午托工作收获（22篇）

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工作收获总结

xxxx年3月是我在xx做销售的第八个月，在这里工作我感觉很开心，工作氛围轻松且温馨，和同事之间相处得也很融洽，心态始终都很主动，总体感觉不错。下面，我来总结一下xxxx年3月我的工作状况：

一、工作内容。

我主要负责xx区域的客户开发工作，我本月的销售任务是xx，我完成了xx，完成率为112%。

能超额完成本月的销售工作我特别快乐，感谢我的主管和同事，没有他们的帮助，我的完成率不会有这么高。我希望在以后的工作中，自己能不断学习，也能帮助其他同事。

二、进步。

1、不怕被客户拒绝。

之前我有点胆怯 打电话，因为怕被客户拒绝，那是很丢面子的事情。但当我望见一位同事被客户拒绝后，依旧一脸微笑的打下一个电话，然后超额完成销售任务，拿到奖时，我非常艳羡，于是我也对自己说，脸皮厚一点，冲着目标，冲着奖拼了!所以，这月打电话时，心里就轻松多了，反正被拒了还有下一个。

2、与客户的沟通实力增加。

我始终信任，人际沟通实力是可以熬炼的，虽然目前与顾客的沟通实力我自己并不满足，但我始终在努力，遇到问题或者收获一种解决方法，我都会思索，然后做好记录，让自己消化，最终运用到实际工作中，我想，只要我坚持积累和学习，肯定会在这方面有所突破。

三、不足。

这月最大的不足就是时间管理，由于自己与顾客的沟通技巧欠佳，在沟通时间上把握得不够好，导致我常常加班。虽然人们常说勤能补拙，但我希望自己能在工作时间内把一些工作处理完，这是我下月要重点攻克的难题。

1、肯定要用数据说话。

用详细的数据告知大家你本月的销售任务和实际完成状况，因为销售的工作性质确定了只有数据才是你工作实力的有力证明，大胆亮出你的完成率，即便这月做得不好也没关系，让这个数据激励你下月去挑战自己，突破现状。

2、分析自己的心态。

销售工作压力很大，假如没有一个良好的心态，是很难长期坚持下去的，所以，销售在进行工作总结时，也要好好调整一下自己的工作心态，给自己时间放松，把心中的压力发泄出来，然后重新动身，努力拼搏!

3、总结自己的不足，不断给自己打气。

如今，销售人才许多，要想让自己不断进步，成为这个职业中的顶尖人物，定时总结自己的不足，找到解决方法是必需的。

工作收获总结

20xx年，本部全体业务人员在公司的领导下，围绕20—年的目标任务绽开一切工作，详细总结如下：

销售175xx元，完成目标安排(225xx)的77、xx

回笼110xx元，与销售收入比为6xx。

(一)在销售方面，主要受以下几方面因素影响：

1、广轻出集团业务下滑比较严峻。

20—年该客户完成销售180xx元，而200x年由于新领导、新政策，今年广轻出对其铁牌单位进行大整顿和调整，特殊是松宝集团、华盛风扇等几大客户被取之有铁牌资格后，使我们的纸箱销售业务大幅度下降，其他铁牌客户的业务也受到不同程度影响，预料今年整个广轻集团销售80xx元左右，比年初公司下达的安排200xx相差甚远。

2、能强陶瓷集团年初预料该客户的销售不少于50xx，但由于目前我们的质量和售价未能满意客户的需求，我们的业务份额非但没有扩大，而且还在缩小。假如我们能在预印方面做出考虑的，其销售份额将会增大。

3、受质量及交货达成的影响。如能强、强辉、金科、欧神诺等陶瓷厂受纸板强度，印刷色差及套印走位等因素的影响，加上上半年我们的彩印生产饱和，客户落单都无法接下来，使客户对我们的信念产生了动摇，影响了部分的销售。

(二)在资金回笼方面，主要是宏丰玻璃、华盛风扇到期的资金未能刚好回笼，加上汇德帮陶瓷、华盛风扇的业务份额做大(两客户合计销售65xx)。虽然有部分资金未能到期但占的应收款项颇大。

另外，受社会极大市场环境的影响，普遍客户支付延期，造成我们的回笼安排不准时，影响了公司的整体运作。

1、重点抓工作纪律和职业道德素养。

针对本部个别业务员组织纪律性差及工作效率低等不良现象，一方面实行个别谈心;另一方面，我们加大对制度的落实、执行和监督力度。完善了工作汇报制度，使业务员的精神面貌有了明显改善，工作效率提高了。同时，我们刚好地利用一些典型事例去教化和整醒业务人员，养成良好的职业道德和素养，并加大促进和监控力度，防止损害公司利益和损坏公司形象的现象发生。

2、加强对落单的审核以及库存产品的送货工作，限度削减库存，降低企业风险。

今年，我们吸取了以往的阅历教训，特殊是对风扇行业，我们严格履行落单的审批程序，从源头加以限制，面对库存的`成品，时刻嘱咐业务员主动与客户沟通，想尽方法处理，取得了肯定效果。

3、提高业务员的服务质量和业务实力，使一批老客户的业务能巩固并发展起来。

在平常的日常工作中，我们要求业务员必需做到以下几点：

(1)加强与客户的沟通联系，多想方法，建立起良好的合作关系;

(5)主动参与与新业务的开拓。

上半年经过努力，胜利开拓了两个客户(江门金瑞宝陶瓷和三水盛路天线有限公司)，有望在下半年成为新的利润增长点。

(6)加大资金回笼的力度，回避企业风险。

在货款回笼方面，整个部门都形成共识，将该项工作摆在重中之重的位置。始终以来，本部两位主管分工协作，亲自督促和帮助业务员接安排去追收货款，从没有松懈过，到目前为止，绝大多数的客户回笼是比较正常的，个别客户由于某些缘由，回笼速度较慢。(如宏丰厂，华盛厂等)

1、部门的日常管理工作须要进一步加强;

2、整体的资金回笼不志向，未达到预期要求;

3、压库工作效果不明显;

4、个别业务员的工作责任心和工作安排性不强，业务实力还有待提高;

5、新业务的开拓不够，业务增长小;

6、公司所下达的任务有些脱离实际，业绩考核不合理影响业务员的工作心情。

工作收获总结

xx年6月18日，我通过面试，来到xxx工作，在和谐的工作氛围与前辈的悉心指导下已经工作期满一月，在这一个月的工作中，我适应了新的工作环境和工作岗位，并且虚心学习，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的一个月来的工作状况总结如下。

在工作初期，我仔细了解公司的发展状况并学习公司的管理规章制度，熟识办公室行政日常工作事务，同时主动学习工作的方式、方法，提高自己的工作实力，以向上的看法对待每一项工作。

在人际交往上，我虚心地接受领导的.建议与指导，主动地向前辈请教，以虚心谨慎的看法对待每一位同事，同时也得到了领导与前辈的确定与赞许，现在我已完全融入到了公司这个大家庭中。

