策划了2022年京津沪冀交通职业教育集团化办学联盟高层论坛——高职院校章程建设将来五年联盟进展与展望。来自全国各地的职业学院、相关企业领导和老师们共200余人参与了会议，专家的精彩报告明确了今后职业教育进展的方向，进一步明释了高职院校的章程建设结构，对各院校依法治校起到了推动作用，大会取得圆满胜利。

5、结合企业进展，提高刊物质量

作为《交通经济与技术》的主编，虽然各项工作已经超负荷，但她始终保持每月一期的刊物都紧紧围绕集团深化改革、科学进展、重点项目、“三严三实”党建教育、人才建设等方面进行宣扬报道，把好质量关，为企业和员工搭好沟通的平台。

该作风优良，为人正直，遵纪守法，有高尚的品德和良好的精神风貌。在工作、生活还是学习中，都能以身作则，团结，做到了办事不推诿，遇难不回避，清正廉洁。

小李作为科技教育科教战线一员，淡泊名利，甘于奉献，时刻以提升集团公司科技创新力量为己任，坚决信念，不驰于空想，不骛于虚声，重实干、善管理、懂业务。她以不甘平凡的钻劲，心系交通的情怀和悄悄奉献的精神，在科技教育的岗位上实现着自己的人生价值，同时，也以她的实际行动诠释了一名一般科技教育工的高尚情怀。

优秀五一劳动奖章简要事迹（篇6）

曹__是航道处柳林船厂的厂长。柳林船厂不仅担负着航道处全部船舶的内厂修和施工期间的抢修任务，同时面对市场兼做海河游船的检测修理和其他业务。几年来曹__乐观发挥个人技术专长和聪慧才智，抓管理、抓生产、抓市场，不畏困难，身先士卒，带领船厂全体员工为航道处经济进展作出了突出贡献，赢得了良好的社会效益。

贵在持恒。曹__多少年来始终保持着思想和作风的先进性。作为厂长他始终是早来晚走，想在前，干在前，急难险重面前从不退缩，苦活累活抢着干，以他的实际行动带动感召引领着船厂员工。船厂虽然是一个只有20来人的小厂，但员工的想法各异，认知不同，管理起来很有难度，他就逐人做好思想工作，把全体职工思想分散到一起，把每个人的工作乐观性都调动起来，形成合力。面对员工老化的问题，面对工作上的重重困难，他乐观应对，发挥个人才智，带领员工挑战困难，勇于拼搏，努力完成航道处下达的.生产任务和创收指标，为航道处经济进展作出了突出贡献。多年以来，船厂年年被评为处级先进集体，3次被授予集团先进集体荣誉称号，他个人2022年被评为集团先进个人，2022年再次被授予集团级先进个人荣誉称号。

身先士卒。哪里有生产任务，哪里有困难，哪里就有曹厂长，这是全体船厂员工的全都公认。每当施工生产繁忙的时候，也是抢修任务最重的时候，故障抢修刻不容缓，不然就会影响施工进度和生产效率，每次都是他和船厂班子带队，第一时间到达抢修现场，第一时间投入作业。夏日酷暑，机舱温度高达50多度，他不顾机舱空间狭小、闷热难耐，带头下去抢修，遇到技术难题他带头想方法，搞创新，通过技术革新解决问题，提高效率。有时抢修任务持续几天、十几天，他和员工们吃住在船，不顾疲惫，不怕辛苦，昼夜奋战，直到抢修任务圆满完成。除了担负着航道处船舶修理任务，他们还担当海河游船上台检修业务，每次检修他都提前做好支配，细心制定修船方案，亲自带人做抢修，本着经济、便捷、优质、高效的原则，为客户做好船服好务，按时保质交船，多年来赢得津旅游船公司的全都好评，制造了很好的社会效益。他也由于勤奋实干，身先士卒受到船厂员工的全都拥护。

好业绩。几年来，他们先后完成了航道处大小生产船舶的冬修，保证了全部船舶的适用，完成了生产期内船舶抢修，为施工任务顺当完成供应了顽强保证。修建了两条码头船，为内河渡口建筑了4艘摇摆船。每年平均上台抢修海河游船10几艘，创收几十万元，去年为协作大港基地建设，他们拆除旧围栏60多米，利用库存角铁130多根，罗纹钢205根，刻做围栏90多米，并带人赴大港基地焊接安装，用时1个多月完成了基地围栏建设安装任务。他和船厂员工的辛勤工作和良好业绩得到全处职工的广泛认可。

