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文档简介

版师主管岗位职责一、岗位概述版师主管作为企业生产管理团队中的紧要构成部分，负责协调和管理版师的工作，确保产品设计、开发和生产流程的顺利进行。版师主管需具备良好的沟通和协调本领，熟识生产管理流程并具备肯定的技术背景，以保障产品的质量和生产效率。二、岗位职责订立生产计划：订立并优化产品的设计、开发和生产计划，合理调配资源，确保生产进度和质量的实现要求。引导团队工作：引导并督促版师团队进行产品设计和开发过程中的相关工作，包含进行版图绘制、颜色搭配、样品制作等，确保设计风格和质量符合企业要求。资源管理：负责版师团队的人员招聘、培训和绩效评估，确保团队整体素养与企业发展相匹配；合理配置设计软件和硬件设备资源，确保团队的工作效率。技术支持：供应设计技术和工艺方案支持，解决版师在设计和制作过程中遇到的技术问题，确保生产流程的顺利进行。质量管理：建立并完善产品设计和生产过程的质量管理制度，监督并检查版师团队的工作质量，及时发现和解决问题，确保产品质量符合企业标准。协调沟通：与产品开发部门、采购部门以及生产车间等相关部门进行紧密的沟通和协调，确保设计和生产的无缝衔接，及时反馈和解决问题，保证生产进度的按时完成。团队培养：关注版师团队成员的个人发展，订立培训计划并进行培训，提升团队整体水平和创意设计本领。安全管理：负责版师团队的安全教育和应急处理，确保设计和生产环境安全，并供应必需的安全保障设施。数据统计分析：负责收集、整理和分析产品设计和生产过程的相关数据，提出改进看法和建议，优化设计和生产流程。行业信息研究：关注行业的最新设计潮流和技术动态，推动团队不绝更新设计理念和创新。三、任职要求本科及以上学历，设计相关专业，具备艺术和设计基础。具备较强的沟通和协调本领，能够有效地与不同部门和团队进行合作和协调。熟识产品设计和生产流程，具备肯定的技术背景和专业知识。具备肯定的管理经验，能够有效地组织和管理团队工作。良好的逻辑思维本领和问题解决本领，能够快速分析和解决工作中的技术问题。具备较强的责任心和抗压本领，能够经受肯定的工作压力。娴熟使用设计软件和办公软件，熟识数字化设计流程。具备良好的团队合作意识和团队管理本领，能够有效激发团队的创造力和工作热诚。四、附则本规章制度于发布之日起生效。版师主管在担负岗位期间应遵守公司其他相关制度和规定。如有违反本制度的行为，将按公司相关规定进行处理。本规章制度解释权归公司全部。以上为版师主管岗位的职责规定和要求，请各位岗位人员认真遵守执行。如有任何疑问

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