端正工作看法，严守工作纪律。始终以饱满的热忱迎接每一天的工作，始终以谨慎的看法对待工作。

在综合部，每天都能提前到达办公室，做好上班前的相关工作打算，并能刚好打扫领导的办公室等。主动学习公司公文的处理过程，公司信息的上传下达，以及与其他各部门的协调与协作。同时，帮助前辈参加劳动纪律的抽查、固定资产的管理等工作。并且渐渐相识到对办公室工作，要提前思索，对任何工作都要做到安排性强、可操作性强、落实快捷等。

在物业部，我了解到各位同事主动与业主沟通，刚好把我们的工作做好，提高管理力度;严格根据配电系统运行保养的规范要求，参照年度工作安排，完成核心配电室设备的运行、检修和清扫工作;在消防平安方面，物业部门定期进行消防学问培训和消防演习，不段提示各位同事平安至上的宗旨，做好各种应变、应急措施;等等。

一个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，学到了很多在学校学不到的珍贵学问，但在工作看法、工作方法上仍旧存在不少问题，主要表现在：

1、工作不善总结，缺乏创新精神。

不能主动主动地发挥仔细钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作须要。领导交办的事情基本上都能完成，但没能刚好做好工作总结，未从工作中提取到足够阅历与教训。

2、工作不够扎实，不能与时俱进。

没能全身心地投入到工作中，常常为外物所扰，工作没有上升到肯定高度。未主动专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精。

在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更加主动的看法、更加饱满的精神投入到工作中去。

首先，加强学习，提高思想素养和工作水平，树立良好的职业道德，以肃穆的看法，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础学问和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作实力，以主动的心态面对每天的工作任务。

其次，我也将注意熬炼自己的应变实力、协调实力、组织实力以及创建实力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对一个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做得更好。请领导指责指教。

出纳会计工作收获

学校财务工作注意学习和提升财务服务实力，进一步实行了《教化部、财政部关于xx期间进一步加强高等学校财务管理工作的若干看法》精神，主动探究和推动学校财务管理由规范走向科学的整体改革，坚持服务、效率、和谐、廉洁的管理理念，紧紧围绕学校20__年事业发展须要，合理支配财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化基础工作，努力增收节支，为学校事业发展供应了较好的财力保障。

二、进一步实行了《教化部、财政部关于十_五期间进一步加强高等学校财务管理工作的若干看法》精神，在深化探讨高等教化办学规律和高等学校理财规律的基础上，明确了学校财务工作的组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识，注意贷款风险，提高了学校资金营运实力和抗风险实力。

三、进一步加强了财务管理制度建设，理顺业务流程，为提高财务服务质量供应了制度保障。20__年财务处根据学校事业发展须要，进一步完善了服务教化教学、科学探讨和管理运行的财务制度体系。制定和完善了《__高校现金管理方法》、《__高校差旅费管理方法》、《__高校会议费管理方法》、《__高校印刷费管理方法》，在仔细整理现有财务管理制度的基础上，印发了学校财务管理制度汇编(20__)和报账员工作手册，使各项财务工作做到了有章可循，为提高财务服务质量供应了制度保障。

四、圆满完成了20__年的财务决算工作，20__年预算执行状况较好。财务决算工作既是当年财务收支状况的综合反映，同时也是下一年度财力支配的重要依据。为了做好20__年度财务决算工作，财务处在今年初成立了特地的工作组，集中人力尽快解决结账、对账中的困难问题，并在基础数据生成后以最短的时间形成决算分析报告，精彩完成了决算编制工作，被北京市教委评为20__年度财务决算工作先进单位。为了执行好20__年预算，学校财务处刚好向二级单位下拨经费，并实时指导资金运用，杜绝无预算支出，在20__年预算执行状况自查工作中没有发觉违反预算的支出行为，预算执行状况较好。

五、圆满完成了20__年预算编制的一上工作。目前学校的办学资金主要于财政拨款，预算编制模式是两上两下。根据北京市教委与财政的统一部署，13年预算的一上工作须要在9月底前完成。为了顺当完成预算编制工作，在学校领导及相关职能部门的协作下，学校财务克服了预算先于事业发展安排的冲突，圆满完成了20__年预算编制的一上工作。

六、主动调研论证、多方协调，做好学校专项资金管理工作。在主动调研论证、多方协调的基础上，学校进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费，是项目实施单位为完成事业发展目标，在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金，其主要有市财政局、市教委下达的教化专项资金，财政部下达的中央与地方共建高等学校共建专项资金，其他部委下达的教化专项资金和学校依据发展须要设立的校内专项资金。为了加强学校项目经费管理，保证专项资金项目顺当实施并使专项资金发挥最大效益，依据《北京市市级教化事业单位项目支出预算管理方法(试行)》以及《__高校财务管理方法》、《__高校预算管理方法》，学校修订了《__高校项目预算管理方法》。从执行效果看，该方法较好地推动了学校专项资金管理工作。

七、仔细完成了20__年学校党风廉政建设责任制的工作内容，严格执行收支两条线管理规定，实行阳光收费。伴随我国高等教化管理体制改革以及财政改革的不断深化，高校财务管理的环境发生了较大改变，面对新的理财环境，学校确立了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓，是党风廉政建设落到实处的重要保证。学校进一步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透亮，实现了阳光收费。行政事业性收费接着坚持根据北京市发展与改革委员会批复的标准由校财务处统一收取、管理和核算，并在学校网站上向社会公示;服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。全力帮助学校纪委监察处完成了20__年收费自查工作。

八、进一步推动了学校财务信息化建设工作，学校财务信息化服务体系初步建立。构建学校财务信息化服务体系有助于学校各级领导刚好了解、驾驭学校财务状况，科学决策、科学管理;有助于师生员工刚好获得个人的财务信息，提高工作效率;有助于推动全员理财、民主理财，提高资金运用效益。面对信息化财务管理环境，20__年学校财务处在做好会计核算基础工作的同时，主动适应信息化时代的要求，强化服务观念，变被动服务为主动服务，从资金、技术、服务内容、业务流程、服务指南等多方面着手，拓展了财务信息处理中心的功能，为做好财务信息服务工作，提高财务信息的共享程度，向主管部门和校内有关部门供应牢靠、相关的优质财务信息，增加重要财务信息在学校管理中的作用奠定了较好的基础。

九、进一步规范了基本建设财务管理行为，主动协作相关职能部门全力推动良乡校区一期工程决算工作。为了更好地实行《行政事业单位基本建设财务管理制度》，学校修订了《__高校基本建设财务管理制度》，以保证基本建设会计核算正确、账簿资料完整。同时主动协作相关职能部门做好良乡校区一期工程款支付的对账事宜，全力推动良乡一期工程决算工作。

十、进一步探究了统一领导、分级管理、一级核算的财务管理运行模式。依据财权和事权相结合的原则，明确了学校二级管理单位参加理财的方式、方法，调动了大家参加理财的主动性，同时充分发挥财务处二级网站的窗口作用和服务功能，大力宣扬国家财经法律和学校财务制度，仔细解决全校师生提出的.财务需求，并组织校内财务人员和二级管理单位的报账员进行财经学问专题培训和研讨，不断提高学校整体财务管理水平和财务服务质量。

工作总结收获

20xx年是我在x分理处担当会计主管的第三年。在这一年中，我主动学习相关业务学问，努力工作，仔细履行工作职责，圆满地完成了各项工作任务，现将一年来的工作状况述职如下：

