党组织设置专题培训

演讲人：日期：党组织设置专题培训CATALOGUE目录党组织设置基本概念与原则基层党组织建设要求与实践党员发展与教育管理工作规范领导干部选拔任用与考核评价机制党风廉政建设责任制落实及监督检查创新实践：智慧党建在基层党组织中应用01党组织设置基本概念与原则党组织设置是指在中国共产党内部，根据党章和有关规定，按照工作需要和党员人数，在不同层级和单位中设立党的各级组织，明确其职责和相互关系，以实现党的领导和党的建设目标的重要组织措施。定义党组织设置是党的组织建设的基础，是确保党的领导全面覆盖、有效实施的关键环节。通过合理设置党组织，可以充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，推动党和国家事业发展。意义党组织设置定义及意义党组织设置必须坚持党的集中统一领导，确保党中央的权威和集中统一领导得到有效落实。党的集中统一领导原则在党组织设置中，要贯彻民主集中制原则，既要保障党员的民主权利，又要确保党的决策和执行的集中统一。民主集中制原则党组织设置应坚持精简高效原则，避免机构臃肿、人浮于事，提高工作效率和执行力。精简高效原则党组织设置应根据工作需要和党员人数进行灵活调整，确保党的各级组织能够有效履行职责、发挥作用。适应工作需要原则党组织设置基本原则党组党组是党在各类组织的领导机关中设立的领导机构，主要负责贯彻执行党的路线、方针、政策，讨论和决定本单位的重大问题，做好干部管理工作等。党组性质党委党组性质党委是党在对下属单位实行集中统一领导的国家工作部门和有关单位的领导机关中设立的领导机构，主要负责领导本单位、本系统的党的工作，讨论和决定本单位的重大问题等。地方党委地方党委是党的地方组织的领导机构，主要负责领导本地区的党的工作，贯彻执行上级党组织的指示和同级党代表大会的决议等。基层党委基层党委是党在基层单位的领导机构，主要负责领导本单位的党的工作和群众工作，组织实施上级党组织的决策和部署等。01020304党组织类型与职责划分02基层党组织建设要求与实践坚持党的全面领导，确保基层党组织在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。贯彻党要管党、从严治党方针，加强基层党组织自身建设，不断提高凝聚力和战斗力。基层党组织建设指导思想设置条件凡有正式党员3人以上、50人以下的基层单位，都应当设立党的基层组织。设置程序基层党组织的设置一般应由基层单位提出申请，所在乡镇（街道）或者单位基层党委召开会议研究决定并批复，批复时间一般不超过1个月。调整与撤销基层党组织的调整或撤销，一般由基层单位提出申请，报所在乡镇（街道）或者单位基层党委批准后实施。基层党组织设置条件与程序活动开展基层党组织应当定期开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等活动，加强党员思想政治教育和党性锻炼。保障措施各级党组织应当为基层党组织开展活动提供必要的场地、经费和时间保障，确保活动正常开展。同时，要加强对基层党组织活动的指导和监督，确保其质量和效果。基层党组织活动开展及保障措施03党员发展与教育管理工作规范010204党员发展工作总体要求坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位。严格发展程序，确保发展党员工作制度化、规范化。注重质量，不断优化党员队伍结构，提高党员队伍整体素质。突出重点，加强在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员。03教育内容培养方法教育形式教育效果党员教育培养内容及方法包括党的基本理论、基本路线、基本方略，党的历史、党的建设，以及党的纪律和规矩等。结合党员思想和工作实际，开展针对性强的主题党日活动、组织生活会等。采取集中培训、个人自学、实践锻炼等多种方式，注重运用现代信息技术和党员教育新平台。