xx非煤矿山企业安全生产管理制度范本（二篇）

第页共页xx非煤矿山企业安全生产管理制度范本非煤矿山企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强非煤矿山企业的安全生产管理，保障生产安全，确保员工的人身安全和财产安全，根据国家相关法律、法规和规章制度，制定本制度。第二条本制度适用于所有非煤矿山企业的生产经营活动，包括矿山开采、加工、运输等环节。第三条企业应当按照安全生产管理的要求，建立健全安全生产组织体系，明确安全生产的责权关系，落实安全生产的各项措施。第四条企业应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。第五条企业应当建立健全隐患排查和整改制度，定期进行安全风险评估，采取有效的措施消除隐患。第六条企业应当按照国家和地方政府的相关规定，定期进行安全生产检查，确保安全生产工作的有效进行。第二章安全生产组织第七条企业应当设立安全生产管理机构，并配备足够的安全管理人员，负责企业的安全生产工作。第八条企业的安全生产管理机构应当明确职责，制定相应的工作制度，建立定期报告制度，及时向企业负责人汇报安全生产情况。第九条企业应当设立专门的安全生产部门，负责工作流程的安全评估，监测和风险控制等工作。第十条企业应当按照相关法律、法规和标准，建立健全安全生产的标准体系，明确生产工艺和作业规范，制定安全操作规程。第十一条企业应当建立安全生产档案，记录各类事故的发生和处理情况，及时总结经验教训，改进安全管理措施。第三章安全教育和培训第十二条企业应当按照员工的职业特点和工作内容，开展安全教育和培训工作。第十三条企业应当定期组织员工进行安全生产知识的培训，增强员工的安全意识和技能。第十四条企业应当组织员工参加安全生产应急演练，提高应急处理能力。第十五条企业应当向员工提供必要的劳动防护用品，并加强对员工的使用和维护培训。第四章隐患排查和整改第十六条企业应当建立隐患排查和整改制度，定期进行隐患排查，及时采取措施消除隐患。第十七条企业应当配备专门的隐患排查人员，按照规定要求进行排查工作。第十八条企业发现隐患后应当立即制定整改方案，并按照规定要求进行整改。第十九条企业应当建立隐患整改的跟踪机制，确保整改措施的有效实施。第五章安全检查和评估第二十条企业应当按照国家和地方政府的相关规定，定期进行安全生产检查。第二十一条企业应当配备安全员，负责安全生产的日常检查工作。第二十二条企业应当建立安全生产事故的报告和调查制度，按照规定要求对事故进行调查和处理。第六章处理事故和应急救援第二十三条企业在发生安全事故后应当立即采取应急措施，保护人身和财产安全，保障员工的生命安全。第二十四条企业应当建立应急救援预案，并配备相应的应急救援设备和人员。第二十五条企业应当与当地政府建立联络机制，及时报告事故情况，并协助政府开展事故调查和处理工作。第七章安全生产奖惩第二十六条企业应当建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作表现优秀的个人和集体给予奖励。第二十七条企业应当对违反本制度的人员进行相应的处罚，严肃追究责任。第八章附则第二十八条本制度自颁布之日起实施，如遇法律、法规等相关法律法规的变动，应及时进行修订。第二十九条本制度解释权归企业所有，任何单位和个人不得擅自修改或篡改。第三十条本制度未尽事宜，按照国家有关法律、法规和规章制度执行。第三十一条本制度由企业安全生产管理机构负责解释。以上制度仅为参考，实际制度应根据企业的情况进行具体设计和制定。xx非煤矿山企业安全生产管理制度范本（二）非煤矿山企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强非煤矿山企业安全生产管理，保障员工生命安全和财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，制定本制度。第二条本制度适用于我企业非煤矿山的安全生产管理工作。第三条非煤矿山企业安全生产管理应当坚持预防为主，综合治理的原则，将安全生产纳入企业生产经营活动全过程，确保安全生产风险的可控。第四条本制度的内容包括安全生产责任、安全生产组织机构、安全生产标准、安全生产教育培训、安全生产检查与监督、事故应急与救援和安全生产考核等。