20xx年我依据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制度，组织全体内勤职工刚好对于上级行下发的文件和方法刚好学习探讨，通过实行互通形式的方法，使业务学习取得了良好的效果，通过坚持开展内勤业务学习制度使我分理处柜员坚固的驾驭了各项业务学问。虽然我分理处今年的业务量有了大幅增加，同时今年总行各类业务新品种也层出不穷的推出，但我分理处员工通过业务学习制度，提高了自身的业务学问和技能，在面对对各类业务时都能娴熟的.应对。

发觉问题，刚好整改，促进会计出纳工作基础规范化水平的提高。

1、在工作中，我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目标，从工作制度、员工素养入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强化管理考核。一年来，我仔细贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程，发觉问题，刚好整改。比如：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范，变更了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题，对于发生的交换差错事故刚好整改，制定出相应的交换岗位职责，防止了各类差错隐患的再次发生。

2、在工作中，我正确处理两个关系，加强内控管理，一是正确处理制度的建立与实行的关系。各项会计出纳制度是内勤员工做好本职工作的基本依据和行为准则。在完善制度和实行上，我注意双管齐下、标本兼治。充分发挥内控的监督和规范作用，使我分理处内控工作制度化、规范化。二是正确处理好临柜监督与事后监督的关系。首先根据我行各类文件的相关规定，对临柜会计出纳业务进行即时、每日、定期的监督和审核，其次做好和事后监督中心的沟通工作，正确处理好事后监督中心发觉的相关差错，刚好做好事后监督差错的分析反馈工作。从各个环节加强对柜面业务的管理，提高了我分理处的内控机制。

在工作中，能够团结同事，和谐相处，相互学习，相互促进;在生活中，相互帮助，相互关切，共同创建和谐的氛围。同时，不断进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增加服务水平。

总之，在上级领导和同事们的关切帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务实力也得到较大程度的提高，但我深刻体会到，这与组织的要求还有肯定的差距，有些方面还存在着许多不足，对自身业务素养有待更进一步的提高。但我信任，在上级领导的关切支持下，在同事的热忱帮助下，我将会更加努力，仔细学习信用社的法规、规章制度，提高自己的理论学问和业务学问、加强思想道德建设，树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好，争取在以后的工作中能有更好的成果。

收获工作总结

研修进入最终一天了，真的很累，真的付出许多，真的很兴奋，因为我们仔细地学习着，收获着。从去年的研修到今年的研修，对于农村中学的老师来说，这是一次很好的机会，很好的平台，更是很大的提升，正是有不足提升的空间更大。从先进理念到先进方法，从专家到名师，无不给我们以指导和帮助，更有优秀作业给我们以启迪，在线研讨更有不同的见解。学然后知不足，坚持学习就有收获。收获着新的课程理念，收获着对课标的新的理解，收获着新的教化教学方式方法，收获着……——摘自济宁市市中区唐口镇中心中学杨翠老师的研修日记杨翠老师的话语道出了辛苦，道出了收获，也代表了绝大多数老师们的心声。研修是辛苦的，但只要我们充分利用好这个平台，肯定会有收获，会不断提升我们的教化教学实力。

今日是研修的最终一天，我们研修的主题是"思想品德课程内容的显明特点和内在关系"，此主题对于我们全面把握课程标准内容及要求，在教学实践中落实新课程标准有重要意义。

通过今日的研修及课程团队对作业的阅读，我们的收获主要有以下几点：

本课程依据思想品德教化的总目标，以初中学生逐步拓展的生活为基础，从初中学生的认知水平和生活实际动身，直面他们成长中遇到的问题，满意他们发展的需求，综合道德、心理健康、法律和国情教化等方面的内容。并且，留意始终兼顾品德形成的两个重要方面——满意社会须要和学生个体发展的须要。两个"须要"相统一，整合四个方面的教化内容。

初中学生正处在生活逐步扩展的时期，他们的活动范围渐渐从家庭、学校、社区向更广泛的社会公共生活领与自我、与他人和集体、以及与国家和社会的关系。"成长中的我"、"我与他人和集体"、"我与国家和社会"也就自然地构成了思想品德课程的三大内容板块。

在理解和把握新课程标准方面，老师们在提交的作业中，总结了自己的阅历：假如说一堂好课是一杯甘甜的醇酒，让人沉醉，叫人难忘，那么课程标准就是技艺超群的调酒师，调适出一杯杯光炫夺目、五彩缤纷而又口感极爽的佳酿；假如说一堂好课是一幅融学问、觉悟和美学于一体的艺术作品，叫人驻足，让人留恋，课程标准就是技艺超群的根雕大师，雕刻出一幅幅耐人寻味、寓意深远的佳作；假如说一堂好课是粒粒珍宝串成的项链，熠熠生辉，光芒耀眼，课程标准就是贯穿一堂课的灵魂，把四分五裂的、满地散乱的珍宝串起来的金线。

在教学实践中，济宁市任城区廿里铺镇中心中学的聂吉芬老师对于三位目标的整合阐明白自己的观点：

新课标强调三维目标的整合，体现师生之间、学生之间的主题互动，突出学生在交往和和互动过程中的自主发展，注意学生品德的形成和社会性发展的不断扩展和提升，促进学生良好品德的形成和社会性的发展。因而新课标下的思想品德课堂教学不应当再是一个不变的程式，更不应当成为僵化的模式，而应当是一个见机行事的模块。学问与实力、过程与方法、情感看法与价值观三者浑然实现一体的过程，是充溢创建性、奇妙而又多变的过程。

"教为学服务"，"学生是学习的主体"，这些谁都会说的理念，其实在老师思想深处并未得到真正认可。课堂教学一切都按着备课时设计好的环节去走，课堂完全成了老师自己表演的舞台。一个人只有在宽松的氛围中，才会展示自己的内心世界，才会勇于表现自我，个人的主观能动性才能得到发挥。而这样一个朴实得不能再朴实的道理，却被老师们有意无意地疏忽了。为此，课程专家提出建议：老师要充分考虑学生发展的需求，给学生以自由支配的时间和空间，使学生最大限度地处于主动主动的学习状态。学生在接受教化的过程中，不应当被老师的教学安排所限制，被老师的要求所制约。应把过程还给学生，老师应当随时提示自己在课堂上是否给了学生活动的空间？给了学生特性张扬的机会？一堂课不是按着备课时三步、五环、七程序老师领着学生走，而是须要循着学生认知的曲线、思维的张弛或者情感的波澜，以自己的教化机灵随时调整，跟着学生走。

新课程要实现由学科本位、学问本位向关注每一位学生发展的转变，强调学问的综合性。横向整合：心理、道德、法律、国情；纵向关系：我与自己、与他人、与社会的关系；核心是"我"。课程形态的综合性要求老师在进行教学设计时，做到力求以下几个方面：1。建立学问之间的联系；2。建立教学与学生阅历、生活实践的联系；3。将学生情感看法价值观的培育、学问的学习、实力的提高与思想方法、思维方式的驾驭融为一体。

