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文档简介

第页共页回柱绞车司机岗位责任制范本柱绞车司机岗位责任制范本一、岗位基本信息1.岗位名称：柱绞车司机2.部门：工程部3.汇报对象：工程部经理4.下属人员：无二、岗位职责1.安全操作-负责熟悉柱绞车设备的操作原理和安全操作规程，并始终遵守相关安全操作规定；-负责检查柱绞车设备的运作状态，确保设备正常运转；-负责检查柱绞车设备的安全装置是否齐全及有效，如发现问题及时报修或更换；-负责保持工作区域的整洁和安全，及时清理工作台和机器设备上的杂物；-负责定期参加安全培训，提升安全操作意识和技能。2.机器维护-负责按照设备维护计划进行定期保养和维修，确保设备的正常运转；-负责检查设备的润滑油和冷却液等润滑和冷却系统的工作情况，及时添加或更换；-负责清洗设备的过滤器和散热器，确保设备在运转过程中的热量散发和循环；-负责在设备出现故障时进行及时维修和报修，确保设备的正常运转；-负责记录设备的维修和保养情况，及时上报工程部经理。3.操作指导-负责对新员工进行柱绞车的操作指导和培训，确保其能熟练掌握柱绞车的操作技能；-负责监督新员工的操作过程，及时纠正操作中的错误和不安全行为；-负责解答新员工的操作中遇到的问题，并给予相应的指导和建议；-负责编写柱绞车的操作手册和标准操作程序，并定期进行更新和完善。4.工作报告-负责按照工程部经理的要求，提交日常工作报告，包括设备运行情况、维护记录和安全等方面的情况；-负责及时向工程部经理汇报设备的故障情况和维修需求，并跟进维修进展；-负责做好设备的巡检和维护记录，及时上报工程部经理。三、评价指标柱绞车司机岗位绩效考核主要从以下几个方面进行评估：1.安全操作表现（占比30%）-是否严格遵守安全操作规定；-是否及时发现并报告设备安全隐患；-是否积极参加安全培训，提升安全意识和技能。2.机器维护能力（占比30%）-是否按照设备维护计划进行定期保养；-是否及时检查润滑和冷却系统的工作情况；-是否能够及时发现设备故障并进行维修。3.操作指导能力（占比20%）-是否能够有效地指导新员工进行柱绞车的操作；-是否能够及时纠正新员工操作中的错误和不安全行为；-是否能够解答新员工的操作问题并提供有效的建议。4.工作报告能力（占比20%）-是否按时提交日常工作报告；-是否能够准确汇报设备的故障情况和维修需求

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