曹__带领柳林船厂全体员工，团结一心，不畏困难，勤奋敬业，努力拼搏，为航道处的改革进展，为航道事业的振兴做出了乐观贡献。

优秀五一劳动奖章简要事迹（篇7）

__，1986年入厂从事变压器器身引线装配工作，现任特变电工__变压器集团有限公司大型项目公司器身组班长。

大型公司器身组负担着变压器引线配置、器身操作、铜排焊接等工作。变压器行业的人都知道，器身引线是变压器的心脏，产品质量的好坏直接影响变压器性能指标，所以变压器引线装配对质量要求精益求精，这是变压器生产环节中最重要的一道工序。

为了保证“心脏”的健康，__带领小组员工始终以确保产品质量为核心，严格把守一次交检合格和装配的顺当完成。针对器身引线团体作业，细化、优化每一个生产流程，合理安排好人员，尤其是重视产前预备和重点产品产前培训，确保了生产任务的顺当完成。此外，每天早晚器身组都会进行专人实物培训，在生产前对产品相关部位需要留意的事项分析，并实际操作，让员工提高技术水平，了解理论学问，指导生产，为今后的生产工作奠定了坚实的基础。

20__年底，公司开头实行阿米巴制度，__鼓舞班组成员把自己当做成企业的仆人。他将班组成员召集起来，听取员工的看法，逐条分析，提升员工仆人翁意识。为了提高生产效率，他提出了向管理要效益的目标方针，围绕这一目标__针对本小组的实际状况做了一系列的变革。首先，通过增加各种培训来提高员工的业务素养，建立质量跟踪管理和质量档案，以QC活动为切入点，解决生产中影响质量的关键因素，提出开关不预装等课题，削减了工人师傅劳动强度的同时，提高了生产效率，每台产品估计节省3人__5小时=15小时的时间，并树立“次次做对，台台做好”的目标来保证产品质量提升的顺当实现。每年的公司“质量月”活动中，某某同志都会被设计、工艺等部门邀请对员工进行质量培训。其次，通过制定合理的薪资安排机制，激发员工自动自发的工作热忱，使劳动效率有了大幅提升。

20__年是公司十二五进展开局之年，公司全年生产任务为451台，他所带领的团队精彩的完成了303台的生产任务。其中750千伏产品、青藏换流变、锦屏换流变、糯扎渡换流变、平波电抗器、__甘顶子解体变压器等均为国家重点工程使用产品。青藏平波电抗器的生产过程中，由于试验胜利机率低，为了保证产品试验的顺当进行，他组织班组员工打好提前量，主动联系设计，与设计乐观沟通，提高了生产效率，提出优化方案，保证产品质量，产品一次试验合格，保证了生产进度，现产品已经胜利投运，为青海西藏项目。生产解体变产品生产难度大，他主动找设计人员进行交底工作，每个步骤都亲自指挥，确保了产品胜利投入运行。他带领的团队也是一支能打硬仗的团队，面对这样那样的困难，没有退缩，本着即使是人员缺乏，产品的质量、产量坚决不能减的决心与信念，产品一次交检胜利率达到100%，半成品试验合格率达到100%。

__非常重视生产工艺改进，他带领班组成员努力在创新创效方面下功夫，针对新产品多，高电压产品多的特点，乐观投入到岗位练兵中。极大的促进了班组成员自身素养和生产技能的提高。为了提高生产效率，班组内部组建质量攻关小组，建立产品质量档案，给同型号产品上户口。并通过自身的摸索，改进了屏蔽方法，不仅提高了加工质量，而且提高了生产效率，在长期的工作实践中，仔细发觉问题解决问题。近几年他先后多次参与国内外重点产品的生产，多次赴国外进行技术指导，如瑞典、埃及、菲律宾、阿根廷、巴基斯坦等国家，并得到当地变压器行业专家的认可及好评。

由于50万千伏产品的增多，问题也渐渐凸显了出来。50万引线，现在多采纳导桥式套管，由于制造公差缘由有很多产品在装配中消失引线与套管连接困难，给生产增加了很大的障碍，直接影响了产品的生产质量和周期。__带领他的班组骨干员工，组成了攻关QC小组，与设计共同讨论制定了多个改进方案，经过多次试验，最终确定了用屏蔽筒结构取代了传统的屏蔽方法，并且现在全部50万千伏产品全部采纳了屏蔽筒屏蔽结构，增加了工艺性和可操作性，降低了制造强度，提高了生产效率，进一步保证了产品质量。同时，在生产过程中，提出了“开关引线实测法”，将每一根引线余度掌握在200mm范围内，每年为公司节省成本100多万元。