在教化教学中，老师们就如何体现综合性谈出了自己的观点：

在设计本课时我主要从以下三个方面突出本课的综合性。

一、建立教学与学生阅历、生活实践的联系。学生所要学习的内容与他们的生活有着亲密的联系，这些学问大多可以从学生的个人阅历、生活实践的实际中引发出来。

二、建立学问之间的联系。实现思想品德课程的综合性，教学就应当成为"重新发觉"事物联系的过程。不仅要建立学科内学问的联系，而且要建立本学科与其他学科、不同活动的联系。

三、将学生情感看法价值观的培育、学问的学习、实力的提高与思想方法、思维方式的驾驭融为一体。初中学生思想品德发展的过程也是身心投入、全面学习的过程，决不是孤立的或只是某一方面的学习。在学习过程中，学生的心情情感、思维意识乃至躯体也都是共同参加的，而不是分割开来的。

当然是否真正实现课程的综合性，将学生与学问、学问与生活、学问与学问、学问与情感看法价值观甚至老师与教学等多种要素做很好的融合，是一个实践的过程，须要老师抓住学习的机会不断提高自身素养来不断提高自己的实践水平。

从研修感言中我们看到，指导老师们的辛勤劳动得到了广阔参训老师的赞扬和敬重。

"非学无以广才，非淡泊无以明志，非静无以致远。"假如我们把研修看作一次对话、一次生命过程、一次华蜜生活的经验，我们就会会变得更加成熟，更加富有激情，更加坚决奋勉向上的斗志。

工作收获总结

20xx年将根据中心要求紧密围绕上级总体部署，重点抓好平安和运行，做好后勤的各项服务工作，实现创新。

从管理要效益、做到管理再精、执行再细。20xx年，通过管理在修理的废物利用上下功夫，变废为宝，尽量少花钱，多办事。同时加强对设备的巡检，小毛病刚好修复，避开更换大的零件。针对设备老化问题，20xx年加强对设备的巡漏，争取发觉漏点就处理，避开跑冒。将接着做好各项费用的管理工作，做到严格限制合理运用、统计结算精确刚好，同时做好主要费用的分析工作，找出差距，完善措施，为企业节约开支。

首要工作就是平安，确保一方平安。20xx年在平安工作上，将注意日常对职工的宣扬教化，定期开展平安大检查活动，重点排查排水管道，排水泵站、照明线路、动力线路、电闸等重点部位。完善平安制度，刚好排查平安隐患，在消防平安上，对消防故障点刚好上报。对车辆平安严禁非准驾人员驾驶车辆，车辆定期保养，不开带病车。同时完善防火预案和断电复原预案，确保平安。

按时维保，按时维护，保证设备的稳定。更换灭火器、电梯检测、同时做好设备、消防、年检工作。

20xx年保持优势，做工作提高层面，摒弃小脑思维，加强大局观。发动职工多沟通技术，和职工多沟通思想，不断完善管理机制，提高工作水平。

20xx年加强执行力，做到快速行动，坚决执行。第一时间传达、第一时间落实、第一时间跟踪、第一时间解决。把工作的落脚点放在快上。日常的修理工作在现有的基础上提速，关注每次报修和修复的时间，每月进行修理的`分析工作，把影响修理速度的因素找出来，解决好。同时对待各项临时性工作，都设置时限要求。同时教化职工要克服惰性、惯性和依靠型，做到工作详细化、时间化、责任化。用详细的工作内容，详细的时间要求，详细的责任落实，提高工作的执行力。

服务涉及内容许多，对各项服务要主动出击，广泛征求看法，不断完善服务。建立快速反应机制，对各项需求做到快速上门、有跟踪有落实。

进一步理顺管理机制和工作职责。要进一步规范工作程序，做到按制度办事、靠制度管人，做到事有人办，事有人管，切实提高工作科学化、制度化、规范化水平。

硬朗的工作作风对开展工作特殊重要。将带领职工不断学习，从学习中要长本事，在学习中提实力。号召全体职工把学习当做一种追求、爱好和健康的生活方式，始终坚持理论联系实际的学习方法，号召职工业余时间多读书读好书，不断充溢、提升职工素养。同时加强后备培育。做好新老人员的交替工作，实现“传、帮、带”的顺当过渡。同时细心培育有责任心、事业心、平常心、进取心，敢作为、勇担当的合格后备人才。

20xx年将接着推行实干作风，以想干事、肯干事、能干事、干成事为实干标准，擅长通盘考虑、统筹支配，抓要事大事、抓重点难点，抓领导关注的事，抓职工关切的事。尽职本岗，勇于作事、敢于担当，不推诿，不回避，实现思路创新。

以上是20xx年的总结和20xx年的工作安排。我将仔细总结过去一年的工作，在20xx年根据上级总体部署，做好新年开局、打好新的保持良好态势，真抓实干，做好各项工作。

建筑工作收获总结

夏末秋来，时间过得真快，不知不觉20--年上半年已悄然结束，回顾半年来的工作，思绪万千，只有正确相识自己的过去，才可以精确的策划将来，盘点自己20--年过去的几个月，劳碌而充溢、乏累却喜悦。可以说是长了见识，有了阅历，相识了不足，摸清了头绪。回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的`支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的工作与学习，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更方^案范%文。—，现将半年来的工作状况的总结如下：

今年年初，由我单位承建以市政中心为甲方的工程已基本结束，包括建设单位、监。单位、设计单位须要出具的工程竣工资料、工程验收资料也已经基本完成，加上我单位出具的施工资料，由甲方指派，全部由施工单位进行汇总，编制。这些工程经领导指派全部由我负责，施工中产生的工程资料由我进行编制，汇总，汇总后形成的工程档案文件分别上报东城区质量监督中心，进行竣工验收并出具监督站竣工验收报告书;上报东城区行业管理委员会，进行建立师解锁;上报东城区建设委员会进行合同终止备案;上报北京市城市档案馆进行工程资料移交。

从20--年起先，由我单位承建的市政中心的工程共计九个，由于甲方在工程立项时，全部在北京市建委进行了备案，在市建委进行备案的工程必需将工程竣工资料上报到北京市城市档案馆，其中每个工程须要上报东城区质量监督站的文件共计17项，上报东城区行业管理委员会的文件共计16项，上报东城区建设委员会的文件共计13项，上报北京市城市档案馆的文件共计250项，工程资料的繁多，种类的困难，起初，是我不可思议的，工作几年来，我从来没有做过编制工程档案资料的工作，对于各种报审的资料，应当说是一窍不通，正是抱着摸着石头过河的看法，多和各个接收单位进行沟通，反复修改。更有许多文件，都是我从来没有听说过的，根据各方的要求，一个文件一个文件进行编制，有的不知道格式，就通过网络，上百度去查。就这样，做完了，拿去进行报验、进行审查，不合格，回来接着修改，然后再审查，直到合格，工程资料的编制，是须要细心的，档案馆的要求非常严格，文件上的单位盖章，模糊一点，都要求重新加盖，内容审查，就更不用说!小到标点符号，大到图纸上的标注，市档案馆特地负责接收资料的沈莹，业务相当娴熟，通过我这半年来和她打交道，我工程资料里的小小疏忽，她基本上都能看到，应当说，通过编制工程资料，让我也变得更加细心了。经过不断努力，反复修改，最终在6月5日这天，把全部的资料都进行了移交!

