2024关键词事业单位聘用合同填写说明33

2024年关键词事业单位聘用合同填写说明33-PAGE2024年关键词事业单位聘用合同填写说明33-PAGE关键词事业单位聘用合同填写说明33合同编号：__________第一章：合同双方第二章：合同期限2.1本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满前一个月，双方如无异议，本合同自动续签一年。第三章：聘用岗位及职责3.1甲方聘用乙方担任__________岗位，其主要工作职责为：__________。3.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作质量标准。第四章：工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行。4.2乙方享有国家法定节假日及年假、产假、婚假等休假待遇。第五章：劳动报酬及福利待遇5.1甲方应根据乙方的岗位、工作量、工作质量及甲方规定的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。5.2乙方享有甲方提供的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金等。5.3甲方应根据乙方的表现和贡献，给予乙方相应的奖励和晋升机会。5.4甲方应按照国家有关规定，为乙方提供劳动保护用品及劳动防护设施，保障乙方的人身安全和身体健康。5.5甲方应定期为乙方组织健康检查，并根据检查结果采取相应的措施，保障乙方的身体健康。第六章：保密及知识产权6.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、市场策略、客户信息等一切与甲方业务相关的保密信息，负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露、传播或使用上述保密信息。6.2乙方在合同期间及合同终止后，对甲方拥有的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，不得侵犯或擅自使用。乙方在履行职务过程中创造的与职务相关的知识产权，归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的登记、注册手续。6.3乙方违反上述保密及知识产权条款，给甲方造成损失的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。第七章：培训与发展7.1甲方应根据乙方的工作需要，为乙方提供必要的岗位培训和技能提升机会。7.2乙方参加甲方安排的培训，应遵守培训纪律，努力学习，提高自身业务能力和职业素养。7.3甲方对乙方的培训费用，根据实际情况，可由甲方承担或双方协商分担。如双方协商分担的，具体分担比例和支付方式在培训协议中约定。7.4乙方在合同期间，因个人原因提出辞职，需提前三十天书面通知甲方。在通知期内，甲方有权要求乙方继续履行合同义务，直至合同终止。第八章：劳动纪律与奖惩8.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排，不得无故迟到、早退、旷工。8.2甲方对乙方的工作表现进行定期评估，根据评估结果，给予乙方相应的奖励或处罚。8.3乙方在合同期间，如有违反劳动纪律、工作失职或其他违法行为，甲方有权根据情节轻重，给予警告、记过、降职、解除合同等处分。8.4乙方在合同期间，如有突出贡献或表现优异，甲方有权给予表彰、奖励、晋升等激励措施。第九章：合同变更与解除9.1双方同意，合同的变更、解除，应书面签订变更协议或解除协议。口头形式的变更、解除，不具有法律效力。9.2甲方因业务调整、组织变革等原因，需变更乙方的岗位、工作地点、工作内容的，应与乙方协商一致，并书面签订变更协议。9.3乙方因个人原因提出解除合同的，应提前三十天书面通知甲方。在通知期内，甲方有权要求乙方继续履行合同义务，直至合同终止。9.4甲方有下列情形之一的，乙方有权立即解除合同，并要求甲方支付经济补偿：（1）未按照约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（4）违反法律法规，损害乙方合法权益的。第十章：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2仲裁裁决不服的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.3在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。10.4本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。10.5本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。第十一章：特别约定11.1乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得以任何形式受聘于与甲方有竞争关系的单位，或从事与甲方业务相同或相近的经营活动。11.2乙方在合同期间，如因个人原因导致不能履行合同义务的，应提前三十天书面通知甲方。在通知期内，甲方有权要求乙方继续履行合同义务，直至合同终止。11.3甲方有权根据业务发展需要，对乙方的岗位、工作地点、工作内容进行调整。调整后，乙方的工资待遇根据新的岗位、工作地点、工作内容确定。11.4甲方因生产经营需要，安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。第十二章：不可抗力12.1双方在履行合同过程中，如因不可抗力事件导致无法履行合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。12.2不可抗力事件包括但不限于战争、火灾、水灾、地震、政府行为等。在不可抗力事件发生期间，双方的权利义务暂停履行。12.3不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。如因不可抗力事件导致合同无法继续履行的，双方有权解除合同。第十三章：违约责任13.1双方应严格履行合同约定的义务。一方违约的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。13.2甲方未按照约定支付工资、社会保险费用的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿。13.3乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密、技术秘密的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第十四章：合同终止14.1合同期满，双方无异议的，本合同自动续签一年。14.2任何一方提前解除合同的，应书面通知对方。合同自通知到达对方之日起终止。14.3合同终止后，乙方应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还甲方财产等。14.4合同终止后，双方仍应履行合同约定的保密义务。第十五章：附则15.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之