实习工作合同（20篇）

实习工作合同（汇总20篇）合同协议应当明确约定各方的权益和义务，避开争议的发生。假如你须要一份合同协议样本，可以查看以下范文，或许能找到适合你的模板。

毕业生实习阶段工作合同

1，甲方为乙方供应工作岗位信息，根据企业所在地劳动法工资计算，乙方与企业签订劳动用工合同，乙方须企业聘请条件，且身体健康，无传染性疾病，否则企业有权拒绝为乙方供应工作。

2，甲方负责护送陪伴乙方到用人单位所在地，服务过程中，双方产生的交通费，餐饮费自理。甲方须在动身前5天前通知乙方，护送乙方到企业路途中事宜由甲方支配，若乙方不听从支配，不愿动身，是为违约，甲方有权终止此份协议。

3，甲方负责乙方到达目的地后顺当到企业上岗，且确保工资顺当发放，甲方帮助乙方办理相关入职及离职事务，乙方在企业须听从公司支配。

4，甲方代扣乙方总工资的5%作为劳务输出费用.

5，甲方确保乙方在听从企业支配前提下月工资20--元以上。

本协议一式两份，甲乙双方签字后，合同当即生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方签字。

乙方签字。

身份证号。

身份证号。

签订日期

实习员工工作劳动合同

姓名：______________________。

住址：______________________。

身份证号码：________________。

1.甲方自________年______月______日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。

3.雇用期间：自________年______月______日起至________年______月______日止。

4.契约期满时，双方希望接着维持契约关系时，则须另行订立新契约。

5.勤务时间：上午________时________分至下午________时________分止。

6.休息时间：自________时________分至________时________分止。

8.奖金：采不定额(视工作绩效表现)发放。

9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。

10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。

甲方：(签章)________________。

乙方：(签章)________________。

________年________月________日。

实习工作合同电子

乙方：

甲方托付乙方在各大院校招收暑假工之事宜，不涉及到收取中介事宜。否则与甲方无关。托付时间为______年______月______日至________年_______月_______日止。若涉及到违规收费及个人人生平安由乙方全部负责，与甲方无关，无任何连带责任。

为明确甲乙双方权利义务，经双方共同协商，特订立以下条款：

一、甲方权利义务：

1、甲方有义务照实的告知乙方工作环境和条件，生活环境，不得隐瞒，否则造成的一切损失由甲方担当。

2、甲方负责协调好厂方的关系，必需保证按时发放工资，合同期满时必需结清工资，由厂方保证暑假工的平安，甲方协作工作。进厂前暑假工一切人身平安由乙方负责。

3、甲方保证暑假工在上班期间厂方免费供应吃住，水电费自付。

4、暑假工发放工资形式以现金形式在厂内发放。

5、甲方承诺以______元/人结算提成给乙方，乙方保证其暑假工做到合同期满，如有中途自行离开厂家者，则不结算自离人员的提成给乙方。

6、乙方负责支配暑假工人员交予甲方，则支配暑假工工作事宜均由甲方负责，乙方不得未经甲方允许私自介绍暑假工进厂，如有这种状况出现，一切责任与甲方无关。

二、乙方权利义务：

1、乙方的暑假工在进厂之前必需要身体各方面都健康，能接收暑假工期间厂方的一切工作支配，如带病者在暑假工期间身体出现任何问题，一切后果自负，与甲方无关。

2、乙方保证其暑假工必需年满16周岁，持有中华人民共和国身份证，无任何犯罪和不良记录。

3、乙方负责收取暑假工进厂前缴纳的元/人体检费，统一在进厂前3日交给甲方办理体检表，以确定进厂人数。

4、乙方供应的暑假工在厂内工作期间，一切大小管理问题归乙方协作负责。

乙方暑假工必需努力、自觉协作生产支配，仔细完成生产任务，不得消极怠慢工作进程，必需听从工厂管理人员的工作安排，遵守工厂全部规章制度。如乙方供应暑假工在厂内或厂外发生殴打，造成个人或他人的人身平安受到威逼，一切责任与甲方无关。

