2024年未签订劳动合同如何补缴社保_第1页
2024年未签订劳动合同如何补缴社保_第2页
2024年未签订劳动合同如何补缴社保_第3页
2024年未签订劳动合同如何补缴社保_第4页
2024年未签订劳动合同如何补缴社保_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年未签订劳动合同如何补缴社保-PAGE2024年未签订劳动合同如何补缴社保-PAGE未签订劳动合同如何补缴社保合同编号:__________第一章:合同双方法定代表人:____________地址:____________联系方式:____________法定代表人:____________地址:____________联系方式:____________第二章:股份转让标的2.2乙方同意购买并持有上述标的股份,并按本合同约定支付股份转让款。第三章:股份转让价格及支付方式3.1标的股份的转让价格为每股人民币____________元,总价款为人民币____________元。(1)自本合同签订之日起____________个工作日内,乙方向甲方支付人民币____________元作为定金;(2)剩余股份转让款人民币____________元,乙方向甲方支付的方式为:____________。第四章:股份转让手续及交割4.1甲方应在本合同签订之日起____________个工作日内,将标的股份过户至乙方名下。4.2双方应共同配合办理标的股份的过户手续,包括但不限于提供必要的文件、签署相关协议等。4.3标的股份过户手续办理完成后,甲方不再享有与标的股份相关的任何权益,乙方成为标的股份的合法持有人。第五章:陈述与保证5.1甲方陈述与保证:(1)甲方是标的股份的合法持有人,有权转让标的股份;(2)标的股份不存在任何权属争议、质押、查封等法律瑕疵;(3)甲方保证在转让过程中提供的信息真实、准确、完整;(4)甲方将全力配合乙方办理股份转让过户手续。5.2乙方陈述与保证:(1)乙方具备购买标的股份的合法资格;(2)乙方购买标的股份的资金来源合法;(3)乙方将全力配合甲方办理股份转让过户手续。第六章:过渡期安排6.1甲方同意,在过渡期内,维持标的公司的正常运营,并确保公司资产不受损害。6.2甲方应促使标的公司的管理层和员工保持稳定,不得无故解雇或辞职。6.3甲方应将与标的股份相关的所有文件、资料和业务信息移交给乙方。6.4乙方有权在过渡期内指派人员到标的公司的办公地点了解公司的运营情况。6.5过渡期内,甲方应确保标的公司的财务报表真实、准确、完整。6.6过渡期届满,甲乙双方应共同签署过渡期完成确认书。第七章:税费负担7.1本合同项下股份转让所涉及的税费,按照国家相关法律法规的规定执行。7.2甲方应承担与股份转让有关的全部税费,包括但不限于印花税、个人所得税等。7.3乙方应承担与股份过户有关的全部税费,包括但不限于过户费、登记费等。7.4双方应按照国家税务机关的要求,及时足额缴纳税费。7.5双方应相互协助提供办理税务手续所需的有关资料。第八章:违约责任8.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。8.2甲方违反本合同第六章的约定,导致标的公司的经营状况恶化的,乙方有权解除合同,并要求甲方赔偿损失。8.3乙方未按照本合同第三章的约定支付股份转让款的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付逾期付款的违约金。8.4违约方应承担守约方因追究违约责任而支付的律师费、诉讼费等费用。8.5本合同的违约金金额为股份转让款的____________%。8.6本合同的损失赔偿范围包括直接损失和间接损失。第九章:争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。9.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。9.3在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行本合同的其他条款。9.4争议解决期间,任何一方不得单方面宣布解除或终止本合同。第十章:合同的变更、解除与终止10.1本合同的变更、解除与终止,应经甲乙双方协商一致,并以书面形式签署。10.2在下列情况下,守约方有权解除本合同:(1)违约方明确表示或以行为表明不履行其主要债务;(2)违约方迟延履行其主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(3)违约方的违约行为致使合同目的无法实现。10.3本合同解除后,不影响守约方根据本合同追究违约方的违约责任。10.4本合同终止后,双方在本合同项下的权利义务即行终止,但本合同第八章、第九章和第十章的规定仍然有效。第十一章:合同的生效与备案11.1本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。11.2本合同生效后,甲乙双方应按照国家法律法规的规定,将本合同报送有关部门备案。11.3本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。11.4本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第十二章:保密条款12.1除非本合同另有约定或经另一方书面同意,任何一方不得向第三方披露或允许第三方使用其从本合同获取的对方的商业秘密和保密信息。12.2保密信息包括但不限于甲乙双方的商业计划、客户信息、财务数据等。12.3甲乙双方应采取一切合理措施保护对方的保密信息,防止保密信息泄露、被盗用或滥用。12.4本合同的保密义务自本合同签订之日起生效,直至保密信息成为公众信息或不再具有商业价值时终止。第十三章:适用法律及争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。13.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。13.3在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行本合同的其他条款。13.4争议解决期间,任何一方不得单方面宣布解除或终止本合同。第十四章:合同的转让14.1未经另一方书面同意,任何一方不得将其在本合同项下的权利和义务全部或部分转让给第三方。14.2如一方需转让其在本合同项下的权利和义务,应事先征得另一方的书面同意。另一方同意转让的,转让方应保证受让方承担本合同项下的义务。14.3本合同的转让不得影响另一方根据本合同所享有的权益。14.4本合同的权利和义务转让给第三方后,本合同对受让方具有法律约束力。第十五章:合同的修改与补充15.1本合同生效后,甲乙双方同意

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论