2023乡“推进移风易俗树立文明乡风”工作方案范文

2023乡“推进移风易俗树立文明乡风”工作方案为贯彻落实好中央、省、市、区关于“推动移风易俗树立文明乡风”会议文件精神，加强农村精神文明建设，建设美丽新农村，引导群众树立节俭、文明、健康、科学的生活方式，不断提高群众道德文化素养，深入推进我乡移风易俗工作，进一步革除陈规陋习，遏制婚丧嫁娶中的不良风气，切实减轻群众负担，提升群众满意度，引导各村破除红白事大操大办、铺张浪费、比阔斗富等陈风陋俗，倡树喜事新办、厚养薄葬、节俭养德、文明理事的社会新风尚。结合我乡实际，特制定本方案。一、工作目标全乡各行政村红白理事会工作实现制度化、规范化、常态化，形成婚事新办、丧事简办、文明理事的社会新风尚，使移风易俗成为群众自觉行动，让“文明、和睦、互助”成为乡村精神标识，乡风民风真正美起来。为保障我乡2023年“推进移风易俗树立文明乡风”工作顺利开展，结合我乡实际成立XX乡“推进移风易俗树立文明乡风”工作领导小组，组成情况如下：领导小组下设办公室，办公室设在乡科宣中心、乡社会事务办，XXX同志兼任办公室主任，XXX同志兼任办公室副主任，成员由科宣中心及社会事务办工作人员组成，办公室负责资料收集及日常工作。(一)开展移风易俗宣传教育活动。利用村级小广播、文化墙、宣传栏、四德榜、公益广告等形式，强化移风易俗工作的社会宣传，张贴移风易俗内容的宣传标语、建设移风易俗内容的文化墙、每家每户发放移风易俗明白纸，教育引导群众积极参与改陋习、树文明新风活动。(二)规范红白理事会等群众组织。各村建立完善红白理事会、村民议事会等群众组织。红白理事会由群众推举德高望重、热心服务、公平公正、崇尚节俭、有一定礼仪特长的人士组成。红白理事会在广泛征求群众意见的基础上，完善制度保障，制定红白事的办理流程、标准要求，纳入村规民约(三)组织移风易俗专项治理行动。加强丧葬活动管理，依法治理乱埋乱葬、规范化土葬，不得随意乱埋乱葬，严禁修建大墓、豪华墓。对办理丧事活动中宣扬封建迷信、妨害公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法权益和污染环境的行(四)加快推进“厚养薄葬”观念树立。推动“厚养薄葬”,引导公众树立后养薄葬即是孝的观念，红白理事会协助事主料理丧葬事宜，按照简约方便、丧事俭办原则，推行戴黑纱白花、鞠躬默哀等方式，控制丧事规模，简化治丧程序，压缩治丧时间，提倡3天内办理完毕，杜绝出大殡、办长丧。提倡节俭吊唁、文明祭祀(不使用纸人、纸马等带有封建色彩的丧葬用品；严禁沿路撒冥币烧纸、破坏环境卫生)严禁大摆宴席、铺张浪费、借机敛财。办理丧事中不得妨害公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法权益和污染环境，不得在路边、林区和旅游景区等禁火区域烧纸钱、燃放鞭炮。(五)党员带头倡导移风易俗。农村广大党员特别是村干部发挥示范引领作用，从自家做起，带头宣传倡导移风易俗，带头文明节俭办婚丧事，带头文明低碳祭扫。实行党员干部操办婚丧喜庆事宜报告制度，党员干部婚丧行为要主动向所(六)严格落实以奖代补政策。按照乡村文明行动移风易俗、村规民约的工作要求，各村对文明节俭办丧事的农户进行适当奖励，对不听打招呼的农户进行一定罚款处罚。(一)提高思想认识，确保整治效果各部门及各村(居)要提高思想认识，把“推动移风易俗树立文明乡风”工作作为精神文明创建活动的重要内容，与当前的创建工作结合起来，强化对此项工作的组织领导和细化(二)形成工作合力，强化组织动员各村(居)要按照工作要求，加大排查，制定具体工作实施方案，充分发挥新时代文明实践站作用，组织开展好辖区内带动身边家人、亲属、朋友广泛参与，做好榜样。(三)强化宣传引导，营造良好氛围各村(居)要紧扣“推动移风易俗树立文明乡风”工作要求，充分运用村居宣传栏、大型户外广告牌等各类宣传阵地，进行移风易俗工作宣传发动。(四)抓好督促检查，推动责任落实乡纪委、乡创建办将组建督导组，定期对各村(居)移风易俗工作进行专项督导，对各村(居)进行检查。(五)严格责任追究，确保工作实效乡纪委、乡创建办要联合联动，严格执行相关规定，对督导发现问题及时下发《督查告知单》《整改通知》,责令限时整改；对未及时整改或成效不明显的，要按照规定对责任主体进行通报批评，对多次执行不到位的或执行后经常出现反弹的，按照规定进行责任追究。2023党支部召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员主持词按照X直机关党工委《关于召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，今天下午，我们召开X党支部2022年度组织生活会。