资料进行移交快结束的时候，后鼓楼苑道路改造工程也开工了，此后，由我进行现场管理的工程又相继开工了15条，直至现在。工程管理的重点在于现场管理，只有在现场，才能充分驾驭施工中的详细状况的，从而制定出解决工程问题的方法，工作几年来，对施工现场的管理，应当说，也形成了自己的阅历。

我觉得，道路施工，关键在安排，有了安排，工程才能顺当完成，才不窝工，在现场，充分了解施工队的施工状况的，驾驭好施工队的施工实力，合。的安排施工，我们的主要任务就是，驾驭第一手现场的施工状况的，要有预见性，把每项施工的环节执行状况的汇报到王所那里，让下到工序的施工刚好的做出安排。

在施工现场，对外协调也是我们的工作之一，由于我单位承接的工程，大多数都是在东城区的胡同里，对于施工中须要和办事处、居民、房管所，和其他单位协调的工作也不少，全部和各方的协商也是必需的。假如让施工队和他们进行沟通，由于语言不通，往往也不能得到解决。比如在吉安所施工时，有一户居民盖房，所用的材料占用了大量的步道，导致工程的拖延，通过和房主，居委会的沟通，房主顺当将盖房的材料进行转移。

我单位的工程全部由工程监。进行监。，每项工程所用的施工材料也必需进行检验，并要求具有专业资格的试验室出具材料检验报告，此项工作，由领导指派，我单位的全部施工材料试验全部由我负责。材料试验具有时效性和精确性，每项工程开工之前，都要求必需101%进行原材试验，不能漏项，材料试验不能后补，每项材料的试验都要求101%合格方可运用。每项工程开工前，我都要把本工程的进场材料和构件的出厂证明、材料证明、验收报告，填写材料、构件报告单上报监。，通过监。的审批验收合格后才允许运用。

此外，在每项隐藏工程隐藏前，都要提前一天通知监。单位进行隐藏验收，验收合格后，方可进行下道工序的施工。

看法确定一切，可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调。、成熟的过程。只有端正自己的心态，才能正确的对待工作，更好的完成单位交予的任务，只有端正自己的心态，才能平和的对待自己的同事，更好的和身边的人沟通、交往。

眼下，东城区44条胡同综合改造工程立刻就要相继开工了，包括下水和道路两部分。这些工程都是有甲方，有设计单位，有监。单位，而且监。单位还是从来没有接触过的磐石监。公司，本工程的施工，要求各种报验手续齐全，资料完。。这又是一次很好的学习机会，是巩固业务水平，熟识业务流程的好机会，感谢领导将这个任务交给我，我想，我肯定能够顺当的完成这项任务，仔细的做好自己的工作。

人生的道路漫长而曲折，个人的奋斗永无止境。我想，今后我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。即使是最基础的工作，也须要不断地创新求进，以提高工作效率;其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，做好和同事之间的协作，团结一样，勤奋工作。说到成果，我们滔滔不绝，说到不足，我们也要实在承认。在实际工作中，我认为，惰性是我工作中最大的缺点，希望能在各位领导和同事的帮助下，尽早改正，以更加饱满的工作热忱和更加仔细的看法迎接下下半年的工作。

工作总结收获

加单位组织的各种政治学习活动，通过实践有效地提高了理论水平和思想政治素养。

一是依据机关的统一支配和领导的指示连接好、支配好领导的活动。领导参与的每次公务活动都作好记录，一年来基本未出差错。二是较好的完成了呈送领导阅示的.文件资料的接收、清退工作和处理好领导对人民来信的批示。对每次批示文件的来向、去向都作好登记，一年来，未出任何差错。三是尽可能依据领导关注的xx问题的热、难点问题收集相关信息、资料供领导参阅；四是自觉听从？办公室的领导，主动连接工作，较好的完成了所交给的任务。

仔细学习市委办关于《xx秘书管理的看法》并在工作中按此要求自己，增加服务意识，做到了政治坚决、虚心谨慎、把握原则、谨慎交友、遵纪遵守法律、廉洁自律。严格遵守单位的各项规章制度，平常生活中团结同志，一年来没违纪发生，没为领导形象抹黑。

要进一步增加责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素养，更好地适应工作须要。

收获工作总结

“负重前行依旧无怨无悔，常感乏累依旧矢志不移”可谓这一年的真实写照。20xx，工作上我从没拖过部门的后腿，生活上要照看年老体弱的父母，要抚养嗷嗷待哺的女儿，要关爱相濡与沫的妻子。

36岁，是即将迈入中年之际，也是一个重任在肩的年龄，好象没有哪一样可以懈怠的。尽管如此，我还是兢兢业业干好本职工作，同时也能尽量抽出时间照看父母妻儿，尽量挤出时间与网友聚会闲聊以求共享网络成长的欢乐。虽然忙得不行开交，虽然累得心力交瘁，但我很骄傲，因为，我觉得这就是生活的乐趣之所在。

“一分耕耘，一分收获”，20xx，我付出了行动，也收获了绚丽：“同事们知道我热心肠好说话，有什么须要帮忙的都找我；妻子单位的同事出去耍知道我会驾驶，每次都不忘问我有没有时间帮他们当免费的驾驶员；孩子的班主任老师知道我有个同学在重百电器当副总经理，每次买电器都请我出面给他们拿折扣……”

“与同事相处究竟应当保持怎样的距离？”这是三年前我刚加入润通时常苦苦追问自己的一个问题，如今，这个问题早就有了明晰的答案——这里的生活和工作乃至学习环境一点也不压抑，我们都能走进对方的心灵，同事之间说话都能“掏心窝”。

写到这里，我觉得离800字不远了，于是停笔，洗漱一番便钻进被窝，老婆冷不丁对我说了一句：“我发觉自己越来越爱你了！”

我一骨碌爬起来问她：“怎么了，是说我的稿子写得好？”

“总结写得一般，但我没想到一个简洁的事情在你笔下尽然显得生动活泼起来。”老婆笑着说。

我说“停”，“这话我爱听，你的发言对我太重要了，我得把它补在总结后面”，我穿衣起来，边走边说，“一个胜利男人背后肯定有一个贤惠的女人，我写随笔你支持，你的功劳很大，在总结时无论如何也要补上你这一笔！”

“贫嘴”，卧房里又传来了妻子娇憨的声音。

工作收获与体会

慢慢地我起先娴熟地应对各种事物，不再茫然失措。同时，发觉学习和沟通的重要性和必要性。每个人都有他们的自我的优点，我细致地视察办公室人员和领导们的办公方式，取其精华，让这些变成自我一生中珍贵的财宝，受益于自我。

经过这周的实践，我不仅仅开拓了眼界，同时深刻体会到。因为环境不一样，接触的人与事不一样，为人处世也就与学校中不太一样。在工作中和同事坚持良好的关系是很重要的。慢慢懂得做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。同时总结出一下几点处事的方法。

第一要有活力与耐性：就像一位耕耘者，悉心料理着自我的庄园，总有硕果累累的一天。

其次要真诚：人与人的感觉是相互的，你能够伪装自我的面貌，但不能够忽视真诚对待他人的看法。

第三要学会主动出击：主动的做些力所能及的事，并会进取找寻相宜的时间跟他们沟通。谈生活学习以及将来的工作，经过这些拉进自我同事们之间的关系。

第四要感受到学校与社会的距离：在学校学到的学问只是为我们以后步入社会做铺垫，要学会处理两者的关系，适应两者的差异。同时要退去学校里的那份纯真。无论学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中不断学习别人的特长，学习别人的为人处理，渐渐提高自我的本领。

