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文档简介

徐梦霞】高效新课堂的四个关键教师的培训是实施课改的关键一个环节，这个学期开学第二周及时根据具体情况适时进行组间人员的调整,以平衡各组的能力，增让其明确自己作为领头羊的责任和作用。②学习小组长工作方培训，培养、提高组长的自学能力，熟悉课堂流程开展帮扶带帮助和解决。④对小组长的工作要适时地给予肯定、表扬或鼓1、小组评价的意义。评价是武器，能调动组与组的对抗，能调动学2、评价的原那么即时性评价；鼓励性评价；捆绑式评价；多样性的使用⑵、结合导学案的内容在课堂教学根本流程具体实际操作：学环节自己未能解决的问题先和自己结成对子的同学互相交流和探

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