组织生活会是统一党员思想，增强党性修养和组织观念，加强党支部自身建设的非常重要的会议，对于每个党员，特别是党员领导干部，对解决党内增强党组织的活力，都具有重要的意义。尤其是今年是宣传贯彻落实党的二十大精神的首要之年，作为党员干部，要学在前头、干在前列，作好表率、当好示范，带头统一思想和行习近平总书记“五个坚持”重要要求，充分发挥先锋模范作用，奋力推进二十大各项安排部署落地生根。参加今天会议的支部班子成员X人，全体在家党员共X名党员因公出、休假等原因请假。X直机关党委X同志作为指导组参加支部组织生活会，大家以热烈的掌声表示欢迎。活会准备情况；二是由我代表党支部委员会通报X年度组织生活会问题整改情况并做对照检查；三是对支部一年来的工作进行民主评议；四是全体党员开展批评与自我批评；五是民主评议党员；六是由我代表党支部作会议总结和表态发言。下面按照会议议程依次进行。首先，进行会议第一项议程，我有代表支部报告组织生在收到《关于召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员》通知后，我支部认真传达学习贯彻落实上级党委的部署要求，及时召开了支部会议，研究讨论支部组织生活会工作方案和流程，坚持把功夫下在会前，统筹安排、精心组织、有序推进，为开好支部组织生活会做了扎实细致的准备。一是X月X日召开2022年度组织生活会会前专题学习，重点学习了党的二十大报告、党的二十大精神辅助读本、习近平总书记在二十届一中全会上的重要讲话精神，新修订的党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规，引导全体党进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为开好组织生活会打牢了思想基础。二是采取谈话谈心、面对面交流等方式，征求对支部班子及成员的意见建议，支委之间、支委和党员之间逐个进行了谈话谈心，既谈工作问题、也谈思想问题，谈自身差距、也提醒对方不足，征求到反馈意见X条。通过会前充分沟通和交换意见，为开好支部组织生活会营造良好氛围。三是召开支委会，支部班子及成员进行集体讨论，重点围绕6个方面，共同商讨提出2022年支部班子在开展各项工作过程中存在的突出问题，尤其是大家一致认同的、急需解决的问题，拟定出对照检查提纲，最终形成支部班子对照检查材料。下面，进行会议第二项议程，由我代表党支部委员会通报X年度组织生活会问题整改情况并做对照检查。(讲话毕)下面进行第三项议程，对支部一年来的工作进行民主评会有工作人员按顺序收回。(评议毕)好，下面进行第四项议程，全体党员开展批评与自我批评。下面，由党委委员带头，大家按顺序进行发言，首先请X同志发言。(发言毕)请同志们对X同志进行批评：(批评毕)请X同志作表态发言。(发言毕)其他人按此顺序依次进行。下面，进行第五项议程，民主评议党员。请各位同志填写《X党支部2022年度民主评议党员测评票》,填好后按顺序投入投票箱内，并回到座位坐好。(投票毕)好，下面会议第六项议程：由我代表党支部作会议总结和表态发言。刚才，党支部班子和全体党员依次进行了自我检视剖析，严肃认真开展批评和自我批评。总体来说，大家能够联系实际进行党性分析，既找理论、工作短板，又找思想、作风差距，把自己的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体；相互批评中，本着对同志负责的精神，大家直截了当提意见、实事求是讲问题，做到大问题不含糊、小问题不姑息，同时也提出促使改进和提高的意见建议，真正用好了批评与自我批评的有力武器，达到“红脸出汗”“治病救人”的效果。我认为这次组织生活会开的质量比较高，达到了预期效果。总结起来，我认为有三个特点。量开好专题组织生活会的前提条件。在召开民主生活会前，我们组织了一次集中学习，各位党员也认真进行了自学。从今天检视问题的情况来看，大部分同志查摆问题、开展批评能够真正到痛点、堵点，做到既见树木、又见森林，可以看出大家不但学了，而且学得深、学的透，为查摆问题、检视反思打实理论基础。二是查的精。批评和自我批评是我们党解决思想问题的一个重要方法和经验，也是专题组织生活会的基本内容。今天，大家查摆问题能够把自己摆进去、摆到而相互批评也能够做到有什么说什么、是什么讲什么,不遮改落实是专题组织生活会的根本目的，也决定着专题组织生活会的质量和效果。刚才，每个人都针对问题提出了具体的作出整改承诺，对于能够当下改的，明确时限、立行立改；确保取得实实在在的成效。有的同志开展批评和自我批评从工作角度着眼比较多，有的从主观角度剖析思想根源还不够透彻，有的对开展批评和自第一，持续抓好二十大精神的宣传贯彻落实。