超星尔雅学习通《中职生就业指导2018》章节测试答案

title中职生就业指导2018超星尔雅学习通答案100分最新版content认清当前的就业形势1

2014年就业质量统计分析里，就社会保障状况而言，有（）的就业毕业生有社会保障。（A）A、84%B、85%C、86%D、87%2中职2014年就业去向中，其中占比最高的是升入高一级学校就读。（错）兴趣与职业的关联1爱好不一定就等同于你的职业选择。（对）能力与职业的匹配1智力与能力的关系不包括哪些？（C）A、智力是能力的基础B、能力是智力的表现形式C、高智商者必定能力强D、职业能力强的人必定高智商2“鹰有时飞的比鸡还低，但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言？（C）A、丘吉尔B、比尔·盖茨C、斯大林D、左宗棠性格与职业的吻合1（D）对于我们的职业规划有决定性作用。A、兴趣B、能力C、性格D、价值观2“人-职匹配”包括人与（D）方面之间的匹配。A、职业B、单位性质C、地区亚文化D、以上均是

转变与更新就业观1马斯诺把人的需求分为五个层次，第二个层次是（B）。A、生理需要B、安全需要C、爱与归属的需要D、尊重的需要2社会对人才的整体要求中，企业要求排在第一位的是（C）。A、团队精神B、专业知识C、综合素质D、快速学习能力如何迈出求职的第一步1应届毕业生求职的第一步是（C）。A、写简历B、求职信C、市场调查、了解企业需求D、学习面试技巧就业信息搜索原则1以下不属于就业信息收集原则的是（B）。A、真实性原则B、就近性原则C、完整性原则D、针对性原则2

就业信息的完整性包括（D）。A、公司的名称B、工作的职责C、公司对求职者的要求D、以上均是就业信息收集方法1“指向性更明确更具有针对性”是哪个收集法的优点？（C）A、全方位收集法B、综合性收集法C、定方向收集法D、定区域收集法2就业信息收集方法包括（D）。A、全方位收集法B、定方向收集法C、定区域收集法D、以上均是了解就业信息的途径1毕业生对于就业信息的获取途径使用最多的是（A）。A、互联网B、校园公告C、平面广告D、熟人介绍2招聘单位发布信息最倾向于在（C）进行。A、熟人推荐B、校园招聘C、网络平台D、当地招聘会校园招聘1企业入校招聘在（C）的数量最多。A、三月份B、五月份C、十一月份D、一月份2参加校园专场招聘会第一步应该（A）。A、了解用人单位B、投简历C、认真听企业宣讲D、应聘要求大型招聘会1参加大型招聘会的技巧不包括（B）。A、“观”B、“求”C、“听”D、“问”通过网络获得就业信息1网络就业信息的特点不包括。（B）A、信息量大B、真实性高C、种类齐全D、网络申请的必要条件通过人际资源获取就业信息1你拥有的人际资源类型包括（D）。A、亲戚朋友B、老师C、校友D、以上均是2通过人际资源获取就业信息，不可以通过（D）来敲响感兴趣的单位之门。A、家人B、朋友C、熟人D、竞争对手撰写简历前的准备1人力资源在筛选简历看重能力和素质，其中不包括（C）。A、知识B、证书C、出身D、经验简历的要素1教育背景、实习经历这样的信息是必须放在简历里面的。（X）个人信息1个人信息里面，电话的编辑形式建议是（C）这种格式。A、***********B、***********C、***********D、***********求职意向1教育背景的必有信息不包括（D）。A、时间段B、学校C、学历D、课程实践经历1写实践经历的原则不包括（B）。A、数字描述B、名词开头C、动词开头D、体现关键词获奖情况1获奖情况方面，数量不占优势的可以按照时间的例序来填写。（V）其他个人信息1下列哪一个可以不用在求职简历中写出来？（C）A、个人地址B、个人学历C、自我评价D、联系方式2下列哪一项爱好如果表达不详尽会对求职并没有多大的帮助？（D）A、唱歌B、看电影C、阅读D、以上均是如何让你的简历更出众1能力的分类可以分为（D）。A、知识技能B、自我管理技能C、可迁