25年的辛勤劳动和努力拼搏，是他得到了公司及上级领导的全都认可。他先后被评为2022年中国机械工业部技术能手、2022年中国机械工业联工会技术能手、2022年__市金牌工人、2022年__省技术能手。20__年，某某同志成为__市首位享受国务院特别津贴的一线工人。某某同志说：“我在特变电工这片沃土健壮成长，企业培育了我、成就了我，我必成就企业、回报企业。”

优秀五一劳动奖章简要事迹（篇8）

__，1990年4月28日诞生在大兴区的一个农村家庭里，自小不幸患有脑瘫，“当我懂事的时候我才真正明白了我与其他正常人的不同之处，也是从那个时候我在心里悄悄的宣誓，我也要和其他正常人一样，他们可以做到的__也一样可以做到。但在那时候没有人会给我机会让我表现自己，更没有人来关心我来发觉自己。可这些先天给我带来的不幸在20__年的一天全都转变了。

20__年2月我很荣幸的被__市残联选择上，成为__市残疾人田径队的一名专业运动员，正是从那一刻起我才真正走入了人生中的正轨，也真正的感受到了残联领导与教练对我的关怀与关心和人与人之间的公平。我心里很明白这机会是来之不易的，只有把握机会才能有更美妙的明天。所以在我今后的训练生活中严格要求自己，努力做到仔细听从教练支配，训练时不偷懒要刻苦，树立好自己的训练目标。

在教练的.急躁指导和我不懈努力训练下取得了不少好成果，在20__年全国残疾人田径锦标赛上取得100米第三名，200米其次名，在__肇庆的残疾人田径锦标赛上获得100米其次名并打破全国记录。

在20__年__市运动会上，我荣幸的代表__区参与竞赛，取得了优异的好成果。在这两年的竞赛中让我看到了更大的盼望，在接下来的训练中我加倍努力，克服种种困难，最终在20__年全国残疾人运动会上取得100米其次名，200米第一名并打破世界记录。竞赛结束后我胜利的进入了国家队，这也是我参与残奥会的一个良好开端。在国家队的训练不论是从训练的强度上还是从教练的要求上，都严格了很多，不幸的事也在这个时候发生了，我的左腿也正是我的坏腿膝盖部位扭伤了，那时候的我非常可怕，怕由于自己的伤会影响到以后的竞赛，因此在训练时也不敢和以前一样用力了。教练就像我的父亲一样急躁的给我讲解，关心我度过了训练中的难关。由于腿伤我在南京的测试赛上仅仅跑出12秒82的成果，上海测试赛上跑出12秒61的成果，最终获得其次名。

在测试赛后我暗暗宣誓自己肯定要去参与残奥会，而且要取得更好的成果，发挥出自己最高的水平。功夫不负有心人，在世界上最高级别的竞赛残奥会上，我夺得了男子t35级100米冠军并打破世界记录，用事实证明白自己，也更加明白只有信任自己，努力拼搏才能取得最终的成功。在赛后我非常光荣的获得全国五一劳动奖章、全国五四青年奖等荣誉称号。这些来之不易的荣誉都离不开市区两级领导对我的关怀与关心，也离不开教练对我的辛勤培育。”

优秀五一劳动奖章简要事迹（篇9）

李__在江苏徐州石油营销一线工作了28年，从一名一般的客户经理成长为一名基层管理者，亲身经受了成品油市场从方案经济向市场经济的转变，始终努力做一个客户满足的实践者、市场竞争的优胜者、平凡岗位的奉献者。

近几年，李茜带领团队乐观适应经济新常态，以员工、客户双满足为目标，根据内强素养、外塑形象的要求，乐观培育具有时代特征、行业特色的企业文化，开展基层“家”文化建设，有力促进了社会主义核心价值观在基层一线的落地生根。20__年8月，中石化销售系统“家”文化建设现场推动会在徐州召开，先后接待了56家省市公司的代表，具有徐州特色的油站文化受到广泛好评和推广。

分散正能量。提出“家”油站的文化新理念，带领员工建设“盼望之家、成长之家、欢乐之家”。以卡通形象和温馨提示，使员工到处可见可感文化的正能量。通过推动物资配置落地、价值理念落地、行为规范落地、长效机制落地，员工“爱家”意识转变为“建家”热忱和行动。几年来，她带领的团队经营业绩、员工收入不断增长。