5、乙方为甲方供应暑假工，必需以男女1：1比例交予甲方，甲方支配暑假工工作，乙方协作工作。

6、乙方根据与甲方约定的时间到达甲方指定的地点，全部暑假工人员到达甲方指定的地点前或离开后中途发生的各种交通或其他意外，与甲方无关。

7、乙方供应的暑假工人员在合同期满结算全部工资时，甲方一并结算乙方提成，以_____元/人付给乙方。

三、乙方负责组织__________名学生(暑假工)到甲方联系好指定的工厂工作。未在指定时间内供应足量人数予甲方，甲方可要求乙方赔偿由此引起的一切损失。学生工作时间从_______年_________月______日入厂到________年________月________日合同截止。

四、甲方保证学生享受如下待遇：

1、甲方保证学生就业所进企业是正规合法的企业,企业的工资,福利条件,社会保险待遇等须符合企业招工资料的宣扬和承诺。

2、学生工资待遇按甲方与合作工厂签署的协议书中约定的薪酬待遇执行。

3、甲方负责为乙方学生购买商业保险。

4、乙方输送的学生在到达目的地后,符合厂方录用条件的,甲方须在24小时内安置进厂，因甲方工作失误造成乙方学生未能在规定时间内到预定企业上班的或未能上班的,双方可依据实际状况协商转厂或其他解决方式。

5、甲方必需保证学生每月的工资能结算。学生工作期届满，甲方必需在学生办理离职手续后3个工作日内结清全部工资。

6、甲方供应合适的工作岗位给乙方学生，不得支配学生从事有危急性、有毒、有害、治安秩序混乱及非法性的工作。

7、学生在甲方支配的工厂工作期间因公致伤/致残/死亡等问题的处理，按甲方与工厂签署的协议中约定的处理方式执行。

8、学生有正值理由(如年期，生病等)须要请假，应由学生向甲方提出请假申请并获甲方同意后方可取假，否则按旷工处理。

9、学生入职满一个月后若因个人缘由离职，需经甲方同意后方可办理相关手续并结算工资，否则甲方不予结算工资。

10、其他福利待遇按甲方合作(派遣)单位供应的标准享受。

本协议一式两份，自协议签订日起生效。签订后不得修改，如那一方面修改一切后果由修改那方负责全部责任，以国家法律、法规为准。

甲方代表(盖章或签字)：乙方代表(盖章或签字)：

身份证号码：身份证号码：

实习生工作合同模板

乙方：_____(顶岗实习接收单位)。

丙方：_____(学生)。

为落实学生顶岗实习任务，加强学生实习期间的管理，就顶岗实习详细事宜由甲乙丙三方达成如下协议：

一、实习期限。

丙方到乙方实习，实习期自____年2月17日至____年5月29日。暂定____年5月30日回校完成其它有关事宜。

二、实习岗位。

乙方依据甲方的工作须要和丙方的实际状况，支配丙方到_____部门从事_____工作。

三、实习补助。

依照按劳取酬的原则，按乙方现行制度通过协商确定实习学生的实习补助、

四、甲方职责。

1、甲方选派老师跟踪管理，随时与乙方联系了解学生状况。

2、对丙方在实习期间所反映的问题应刚好与乙方沟通，并刚好处理。

3、甲方与乙方共同做好对丙方的实习考核鉴定工作，对于实习考核不合格者不予毕业。

4、实习期满时，甲方对丙方在实习期间的表现做出实习鉴定。

五、乙方职责。

1、乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为丙方供应真实工作环境，明确岗位业务内容，并对丙方供应必需的技术指导和监督。

2、乙方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。

3、乙方根据本单位规章制度以内部职工的要求对丙方顶岗实习进行管理，协作甲方做好学生的思想教化、平安教化、遵纪遵守法律教化、职业道德教化，并将学生实习状况照实反映给甲方。

