培育员工正确的安全价值观

培育员工正确的安全价值观每个人都有人生观，人生观反映了一个人对生活的态度，这种态度打算了一个人的命运。平安也一样，每个人都有平安价值观，平安价值观是指一个人对自身平安的认知程度。换言之，平安价值观是每个人自身平安意识、平安观念、所处环境、平安技能等自身平安问题的综合反应。因此，要想避开和削减事故损害，保证自身平安，必需树立正确的平安价值观。一、平安意识是平安价值观的基础。有什么样的意识就会产生什么样的行为，由于行为是由意识来支配的。在平安管理上，平安意识是打算平安价值观的基础。树立正确的平安价值观，首先要有剧烈的平安意识，这就要求首先要进行平安意识的教育。平安意识可以通过平安培训、事故案例分析、平安论坛、平安学问考试等方式进行。其中，事故案例分析是培育平安意识的有效途径，通过让发生事故的过来人讲讲事故的经过，可以起到很好的警示作用。一般来说，遭受过事故或者受过事故损害的人，他们的平安意识就会强一些，这是由于事故的经受已经在他们的心里深深扎根。让这些经受事故者现身说法，让受损害者把经受事故和受到损害的真实感受向广阔职工进行宣讲，会收到比较好的效果。再就是选用典型的事故案例，组织大型事故分析会，让参与者受到教育。不管实行何种教育方式，目的就是让广阔职工增加平安意识，进而树立正确的平安价值观。二、平安技能是平安价值观的体现。平安技能是一个人把握平安技术的力量，实践证明，平安技能直接关系到作业者的平安状况，也从中体现出个人的平安价值观。这一点在特别工种作业人员身上体现得非常突出，由于特种作业人员从事的工种特别，稍有不慎就会造成人身损害事故。例如：电工作业人员，假如不了解或不知道电器基本常识、电器基本原理、电路敷设规章等，在作业时，极有可能造成事故的发生。其他工种也是一样，这就要求必需进行各工种平安技能的培训学习，使作业人员懂得怎样干平安，怎样干担心全，把学到的学问应用到实际工作中，避开受到损害。有些人，在作业过程中不懂装懂，不会装会，尤其是到了生疏作业环境中，在不了解所处环境状况的状况下，盲目作业，结果造成损害，这是平安技能贫乏造成的，也就是说自身的平安价值观存在问题，没有熟悉到平安技能的重要性。三、自身行为是平安价值观的运用。正确的平安价值观运用到实际工作中去，能够约束自己的行为，有效地避开事故的发生。在交通行业，司机有了正确的平安价值观，驾车时就会严格根据道路交通法律法规的要求，谨慎驾驶，平安行车。即使遇到有些车辆强超强占，也会实行恰当的方式赐予解决。反之，有些驾驶员缺乏相应的平安意识和职业道德，违规开车，有的甚至不顾一车人的生命野蛮开车，结果造成重特大交通事故的发生。在企业的生产过程中也是一样，有些人员违章作业造成事故，他不是吸取事故教训，总结事故阅历，反思自己的作业行为，而是认为自己倒霉，结果是三天两头地出事故，成了名副其实的事故大王。这就说明有什么样的平安价值观就会有什么样的行为，有什么样的行为就会导致什么样的结果。四、保障平安是平安价值观的本质。谁都盼望自己平平安安一辈子，不遭灾，不遭罪，可这一切必需是建立在正确平安价值观之上的，也就是说平安价值观的本质是保障自身平安，由于人的担心全行为都是在肯定的心理活动下产生的，是心理活动的外在体现。依据有关部门的统计，现代工业生产中７０％以上的事故与人的因素有关。这就要求在平安管理上，必需从强化制度、加强培训、从严管理等各方面入手，以人性化平安管理为依托，通过讲道理、摆事实，设身处地的为职工着想，深化职工对平安生产重要性的熟悉，关心职工克服麻痹侥幸心理，树立正确的平安价值观。要确保职工的生命平安，企业就必需建立长效平安机制。建立长效平安机制的基础就是从每一个职工入手，让职工懂得自己的行为自己做主、自