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，使命光荣、责任重大，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和省X全会精神，严格按照中央、省委和X直机关工委部署要求，以更加严谨高效的工作作风、大胆创新的工作热情、求真务实的工作态度，攻坚克难、砥砺前行，助力新时代机关党建工作高质量发展，在以中国式现代化引领X现代化建设的伟大征程中贡献力量。第二，持续围绕服务中心大局在各项工作中带好头。我们要牢记党员身份的职责和义务，要真正发挥模范带头作用。要紧紧围绕党的二十大作出的战略部署，带头强化担当作为，努力在高水平参谋服务、高标准统筹协调、高效率督促检查、高质量服务保障上下功夫，全力推动和服务保障党的二十大精神落地见效。要带头勇于自我革命，走好团结奋斗的“康庄道”、练就能挑重担的“铁肩膀”、不触拒腐防变的“高压线”,大力践行好“两个革命”,不断推动各项工作干在第三，持续推动基层组织创新发展建设特色支部。支部和全体党员要进一步解放思想、开拓思路，抓好党员教育管理，进一步提炼、总结、推广好的党建工作经验，科学谋划好2023年党建工作，推动全系统党建工作再上新的台阶，以高质量党建推进各项工作高质量发展。着力打造特色党建品牌，以砥砺发扬忠诚担当、团结奋进、智慧仁爱、开拓创新的精神，以关键少数引领绝大多数，锻造忠诚于党我带头、服务群众我带头、优良作风我带头、加快发展我带头、廉洁自律我带头、弘扬正气我带头的党员先锋队伍，彰显凝聚力与引领力、意志力与执行力，实现特色鲜明的党建品牌。2022年度组织生活会和开展民主评议党员工作方案按照我XX办下发的关于《印发〈关于全XX2022年度基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的实施方案〉的通知》要求，结合本单位工作实际情况，为开好XXX党支部2022年度组织生活会及支部民主评议会，现一、会议主题本次组织生活会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以践行宗旨、团结带领支部党员干部职工为推动高质量发展而不懈奋斗。二、会议议程及参会人员安排(一)召开支委会开展批评与自我批评1.会议时间和地点时间：2023年1月31日下午3时，2·会议议程主持人：党支部书记XXX同志。(1)党支部书记XXX同志代表支部班子作对照检查发(2)党支部班子成员作对照检查的党员同志对其开展批评，本人作表态发言；二是党支部组织委员XXX同志对照开展自我批评，随后支部的党员同志对其开展批评，本人作表态发言；三是党支部宣传委员XXX同志对照开展自我批评，随后支部的党员同志对其开展批评，本人作表态发言；(3)支部党员分别进行个人自评和互评。(4)XX机关工委领导同志点评。(5)全体出列席人员开展民主测评。3.出席会议人员和列席人员(1)出席会议人员：XXX党支部全体党员和指导会议的有关上级党(工)委领导(2)列席人员：内设机构非党同志代表、服务对象等个另代表。(一)分类做好相关前期准备工作。党支部委员会主要对照党章规定的党支部职责，对照落实党中央和上级党组织部署要求，对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，对照人民群众的新期待，重点查摆在增强政治功能和组织功能存在的问题和差距。支委成员主要对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，联系实际自”能力强不强，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。(二)自我批评要明确摆出存在的问题，提出改进的具体措施；相互批评要敢于坚持原则、指出问题、真诚帮助提高，防止好人主义。要不避重就轻，不拐弯抹角；本着有则改之、无则加勉的态度虚心接受批评。中心组中，采取集中、自学、党课辅导和案例教学等形式，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记近期系列重了5次务实管用的集中学习，并邀请党校老师为全体党支部党员上党课辅导、讲人物的先进典型事迹，进一步锤炼了党(二)进一步查摆问题。党支部班子结合在开展学教活动中深入基层、联系村农户家中走访、召开座谈会、驻村干部征求意见等形式进一步听取意见，同时设置意见征求箱和依托微信公众号开设网络意见征求平台，多渠道、多层次找准找实存在的突出问题。(三)进一步交心谈心。