打造好现场。以“为美妙生活加油”为使命，实施全员品牌管理，使“每一滴油都是承诺、每一个人都是品牌”成为员工共识。以“6S”管理为抓手，打造高度负责任的现场，提高客户满足度。开展客户办事“零障碍”工程，不断优化服务流程，提升服务效率，使消费环境更加平安、规范、便捷；免费供应道路救援等便民服务项目，获得社会各界的广泛认同。

队伍能成长。乐观开展创建“工人先锋号”活动，仔细做好“金牌加油站”“金牌示范岗”的评比，激发基层员工的潜能和活力，促进工作上水平、创一流。她重视后备人才的选拔培育，让一线员工感受到政治上关怀、工作上关怀、成长上关注、生活上关爱。她倾心为员工打造职业生涯，鼓舞员工增加创新意识，乐观参与岗位练兵和业务竞赛，争当学习型、学问型、技能型员工，她带领的团队高级工比例在全系统领先，实现了从一般员工到高级技师的飞跃。

优秀五一劳动奖章简要事迹（篇10）

刘同志是天津市物流货运中心总经理助理、北辰和外环物流园经理。十几年来她始终勤勤恳恳的工作，在平凡的岗位上，忠诚于企业，忠诚于领导，忠诚于员工，不断提高思想政治素养、不断学习，坚决信念。在各方面取得了较好的成果。

政治方面：仔细学习贯彻三严三实重要思想，始终坚持以__武装头脑，注意自身文化和业务学问学习的同时留意加强政策理论修养，培育战略思维和全局意识。用党员高标准严格要求自已，牢记一般党员的身份，坚决抱负信念，坚固树立“六观”的理念。时时到处保持糊涂的政治头脑，在抱负信念上不模糊、不动摇，构建团队和谐稳定。

工作方面：发扬物流人的铁血精神促进合作机制的进展。外环物流园、北辰物流园都是进展三方物流最为成熟的园区，自实行合作经营以来，在中心党政的`正确领导下刘同志带领两个园区的职工进一步加大招商力度，着力做好开发闲置资产工作，实行一人多岗，一人定岗的形式，哪里需要哪里去，一同装卸一同搬运一同盘库体现了物流人共同捍卫园区合作经营转型过渡阶段的稳定经营，彰显的物流人的铁血精神。以求真务实和一丝不苟的工作态度取得了成效，为物流中心的辉煌做出了突出贡献。

刘同志带领北辰、外环物流园的全体职工“用忠诚诠释责任，用责任制造效益”，不折不扣全力以赴做好各项工作。与园区领导班子一起团结进取，进一步解放思想，锐意创新，分散力气，拼搏进取。在中心党政的正确领导下杀出胜利之路，专心把握，专心工作，专心落实，受到了中心领导和园区干部职工的全都好评，起到了很好的带头作用，始终不遗余力的为中心和园区的进展贡献着自己的光和热。

优秀五一劳动奖章简要事迹（篇11）

幸福源自劳动，幻想起于实干。天宫、蛟龙、天眼等科技创新成果相继问世，从“跟跑”、到“并肩”、再到“领跑”，砥砺奋进下的中国呈现出了蓬勃生气，缔造出了一个布满活力的现代中国，描绘了一幅幸福安康的美妙画卷，让将来更加可期可盼。

一分耕耘、一份收获。从短缺走向充裕，从贫困迈入小康，从国民经济濒临崩溃的边缘，到成为世界其次大经济体，拥有了世界上最大规模的教育体系、最大的高速大路网……每一份闪亮的成果单背后，都印满了奋斗的脚印     ，绽放着劳动的魅力，这一切宏大的成就背后都是很多劳动者奋斗出来的，每一个劳动者都很了不起。

时代在变，奋斗永恒。从老一代劳模王进喜、时传祥，到新近评比出的王海福等全国五一劳动奖章获得者，一代又一代的劳动者接续奋斗，在平凡的工作岗位上制造了不平凡的业绩，才铸就了今日举世瞩目的“进展奇迹”，他们用实际行动呈现了劳模精神、劳动精神、工匠精神，树起了是爱岗敬业的榜样、实干创新的典范、攻坚克难的表率。甘于奉献的英雄，是创新进展的脊梁。

进展是时代的命题，时代是实干者的舞台。站在新的历史起点，面对百年未有之大变局的历史性机遇，也面临着前所未有的压力与挑战，时代供应了更为宽阔的人生“大舞台”，酝酿了奋斗的“催化剂”，让每个劳动者都有幻想成真的机会，都能在劳动中实现价值、呈现风采，找到人生的价值支点和成长路径，以实干成就幻想，用奋斗成就美妙人生。