4、乙方根据甲方的考核方案参加对丙方的实习鉴定，出具鉴定看法。

5、丙方实习期间如严峻违反乙方规章制度，不能胜任本职工作，乙方有权知会甲方，乙方征得甲方同意后，有权提出终止实习。

6、工作期间乙方要全面充分地考虑丙方的人身平安须要。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人担当相关责任。

六、丙方职责。

1、校外毕业实习平安责任的主体是学生(丙方)本人，学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。

2、学生必需遵守国家法律和校纪校规及乙方规章制度，并听从乙方的管理和工作支配，接受实习单位的考核，敬重实习单位的领导、师傅和职工。若发生违纪等事务，将按校纪校规和甲、乙方规定肃穆处理。

3、学生在实习过程中，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁酗酒、吸烟，严禁乘坐无保险的私人营运车辆，严禁违反甲方有关平安制度。

4、实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，实习中途变更实习单位的需经乙方同意。请假1—2天，由乙方批准;三天以上由甲方和乙方共同批准。

5、根据甲方的要求刚好回校参与毕业设计(论文)答辩和其它有关事宜，上交相关实习材料。

七、本协议一经签订，甲、乙、丙三方必需严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经三方协商同意，否则无效。

八、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方(盖章)：_____________学院。

乙方(盖章)：_____________年__月__日。

丙方(签字)：_____________年__月__日。

实习员工工作劳动合同

甲乙双方依据《民法典》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公允、诚恳信用原则的基础上，经同等自愿、协商一样签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

1、有固定期限的劳动合同自__________年__________月日__________起至__________年__________月__________日止。并约定试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2、以完成工作任务为劳动合同期限，自__________年__________月__________日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容和工作地点。

1、乙方依据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可依据工作须要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，经与乙方协商一样或依法变动乙方的工作岗位。

2、甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务。

三、工作时间和休息休假。

1、甲乙双方经协商确认执行下列条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。

2、甲方实行每天小时工作制。详细作息时间，甲方支配如下：每周工作天，每周休息天。

3、甲方实行轮班制，支配乙方实行班运转工作制，每班工作时间小时。

4、甲方严格遵遵守法律定的工作时间，限制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作须要必需支配乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。

四、劳动酬劳。

1、甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

2、甲方承诺每月__________日为发薪__________日。

3、乙方在试用期内的工资为每月元。

4、经甲乙双方协商一样，对乙方的工资酬劳按下列条款执行：

5、乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确定，依据乙方的工作岗位确定其每月工资为__________元。

6、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的基本工资确定为每月__________元，以后依据内部工资安排方法调整其工资;绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献根据内部安排方法考核确定。

7、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方根据约定的定额和计件单价，依据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资酬劳。

8、乙方加班加点的工资，按不低于本条第项约定的工资标准为基数计算。

9、乙方依法享有带薪假期期间的工资。

10、乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责刚好救治，或供应可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动实力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。

五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护。

1、甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，支配乙方从事接触职业病危害作业的，应定期为乙方进行职业健康检查，并在乙方离岗前进行职业健康检查。

2、甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。

3、乙方患病或非因工负伤的，甲方根据国家关于医疗期的规定执行。

六、双方协商一样，约定下列条款：

七、其他事项。

1、本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方同等协商解决。

2、本合同不得涂改。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

时间：__________。

实习员工工作劳动合同

依据《民法典》及有关法律法规规定，甲乙双方本着同等自愿、协商一样、合法公允、诚恳信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：

第一条合同期限。

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

其次条工作内容和规章制度。

1、依据甲方工作须要，乙方同意从事岗位工作，依据甲方的工作须要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

2、乙方应按甲方的要求，入职后交元的押金。

第三条工作时间和休息休假。

实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。

第四条劳动酬劳。

1、乙方试用期的基本工资标准为__________元/月。

2、乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：

3、固定工工资。乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资为__________元/月，绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。如甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。

