生产工人岗位任职要求3篇_第1页
生产工人岗位任职要求3篇_第2页
生产工人岗位任职要求3篇_第3页
生产工人岗位任职要求3篇_第4页
生产工人岗位任职要求3篇_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第页生产工人岗位任职要求3篇【第1篇】生产工人岗位职责(1)生产工人(岗位职责)职位描述岗位职责:1、依照厂长要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;2、按工艺要求进行生产操作;3、为人朴实,能吃苦耐劳,能服从公司工作布置,完成领导交办的临时工作;任职要求:1、中专及以上学历,最好是机械、制造类专业毕业;2、能一般阅读机械零部件图纸,能依照作业引导书进行装配调试作业;3、有机械厂或简单机床操作阅历者优先;4、工作细心,踏实负责,擅长学习,有上进心;5、会叉车者优先。生产工人(岗位职责)职位描述工作内容:依照工艺流程完成发酵生产;任职要求:1、发酵、微生物、生物工程等相关专业,中专及以上学历;2、最好谙习发酵生产的工艺与设备;3、在工艺员的引导下完成生产。工作地点:南平浦城。生产工人(岗位职责)职位描述一、任职资格1、具有中专或以上文化程度;2、经过有关培训、试用,考核合格上岗;3、具有较好的质量意识,能认得到本身即是操,又是检验员。二、职位要求1、依据生产计划,按班组要求,每天适时完成本岗位装配任务;2、正确理解并娴熟把握本岗位加工产品的工艺或作业标准要求,以及所用设备、工装、工具的性能、操作规程和生产中可能显现的问题;3、谙习上下工位的工艺卡片或作业引导书的要求,严格执行三检制度;4、每天严格按规定要求正确使用和管理装配设备,确保人身和设备安全,并做好设备的维护保养工作;5、能正确判定所做产品的质量情形并作出正确处置,每天作好生产过程中的各项记录工作;6、做好产品生产过程中零部件、半成品、成品的搬运、贮存和防护工作。生产工人(岗位职责)职位描述岗位职责:1.动物疫苗生产;2.试验室清洁;3.疫苗产品分装及包装。任职要求:1.高中或以上文化;2.身体健康,工作细心、刻苦;3.团队合作意识佳;4.有相关工作阅历者优先。其他待遇:1.依照国家规定供给五险一金2.弹性福利(员工及子女医疗报销+积分储蓄账户)3.免费自助式中餐4.双休工作日5.15天带薪年假6.免费交通车往还接送7.丰富的员工活动8.宽泛的晋升通道生产工人(岗位职责)职位描述职位描述:1、中学以上学历,1年以上工作阅历。2、能积极应对工作,有较好的学习本领,动手本领。3、了解产品生产,能够依照sop要求进行生产操作,填写记录等。4、有生产操作阅历,有干净车间工作阅历更佳。5、能够服从生产布置,依照要求完成指定工作。岗位要求:1、参加产品生产,包被、贴条、装条等2、其他主管布置的生产工作生产工人(岗位职责)职位描述岗位描述1、在10万级净化车间内从事生产活动。聘请要求1、年龄18—35岁。2、能吃苦耐劳、认真负责、心灵手巧。薪酬待遇1.试用期1个月,待遇:1440元/月,转正待遇:1800元/月2.双休五险,享受法定节假日,中餐补助、节假日物资发放、年终奖、供给留宿。3.日工作7小时~7.5小时。4.表现优异者,可获优秀员工(次年度工资每月增长300元)。5.据公司增长效益,底薪逐年有较大幅度的增长。生产工人(岗位职责)职位描述中学以上学历,45岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有制漆调漆工作阅历者优先。薪酬福利:薪酬:固定薪酬、年终奖金福利:五险、通讯补贴、餐费补贴、交通补贴、员工餐厅、节日福利员工关怀:生日礼物、节日礼物、春秋游、新年party生产工人(岗位职责)职位描述1.电子相关行业1年以上工作阅历2.较强的理解本领3.有电烙铁焊接使用阅历者优先4.娴熟使用各种电子工具与设备,如万用表等优先。待遇:底薪2000+绩效奖金加班有加班餐补加班工资依照国家规定五险一金8小时工作制,节假日休息生产工人(岗位职责)职位描述投料:1人(男士)配料:1人(男士)外刷:2人(女士优先)内刷:2人(女士优先)灌装:2人(男士优先)下桶:2人(男士)贴签:1人(女)粉剂:2人(一男一女)岗位职责:1、依照批准的工艺规程、生产指令和标准操作规程组织生产,确保生产计划的完成2、严格按规定适时、精准填写各岗位生产记录,保证生产过程的可追踪性。3、保持生产区干净及干净区级别,保证加工过程中物料和产品的贮存条件。4、生产结束后适时清洁、清场并做好记录。