通过教育培养，使党员坚定理想信念，增强党性观念，提高履行党员义务的自觉性。ABCD管理制度建立健全党员管理制度，包括党籍管理、组织关系转接、党费收缴使用管理等。处置不合格党员对违反党章和其他党内法规的党员，按照有关规定给予批评教育直至党纪处分；对不合格党员及时进行组织处理。激励关怀帮扶机制建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层党员、干部，帮助解决实际困难。监督制度完善党员监督机制，加强对党员的监督和管理，确保党员履行义务和行使权利。党员管理监督制度完善04领导干部选拔任用与考核评价机制坚持党的领导，把党管干部原则贯穿于干部选拔任用全过程。党管干部原则德才兼备、以德为先事业为上、人岗相适注重实绩、群众公认把德放在首要位置，注重选拔政治坚定、品德高尚、实绩突出、群众公认的干部。从党和人民事业出发选拔干部，注重实绩和群众口碑，把合适的人放到合适的岗位上。重视干部的工作实绩和群众评价，将其作为选拔任用的重要依据。领导干部选拔任用原则和标准平时考核年度考核专项考核任期考核领导干部考核评价方式方法01020304通过日常工作、专项任务等，对干部进行持续性、经常性的考核。以年度为周期，对干部进行全面、系统的考核，重点考核年度工作目标和任务完成情况。针对特定任务或事件，对干部进行专门的、有针对性的考核。在干部任期届满时，对其任期内的表现进行全面、客观的评价。领导干部选拔任用结果运用选拔任用根据考核结果，对表现优秀的干部予以提拔或重用，对表现不佳的干部进行调整或免职。奖励惩戒对考核结果为优秀或称职的干部给予相应的奖励，对考核结果为基本称职或不称职的干部进行诫勉、调整或组织处理。培养教育根据干部考核结果，有针对性地加强干部的培养教育，提高其领导能力和素质。监督管理将考核结果作为干部监督管理的重要依据，加强对干部的日常管理和监督。05党风廉政建设责任制落实及监督检查

党风廉政建设责任制内容解读责任制的基本原则包括坚持党的领导、全面从严治党、权责对等、失责必问等。责任主体及责任内容明确各级党组织和领导干部在党风廉政建设中的主体责任、监督责任、领导责任等。责任追究情形细化责任追究的具体情形，如违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等。设立专门的监督检查机构，负责党风廉政建设的监督检查工作。监督检查机构设置监督检查方式监督检查程序采取定期巡查、专项检查、明察暗访等多种方式进行监督检查。明确监督检查的程序，包括发现问题、调查核实、处理反馈等环节。030201监督检查机制构建及运行流程列举常见的违纪违法行为，如贪污受贿、滥用职权、玩忽职守等。违纪违法行为种类根据违纪违法行为的性质和情节，采取相应的处理措施，如党纪处分、政务处分、移送司法机关等。处理措施种类明确处理违纪违法行为的程序和要求，保障处理工作的公正、公平、公开。处理程序及要求违纪违法行为处理措施06创新实践：智慧党建在基层党组织中应用智慧党建概念智慧党建是运用互联网、大数据等新一代信息技术，实现党建信息资源融合共享，稳步提升新时代党建科学化水平的现代社会党建工作新理念。智慧党建优势通过智慧党建，可以实现党的建设多维度全覆盖、党建措施智慧生成，从而提升党的执政能力和治理能力，加强党与群众的联系，提高党组织的凝聚力和战斗力。智慧党建概念及优势分析通过智慧党建平台，实现党员信息的实时更新、查询和统计分析，方便党组织对党员进行精准化管理。党员管理利用智慧党建平台，开展线上组织生活，如党课学习、思想汇报、民主评议等，提高组织生活的效率和质量。组织生活通过智慧党建平台发布党的方针政策、理论学习资料等，加强对党员的思想教育和引导。宣传教育利用智慧党建平台，收集社情民意，为群众提供便捷高效的在线服务，增强党组织的群众基础。服务群众智慧党建在基层党组织中应用场景智慧党建未来发展趋势预测技术创新安全保障数据共享个性化服务随着5G、人工智能等技术的不断发展，智慧党建平台将实现更加高效、智能的信息传输和处理能力