企业安全生产管理责任制度(2篇)_第1页
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文档简介

第页共页企业安全生产管理责任制度是指企业为确保安全生产,明确安全生产管理的具体内容和责任分工,制定的一套管理制度。该制度规定了企业对安全生产的责任、管理要求、工作流程和违规处理等方面的内容,旨在确保企业在生产经营过程中安全可靠。企业安全生产管理责任制度应包括以下内容:1.安全生产的基本原则和政策:明确安全生产的基本原则,如安全第一、预防为主、综合治理等,以及企业对安全生产的政策和目标。2.安全生产责任的划分:明确企业各级管理人员和员工在安全生产中的责任和义务,包括安全生产责任的下达、分工和流程。3.安全生产管理体系:确定安全生产管理的组织架构、职责和权限,明确各级管理人员和员工的职责和权限范围。4.安全生产管理流程:制定安全生产管理的工作流程,包括安全隐患排查、整改落实、事故调查等,确保安全风险的及时排查、处理和防控。5.安全教育和培训:规定企业对员工进行安全教育和培训的内容、方式和频次,确保员工具备相应的安全生产知识和技能。6.安全生产监督和纪律:明确企业对安全生产的监督和纪律要求,建立健全的安全监督机制,对违反安全生产规定的行为进行处理。7.安全生产奖惩制度:建立健全的安全生产奖惩制度,激励员工参与安全生产工作,对优秀表现给予奖励,对违规违纪行为进行惩处。企业安全生产管理责任制度需要定期进行评估和修订,确保其与企业的实际情况相适应,并不断提高企业的安全生产管理水平。企业安全生产管理责任制度(二)第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理,确保员工生命财产安全,维护企业的健康发展,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定,制定本制度。第二条本制度适用于本企业所有从业人员的安全生产管理工作。第三条本制度的目标是:建立健全企业安全生产责任制度,明确各级管理人员的安全生产职责和员工的安全生产义务,加强安全生产宣传教育,培养员工的安全意识和自救互救能力,防止和减少事故的发生,保障人身安全和财产安全,维护好企业形象,促进企业的可持续发展。第四条本制度的执行对象是:企业所有经理级以上管理人员、安全生产管理人员和全体员工。第五条本制度由企业的安全生产管理部门负责制定、修改、执行和监督。第二章安全生产管理责任第六条企业的经理级以上管理人员是企业的最高负责人,对企业的安全生产负有最终的责任。他们应当制定企业的安全生产管理方针和目标,并保证其有效实施。第七条企业的安全生产管理人员是司、处级及其以上职务的人员,包括部门负责人、安全生产主管等。他们是安全生产的具体责任人,负责组织实施安全生产工作,落实安全管理制度和措施。第八条安全生产管理人员应该具备相应的安全生产知识和技能,能够准确识别和评估各种安全风险,制定有效的安全措施,建立健全安全信息管理体系,并运用各种手段提高员工的安全意识和技能。第九条安全生产管理人员应该积极组织开展安全生产宣传教育活动,定期组织安全生产培训,提高员工的安全素质和技能。他们还应该建立健全安全生产档案,定期进行安全检查和评估,发现并消除安全隐患。第十条安全生产管理人员应该树立正确的安全生产观念,时刻把安全放在首位,做到例行安全检查,严守安全纪律,切实遵守法律法规,自觉接受安全生产监督检查,保障员工的生命财产安全。第十一条全体员工是企业安全生产的主体,对自己的安全负有直接责任。他们应该严格遵守安全操作规程,正确使用安全防护设备,发现安全隐患及时报告,积极参与安全生产教育培训,自觉履行安全生产义务。第十二条员工发现安全隐患应及时报告所在部门或安全生产管理部门,确保安全隐患及时得到排除。对于任何发生的事故,员工应积极参与抢救和救助工作,并配合企业做好善后工作。第三章监督检查第十三条企业的安全生产管理部门应当加强对各级管理人员和员工的监督检查,确保其按照规定履行安全生产职责和义务。第十四条安全生产管理部门应当建立健全安全生产监管制度,制定监督检查计划和工作方案。他们应当对各个部门和岗位进行周期性的安全检查和评估,并及时发现和纠正不安全行为和隐患。第十五条安全生产管理部门应当落实安全责任,制定有效的安全管理措施,监督各单位和个人按照规定履行安全职责和义务。同时,他们应该建立安全档案,记录并归档各类安全信息和事故相关文件。第十六条安全生产管理部门应当对员工进行安全生产知识培训,提高员工的安全意识和自救互救能力。同时,他们应当加强企业内部宣传工作,推动企业形成良好的安全文化和自治机制。第四章处罚制度第十七条对于违反本制度的行为,安全生产管理部门有权依法做出相应的处罚。对于严重违反安全生产管理制度、影响企业正常生产经营和员工生命安全的行为,可以给予相应的行政处罚,并追究法律责任。第十八条安全生产管理部门可以对违反安全管理规定的员工进行批评教育、警告、记过、记大过等纪律处分。对于严重违反安全规定和发生事故的人员,可以给予辞退等行政处罚。第十九条安全生产管理部门应当加强对员工的教育培训,提高员工的安全意识和素质,减少人为因素对安全生产的影响。第五章附则第二十条本制度自颁布之日起实施。第二十一条本制度的解释权归企业的安全生产管理部门所有。第二十二条

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