劳务派遣未签订合同该找谁

劳务派遣未签订合同该找谁合同编号：__________第一章合同目的1.1派遣单位同意根据本合同的规定向接受单位提供劳务派遣服务。1.2接受单位同意根据本合同的规定接受派遣单位提供的劳务派遣服务。第二章劳务派遣人员2.2派遣员工应遵守接受单位的管理制度和工作规定，接受接受单位的工作安排和指导。第三章劳务派遣期限3.1本合同的劳务派遣期限自双方签订之日起计算，具体期限由双方协商确定。3.2如双方同意续签，应在合同到期前30日内书面通知对方，并按照本合同的约定办理续签手续。第四章劳务派遣费用4.1接受单位应按照本合同的规定向派遣单位支付劳务派遣费用。4.2劳务派遣费用的具体标准和支付方式由双方协商确定，并在合同中明确约定。第五章保密条款5.1双方同意，在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等机密信息，应予以严格保密。5.2双方应采取一切必要措施，确保机密信息不被泄露、盗用或滥用，并应对相关机密信息的使用进行限制和监管。第六章劳务派遣人员的管理与培训6.1派遣单位负责对派遣员工进行必要的岗前培训，确保派遣员工具备履行岗位职责所需的基本技能和知识。6.2接受单位有权对派遣员工进行在职培训，以提高其工作能力，并应将培训内容通知派遣单位。6.3派遣单位应定期对派遣员工进行绩效评估，并根据评估结果提供必要的培训和支持。6.4接受单位应提供必要的工作条件和环境，保障派遣员工的安全和健康。第七章劳务派遣人员的薪酬与福利7.1派遣单位应根据国家法律法规和派遣员工的实际工作情况，制定合理的薪酬制度，并按时足额支付派遣员工的工资。7.2接受单位应按照派遣单位规定的薪酬标准，向派遣单位支付派遣员工的工资。7.3派遣单位应依法为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金，并承担由此产生的相关费用。7.4接受单位应依法为派遣员工提供带薪年假、病假、产假等法定福利待遇。第八章劳务派遣人员的劳动保护8.1派遣单位应确保派遣员工在工作期间享有国家规定的劳动保护待遇，包括但不限于工作时间、休息休假、劳动安全卫生等。8.2接受单位应提供符合国家规定的劳动条件和环境，保障派遣员工的身体健康和生命安全。8.3派遣单位应建立健全派遣员工的投诉和建议机制，及时处理派遣员工的工作和生活中遇到的问题。8.4接受单位应尊重派遣员工的合法权益，不得歧视、侮辱或虐待派遣员工。第九章合同的变更与解除9.1双方同意，合同的变更或解除应书面形式通知对方，并经双方协商一致。9.2在合同履行期间，如发生不可抗力或其他无法预见、无法避免且无法克服的情况，影响合同的履行，受影响的一方应立即通知对方，并采取必要的措施减轻损失。9.3在合同履行期间，如一方违反合同的约定，导致合同无法继续履行，另一方有权要求违约方承担违约责任，并有权解除合同。9.4合同解除后，双方应按照合同的约定处理已发生但未了结的事务，并按照国家法律法规的规定办理相关手续。第十章争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解。10.2如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼，解决合同争议。10.3在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。10.4本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用的法律。第十一章保密与知识产权11.1双方同意，在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等机密信息，应予以严格保密。11.2双方应采取一切必要措施，确保机密信息不被泄露、盗用或滥用，并应对相关机密信息的使用进行限制和监管。11.3派遣单位承认并尊重接受单位的知识产权，不得在未经接受单位书面同意的情况下，使用、复制或披露接受单位的知识产权。11.4接受单位承认并尊重派遣单位的知识产权，不得在未经派遣单位书面同意的情况下，使用、复制或披露派遣单位的知识产权。第十二章违约责任12.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违反合同的约定，导致合同无法继续履行，应承担违约责任。12.2双方同意，如一方违反本合同第十一章的保密条款，泄露或不当使用对方的机密信息，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。12.3双方同意，如一方违反本合同第十二章的违约责任条款，导致合同无法继续履行，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。第十三章合同的转让13.1双方同意，未经对方书面同意，任何一方不得将本合同项下的全部或部分权利和义务转让给第三方。13.2如一方发生合并、分立、转让等重大事项，影响本合同的履行，应及时通知对方，并就合同转让事宜进行协商。13.3合同转让时，转让方应保证受让方具备履行本合同的能力和条件，并保证受让方同意本合同的全部条款。13.4合同转让后，受让方取代转让方的地位，享有和承担本合同项下的全部权利和义务。第十四章通知与送达14.1双方同意，本合同项下的所有通知、函件、文件等，应以书面形式送达对方，并注明合同编号、通知内容和日期。14.2双方同意，通知、函件、文件等送达对方的方式，可以是直接送达、邮寄、电子邮件或等方式。14.3双方同意，如一方变更通讯地址、联系方式等，应及时通知对方，否则按照原通讯地址或联系方式送达的通知、函件、文件等，视为有效送达。第十五章合同的效力、变更和解除15.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。15.2双方同意，合同的变更、解除应书面形式通知对方，并经双方协商一致。15.3在合同履行期间，如发