党支部班子成员之间、党员之间在会前进一步交心谈心，尤其是对拟开展批评的问题，充分沟通和交换意见，达成共识后，在会上进行交流，以利于达到“团结一批评一团结”的目的。(四)认真撰写对照检查材料。结合本单位工作实际，按照简明扼要，支委委员们都按照基层党组织和党员重点查找的具体问题，坚持见人见事见思想的要求，撰写简要对照检查材料，检查遵守党的纪律的情况，列出问题清单，认真分析原因，提出整改措施。对照检查材料按要求上报XX委第九督组组长和XX机关工委主要领导同志审核，并在一定五、会后有关工作(一)提出评定意见。会后一周内，党支部根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出评定意见，并向本人反馈，同时将评定结果进行公示。对表现优秀的党员，要予以表扬，推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要逐一研究并落实教育帮助的具体措施，促其改正；经教育仍无转变的，要按照党章和党内有关规定作出组织处理。(二)认真进行整改。会后一周内，党支部班子针对查摆到的问题，认真进行研究分析，按照“四明确”(事项明确、措施明确、责任明确、时限明确)要求，分别制定班2023年“六个带头”民主生活会对照检查材料团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的**大作出的重大决策部署为主题根据关于认真开好2023年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定维护”,团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任等方面的实际，总结成绩，查摆不足，进行党性分析，开展批评和自我批评。一、对照检查情况按照上级的总体工作部署，在深入开展学习研讨、认真进行谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，找准问题、剖析根源、制定措施，结合自己在学习党的**大精神、树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,衷心拥护“两个确立”,认真执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，就学习和工作情况及思想状况对照检(一)是否带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”是否严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”方面。一是学深悟透还不够彻底0对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的历史系统学习还不够深入，完成规定动作多、自觉主动学习少，没有做到全面读原著、学原文，更多的是以听讲座、看资料代替，对一些新观点、新论断理解还不够深刻、把握还不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、活学活用到谋划发展、深化改革等工作实践中去。二是思想站位不够高远。尽管始终在着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质的能力上下功夫，但有时还缺乏政治眼光和全局视野，思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够，对如何“站在人类发展前沿”,“用马克思主义之矢”去射新时代中国之”的”、解决矛盾之痛，还没有前瞻性思考；对如何以理念变革、能动服务推动办公室工作高质量发展，还缺少系统性的调研与谋划。三是政治“三力”还有欠缺，虽然能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持政治立场不移、政治方向不偏，但还没有完全做到凡事都从政治上看，从政治因素去分析、从政治效果去考虑。对面临的各类内外部风险挑战思考把握还不充分，比如在文稿起草、会务服务、后勤保障、公文法规、机要保密等的盘点与思考(二)是否带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。是否坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想信念、锻炼党性和指导实践、推动工作的强大力量”方面。一是贯彻新发展理念抓主要矛盾还不够透彻。