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文档简介
XX县XX乡卫生院医疗质量与安全管理考核表(小车班)考核日期:年月日考核项目(100分)考核标准存在问题得分1.责任事故(20分)1.科主任为第一责任人,值班工作人员为直接责任人,当月无责任事故发生。(10分)2.发生责任事故取消当月科主任及值班工作人员绩效工资及全年评优资格(责任事故包括但不限于不按时出诊、公车私用、推诿或拒绝救护出诊导致不良后果等)。(10分)公车管理(30分)1未按照通过云南省“公务用车易”手机APP客户端进行用车申请。(5分)2.车辆时刻保持内外清洁(现场考核)。(5分)3.公务用车不按规定行驶,出现超速等违规的罚款由驾驶员承担。(发生违规费用当班司机负责)(5分)4.急救车内氧气准备齐全。(5分)5.出诊费不按规定时间存入指定账号。(5分)6.车辆内加油登记记录本与加油站记录本一致,(5分)出现漏登、错登现象,一次扣10分.3.设备管理(18分)设备造册登记。(5分)定期检查、维护有记录。(5分)3.公务车、救护车维护责任到人,定期保养、缴纳保险、车辆运行正常。(8分)4.卫生管理(5分)1.车辆卫生有专人负责督查,车内物品摆放整齐、卫生清洁(5分),不清洁(扣5分)。(新救护车内脏)5.满意度调查(5分)随机抽5名职工调查,调查驾驶员接到出诊或者下乡电话,多少时间能赶到医院(与医务人员配合情况满意度)。(5分)6.党风廉政(3分)1.不收受患者及其家属的“红包”和其他馈赠。(1.5分)2.不利用职务或岗位之便收受回扣、提成和其他不当利益。(1.5分)7.医德医风(4分)1.按照卫健委《加强医疗卫生行风建设“九不准”》要求,坚决纠正医疗中损害群众利益行为,严肃查处医疗购销和行医中的不正之风问题,无违规行为(2分)。2.认真执行窗口行业文明规范,做到礼貌待人,文明出车,耐心解释,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,无违规行为(2分)。私设小金库(4分)1.虚列支出设立“小金库”;2.违规收费设立“小金库;3.部分资产报废处置设立“小金库”;4.违规转诊、出诊私设“小金库”(每项扣1分,合计4分)。安全生产管理(6分)1.每季度科室会有安全生产(消防工作)工作安排,加强安全宣传培训,(查资料、查会议记录);2.车辆设备维修管理和警示提示;3.熟练消防器材、防暴器材使用;4.科室日常消防安全管理;5.网络信息安全;6.车辆日常巡查台账记录(每项扣1分,合计6分)。科室绩效管理(3分)1、科室制定绩效工资考核方案,方案明确考核办法切合实际,考核结果及应用;2、科室是否执行二次绩效工资分配制度;3、二次绩效工资分配是否合理。(每项扣1分,合计3分)。休假制度管理(2分)
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