第五条非煤矿山企业安全生产管理由企业安全生产管理领导小组负责，相关部门协助。企业安全生产管理领导小组由企业负责人担任组长，相关职能部门负责人担任副组长，其他成员由相关部门和岗位负责人组成。第六条我企业非煤矿山企业应建立健全安全生产管理制度，定期进行修订和完善。所有员工都要严格遵守本制度的要求，互相监督，共同维护安全生产。第二章安全生产责任第七条企业负责人是非煤矿山企业的最高安全生产管理责任人，应当履行以下职责：（一）制定、修订和完善企业安全生产管理制度；（二）配备必要的安全生产管理人员，建立健全安全生产管理体系；（三）制定安全生产工作目标和计划，并组织实施；（四）指导和监督各级安全生产管理人员履职尽责，落实安全生产措施；（五）组织安全生产检查与评估工作，并及时纠正问题；（六）组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识；（七）对重大事故进行调查，制定并实施事故处理方案；（八）及时汇报和通报安全生产事故及处理情况；（九）组织职工参加安全生产知识考试，确保员工安全生产素质。第八条各级安全生产管理人员应当履行以下职责：（一）负责本部门的安全生产工作，制定安全生产计划；（二）组织实施安全生产措施，监督检查工作；（三）组织安全生产事故调查和处理工作，及时纠正问题；（四）组织安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识；（五）撰写安全生产工作报告，及时汇报安全生产情况；（六）参与安全生产审核和考核工作。第三章安全生产组织机构第九条企业应当设立安全生产管理部门，负责企业安全生产管理工作。安全生产管理部门主要职责包括制定、修订和完善安全生产管理制度，开展安全检查和培训工作，组织事故应急救援等。第十条企业应当设立安全生产管理岗位，职责包括组织安全生产检查与监督，负责安全生产培训和考核，提供安全生产技术咨询和支持等。第十一条企业应当成立安全生产委员会，由企业负责人担任主任，相关部门和岗位负责人担任委员，安全生产管理部门担任委员长，负责企业安全生产管理的集体决策和协调工作。第十二条企业应建立安全生产信息管理系统，统一管理安全生产相关数据和信息，实现对安全生产工作的全面监控和分析，及时发现和处理问题。第四章安全生产标准第十三条企业应当制定安全生产标准，明确各项安全生产指标和技术要求。各部门和岗位都应按照标准履行安全生产责任，保证安全生产工作的顺利开展。第十四条企业应当建立完善的安全生产工作台账，记录安全生产工作的过程和结果。重大事故应急救援预案、事故统计分析报告等文件应当及时编制并保存。第十五条企业应当组织开展安全生产隐患排查工作，针对隐患进行整改，并及时通报隐患治理情况。存在严重隐患的部门和岗位应采取停产停业等措施，确保生产安全。第十六条企业应当建立安全生产设施台账，对设施的建设、维护和检修进行记录和监管。设施出现故障时，应及时报修并进行维修。第五章安全生产教育培训第十七条企业应当制定安全生产教育培训计划，并根据不同岗位的特点和需求，进行分级分类的培训。新员工和特种作业人员必须接受岗前培训。第十八条企业应当制定安全教育培训教材和课程，开展安全知识培训和技能培训，提高员工的安全意识和操作水平。第十九条企业应当定期组织安全演练和应急演练，确保员工熟悉应急措施和操作流程。演练结果应当进行总结和评估，及时纠正漏洞。第六章安全生产检查与监督第二十条企业应当建立安全生产检查制度，定期检查本企业安全生产工作的情况，并及时报告问题，采取措施整改。第二十一条安全生产管理部门应组织安全生产巡查和隐患排查工作，对发现的安全隐患及时督促整改，跟踪落实。第二十二条企业应当建立安全生产档案管理系统，记录安全生产工作的过程和结果。安全生产档案应定期整理和归档，确保档案的完整和安全。第七章事故应急与救援第二十三条企业应当制定事故应急预案，明确各级责任人和救援措施。预案内容应经常组织演练，做到熟悉掌握。第二十四条各部门和岗位应当定期组织安全培训，提高员工应急救援的能力和技能。救援人员和设备要保持良好的运转状态，随时准备应对突发情况。第八章安全生产考核第二十五条企业应当建立安全生产考核制度，对各部门和岗位进行考核。考核结果作为奖惩的依据。第二十六条企业应当建立安全生产考核的量化指标体系，制定考核细则和要求。考核结果应公示并