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工作收获总结精简工作收获总结精简版

作为班主任，我对班里的每一名学生特点都驾驭得非常清晰，在教学工作中将原来的特别老师由于教训面相对较窄，加上社会上的一些不客观的评价，会导致老师产生一种心理上的压力，为了这份事业，我钟爱的.教化事业，我会摒除杂念，把全部的热忱，全部的爱倾注于学生身上，依法从教，严谨治学，廉洁从教，敬重家长，不愧于“人民老师”这个光荣的称号！

工作中我克服了重重困难，大胆改革，重选班级干部，带领学生主动与科任老师亲密协作，团结协作，同时也得到校领导的大力支持与帮助，班级学习成果和纪律都得到肯定的提高。

午托工作总结

“老师是一份奉献的职业”，在这一年来，我始终遵循这句话，在自己的工作岗位上努力地耕耘着、收获着。信息技术是一门特别的学科，是一个走在时代前沿的科目，虽然它不是学校教学中的“主课”，但它在现代化的教学手段中却处于领导的地位。经过一年的努力，我起先明白，我们这一学科有自己独特之处，要想教好、学好是一件很不简单事。

1、爱岗敬业，执着追求，俗话说：干一行，爱一行，没有爱岗敬业的精神你怎样善待自己的学生?老师是凭良心上课的，尤其是对于一个信息技术老师来说。因此，我把这句话作为自己教学的准则。要想有所作为，首先应当酷爱自己的本职工作，但仅这样还不够，还应努力的钻研业务。信息技术不像其它学科，它的发展速度太快了，信息技术日新月异。老师要给学生“一杯水”，自己就必需要有“一缸水”。

2、激发学生主动参加的欲望，调动学生学习的主动性。托尔斯泰曾说：“胜利的教学所需的不是强制，而是激发学生的爱好。”因此，在新授前，我都通过细心设计的导入，激发学生的爱好，调动学生的探求和认知爱好，这样一节课下来，才会有教为志向的效果。例如讲word中的插入图片时，我这样引导学生：挚友过生日时候，你们喜爱买贺卡送给他，其实运用今日我们所学的.学问，你可以制作出美丽卡片，不但经济，而且有意义，但是，你们得好好听，否则是做不出来的。这样一来，学生有爱好了，带着疑问去学，效果会很好的。

3、使教学过程详细、明白。信息技术的教学过程是特别实在的过程，老师不能空谈。例如在讲软件、硬件时，我们应拿一些实物，让学生真正明白其中的含义。要给学生足够的操作、尝试时间，让他们自主的去驾驭相关的学问操作技能。再有，作为一名老师要学会归纳。一节课下来，我们应让学生明白自己究竟学了什么。

4、利用各种教学方式方法，使教学过程形象、生动。除了利用多媒体教学外，在上课时，为了激发学生爱好，我会将每班分为若干组，每组有小组长，进行竞赛，比速度，比胜利率，比美观，这样，学生们在“玩”中就自然学到了东西。

收获工作总结

老师们：

下午好！说实在的，今日坐在这里，真是特别惭愧，这个学期来，带领我们成功一年级语文团队没有做过太多轰轰烈烈的事迹，也就是把自己该做的事情按学校的要求顺当完成好。

本学期，我们教研组共8位语文老师，在教研室的带领下，完成了一年级新生的家长开放日活动，朱莎老师还主动担当了城乡结对联谊活动，王胤老师还上了电子白板课，让每位听课老师领会了白板教学的奇妙魅力。

此外，我们教研组还开展了一年级写字竞赛，年段还实行了亲子绘本剧的表演，组内的班主任老师许多都是亲力亲为，为孩子们能够在舞台上展示最好的自己而辛勤排练着。

我们组内的老师也是相互关切相互帮助，大家庭其乐融融，涌现出了很多感人的故事。莫灵铚老师在刚开学时摔伤了手臂，办公室老师主动帮忙改作业，数学李老师刚毕业工作，年轻老师阅历不足，搭班的潘樱老师和沈奇娇老师总是一遍又一遍，不厌其烦地教好方法，让她能够更快地适应老师这个角色。孟老师家中有事请假，搭班的将月红老师，还有莫灵铚和赵佳老师都主动担当课务。平常，哪个老师生病了，老师们都会送上暖暖的问候，哪个老师有困难，大家都会伸出救济之手，一杯暖暖的水果茶，一碗热气腾腾的藕粉，都凝合着老师们彼此浓浓的爱。

同时，我们教研组老师在这一学期里也取得了很多可喜可贺的成果。

2.朱莎老师，一篇论文省级发表，一篇论文区级一等奖，被评为浙江省中小学老师信息技术应用竞赛优秀学员。五个小队活动在《绍兴晚报》上发表，四篇文章和一幅绘画在市级报刊上发表。

8.孟琴老师（太多不清晰略）。

成果只是代表过去，展望将来，我们须要努力的地方还许多，在新的一年，我们年级组的老师肯定还会再接再厉，携手走过更加绚丽的2024年！

医院护士工作收获

护士长在医院是最基层的管理者和领导者。护士长良好的职业道德和人际关系，渊博的学问和宽广的眼界，以及严谨的工作作风和超群的护理技术等无不影响着护士。以下就护士长工作的忌和宜谈谈个人看法与大家共勉。

一、忌厚此薄彼，宜公开公正，一视同仁临床上常有护士埋怨自己身边的不公现象。作为护士长肯定要站在公允公正的立场上处理问题，在制度面前一视同仁，切不行搞小帮派，任人唯亲，厚此薄彼，这样最简单引起护士与护士，护士与护士长之间的冲突。在有关护士切身利益的安排和决策上，护士长要尽可能让护士参加探讨。在举荐晋升、派出进修(学习)、评比先进等激励机制的运用上，以公正和公开为前提运用好这些激励资源。

二、忌心胸狭隘、宽宏待人的护士长，能使下属护士产生平安感，有利团结。不要胆怯 护士超过自己，通常状况下，护士愈有实力对工作愈有利。护理工作辛苦繁杂，每天要照看形形色色的病人，护士的内心肯定会有不少困难的情感。作为护士长肯定要学会倾听，多与护士沟通，要使护士在情感上与护士长忧乐与共。同时让护士参加护理管理，充分发挥护士的聪慧才智，以增加护士的责任感和满意感。

三、忌求全责怪，宜用人之长，容人之短有人说：“用人的原则是发挥人的特长，而非克服人的短处，领导者的任务就是利用每个人的特长”。作为护士长要遵循的一个信条：不要轻易将护士分为“好的”与“坏的”，要确信每个人身上都有优点和不足，重要的是激励优点。护士长切忌特地挑剔护士的短处和缺点，看不到其特长，要擅长发觉护士身上的闪光点，依据护士的实力、特长，扬长避短，尽量供应发挥其特长的机会，并正确指导护士在不断发挥特长的同时，留意克服短处，帮助其不断树立自信念。