4、甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

5、合同期内，甲方视乙方的工作表现状况，赐予乙方提高工资待遇的机会。

第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订。

有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

1.在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商一样的;。

2.劳动合同订立时所依据的客观状况发生了重大改变，经与乙方协商一样的;。

3.由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;。

4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;。

5.法律、法规规定的其他情形。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;。

2.严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的;。

3.严峻失职，假公济私，给甲方利益造成重大损害的;。

5.被依法追究刑事责任的。

有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。

有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按时按量供应乙方合理酬劳的;。

第六条其他约定条款。

1、乙方未根据本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额担当。

2、本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等状况，本合同接着有效，由承继单位接着履行。

3、双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

4、乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业隐私进行保密，不得将其泄露给任何第三者乙方违反保密义务则被视为严峻违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

5、双方签订本合同后，因个人缘由操作不当造成本店的损失及不按本店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责.

第七条本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。

甲方：__________乙方：__________。

法定代表人、负责人：__________。

或托付代理人：__________。

实习工作合同

法定代表人户籍住址。

地址通讯地址。

邮政编码邮政编码。

乙方为学校学生，在学校举荐或乙方自主申请的前提下，甲方同意并接收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达成本实习协议，有关约定如下：

第一条协议期限和工作时间：

1、经双方协商一样，本协议期限：自年月日至年月日。

2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行;乙方休假期间，甲方不担当对乙方的教化和管理义务。

其次条实习内容及实习地点。

1、甲方在实习期间，依据乙方的个人状况及自身的管理须要，负责乙方的工作支配、劳动平安、劳动纪律教化、考勤记录和必要的技术指导工作。

2、甲方支配乙方的实习地点：。

第三条实习期盼遇：

1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方根据实习安排或甲方规定完成实习内容的，甲方赐予乙方实习补贴，补贴标准为_元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。

2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。

3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方依据详细状况和现有资源，赐予实习生住宿和生活方面的补贴。

第四条甲方的权利和义务：

1、甲方对乙方进行劳动平安培训，包括但不限于工作纪律、平安责任、工作留意事项等。

2、甲方可以依据须要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人实力和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。

3、结合实际状况，为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。

4、实习期结束时，依据须要和现实表现，为乙方供应一份客观公正的实习鉴定。

第五条乙方的权利和义务：

1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的学问，参加实践活动。

2、乙方应遵守国家的法律法规，听从甲的支配及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱惜甲方的财产;保守技术隐私及商业隐私、甲方的经营信息;在实习结束后，刚好移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方担当赔偿责任。

3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪遵守法律、严格自律，爱惜身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不听从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病或意外事故)，由乙方担当相应责任，甲方不担当责任。由于乙方过失、有意或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。

4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正值缘由确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再担当任何责任。

5、乙方其在实习过程中本着诚恳信用的原则，仔细实习，对自己填列的信息或供应的资料真实性负责。

第六条协议解除。

1、甲乙双方协商一样本协议可以解除。

2、乙方如有违法行为、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。

3、实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。

4、假如乙方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙方自身的缘由，并影响到工作的开展等状况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方担当赔偿责任。

5、其它依据法律规定和本协议约定可以解除的。

第七条其它事项。

1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。

2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的学问产权成果，权益为归甲方全部。

3、依据本协议约定乙方担当的责任，并不免除乙方依据法律应向甲方担当的责任。

4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条双方约定的其他事项。

1、甲方出现岗位空缺或新增岗位等状况，同等条件下，应赐予优先录用实习生的条件。

第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章或签字后生效。

甲方(盖章)：乙方(签章)：

托付代理人(签章)：

年月日年月日。

实习岗位工作合同

其次条工作内容。

1、甲方依据工作须要，支配乙方工作岗位，乙方的工作任务。

2、甲方依据工作须要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动爱护和劳动条件。

1.甲方必需建立健全劳动平安卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动平安卫生教化。

2、甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。

3、甲方必需依据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。

4、乙方在工作过程中，必需严格遵守平安操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

5、团方支配乙方从事特种作业的，必需按国家规定对乙方进行特地培训并取得特种作业资格或者乙方已经过特地培训取得特种作业资格。

第四条工作时间和休息、休假。

1、甲方支配乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作须要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特别缘由须要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。

