员工月度心得体会总结

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写好工作总结是特别重要的，可以起到承上启下的作用，总结不仅能关心我们理顺学问结构，突出重难点，还关心我们为后续内容做好预备工作。下面是我为大家整理的员工月度心得体会总结，盼望能关心到大家!

员工月度心得体会总结1

时间又悄无声息地走过了一个月了，在此回顾四月所做的一些工作。

1、初春季节,天气忽冷忽热，阴晴不定,简单感冒,我提示同学，平常要留意身体健康，记得打开教室的窗户，让空气流通。

2、开展丰富多彩的班队活动。结合文明习惯教育，开展《文明行为，从我做起》;清明节前夕，让同学讲讲英雄小故事;学习《东宝区先进个人事迹》;找一找身边损坏课桌椅的人。这些活动都让同学受益匪浅。

3、张贴并宣扬手足口病的有关危害及预防，并做好晨检工作方案。

4、进行期中检测。从本次检测来看，在今后的教学中要连续加强基础学问的巩固，对于学困生要加强指导与督促，关心其完全把握。除了做好书本学问的学习与巩固外，尽量让更多的课外学问溶入同学头脑，通过各种思维训练，开阔同学视野，提高应对敏捷题目的力量。加强同学书写指导以及督促同学养成良好的学习习惯，提高作业、卷面的清楚度和干净度。

从这份班主任工作总结中，可以看到本月份的不足之处：

1、教室内卫生需要进一步加强。

2、同学的思想、常规等还有待加强，大部分同学关怀集体，为班级争光的集体荣誉感不强。由此，我明白了班主任工作就是要把每件事情做细，而是多花些心思去了解、去倾听，充分调动起全班同学关怀集体、为班级荣誉而努力的信念和决心。

3、对同学吃零食、乱花零钱的现象还时有发生，进一步加强对同学的教育，使同学熟悉到其危害。

员工月度心得体会总结2

班级是学校教育管理的基本单位，是一个班主任经行教育工作的组织保证。一个好的班级对同学身心健康进展起着重要的教育作用。开学一个月以来，我主要从以下几个方面做起。

一、帮孩子树立自信念。

我班部分同学的基础相对不好，学问不扎实，同学学习劲头不足。据科任老师反映同样一节课，别班同学能够按时交作业，而我班同学总是有五人左右作业交不上来。针对这一现状，我非常焦急，想尽各种方法，努力培育同学的自信念和良好的学习习惯。有一位教育家曾经说过：假如孩子生活在鼓舞中，得到了一种力气，他便学会了自信。我常常给同学们讲一个聪慧的人，无论是在学习上还是在工作上，都必需做到眼到、耳到、口到、心到。我们班的每一位同学都具备聪慧的条件，关键是你们不能一心一意的去学习。我常常对同学说：新学期、新起点。现在，你们在老师面前，都是优秀的，你们站在同一起跑线上，要鼓足干劲，努力向前!信任自己是最棒的。从同学们的笑脸上，我读出了他们满满的自信念。

二、建立班规，改掉陋俗。

俗话说：没有法规，不成方圆。管理一个班级也是如此。开学初，我利用班会，通过民主集中制的方法，选举产生了班干部，制定了班规。规定了课前一支歌，落实“四种声音”进班级，班干部责任到位。劳动、纪律、卫生、学习、早晚自习、图书。体育等方面都有专人管制，这些方面做得好的同学，会受到表扬，否则就会受到批判。班上有十几位同学学习习惯不好，老是不能按时交作业，我很焦急，但是焦急也没用!只有摸清了缘由，查明白真相，才能个个击破。于是，我双管齐下，第一轮，我找每一个缺作业的孩子谈心，商定交作业的时间;其次轮不断分解这个队伍，对按时交作业并准时交作业的孩子，进行表扬，每天公布这个队伍的名单。一个月下来，完成作业准时交上作业的问题得到根本性解决。目前，班上只有四五个同学的作业会拖欠，而且作业的卷面也得到了改善，字写得清晰了。班规的制定，孩子们的日常行为得到了规范。

