2024年事业单位解除聘用合同协议书合同

2024年事业单位解除聘用合同协议书合同-PAGE2024年事业单位解除聘用合同协议书合同-PAGE事业单位解除聘用合同协议书合同合同编号：__________鉴于根据甲乙双方的协商一致，双方同意解除原聘用合同，并按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，就解除聘用合同的相关事宜达成如下协议：第一章：定义与术语1.1聘用单位指甲方，即依法成立并具有事业单位法人资格的用人单位。1.2受聘人员指乙方，即与甲方建立聘用关系并从事相应工作的自然人。1.3原聘用合同指甲方与乙方于______年______月______日签订的《事业单位聘用合同》。第二章：解除聘用合同2.1甲乙双方同意解除原聘用合同，自本协议签订之日起，原聘用合同终止。2.2乙方同意放弃对甲方因解除聘用合同所可能产生的任何法律权利和诉求。第三章：离职手续3.1乙方应在解除聘用合同之日起______个工作日内办理完毕离职手续。3.2甲方应在乙方办理完毕离职手续后______个工作日内支付乙方剩余工资及相应经济补偿。第四章：保密与竞业限制4.1乙方同意在解除聘用合同后______年内继续遵守甲方的保密制度，并保守甲方的商业秘密和机密信息。4.2乙方同意在解除聘用合同后______年内不从事与甲方业务相同或相似的竞争性工作。第五章：争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用的法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。（后续章节待补充）甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________年____月____日第六章：财产返还与资料交接6.1乙方应于解除聘用合同之日起______日内，将甲方所有财产、文件、资料等归还甲方，包括但不限于办公设备、钥匙、工作证、名片、文件柜等。6.2乙方应保证归还的财产、文件、资料等完好无损，如有损坏或丢失，乙方应按甲方规定赔偿。6.3甲方应在乙方归还财产、文件、资料等后______日内进行验收，并出具书面验收证明。6.4乙方应配合甲方进行工作交接，包括但不限于向甲方指定人员介绍工作内容、工作进度、客户资源等。6.5乙方应保证交接工作真实、准确、完整，如因乙方原因导致交接不清，乙方应承担相应责任。第七章：社会保险与福利待遇7.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险的转移手续。7.2甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理失业保险的领取手续。7.3甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理住房公积金的转移或提取手续。7.4甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理医疗保险的转移手续。7.5甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理养老保险的转移手续。第八章：赔偿与补偿8.1甲方应按照《劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。8.2经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作满一年支付一个月工资的经济补偿，不满一年的按比例支付。8.3甲方应在乙方办理完毕离职手续后______个工作日内支付经济补偿。8.4甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳解除聘用合同后的社会保险费用。8.5甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳解除聘用合同后的住房公积金。第九章：违约责任9.1任何一方违反本协议的约定，导致对方损失的，应承担违约责任。9.2甲方违反本协议的约定，导致乙方损失的，应赔偿乙方因此造成的损失。9.3乙方违反本协议的约定，导致甲方损失的，应赔偿甲方因此造成的损失。9.4任何一方违反本协议的约定，导致合同解除的，应支付违约金______元。第十章：其他约定10.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.4本协议的修改和补充，应以书面形式进行，并经甲乙双方签字（或盖章）后生效。10.5本协议的解除和终止，不影响甲乙双方依法享有的其他权利。（后续章节待补充）第十一章：双方的权利与义务11.1甲方应保证其提供的解除聘用合同的理由合法、正当。11.2乙方应保证其在本协议签订后不再以任何形式干预甲方的正常运营。11.3甲方应按照本协议的约定，及时支付乙方的经济补偿。11.4乙方应按照本协议的约定，按时办理离职手续，并完成工作交接。11.5甲方应保证其在本协议签订后不再以任何形式侵犯乙方的合法权益。11.6乙方应保证其在本协议签订后不再以任何形式泄露甲方的商业秘密和机密信息。第十二章：协议的变更与解除12.1本协议的变更和解除必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。12.2在本协议有效期内，如遇法律法规发生变化，影响本协议的履行，甲乙双方应协商变更本协议。12.3在本协议有效期内，如甲方或乙方发生重大变化，影响本协议的履行，另一方有权解除本协议。12.4本协议的解除，不影响甲乙双方依法享有的其他权利。第十三章：通知与送达13.1本协议项下的所有通知、要求等，甲乙双方应以书面形式送达对方。13.2通知、要求等送达对方的方式，可以选择直接送达、邮寄送达、电子邮件送达等。13.3通知、要求等以直接送达方式的，以对方签收为准；以邮寄送达方式的，以邮戳日期为准；以电子邮件送达方式的，以电子邮件发送日期为准。第十四章：适用法律与争议解决14.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用的法律。14.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。第十五章：附则15.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。15.