3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定支配乙方休假。

第五条劳动酬劳。

1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必需以法定货币形式按时足额将工资酬劳支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可托付银行发放。

2、甲方支付工资酬劳的支付周期为，支付时间为支付标准为。

3、甲方支付给乙方的工资酬劳不得违反当地政府的最低工资规定。

4、甲方支配乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为。

5、非乙方缘由造成乙方停工的，甲方必需按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。

第六条保险福利。

1、甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的.规定，参与保险，甲方应刚好为乙方办理参保手续、按时足额缴费。双方解除、终止本合同后，甲方必需按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。

2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。

第七条劳动纪律。

1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违反国家有关法律、法规、规章。

2、乙方应遵守劳动纪律，听从甲方的管理。

第八条劳动合同的终止与解除。

按法定条件办理，甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

第九条双方约定的其它事项。

第十条违约责任。

甲方有下列情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加付25%的赔偿费用。

克扣或者无故拖欠乙方工资的;。

拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的;。

低于当地最低工资标准支付乙方工资的;。

解除劳动合同后，来根据国家规定赐予乙方经济补偿的;。

造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。

第十一条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

法定代表人或托付签订时间：_______年______月______日。

代理人：______。

鉴证机关______鉴证人：_____。

鉴证时间：_____年______月______日。

实习合同

为促进生命科学的发展，加强科研院校间的合作和沟通，经甲、乙双方协商，现就_________探讨所接受甲方托付，同意甲方有关人员来所进行实习一事，达成如下合同：

一、托付期限

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1．在实习人员到乙方报到前，负责向乙方供应及实习安排。

2．负责做好来所人员来所前的试验室平安、纪律和相关制度的岗前教化。

3．在合同执行期间，实习人员的各项待遇由甲方负责。

4．实习结束后，协作乙方做好试验资料、材料及相关图书资料的归还工作。

（二）乙方的权利和义务

1．接受甲方的托付，并负责指派试验室。

2．在实习期间，负责对甲方人员进行管理。

3．负责供应探讨场地、试验条件和试验经费。

4．组织实习人员上岗教化。

5．负责督促、检查实习人员落实安排的状况，了解实习人员业务学习和思想状况。

6．办理实习结束人员的离岗手续，督促还清所借物品和书刊。

7．实习结束时负责进行业务考核（笔试和技术操作），做好结业鉴定。

（三）实习人员的权利和义务

1．来乙方实习人员必需按规定时间办理报到手续，若因故不能按时报到，应事先由甲方来函请假，请假不得超过一周，否则作自动放弃处理。

2．实习期间除国家规定节假日外，无寒暑假，无探亲假。不接待家属来院探亲，不得因此请假。

3．必需严格遵守乙方的各项规章制度，听从导师的管理。

4．必需严格遵守_________探讨院科技保密和学问产权爱护方面的规定。

三、费用

在合同执行期间，乙方根据统一标准向甲方收取肯定费用。详细金额由甲乙双方协商确定。

甲方应在人员到乙方工作前一周将费用一次性汇到乙方银行帐号。

四、学问产权

1．甲方人员在合同执行期间正式发表的探讨论文单位署名为1乙方，2甲方。探讨论文的责任作者为乙方指导老师。

2．探讨成果及产生的相关学问产权属于乙方或由双方协商解决。

五、合同的变更、终止和解除

（一）本合同依法签订后，双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同，确需变更的，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。如双方未达成一样看法的原合同接着有效。协商期不得超过_________日。

