企业聘用劳动合同书范本（2篇）

第页共页企业聘用劳动合同书范本劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》以及其他有关劳动法律、法规的规定，双方本着平等、自愿、公平、诚实守信的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方的劳动条件和劳动报酬等事项，签订如下劳动合同：第一条合同目的及用途1.1本合同目的是明确甲方聘用乙方的具体劳动条件和双方的权益义务，保障双方的合法权益。1.2本合同用于乙方的劳动关系，甲方在正常从事经营业务的过程中，根据相关法律、法规的规定，双方按照本合同的约定行使各自权利和履行各自义务。第二条工作内容和工作地点2.1甲方聘用乙方担任（职位名称），负责相关工作职责和岗位要求，详细工作内容详见附件一。2.2工作地点为甲方公司所在地，具体地址为（详细地址）。第三条入职日期和试用期3.1乙方的入职日期为（具体日期）。3.2乙方的试用期为（具体时长），试用期工资与正式工资相同。3.3试用期期间，双方有权随时终止劳动关系，在终止合同时应提前（具体天数）书面通知对方。第四条工作时间和休假4.1乙方本公司的工作时间由甲方统一安排。如有特殊情况需要加班，则按照国家规定的劳动法律和劳动合同法实施条例的规定执行。4.2乙方享有法定的带薪休假和病假待遇，具体请参照国家相关法律和法规的规定。第五条工资和福利待遇5.1甲方保证按照国家相关法律和法规的规定，支付乙方正常工作的工资报酬。5.2乙方工资由甲方根据乙方的工作表现、表现奖励、岗位绩效考核以及市场行情等因素综合评定。如有调整，双方应协商一致，并书面确认。第六条保密和知识产权6.1甲方拥有由乙方在工作中所创作或参与创造的、与甲方业务相关的所有的知识产权。6.2乙方在合同有效期内以及离职后，都将对甲方的商业秘密进行保密，并承诺不向任何第三方泄露。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并支付因违约所造成的损失。7.2合同解除的情况下，乙方应按照约定，归还甲方可能持有的公司的财产和机密资料。第八条争议解决8.1双方因本合同发生争议，应友好协商解决。8.2协商不成的，双方可根据当地法律规定，向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条合同的变更和解除9.1对于本合同的任何变更及解除，双方应书面协商一致，并经双方代表签字确认后生效。9.2解除合同的情况下，双方应提前（具体天数）书面通知对方，并履行协商一致的解除合同的手续和义务。第十条其他事项10.1本合同附件为本合同的一部分，与本合同具有同等的法律效力。10.2本合同一式（具体份数）份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：企业聘用劳动合同书范本（二）劳动合同甲方(雇主):[企业名称]乙方(员工):[员工姓名]一、合同目的与基本条款1.1合同目的：甲方雇佣乙方为其职员，乙方接受并履行甲方指派的工作任务。1.2合同有效期：本合同自[合同签署日期]生效，有效期为[合同有效期]。1.3工作地点：乙方在甲方的工作地点为[工作地点]。1.4工作时间：工作时间为每周[工作时间]，具体工作时间为[具体工作时间安排]。二、职位与职责2.1职位：乙方将被任命为[职位]，并履行该职位的职责。2.2职责：a)履行与职位相关的日常工作任务；b)遵守公司的纪律和规定；c)完成公司委派的其他相关工作。三、工资与福利3.1薪资：乙方的基本工资为[基本工资]，具体的薪水支付方式为[薪水支付方式]。3.2福利：a)享受法定的社会保险和福利；b)根据甲方的规定享受其它福利待遇。四、工作时间与休假4.1工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间到岗工作，并遵守公司的规章制度。4.2休假：乙方享有每年[年假天数]的带薪年假，具体的休假时间和方式需与甲方商讨并提前通知。五、保密条款5.1保密义务：乙方应对公司的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得泄露给任何未经授权的第三方。5.2离职后的保密义务：乙方离职后仍须对公司的商业秘密和其他保密信息保持保密，不得披露给任何未经授权的第三方。六、解除合同6.1解雇：如果乙方违反本合同中的任何条款或公司规章制度，甲方有权解雇乙方，且无需任何经济补偿。6.2辞职：如果乙方决定解除本合同，需提前[提前通知期限]提前通知甲方。七、其他条款7.1合同变更：任何对本合同的修订或变更应经双方书面同意。7.2争议解决：合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决。若协商无果，可提交给当地劳动争议仲裁委员会或人民法院进行解决。7.3适用法律：本合同适用于中华人民共和国相关法律法规。8.4其他约定：本合同未尽事项，双方协商后另行签订补充协议。八、合同终止8.1合同期满：本合同期满时终止。8.2解除合同：除本合同另有约定外，以下情况导致本合同解除：a)乙方因病或其他原因无法继续工作，并且经过[医疗机构]