家是最小国，国是千万家。中国的进展离不开每一个人的努力，“得其大者可以兼其小”，唯有将人生抱负融入到国家进展中去，融入到民族复兴中去，才是成长成才的最佳路径，是事业进展的必定选择，更是美妙生活的必由之路。

泱泱大国，气象万千。亿万劳动人民用勤劳的汗水，汇聚起圆梦今朝的时代洪流。“劳动制造美妙将来”的坚决信念，正唤起更广泛的认同、更坚决的守望，照亮中华民族将来前行之路。

中国也需要持续加大对劳动者权益的呵护。解决好解决劳动者最关怀、最直接、最现实的利益问题，深化改革创新、强化创业政策托底保障，始终坚持“人民至上”的进展理念，通过法治教育、宣扬引导，营造“劳动光荣，懒散可耻”的良好社会氛围，体现出对劳动者充分的敬重和爱护，才能让劳动制造助飞幻想。

劳动是生命的最美绽放，劳动是历史的最强动力。让我们携手同心、攻坚克难、真抓实干，用辛勤的劳动制造美妙明天，用不懈的奋斗实现宏大幻想。

优秀五一劳动奖章简要事迹（篇12）

__一直淡泊名利，虽然获得过很多的荣誉，却始终保持着“兵头将尾”这个并不起眼的小角色朴实的本质。在队员们的心中，__是可亲可敬的“头儿”。

在工作中遇到一些新问题时，__总是把年轻的队员们叫到身边，手把手地现场教学。遇到困难，他又总是站在第一线。今年3月3日中午时分，位于抚生路330号前的两根电杆被路过的大车撞倒，电杆之间的一台变压器摔坏，致使抚河以西、朝阳洲中路以南直至朝阳农场大面积停电。状况险急！正在外面抢修的__接到事故报修，马上带领第一批抢修人员5分钟后赶到现场，10分钟后，留守值班的队员根据现场发回的指示，紧急调配好车辆、物资赶到。大家齐心协力，赶在下午14：30前恢复了两条线路的送电。

“一个党员就是一面旗。”行动的感召力是无穷的。在__的榜样带动下，队员们争先效行，团结拼搏。工作时，没有你推我搡，只有争先恐后；生活中，没有得失计较，只有互帮互助。他们是同事，是师徒，是战友，是兄弟。

跟__在一起干供电抢修12年的副班长黄良华深有感受地说，在__的言传身教下，班员们团结友爱，亲如一家人。一次，班员罗德明的儿子不慎从二楼摔下。__闻讯后，从现场抢修完毕，连午饭也没来得及吃一口，心急火燎直接赶到医院探望。班里的其他队员则自告奋勇地担当起更多的工作任务，让罗德明安心地照看好孩子。

今年的年三十，__跟平常一样，早早来到班里，等待着与班员们团聚。班里的同事想到__多年都没跟家里人吃顿团聚饭，都“赶”着他回家。__笑笑说：“这里也是我们共同的家啊！我这个家长怎么能缺席呢?”就这样，他坚持留下来，和队员们一起在值班室里一边守着电话，一边相互祝愿着新年，度过了又一个特别的团聚夜。

__以自己的良好品德影响着身边的同事。以班为家，严格中蕴含着关爱，紧急中布满和谐，这就是__的为人之道，带班之道。

三十多年来，__始终以坚决的信念、执着的追求履行着一个共产党员的庄重承诺；在人生的道路上，他用生命作笔，热血为墨，书写着对党旗的火热忱怀和无限忠诚。

优秀五一劳动奖章简要事迹（篇13）

我叫__，是__一名一般电工。被荣幸的评为了20__年度优秀员工，这一荣誉首先归公于各级领导，归公于我四周的同事们，我只但是做了一点就应做的工作，尽了一点应尽的职责。

在施工生产这个大环境里，经过多年的培训和锤炼，使我充分理“忠诚敬业、开拓进取、学习创新”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义，作为一名电工，他虽然不能像经营管理者那样直接为集团制造经济效益，但却起着保驾护航的重要作用，他犹如是一架机器上的一颗小小螺丝钉，虽然很一般，却发挥着不行缺少的作用。因此，我暗自下定决心，干一行爱一行，立足本岗，尽职尽责，争做一名合格的员工。

