2024安置房出售合同模板

2024年安置房出售合同模板-PAGE2024年安置房出售合同模板-PAGE安置房出售合同模板合同编号：__________第一章：合同双方地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________第二章：股份转让标的2.2股份转让价格为人民币______元（大写：____________________元整），即每股转让价格为人民币______元。2.3甲方保证其对所转让的股份拥有完全、有效的处分权，且该股份未设定任何担保、抵押或其他任何形式的权利负担。第三章：支付方式及期限（1）自本合同签订之日起______个工作日内，乙方向甲方支付人民币______元（大写：____________________元整）作为定金；（2）剩余股份转让款人民币______元（大写：____________________元整）于办理完毕工商变更登记手续后______个工作日内支付。3.2甲方收到定金后，应立即与乙方办理股份变更登记手续。第四章：交割事项4.1双方同意，本合同项下的股份转让交割日为乙方支付全部股份转让款的次日。4.2交割日前，甲方应确保公司股权结构清晰，不存在任何股权纠纷。4.3交割日后，甲方应将股份转让所涉及的有关文件、资料交付给乙方。第五章：陈述与保证5.1甲方陈述与保证：（1）甲方具有完全、有效的民事权利能力和民事行为能力，有权签订并履行本合同；（2）甲方保证所转让的股份真实、有效，不存在任何权属争议；（3）甲方保证在股份转让过程中，向乙方提供的一切资料、信息均真实、准确、完整。5.2乙方陈述与保证：（1）乙方具有完全、有效的民事权利能力和民事行为能力，有权签订并履行本合同；（2）乙方保证按照本合同约定的支付方式及期限向甲方支付股份转让款；（3）乙方保证在股份转让过程中，遵守相关法律法规，维护甲方的合法权益。第六章：过渡期安排6.1在交割日前，甲方应继续负责公司的日常经营管理，并确保公司的资产和业务正常运行。6.2甲方应确保公司不进行任何超出正常经营范围的重大交易，不对外提供担保，不进行任何形式的资产处置，除非得到乙方的书面同意。6.3甲方应将与公司经营相关的所有文件、资料、合同、凭证等完整、真实、准确地移交给乙方，并确保乙方能够顺利接手公司的经营管理。6.4乙方有权在交割日前指派人员参与公司的经营管理，甲方应予以配合，并提供必要的协助和便利。第七章：知识产权与保密7.1甲方应确保公司拥有与其业务相关的全部知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等，且上述知识产权不存在任何争议或纠纷。7.2甲方应将与公司业务相关的所有保密信息告知乙方，并在交割日前签订保密协议，确保乙方对公司的商业秘密和客户信息等予以保密。7.3乙方同意，在未经甲方书面同意的情况下，不将公司的商业秘密、客户信息等透露给任何第三方，除非该等透露是为履行本合同项下的义务所必需。第八章：违约责任8.1如果任何一方违反本合同的任何条款，守约方有权要求违约方立即纠正违约行为，并有权要求违约方支付违约金。8.2如果甲方违反本合同的任何条款，乙方有权解除本合同，并要求甲方返还已支付的股份转让款，并支付违约金。8.3如果乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。8.4违约金的具体数额为股份转让款的______%，但无论如何，违约金不得超过股份转让款的总额。第九章：争议解决9.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决等，均适用的法律。9.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第十章：其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。10.4本合同任何修改、补充均需以书面形式作出，并经甲、乙双方签字（或盖章）后生效。10.5本合同签订后，甲、乙双方应严格遵守本合同的约定，履行各自的义务，共同维护双方的合法权益。第十一章：税务与财务11.1甲方应确保公司在其拥有股份期间的税务申报和缴纳均符合中国法律法规的规定，不存在任何未申报或未缴纳的税款。11.2交割日前，甲方应提供公司的财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表等，并保证该等财务报表的真实性、准确性和完整性。11.3甲方应确保公司在交割日前的财务状况良好，不存在任何重大负债或潜在的财务风险。11.4乙方应按照中国法律法规的规定，依法申报和缴纳因股份转让所产生的所有税款。第十二章：员工安排12.1甲方应向乙方提供公司员工的名单、职位、薪酬等详细信息，乙方应在交割日后尽快与员工签订新的劳动合同，并按照不低于原有待遇的原则继续雇佣公司员工。12.2甲方应确保公司员工在交割日前已妥善解决所有劳动争议，不存在任何未了结的劳动纠纷。12.3乙方应尊重公司员工的合法权益，不得无故解雇员工，除非员工违反了公司的规章制度。第十三章：后续义务13.1甲方应继续履行其在公司中的所有法定和约定义务，直至交割日为止。13.2乙方应在交割日后，按照公司章程和法律法规的规定，全面履行股东的权利和义务。13.3甲方应向乙方提供必要的协助和便利，以便乙方能够顺利接手公司的经营管理。第十四章：不可抗力14.1如果任何一方因不可抗力事件导致无法履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供有关不可抗力事件的证明。14.2在不可抗力事件持续期间，受影响的一方不承担因无法履行或部分履行本合同而产生的任何违约责任。14.3双方应尽力减少不可抗力事件对履行本合同的影响，并在不可抗力事件消除后，尽快恢复履行本合同的义务。第十五章：合同的变更和终止15.1本合同的变更和终止，必须以书面形式进行，并经甲、乙双方签字（或盖章）后生效。15.2在本合同有效期内，如果双方同意变更或终止本合同的