（二）有下列状况之一的，本合同自行终止：

1．合同期满；

2．甲方人员在合同期间严峻违纪、违规，给乙方造成严峻损失；

3．甲方人员在合同执行期间发生违法行为而又不够刑事处分的；

5．由于不行抗拒因素而中止。

六、违约责任

因甲方人员违约造成乙方经济损失的，甲方作为托付方应当予以赔偿。

七、附则

1．本合同未尽事宜由双方协商解决，必要时可订立补充合同。

2．本合同一式四份，经双方签字后生效，甲、乙双方各执二份。

3．本合同从_________年_________月_________日生效。

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

实习合同

甲方：__________学院(以下简称甲方)。

乙方(学生)：__________(以下简称乙方)。

为了确保实习的顺当进行，增加学生的平安意识，圆满完成实习任务，经双方协议如下：

1、甲方在参与实习前，对乙方进行交通平安、生产平安等教化。

2、甲方在实习期间不定期派老师了解学生实习状况，与实习单位进行协调沟通，进一步对学生进行平安教化。

1、乙方应仔细履行实习期间的各项平安要求，严格遵守学校和用人单位的各种规章制度、平安操作规程，一切在实习老师指导之下工作，严禁盲目擅动，严禁违规操作，确保平安。

2、乙方严禁在工作的时间内外出游玩，要严格遵守劳动纪律，确保自身平安，以防意外事故发生;严禁一切危急、违法活动;严禁进网吧、歌厅等与学生身份不符的场所，谨慎交友，留意自身防范。

1、乙方(学生)在实习期内，由学校统一支配实习单位的学生，由于非自身缘由造成的意外平安事故，甲方将尽力帮助乙方共同向有关单位和人员追究责任，但甲方无需担当任何经济和法律责任。乙方自主选择实习单位的，如出现意外平安事故的由乙方自己负责处理。

2、假如乙方(学生)因违反本协议以及学校、用人单位的其它一切平安制度、平安条例、操作规程，由自身缘由而引起的人身伤亡事故，由乙方自己担当全部责任。

3、乙方(学生)实习期间，确需中途离开单位或终止工作，必需提出书面申请、征得学校主管部门的同意批准，并跟实习单位办理有关手续后方可离开。否则，由此引发的一切平安责任，由乙方担当。

1、学生实习期：____年2月16日至____年4月25日。

2、学生正式与用人单位签订劳务合同后，其当事行为，均由学生负责。

3、以上未尽事宜，视状况双方协商处理。

本协议一式两份，学校和学生各留一份，双方签字后生效。

__________学院(盖章)。

学生签字：__________。

______年____月____日。

实习生实习合同

丙方：____。

学生顶岗实习分学校支配的实习和学生自主实习两种形式。学校支配的实习是指学生通过学校组织的双向选择会确定实习单位，在学校跟踪管理下完成实习任务;学生自主实习是指学生(家长)在确保各种平安的状况自己找单位实习，并完成实习任务，学校不负责跟踪管理等。为保障学生顺当完成顶岗实习任务，修完学业，确保顶岗实习工作平安、稳定、顺当进行，经三方协商，就学生完成顶岗实习工作达成如下协议：

