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文档简介

房地产营销后台主管岗位职责3篇房地产营销后台主管岗位职责1

策划主管岗位职责

1、负责编制公司销售策划工作计划,并组织落实完成。

2、负责组织进行进行企业整体形象策划、视觉识别系统策划设计,并提交策划方案

3、组织进行企业形象宣传策划,组织撰写宣传推广方案、广告宣传方案等

4、依据各项目的市场定位,参与编制项目营销策划总体计划,销售全案策划

5、与相关职能部门协调,具体实施营销策划方案、各项目营销活动,以及样板间、展台、售楼处布置方案等

6、协助营销策划经理根据公司发展战略组织制定营销战略规划

7、负责项目的楼盘整体包装、营销策划方案的拟定

8、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优

9、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等并建立资料库,根据信息分析市场发展趋势;

10、完成领导临时交办的其他工作

房地产营销后台主管岗位职责2

调研主管岗位职责

1、依据整体营销规划,制订销售市场调研计划,提交计划书;

2、组织实施市场调研,进行需求分析,并组织编写调研报告

3、根据产品的定位及其基本情况,有针对性地组织产品市场调研,拟写市场分析报告,为产品营销策划提供支持,并配合销售活动的展开;

4、收集与公司战略确定的开发产品有关的市场资料,定期整理分析,提交分析报告;

5、收集对销售有影响的行业管理、金融等方面信息,为正确做出市

场决策提供支持;

6、竞争产品信息的收集、汇总、整理与反馈,包括企业基本情况、市场策略、渠道分布、产品特性、广告诉求等;

7、协助调查掌握营销总体计划、营销策划方案的执行情况,及时提

出修正意见;

8、主要行业媒体、市场所在地的主要媒体进行调研,为确定广告推

广策略提供决策支持;

9、领导交办的其它工作

房地产后台助理岗位职责

房地产后台人员岗位职责

房地产营销岗位职责

房地产营销企划岗位职责

房地产营销管理岗位职责

房地产营销后台主管岗位职责3

房地产主管岗位职责

【篇1:房地产销售主管工作职责】【篇2:房地产销售主管岗位职责范文】

房地产销售主管岗位职责范文

房地产销售主管其实是房地产销售经理的左右手,配合经理做好日常管理工作,在销售人员无法解决客户的问题时,负责解决客户提出的疑难问题,同时,也负责日常销售统计工作等,其具体的岗位职责如下:

一、协助经理搞好日常管理工作

1.严格遵守并执行公司各项规章管理制度,起到以身作则的带头作用;

2.协助经理搞好工作安排,指定

值班人员安排表交公司总合,并通知到本人;

3.自觉遵守作息时间,协助销售经理搞好考勤、考核制度、严禁迟到、早退现象发生,如若发现,按人事管理制度执行;

4.协助经理每周组织销售人员开总结例会,分析上周销售情况、问题、提出建议;

5.严格要求销售人员的仪态、言谈、举止,热情礼貌地对待客户,提高服务质量,树立品牌形象;

6.检查工装、工牌的穿戴,不许穿拖鞋、吊带裙、露脐装等奇装异服;

7.爱护公物,带头做好售楼处、样板房的清洁卫生工作;

8.积极参加公司举办的专业培训,认真学习房地产专业知识及法规,提高个人和销售人员的整体素质、销售技巧以及语言表达能力;

9.培养集体协作和工作默契,其他员工接待客户时,应积极主动地给予配合,促进成交,对于不能成交的原因,进行分析、总结、找出问题所在;

10.善于控制销售现场的气氛和人员的调配工作,细心观察,及时地给予配合,把握机会达成成交。

二、解决客户提出的疑难问题

1.一般销售人员由于销售经验不足,可能无法回答有些客户提出的问题,这时就需要专业知识强和销售经验更丰富的销售主管出马,为客户解决疑难问题,取得客户的信任。2.以诚恳的态度、平和的心态倾听客户诉说,取得客户的理解、耐心而细致地同客户沟通,以亲切的态度来稳定客户的情绪。

3.认真地向客户阐明公司的工作程序和原则,想办法解决客户提出的疑难问题,尽量赢得客户对本公司的信誉与个人素质的认可和信赖。

三、日常统计工作

1.每天认真统计来电量、区域、客户群,找准销售定位;

2.认真统计到访客户量、客户需求、面积、户型以及反映问题比例;3.每周对来电量、到访客户量进行总结,在每周公司销售例会上进行汇报;

4.了解项目的价格、户型、朝向、面积、定位、交通以及周边环境和配套等,抓住卖点;

5.了解市场情况进行比较、分析,找出销售难点和影响因素,协助经理提出方案和建议;

6.做好在定期内对楼盘收取的定金,并熟悉掌握开具收据、支票、本票、汇票等手续流程;

7.做好定金收据、认购书、佣金收据的核对、登记、存档,有错漏要及时向公司领导汇报;

8.做好收款、销售登记工作,做好销售进度表;

9.跟踪客户的补定、交首期、签合同、手按揭资料、办理按揭

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