四、忌事必躬亲，宜安排有序，擅长授权在平常会常常听护士长说：“最近太忙了，没方法这么做”、“我没有足够的时间做这件事”等等。一个成天忙劳碌碌的护士长，不肯定是个合格的护士长，而一个擅长授权，能调动护士主动性，把护理工作支配得井井有条，得到广阔护士的认可才是一个合格的护士长。任何一项工作，都要靠大家去努力完成，作为护士长不行能亲自去做全部的详细工作，应同心同德，制定出切实可行的工作安排，布置任务、支配工作，使护士知道应当做什么，如何去做，从而调动护士工作的主动性、主动性、创建性。

五、忌言行不一，宜令行禁止，以身作则自己的行动是最好的说教。“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。护士长仅有权力和实力是不够的，护士长应把自身素养和敬业精神放在首位，其个人的政治看法、工作作风、品德修养、风度仪表、言谈举止等都应起表率作用。切忌说一套做一套，对医院布置的工作阳奉阴违，敷衍了事，言行不一。要求护士不做的，自己应当首先不做;要求护士做到的，自己应当首先做到，要以自己的一言一行，一举一动在护士中树立榜样。

六、忌斤斤计较，宜豁达大度，甘于奉献护士长既是管理者又是学科带头人，同时又要协调处理与各方面的关系，如代表护理人员与其他业务部门或行政后勤部门协商工作，或代表患者利益，与有关人员联系和沟通，为患者解决困难。护士长由于事务繁忙经常要早上班，迟下班，甚至休息天也要加班加点，下班后还要担忧工作上的事。因此，护士长要树立正确的得失观。做护士长要多担当责任，宽容大度，有奉献精神;切忌斤斤计较，认为在自己的一亩三分地上，一切必需自己说了算，自己科室的利益不能受到分毫的损失。在利益和荣誉面前护士长要“让”，将利益和荣誉让给扎实工作的护士。

七、忌以势压人，宜以诚待人，以理服人护士长作为护理管理的基层管理者，要带好一班人，单靠行使上级给予的权力是不够的，护士长不能利用“权力”对护士一味实行强制管理。一位富有管理艺术的护士长，首先要关切、爱惜、敬重、理解护士，对护士以诚相待，做护士的知心人。任何时候护士长都要留意不要损害护士的自尊心，指责护士时以理服人，以德服人，忌发怒、忌当外人的面指责、忌全面否定、忌以势压人、忌算总帐等等。

午托工作总结

20xx年2月5日学校向午托部学生家长发放了《午托部有关问题的调查问卷》，共发放174张问卷，于2月6日回收，共收回150张有效问卷。此次调查，家长们亲密协作，仔细填写有关内容，详细状况如下：

一、对午托部整体印象比较满足，三家满足率均在80%以上，其中：新佳苑午托部满足率达，童馨午托部达到87%，嵩博午托部满足率达到。

二、三家午托部都能够较好的根据学校要求服务好学生，无体罚学生现象。

三、主要建议：

1.午托部应配备饮水机，督促学生喝水。

2.把好食品原料关，确保食品平安。

3.应加强平安教化。

4.就餐要多样化。

5.协作学校做好文明礼仪教化。

6.建立图书角，别让学生老看电视。

四、主要问题：

共性：

1、大部分家长与午托部没有签订《平安责任书》。

2、各种证书不全。

3、引导学生养成饭前洗手习惯。

嵩博午托部：

1、电话信号差，沟通不便。

2、人多做作业时吵杂。

3、午休环境不太好。

童馨午托部：

1、上下楼梯学生乱跑。

2、消毒设施存在不用现象。

3、有短时周托现象。

新佳苑午托部：

1、养成良好就餐习惯，教化学生不要乱跑。

收获工作总结

今日已进入研修第五天，起先的焦灼变得沉淀下来。老师们早早的来到教室观看视频。

“快过来帮帮忙，我的电脑怎么打不开。”姚老师着急的说。她的话音一落，几位懂电脑的老师立刻过来诊断，大家都知道时间的宝贵，体会姚老师此时的心情。尽管时间很珍贵，但挚友须要帮助时，她们立刻伸出热忱的双手，这就是研修的魅力，我们有共同的志向，有共同的目标--在研修中成长，在研修中提高。

“我还没听懂，登记来，再来一遍。”刚看完视频，王老师就和刘老师探讨起来，探讨半天，两人看法不一样，于是，又打开视频重新观。细细品尝专家对嬉戏的组织与实施的观点看法，直到弄懂弄通。看，她们听的多么仔细，记得多细致。

研修的日子，看视频，研讨作业，阅览简报，发表评论，大家在一忙得充溢欢乐。静静地书写作业，写完作业细致斟酌，反复修改，才当心翼翼地地发送。发送出去就满怀期盼，渴望自己的作业被指导老师举荐，渴望得到挚友的鲜花。那时那刻，期盼是一种希望，是一种华蜜。当看到作业被举荐的时候，喜悦甜蜜的小溪轻轻地流进我的心田，也更增加了一种力气。

工作收获和启示

“大美六中”老师讲课竞赛活动已经圆满落下帷幕。这次讲课竞赛，学校领导高度重视、细心组织，全体一线老师主动参加、仔细打算，讲课，经过约两个月的激烈竞赛，取得了圆满胜利。竞赛分文科、理科两组进行，竞赛的内容全部是课堂教学。参与讲课竞赛的老师细心的教学设计、精炼的教学语言、精致的教学板书、精彩的教学艺术……，为全部老师呈现了一节节风格各异、亮点纷呈的课堂教学。在这次讲课竞赛虽然我的个人成果很差，但是它带给了我许多的收获和启示。

第一、充分备课，专心设计。

上一堂高质量的好课，课前肯定要充分打算，专心设计课堂上的每一个环节和细微环节。首先，深化钻研教材，做大量充分的打算。课堂设计中要注意如何才能把学问和实力深化浅出又扎扎实实的传授给学生。其次，善用多媒体课件，追求既生动形象又快捷高效的教学效果。课件设计要简洁明白，课件是为教学服务，不须要用课件的坚决不用。全部的设计都考虑学生的须要，立足于学生的发展。

其次、创新教学理念，实行形式多样的课堂组织模式。

理课中牛妈妈的困惑，调动了学生学习的欲望。教学的过程中坚持“以学生为主体，以老师为主导，让学生成为学习的主子”的教学原则，通过老师有序的引导、开展生动活泼的启发教学，激发学生主动参加、合作沟通，充分发挥了学生的主体作用。

第三、实行多种形式的课堂教学。

没有活动的课堂，是死气沉沉的课堂。活动在课堂教学中具有举足轻重的作用。参赛的老师，通过奇妙的活动设计，让学生在活动中体验、发觉、实践、探究。在活动中结果的反馈上面，实行的形式是多种多样的。有的老师实行小组合作的形式，先让学生独立完成，在进行小组探讨；有的老师让学生在独立完成后，让学习小组的组长起立，组织学生探讨，全体学生都会了组长才坐下，假如在规定的时间内没有坐下，就把问题提交到全班，再探讨知道解决；有的老师实行一生板做，其他学生在下边独立做的方式，黑板上学生完成后，开张探讨讲解疑难问题。老师在课上想方设法的组织学生进行实实在在的活动，开展活动教学，在一个个充溢趣味的活动中熬炼了学生的独立解决问题的实力，提高学生运用语言的实力。让学生在小组活动中自主探究新知，学生在活动中、在合作学习中获得了胜利的体验。