一、甲方职责、权利、义务。

1、负责学校支配的实习单位的考察和联系，并与实习单位签订实习协议。

2、照实向实习单位介绍乙方在校状况，供应相关证明，办理相关手续。

3、负责乙方毕业前有关证书的办理，刚好沟通有关信息。

4、帮助实习单位共同教化管理乙方。

5、负责为学生举荐实习就业单位。

6、负责学校支配的实习学生的.岗位调整，帮助学生举荐和办理相关手续。

二、乙方职责、权利、义务。

1、学生必需参与顶岗实习。顶岗实习可以从学校支配的实习和学生自主实习两种形式中选择一种。不参与顶岗实习的学校将按自动退学处理。

2、根据甲方要求，仔细完成实习任务，自实习之日起，应自觉接受实习单位的管理，遵守实习单位管理制度，主动协作甲方教化要求，按规定完成实习任务。

2、实习期间乙方有权爱护自身人格不受侵扰，依据劳动合同法的要求，有权拒绝从事违法活动。

3、实习期间，因私外出、上网、喝酒、打架等造成的不良后果由自己负责，由此造成不良影响者，依据企业有关规定和学校管理相关规定，酌情处理。

4、必需严格遵遵守法律律法规，遵守工作纪律，根据企业的平安生产规程进行实习，如有违纪，视情节轻重按校规校纪处理，如有违法犯罪行为，终止实习，开除学籍，并移交公安机关处理。

5、学校支配的实习学生每月向实习指导老师汇报(电话、短信、qq、书面皆可)一次实习状况，有事刚好与实习指导老师沟通沟通，有关问题协商解决。

6、学校支配的实习学生实习期间需调整单位的(原则上半年后)，必需征得实习指导老师同意，并通过实习指导老师与新单位签订实习协议。

7、学校支配的实习学生实习期间有下列情形之一者，学校将按自主实习学生对待，不再进行跟踪服务：

(1)超过一个月不向实习指导老师汇报实习状况者;。

(2)未经实习指导老师同意调整单位者。

三、丙方职责、权利、义务。

1、督促孩子必需参与顶岗实习，坚持完成实习任务，取得优异实习成果。

2、激励孩子从基础的工作做起，支持孩子到艰苦的岗位上熬炼。培育孩子爱岗敬业、吃苦耐劳的精神和适应社会环境的实力。

3、督促孩子严格遵守顶岗实习相关规定与纪律，将家庭电话、父母电话留给老师，以便刚好联系和沟通。

4、督促教化孩子实习期间留意交通、财产、工作等各方面的平安。

5、顶岗实习过程中，学生有离职、转岗、更换手机号等状况，请督促孩子刚好告知学校指导老师，以便学校和家长共同跟踪管理学生。

四、此协议一式两份，签字后生效。

学校：____学生签字：____。

班主任签字：____家长签字：____。

班主任电话：____家长电话：____。

年月日年月日。

实习合同

甲方：

乙方（实习学生）：

为明确甲乙双方的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议并共同遵守。

自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。其中，前三个月为实习考核期，考核不符合岗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得毕业证书后，即可签订劳动合同，不再单独约定试用期。

实习津贴参照本地实际状况及甲方现行员工薪资制度确定为人民币元。甲方供应乙方工作餐（中餐、晚餐），以及集体宿舍（水电费用须自理）。

1、甲方依据乙方所学专业、入职意向和空缺岗位实际状况，支配乙方进行实习，赐予实习指导。

2、乙方接受甲方有针对的专业技术培训、实习指导，并接受相应考核。第一次考核未通过者，可以依据实际状况调换一次实习岗位进行培训考核。如再不能通过者，终止实习并不得录用。

3、乙方在实习期间，亦可刚好依据自身状况申请变更入职岗位的意向，以便于甲方后续的实习培训及实习指导支配。

4、乙方须仔细实习、总结，虚心谨慎，敬重老师，自觉遵守甲方各项规章制度，尤其留意严格遵守公司保密制度，杜绝公司商业隐私泄露。如有违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方可终止实习，或依据情节轻重赐予必要的惩罚。

5、实习期间乙方须遵循甲方平安操作规范，严禁无人指导、私自动用设备、仪器等相关工具，确保人身平安。

1、本协议履行期间，乙方可以书面表达缘由向甲方提出终止实习关系，但须提前20天通知甲方，并作好工作交接。否则，应担当相应工作延误责任。

2、以上协议款项未尽事项，可由双方分别提出予以协商解决。

3、本协议一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字（盖章）随即生效。

甲方（签字或盖章）：

乙方（签字）：

20xx年xx月xx日。

实习合同

身份证号：

法律职业资格或律师资格证号：

申请律师执业人员实习证号：

联系电话：

执业证号：

通讯地址：

联系电话：

律师执业证号：

执业年限：

联系电话：

风险提示：基本信息。

基本信息包括协议双方的必要资料，照实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避开争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要留意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。