施工现场电工最主要的职责就是对线路、照明、电器设备，进行检查、维护，确保良好的经营环境。施工现场电力常年超负荷运行，为了做好管理工作，我主动深化展位，认真排查了解状况，并把各类电器设备逐一登记造册，建立起有关的档案，凡事做到心中有数。

每当因供电不足，影响设备的正常运行，并时常消失停电现象。全部电器设备长时间超负荷运行。加之通风设施不好，又闷又热，工作人员在岗位待不住，不愿多停留，及大影响了正常工作。为了解决这一困难，我首先仔细分析了整体用电状况，制定了逢时用电方案，合理地限制照明用电，保证了设备的正常运行。在满负荷的状况下，为了保证正常用电，我不定时地到外供电变压器监测电流、为总开关通风降温。酷热的夏天，地表温度达60多度，我头顶烈日，脚踏热地，一站就是个把小时，一个来回现场与变压器及各商户之间的路程达很远，脸和后背晒得脱了皮，脚焖得长出了脚气。我个人付出了一点辛苦，却换来现场舒适的经营环境，当看到出租率持续上升，客流量不断增多的时候，我内心也感到了一丝爽意，由于我尽了应尽的职责。

一名合格的员工，除了有较强的事业心、职责感外，还务必具备良好的仆人翁精神，时时到处想为企业的利益去想，做为企业的利益去做。几年来，我始终像家庭过日子一样，本着勤俭持家的精神，做好各项工作。

现场有30台设备，一到夏季满负荷工作，常常消失爱护停机，还时常消失故障，修理费用较高，透过向专业人员请教和观看，了解到主要缘由是室外机散热不好的缘由。对此，我主动定期清洗室外机散热片，持续每台机组的清洁和良好散热性，由于细心的养护，三年来全部空调没消失一次爱护停机和故障，节省修理费用9000余元。

现场配电设施在地下室，存在多处隐患，且修理极不便利。我在春节现场放假期间，利用平常收集的电线、接线端子、螺丝、涨管等原材料对配电设备进行改造，使其趋于装协作理、修理便利，还节省了1300余元的开支。

平常工作中，我将丢弃的废线头、线管、有故障的镇流器和开关等物料保存下来，修缮后已备他用。如一拖二镇流器有的损坏一拖，另一拖却完好正常，我收集起来对其进行修理，不能修好的处理后当作一拖用。几年来，现场内各灯箱所换的镇流器没有购买一支新的，为现场节省了4500余元。

为解决涮拖布水池不便利的问题，我本着少花钱、多办事的原则，和另一位电工当起管工和泥瓦工来，亲自设计方案，利用剩余水泥、砖、砂土等原料改建水池，比施工队改造，节约开支500多元。

工作人员少，工作繁杂，为了给领导减轻负担，自我在巡察中，见到一些问题，不论是份内还是份外，都能专心主动的协调解决。有一次卫生间大便池严峻堵塞，污水外溢，影响了购物环境，见状我马上进行疏通，当打开主干管检查孔排查时，粪水一涌而出，喷了一身，在没有相宜工具的状况下，我不顾身上的污渍，强忍着刺鼻的臭气，用手进行疏通，一下、两下、三下……将堵塞的粪便、油渍、杂物掏出。我身上沾满了粪便，毁掉了一身衣服，换来的确是现场公共场所的干净和良好的购物环境。

几年来，我在集团先进文化的熏陶下，在组织的“塑造诚信型组织”、“没有任何借口”等一系列理论学问学习中，觉得我的思想充实了，我爱我的岗位，更爱这支优良的团队，能献身于这样优秀的企业中，我感到无比的骄傲。我在平凡的岗位上做了些应做的工作，所取的得成果，已成为过去，在新的一年里，我决心百尺竿头，更进一步，立足本职，以诚信为准则，锐意进取，为地铁进展宏图做出应有的贡献。

优秀五一劳动奖章简要事迹（篇14）

“别焦急，别焦急，先去后面坐下”说这话的是__市公交公司10路车驾驶员__。开了22年公交车的他，衣着干净，细心暖和忠厚，这是记者见到辛师傅的第一印象。

22年基本无休不给大家添麻烦

从1996年来到公交公司，__从事公交车驾驶工作已有22年，他的平安行驶里程已经达到了100万公里。每天6点上班，4点起床，一天多时跑6、7个来回，一个来回2个小时，这就是__的日常。

“有一次家属生病了需要住院，在__看了看说是住不了，就去青岛看，还记得那时凌晨不到三点，我就和家属坐着过路的大巴车到了青岛的医院，我给家属办了住院之后，就立马赶回