5、组织操作工按批准的设备标准操作规程进行设备的操作,做好设备的日常保养工作并做好记录。6、执行安全防火、防爆制度,除去不安全因素,确保安全生产。7、搭配质检部,做好验证工作。8、完成上级布置的其他工作。任职要求:1、年龄28—40岁之间,医药学专业或相关药厂工作阅历优先考虑。2、身体健康,要求有健康证,踏实勤奋、能服从公司工作调配。3、高中以上学历,能娴熟操作相关设备仪器。生产工人(岗位职责)职位描述岗位职责1、完成生产目标;2、加强生产管理,跟踪生产进度(包括:产量、质量、效率),不断提高生产管理水平和生产效益;3、切实遵从“安全第一、质量第二、数量第三”的原则,对生产线的安全和车间的工艺卫生长抓不懈,做好生产线各项劳动防护工作,不断改善劳动条件,保证生产线进行安全文明生产;4、做好公司各项制度的传达及与员工的沟通,适时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。任职资格1、高等专科学校或大学毕业;2、两年以上的管理阅历;3、组织本领强,沟通本领强,有肯定的计划协调本领;4、有肯定的电脑操作本领。生产工人(岗位职责)职位描述任职要求:1.1年以上相关工作阅历,学历不限;2.谙习pcb电路板焊接工艺等标准要求;3.有电子产品贴片焊接、组装阅历者优先;4.具有较强的电路板贴片焊接技能,谙习各类焊接工具;5.谙习常用电子元器件,能进行表贴芯片焊接,能检查电子线路常见故障;6.高密度芯片焊接,有相关阅历者优先。7.身体健康,吃苦耐劳8.待遇:2700元/月左右,五险一金,双休,加班严格按劳动法执行,可以供给留宿生产工人(岗位职责)职位描述岗位职责:1、依照车间主管布置的工作和生产任务,完成当日当月生产任务;2、岗位无需阅历和技术;3、服从领导布置;4、完成领导交办的临时工作。任职要求:18—45岁,中学以上学历,身体健康,服从管理,能吃苦耐劳,责任心强。有化工行业相关操作证书的待遇从优。生产工人(岗位职责)职位描述岗位职责:1.保证每天的生产任务安全顺当的完成,生产过程中随时查看设备的运转情况,如发觉问题应适时向管理人员报告2.投料前,确认投入的原材料是否正确,冲液打液前做好各项准备工作3.遵奉并服从管理人员的作业指示及作业需要临时调配的其它工作任务4.当天的生产任务结束之后,整理周边的车间卫生等任职要求:1.爱岗敬业2.有责任心3.执行本领强4.25岁以上生产工人(岗位职责)职位描述岗位职责:1、依照生产部长要求,按时按量完成生产任务;2、按工艺要求进行生产操作;3、服从领导布置,完成本岗以外的技术学习任务;4、完成领导交办的其他任务任职要求:身体健康、吃苦耐劳,有责任心,服从管理。30—45岁,生产企业工作1—2年以上优先。薪酬福利:1、底薪2000(无责任)+计件工资+技能工资2、带薪年假,节日福利,年底奖金3、免费供给员工宿舍,免费供给一日三餐(含周日)4、每周上六天休一天。生产工人(岗位职责)职位描述岗位职责:组装医疗设备。任职资格:1、年龄在40岁以下20以上。2、学历要求在中技以上,包含中技,如个人本领突出可择优考虑。3、为人诚实、敦厚。4、能吃苦,身体健康5、有工作经过者优先。生产工人(岗位职责)职位描述任职要求:1、电子、机械等相关专业,中专及以上学历;2、有电子产品的焊接、调试、装配工作阅历;3、1年以上相关工作经过;4、工作积极自动,身体健康,沟通本领较好。工资待遇:1、公司给员工交五险一金,双休。2、公司每年会组织一次旅游、每年一次员工体检。3、公司年底会有奖金发放。4、假期按国家法定假期。生产工人(岗位职责)职位描述岗位职责:1、依照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;2、按工艺要求进行生产操作;3、服从领导布置,完成本岗以外的技术学习任务;4、完成领导交办的临时工作。任职资格:1、18周岁以上,高中以上学历;2、1年以上生产制造型企业工作阅历;3、吃苦耐劳,有责任心。生产工人(岗位职责)职位描述岗位职责:1.从事生产线上电路板的焊接、组装等生产操作。2.产品的调试及后续检验工作。工作环境舒适,内设中央空调,有工作餐、班车。位置:济南高新区孙村创新工场【第2篇】生产工人岗位职责生产技术工人信大捷安郑州信大捷安信息技术股份有限公司,信大捷安,信大捷安职责描述:1、按要求完成公司产品的生产任务;2、维护和修

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论