三、用观赏的眼光赏识每个同学。

每一个同学不必相同规格，但都要合格。每一个同学不是同步提高，但都要进步。每个同学不求一样进展，但都要进展。开展多元评价，从不同的角度来表扬班上的同学。对同学各个方面进行综合评价。综合评价是对同学期末评为三好同学、优秀班干部的一个评价标准。因此，同学对评价是特别重视的。通过评价，进一步规范了同学的行为习惯。

四、加强家校联系。

孩子的教育离不开老师和家长的共同协作，孩子在家中的表现只能通过家长来获悉，同样同学在学校的表现也应当准时反馈给家长，只有双管齐下，才能收到教育效果。因此在本学期开学初主动与家长沟通，将一些孩子的表现通知家长，共同商议 对策，也利用周末与多位家进步行沟通。经过一个月的努力，基本摸清了每一位同学的方方面面。

五、与任课老师多沟通。

在与任课老师的交往中，我敬重他们的看法，同时又把他们当作班级的仆人，视为自己的良伴知己。凡事都主动同任课老师协商、倾听、接受他们的看法。慎重地处理同学和任课老师的关系，在处理师生冲突时，尽量避开激化冲突。在这方面我平常留意多教育同学，让同学懂礼貌、敬重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情意。

总之，在开学的第一个月里，我通过以上几个方面努力，班级工作开展得还算顺当，同学的整体素养有所进步。以后，我将一如既往，带领孩子们努力向前!

员工月度心得体会总结3

我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关怀和指导下，在同事们的热忱帮忙下，较快熟识了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作状况简要小结如下：

一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我仔细学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应，快速熟识环境，了解报批报建工作资料。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本把握了相关的工作资料，工作流程、工作方法。

三、工作专心、仔细、负责，透过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导支配的各项工作任务。

1、在领导的支配下，与上海设计部专心沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门专心沟通和征询，为方案的顺当进行带给了有效帮忙。

2、凭工作阅历和进度，结合公司实际，努力把工作方案与工作进度亲密结合，使方案和进度有效、有序进行。

3、依据项目状况，结合公司一级方案，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的状况下把全部与项目有关的事务提前进行并完成。

4、尽所能和所把握的关系，协作并帮忙其他部门完成相关工作，带给我所能带给的帮忙。

5、在方案要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行带给了条件。

6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的预备。

7、与土地部门专心沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的劝说，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行带给了有利保障。

8、协作公司领导对土地交接工作进行专心的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺当和正常交接带给本人职责范围内所能进行的工作。

9、利用个人关系，专心为其他部门带给力所能及的帮忙和支持，热忱无怨言。与同事之间__相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。

四、存在问题及解决方法：

1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作资料及流程还需要进一步的了解与熟识。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。

2、工作中有时过于自信，对有些简单工作估量过于简洁，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。

在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成果，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自我，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，专心、热忱、仔细地完成好每一项工作。

员工月度心得体会总结4

时间过得真快，一个月的时间转瞬即逝。这一个月，带给我的更多的是劳碌与充实，这或许代表了很多班主任的共同感受。现将九月份的班主任工作总结如下：

一、是常规训练工作。

1、对同学进行入学教育，学习《学校生日常行为规范》，让其懂礼仪，懂规章，遵守纪律。每天利用晨会、班会时间，从纪律、学习、卫生、平安等方面和同学一起反复学习，哪些事情应当做,哪些事情不应当做。再结合学校的突发大事，对同学进行适时的随机教育。

2、加强同学的日常行为规范训练。日常行为规范训练是形成良好班风的关键，九月份主要训练同学文明课间非常钟、做好课前预备、路队排整齐三方面入手。提示同学相互监督。在强调做好课前预备这一项常规时，是这样做的：一方面要求同学下课时，预备好下一堂课要用的学习用具，另一方面训练同学听到铃声马上坐好等待老师来上课。经过一个月的训练,同学进步非常明显。只是要常常性的提示，有时几天不讲，就有些松懈，还没到习惯成自然的阶段，还要连续加强训练。在路队方面，我坚持做到亲自带领同学，送同学到校门口，并督促他们留意放学路上的平安。