对全县发展大势的认识和把握还不够到位，执行战略的坚定性与制定策略的灵活性还需要提高。针对各科室之间配合存在的问题，下大力气破除体制、机制等方面桎梏的决心和意志还不够坚定，举措和办法还不够有效。二是贯彻落实的执行体系还没有到底到边。工作贯彻的权威性不强，深入一线研究不够，实招硬招、系统管用的办(三)是否带头坚持和加强党的全面领导。是否认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记对贵州工作的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党的执政根基”方面。一是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是迎接改革做的还不够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。二是在服务大局上还存在“偏差”。贯彻执行上级决策部署上，存在站位不高，谋划工作、落实要求有时存在一定的本位主义思想，局限于自己负责工作、局限在本部门这个小圈子，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。(四)“是否带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。是否完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。是否在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的**大精神的实际成效”方面。一是以人为本意识还没有完全落实到行动中去。在自觉站在党和人民的立场上想问题、办事情、做决策方面做得还不够，有时候满足于把工作做完，忽视了对全局的思考和以完成工作任务的想法多，没能真正站在县委的角度上，找准急难愁盼问题的关键所在。二是用心用情用力做得还不够。到基层调研深入一线时间较短，听民情、查民意做得不够。对乡村振兴等方面实事一件一件地研究解决做得少，有的没能很好地坚持问题导向、结果导向，导致成效不明。三是服务基层还不到位。没能有效发挥县委办公室站位较高、信息较全、对形势把握较准的优势，对下级单位的指导服务做得还不够，为分管科室增效减负还不到位，材料上报数量多、任务急的现象依然存在，形式主义、官僚主义没(五)“是否带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。是否增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地”方面。一是危机意识不够强。忧患意识欠缺，能力危机突显，担当和大局意识不强，对全县发展中的深层次问题认识不够。二是敢于管理、敢于斗争的意识不够强。面对错综复杂的工作局面，底线思维、红线意识没有完全树牢，存在着制度制定偏松、执行偏软的现象。工作中有时存在畏难情绪，遇到问题绕着走、遇到困难放一放，迎难而上的精气神不足。针对制度执行方面的偏差，有时“抹不开面子”,动真碰硬的硬气、底气不足，没有始终以高度负责的态度从严管理、(六)是否带头落实全面从严治党政治责任。是否始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。是否以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调”方面。一是“两个责任”落实还不到位。党风廉政建设压力传导不到位，在落实全面从严治党“一岗双责”上，有时偏重底的劲头还不是很足。二是全面从严治党向基层延伸不够。党建与中心工作融合不够，党员作用发挥不明显。同时，还存在着对廉洁风险点的排查力度不够、覆盖面不广，内控体系建设不够健全的二、产生问题的原因剖析深入剖析以上问题的原因，主要有以下几个方面：一是理论素养还需进一步提高。重视和加强理论学习既是党的优良传统和历史经验，也是中国特色社会主义进入新时代的客观要求。我作为政府主要负责人，虽然能够充分认识强化理论武装的重要意义，自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传贯彻党的**大精神，及时通过政府党组会议、常务会议跟进学习习近平总书记最新指示批示精神，但由于艰巨繁重的改革发展稳定任务，不得不将主要时间精力投入到稳定经济运行上来，有时疏忽了对党的基本理论和创新理论的深入学习。二是履职能力还需进一步提高。一直以来，都能够自觉通过多种方式提升自身履职能力水平，主动学习国内先进地区、省内先进地市工作经验，积极出访学习好的工作方法，并注重结合本地