个人应聘简历电子版大全3篇

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类型：全职

婚姻：未婚

院校：__大学

电脑：一般

主修：市场营销

英语：无

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位：培训师|员工培训经理/主管佛山南海区

求职状态：在职,会考虑好机会

发展方向：以终端店面培训和中大型区域培训方向发展

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

2015年07月毕业

潮汕职业技术学院大专市场营销

技能特长SPECIALSKILL

1、以终端店面培训为主，其中包括《产品基础培训》、《销售技巧培训》、《团队建设》、《渠道销售》等;

2、配合公司区域培训和到司集训工作，以高效、实用的培训理念，迅速让学员快速学习;

3、根据课程拟定，自行编写培训课件，并落实到各培训工作;

4、辅助公司各中大型活动，配合实施和跟进

工作经历EXPERIENCEOFWORK

20xx年04月-20xx年05月(1年1个月)

佛山市简纳斯整体门窗有限公司/培训主管

工作内容：1、负责公司专卖店的培训工作，提升专卖店的销售业绩

2、帮助和协助经销商解决店面问题，为经销商提供更好的营销思路和理念

3、规划培训部的培训框架，完成培训课件开发工作

4、定期组织中大型区域培训和到司集训，为经销商培养更优秀的团队

5、定期走访市场，了解同行竞品分析，收集行业信息加以总结

20xx年12月-20xx年04月(4个月)

广东今天门窗实业有限公司/培训主管

工作内容：1、负责公司终端店面培训和公司内部员工培训工作

2、完成部门规划和工作安排，开发公司所需培训课件

3、完成培训指标，帮助经销商培养团队，创造业绩，拓展渠道和市场

4、协助区域经理开展业务工作，为终端店面提供所需资料

5、定期走访市场，了解同行竞品分析，收集行业信息并加以总结

2014年08月-20xx年10月(2年2个月)

佛山市唐明汉家居实业有限公司/主动营销+培训

工作内容：1、帮助和协助经销商进行活动促销，提高品牌影响力和店面销量

2、帮助经销商进行店面产品培训和销售技巧培训，整改和解决店面所存在的问题

3、管理所属区域经销商，整改店面，完善店面销售管理机制

自我评价EVALUATIONOFSELF

1、拥有丰富的终端店面培训实战经验，胜任于终端培训工作

2、具有4年建材行业经验，拥有店面各岗位实操经验

3、擅长与各类经销商沟通交流，解决店面存在的问题

4、性格积极开朗，敢于创新改变，加快自我成长

5、工作认真负责，依时保质保量完成自身工作

个人应聘简历电子版大全2

姓名：

性别：女

婚姻状况：未婚

民族：汉

户籍：广州

年龄：25

现所在地：深圳

身高：170

联系电话：

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：会计、人事专员、行政专员

工作年限：4年

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：面议

工作经历

_年3月—至今_有限公司，担任会计。

主要工作是：

1、审核工资表，计算发放工资;按制度规定计提发放奖金。统计公司成本费用账;

2、负责应收应付项目，开具发票定额手写发票，及到税局发票;

3、熟练使用EXCEL、WORD办公软件及运用财务软件处理财务;

4、审核原始凭证，编制记账凭证，登记总帐，核对帐目，编制财务报表;

5、按月，按季，按年出财务报表;

6、核对其他会计报表，管理会计凭证和帐表。

教育背景

毕业院校：_职业技术学院

最高学历：本科

毕业日期：20_—07

专业：会计电算化

获得证书：会计从业资格证

语言能力

英语水平：一般

国语水平：优秀

粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

具有一般纳税人、小规模企业的全盘帐务处理及纳税申报经验，熟练使用用友、速达，财务软件。熟悉使用WORD，EXCEL办公软件，打字速度80—100字/分钟。

自我评价

本人熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力;易于与人沟通，有很强的团队合作精神;与公司各同事及上级领导都能保持友好的关系。熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的`文字处理能力;乐观向上，大方开朗，热情务实;待人诚恳;工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应能力强，具备良好的组织协调能力;善于不断学习及总结，吸收能力强;有思想、思维敏捷，不墨守成规，有极强的创新意识;本着认认真真做人，踏踏实实工作的原则去生活。

个人应聘简历电子版大全3

姓名：

性别：

婚姻状况：

民族：

户籍：

年龄：

现所在地：

身高：

联系电话：

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：财务会计、审计、统计

工作年限：3年

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：面议

工作经历

20_年3月—20_年5月_有限公司经理助理

负责主持每天的早会及部门的产品说明会，一些营销方案的策划和实施，对老业务员培训、开单、激励、增员情况进行追踪，对新人培训、展业情况进行跟踪和督导，组织部门会议，对公司传过来的各种业务数据、业务报表进行分析，负责差勤管理，还有细小环节的工作：幻灯片、部门报表的制作，会议内容的记录，部门板报的填记和更换，投保书、建议书的制作等。

项目经验

项目描述：新增的百名新人将不去培训部接受培训，而是在“百人新人培训班”接受为期14天的全天专业性培训。从职前培训到岗前培训，对这个班上的新人实行统一管理，统一办证，安排统一上岗，共同展业。开办“百人新人培训班”意在让29营业部的所有新人能在属于自己部门的培训班里学习交流，让百名新人能够互帮互助形成一个具有凝聚力的集体，今后为整个29营业部注入新的活力与生命力。

职责描述：新人班的所有具体事务都将由我负责，我将是这个百人新人班的助教老师。十四天我将全程跟踪，监督指导每个新人的学习情况，组织各种各样的实践活动，安排不同阶段的.考试。考核通过后，我将为学员统一办理上岗证，安排大家统一上岗，共同展业。我还会负责新人迎新会的具体实施，并组织新人回部门报到、拜师。

教育背景

毕业院校：河北大学

最高学历：本科

毕业日期：20_-07

专业：统计学

专业描述：统计学融经济数学为一体，侧重数据的处理及对经济事实的分析，既有数学方面的逻辑思维，又有经济管理的实践经验。主要学习课程：统计学，西方经济学，保险