3、重点训练同学整顿班级卫生环境。全面清理班级卫生死角，如墙缝，门后，读书角，扫把摆放等，事事亲力亲为，和同学一起打扫卫生，指导同学把卫生搞得干洁净净，经过努力，孩子们现在做起清洁来有模有样。

二班级的同学养成习惯还比较差，这就必需不断地关心同学改正做得不够好的地方，这就必需采纳“反复抓，抓反复，长期抓”的方法来逐步养成同学的良好习惯。我常到班观看同学的各种行为习惯，表扬做好的同学，提示做得不够好的同学，让好的同学带动做得不够好的同学，尽量坚持正面教育为主导，不断转化后进的同学。勤到班，勤教育，勤沟通是我工作的主要方法。

4、加强对同学的平安教育工作。做到平安教育学问每天讲，随时发觉平安隐患随时提示。进行上学放学路上的交通平安教育;随着天气的变化，气温变化幅度较大，我常常提示同学留意身体健康;每个双休日和长假前的都要特地花一节晨会课的时间，对同学进行假期的平安教育，与家长签订国庆长假平安责任状等。从思想上树立家长、同学的平安意识。

5、加强午餐、午休纪律，根据政教处布置的要求进行训练，培育同学不乱倒饭，学会珍惜粮食。同学的午休习惯也已经渐渐变好，吃完饭能回到教室拿出书来看，形成良好的读书气氛。

二、是加强与家长之间的沟通与联系。

当发觉孩子在学习上消失问题的时候，或者作业完成不好的时候，我就准时与家长电话联系，争取与他们合力做好教育工作。让家长第一时间了解同学最近的学习状况等，有时邀请家长来学校面谈，了解状况。与家长取得了共识，同学学习、行为等问题的解决都收到了事半功倍的效果。另外，就是当孩子在校期间，假如消失头疼发热或肚子疼意外状况时，我也会准时与家长取得联系，把孩子的健康放在第一位。

三、是参与学校组织的各类活动。

一个班想要有分散力，就要利用不同的机会让同学参加各项活动，培育他们各方面的力量。

1、能乐观协作学校做好各类活动，准时组织同学观看了《开学啦》等影片，培育爱国热忱，引导开发潜能，教会他们坚持，告诫他们团队的重要性，要他们不要轻言放弃，看到自己的明天。我们肯定会有一个美妙的将来，只要我们不自暴自弃。

2、组织同学参与“国庆节”假期中学校组织的阅读读书卡活动，让同学在读书活动中积累好词好句，熟悉许多高尚、有才智的“伴侣”，也让同学感受到读书的欢乐。

通过一个月的努力，我班孩子们在各个方面都有较大的提高。为了更好提高自己的班级管理艺术，进一步完善自我，争做优秀班集体，在以后的工作过程中，我要努力做到：

1、树立正确的教育教学理念，公平对待每一位同学。在班主任工作当中，始终坚持养成教育为主题的系列培育同学的做法;同时多向有阅历的老师请教班级管理的问题和详细操作流程，向优秀班级学习管理阅历。

2、向同学学习。做一个老师是要有急躁的，班级管理工作也要需要长久的付出。

我信任，班主任工作是一项有付出就有回报的工作，你对班级同学付出了多少，同学就会有多少的成果回报你。

员工月度心得体会总结5

自从___年__月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点需要改正。在各级领导的教育和培育下，在同事们的关怀和关心下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果，个人综合素养也得到了肯定的提高，现将本人这三个月的工作状况作简要总结汇报。

怀着对人生的无限向往，我走入了__。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、乐观主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，乐观主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的力量;除此之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。

现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新颖。虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理学问知之甚少，但在负责人的尽心教育下，我受