第四、注意对学生情感谢励教化。

的送去确定的目光；有的老师对回答问题的学生刚好的竖起大拇指。在教学的过程中做到自始至终关注学生的情感，营造宽松、民主、和谐的教学气氛。敬重每个学生，主动激励他们在学习中的尝试，爱护他们的自尊心和主动性。老师的激励虽具有特性化，但激励性的语言常挂嘴边，成为学生建立自信，不断学习、创新不行缺乏的精神动力。第五、良好的个人素养是上好一堂课的必备条件。

通过这次竞赛，我深深的感觉到良好的老师基本素养是上好一堂课的前提条件。教态大方得体，语言清楚，具有较强的亲和力和应变实力。在课堂上文静得体的教态，丰富的肢体语言以及亲切亲善的微笑，都给我留下了深刻的印象，深受学生的宠爱。课堂教学恒久存在着缺憾，我们只有看到不足才能不断进步，发觉这些问题，正视这些问题，是我们落实课堂教学有效性的前提。

通过这次时间跨度长、讲课老师多的讲课竞赛。我从中学到了许多，帮助我克服掉了许多的问题，给我今后的教学指明白方向，树立了标杆。我必将把在这次讲课竞赛中学到的教学手段，课堂组织模式等学问在以后的教学中不断的应用，不断地汲取、内化，把她变成自己的教学基本素养。

每日工作收获话

工作一天后，想要与挚友同学共享工作收获的时候却想不出词来!那么适合用来说明每天工作收获的一句话有哪些呢?我整理了一些每日工作收获一句话，有爱好的亲可以来阅读一下!

1、就是人生的价值，人生的快乐，也是华蜜之所在。

2、无论是阅读东西，还是学东西，或者不得不去面对自己从没有学问积累和阅历的难题，都不能仅仅只停留在表面，应付了事。因为，这些阅历、学问乃至解决它们的实力技巧，骨子里，其实是相通的，敷衍了这次，下次就得从头再来一次，是一种更加奢侈时间和生命的行为。

3、人能为自己心爱的工作贡献出全部力气、全部精力、全部学问，那么这项工作将完成得精彩，收效也更大。

4、在工作中，我们面临跟别人的竞争，有时候甚至会发展成争斗和斗争，都是难免的，这时候，我们应当不畏惧于去斗争，但却千万不要热衷于斗争。

5、一个人要么把握很好的专业技巧，要么限制在生涯中无孔不入的本领。这两者都是生财之道。

6、小细微环节往往是影响到大局和事态发展结果的关键。事无巨细，都全力以赴、尽职尽责地去完成，才有可能将工作目标完成得尽善尽美。

7、一个人要始终晋升本人的境界，从而看得更高、更远，做事也更有效力，这恳求人学会自发地学习跟踊跃的思索，只要才能进步，对环境变更的适应性增加，人必定可以在人群中居于上风位置。

8、当我们在一起进行工作时，就组成了一个团队。而自己不再是一个人在工作，而是一个团队在同心协力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一个人的工作实力。会做事而不懂得做人，无疑在一个团队中是很孤独的。

9、人只有为自己同时代的人完善，为他们的华蜜而工作，他才能达到自身的完善。

11、无论何时，对自我的教化，要不吝钱财。许多人打小见到父母对自己的教化不吝钱财，自己有了子女后，对自己的子女不吝钱财，却恰恰忘了，对自己的教化，也应当不吝钱财。

事实上，从自己起先叛逆，能独立思索起先，或者离开父母，自己独自生存起先，我们也就起先了自己对自己教化的过程。

假如这个过程中自己不情愿付出心血，又不情愿在自我教化上投入钱财，那么，发展不好，关键时候，才疏学浅，无力胜任新工作，也就不应当有怨言。

12、倾材足以聚人，量宽足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下!

13、生命是没有意义的，除非有工作;全部的工作都是辛苦的，除非有学问;全部的学问是空虚的，除非有热望;全部的热望是盲目的，除非有爱。有爱的工作才是生命的'详细化，那么让我们怀着爱工作吧!

14、假如工作对于人类不是人生强索的代价，而是目的，人类将是多么华蜜。

1.大海因波涛而漂亮，人生因挫折而完备。学习因探究而深化。工作因创新而精彩。

2.事物是辩证的，当你得到一些东西时，同时也会让你失去另一些东西;当你失去一些东西时，同时也会让你得到一些东西。

3.没有学不好的学问，只有不好学的学问;没有做不好的事情，只有不好做的事情。没有改不了的恶习，只有不愿改正的看法;没有垮不过去的门槛，只有不奋起的腿脚。

4.“一切从头起先”，这是人生胜利的诀窍：胜利时从头起先将使你产生危机感而接着努力;挫折时从头起先将使你重新奋起。

6.现实中的男人，往往大多擅长伪装。女人要在婚前完全读懂一个男人，却不是一件简单的事情。

7.那些青葱年少的日子奇妙如刀凌迟起来也就特别鲜血淋漓。

8.平凡者并非缺少努力，而是缺少目标;幻想者并非没有行动，而是动作太迟;贫困者并非没有拼搏，而是缺少专长;懒散者不是没有步伐，而是脚步太浅。

9.真正的爱，不是恒久不吵架不生气不耍脾气不胡闹，而是吵过闹过哭过骂过，最终最心疼彼此的，还是对方。

10.在爱的世界里，没有谁对不起谁，只有谁不懂得珍惜谁。人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。走得最急的，都是最美的风景;伤得最深的，也总是那些最真的感情。

收获工作总结

时间流转，日月如梭，转瞬，在**市“**名师工作室”这个催人上进并暖和如一家人的工作室中学习已一个学年了。徐**老师务实、勤勉、有才气，他带领的工作室作风严谨、工作实在。一年来，在名师的鞭策指导下，我努力前行，虽累却欢乐地收获着。

虽短短一年，我们却到过连城一中、漳平一中、上杭一中等三所县级一中参与校际间教化教研活动，每一次，工作室的工作支配都是特别惊慌而有序的，第一天下午听讲座、开会；其次天上午连听两节同题异构教学公开课，然后是连续两节评课研讨活动；下午，地方文化采风活动。每一次活动，虽说很累却也很有收获：长汀河田中学刘**老师的《考场作文构思范式例谈》专题讲座：针对学生作文中存在的短板问题，进行有针对性的指导，操作性、好用性都很强。漳平二中黄**老师的《文以意胜，理以气达》讲座向学生阐明争论文写作中如何立总论点与分论点的问题，他把八种逻辑关系进行排列组合共新派生出了512种的逻辑方法，让学生在立论中随意运用，真正在作文写作上给学生予方法，让孩子们在作文时能心中不慌心中有数。比照自己所做的《用思想行文，让作文高分》，我以为，两位老师的更好用，更注意方法的指导，而我的讲座，虽比较侧重一种新思路的启发、新方向的引导，却在方法的引导上，存在诸多不足。此外，刘、黄两位老师的钻研精神和