2024专职教师聘用合同

2024年专职教师聘用合同-PAGE2024年专职教师聘用合同-PAGE专职教师聘用合同合同编号：__________双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供专职教师服务事宜，达成如下合同：第一章：合同目的1.1甲方的教学需求：甲方因业务发展需要，聘请乙方担任专职教师，负责相关课程的教学工作。1.2乙方的职责：乙方同意根据甲方的安排，按时到校上课，履行教师职责，为学生提供优质的教育服务。第二章：合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2在合同期满前一个月，如双方同意续约，应签订书面续约合同。第三章：工作内容与职责3.1乙方应按照甲方制定的教学大纲和课程安排，认真备课、上课、批改作业、辅导学生，并参加甲方组织的教研活动。3.2乙方应尊重学生，关爱学生，维护学生的合法权益，不得体罚或变相体罚学生。3.3乙方应按时向甲方汇报教学工作，接受甲方的指导和检查。第四章：薪酬与福利4.1甲方根据乙方的资质、经验和教学质量，支付乙方月薪人民币____元。4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.3乙方享受国家法定节假日、寒暑假等带薪休假。第五章：保密与知识产权5.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和学生的个人信息。5.2乙方在甲方工作期间所创作的教案、课件等教学资料，其知识产权归甲方所有。5.3未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式使用甲方的商标、标识、教案等。第六章：解除与终止6.1双方同意，在合同期限内，如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。6.2乙方在合同期限内提前离职的，应提前一个月书面通知甲方，并按甲方规定办理离职手续。6.3合同终止后，乙方应归还甲方提供的办公用品、教学资料等物品。第七章：争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八章：其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（签名）：_______签订日期：____年____月____日六、解除与终止6.1本合同因下列原因解除：（1）合同期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除；（3）教师严重违反学校规章制度，学校依法解除；（4）教师因健康原因无法继续履行职责，学校依法解除；（5）学校因经营不善、破产等原因无法继续办学，教师依法解除。（1）教师应提前三十日书面通知学校；（2）教师应按照学校规定办理离职手续；（3）教师应赔偿学校因提前解除合同造成的损失。（1）学校应提前三十日书面通知教师；（2）学校应按照法律规定支付经济补偿；（3）学校应协助教师办理相关离职手续。（1）教师应归还学校提供的办公用品、教学资料等物品；（2）学校应支付教师已履行合同期间的工资和法定福利；（3）双方应保守对方的商业秘密和学生的个人信息。七、保密与知识产权7.1教师在合同期间及合同终止后，不得泄露学校的商业秘密和学生的个人信息。7.2教师在合同期间所创作的教案、课件等教学资料，其知识产权归学校所有。7.3未经学校书面同意，教师不得以任何方式使用学校的商标、标识、教案等。7.4学校有权对教师创作的教学资料进行审查，如发现有侵权行为，教师应承担相应法律责任。八、培训与发展8.1学校为提高教师的教育教学水平，定期组织教师参加培训、研讨、交流活动。8.2教师应积极参与学校组织的培训活动，提高自身教育教学能力。8.3学校对教师的培训成果进行评估，作为教师职称评定、职务晋升等方面的依据。8.4学校鼓励教师参加相关学术团体和学术活动，提升个人专业素养。九、违纪与处分9.1教师应遵守学校的规章制度，如有违纪行为，学校有权依法依规给予处分。9.2学校对教师的处分包括警告、记过、降级、撤职等，情节严重者，可依法解除合同。9.3教师对学校的处分决定有异议，可在收到处分决定之日起十五日内向学校提出申诉。9.4学校应在收到教师申诉后三十日内作出答复。十、变更与补充10.1本合同的变更和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。10.2本合同变更和补充的内容，与本合同具有同等法律效力。10.3本合同变更和补充后，双方应按照新的约定履行合同。10.4本合同变更和补充后，原有条款与新条款不一致的，以新条款为准。十一、不可抗力11.1双方在履行合同过程中，如因不可抗力事件导致无法履行合同，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。11.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、罢工、政府行为等，致使合同无法履行或部分履行。11.3遇到不可抗力事件，双方应积极采取措施减轻损失，并根据情况协商调整合同履行方式。11.4如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方有权解除合同，并根据法律规定处理合同解除后的相关事宜。十二、违约责任12.1双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。12.2学校未能履行合同约定的支付工资、提供工作条件等义务，教师有权要求学校履行或支付违约金。12.3教师未能履行合同约定的教育教学职责，学校有权要求教师改正或支付违约金。12.4双方应按照合同约定承担违约责任，如造成对方损失，应承担赔偿责任。十三、法律适用与争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。13.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.3如协商不成，任何一方均有权向学校所在地人民法院提起诉讼。13.4诉讼过程中，双方应积极提供证据，配合法院审理，尊重并执行法院判决。十四、通知与送达14.1本合同项下的通知、要求等，应以书面形式送达对方，并注明送达日期。14.2通知、要求等送达对方的方式包括邮寄、电子邮件、等，双方应在合同中明确约定送达方式。14.3以邮寄方式送达的，以邮戳日期为准；以电子邮件、等方式送达的，以发送日期为准。14.4双方应确保提供给对方的联系方式准确有效，如联系方式变更，应在变更后三日内通知对方。十五、附则15.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。15.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自_