依据《中华人民共和国律师法》、《申请律师执业人员实习管理规则》的规定，申请律师执业实习人员和实习律师事务所在同等、自愿、公允、协商一样的基础上就实习事宜达成如下协议：

第一条实习人员自有管辖权的律师协会完成审核登记之日起在实习律师事务所实习，实习期限为一年，实习期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第一条实习指导律师应当根据中华全国律师协会制定的《申请律师执业人员实务训练指南》，指导实习人员进行律师业务基础技能训练。实习指导律师应当制定《实习安排》，《实习安排》可作为本协议附件。

其次条实习人员实习期间应当听从实习指导律师的支配，虚心学习，仔细完成指定任务。

风险提示：商业隐私。

实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业隐私。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的学问产权和商业隐私有被泄露甚至恶意的可能。

因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类状况的发生，避开损失。

第一条实习人员必需遵守律师执业纪律，恪守律师职业道德，维护集体荣誉，接受实习律师事务所各项制度的管理，保守实习律师事务所商业隐私。

其次条实习人员违反实习纪律的，实习指导律师可以教化订正，如情节严峻，实习律师事务全部权终止实习。

第三条实习律师事务所应当制定具体的《申请律师执业人员实习期间纪律规范》，作为本协议附件。

四、实习人员实习期间的权利和义务。

第一条实习人员实习期间的权利：

1、帮助律师办理律师业务，学习律师执业基础技能，进行实务训练;。

2、了解驾驭办理律师各项业务的执业规则;。

3、了解律师执业管理的制度和规定。

其次条实习人员实习期间的义务：

1、实习人员应当接受实习律师事务所指派的工作任务，听从指导律师指导;。

4、维护所在实习律师事务所的声誉和利益，保守律师事务所的业务隐私。

五、实习律师事务所的权利和义务。

第一条实习律师事务所的权利：

1、实习律师事务全部权对实习人员实习期间的实习状况进行监督和管理;。

其次条实习律师事务所的义务：

1、实习律师事务所应当为实习人员供应必要的实习环境和条件;。

2、实习律师事务所应当依据实习人员实习期间的表现，照实作出《实习鉴定书》;。

六、违约责任。

风险提示：意外风险。

实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的担当。实习生在工作中间，假如损坏了一些珍贵物品该如何处理，假如过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。

虽然通常状况下，实习生参加不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。

第一条实习人员违约，责任担当方式为：

1、实习律师事务所可以解除合同，并收回实习人员的《申请律师执业人员实习证》;。

2、实习律师事务所向律协报告，律协收缴《实习证》，已进行的实习无效。

其次条实习律师事务所违约，责任担当方式为：实习人员可以在三十日内申请转到另一家律师事务所实习，已进行实习有效。

第三条协议双方共同违约，责任担当方式为：各自担当相应的违约责任。

七、实习人员实习期间的费用。

第一条协议双方就实习人员实习期间的费用________元/月。

八、实习协议的变更和解除。

第一条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生改变，本协议应变更相关内容。

其次条订立本协议所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

第三条实习协议的解除可以有以下几种方式：

1、协议双方协商一样，本协议可以解除;。

2、协议期满，自动解除;。

3、协议双方或一方出现违反相关规定或约定的行为，本协议可以单方解除;。

九、其他约定。

第一条协议双方还就以下事项达成约定：

1、除国家规定允许兼职的以外，实习人员应保证在实习期间专职实习;。

2、实习人员为律所聘用人员的，可以获得劳动酬劳，劳动酬劳的标准由双方另行签订劳动合同约定;双方未签订劳动合同的，视为双方无劳动关系。

其次条本协议未尽事宜，或与有关规定相悖的，根据有关规定执行。

第三条本协议一式3份，具有同等法律效力，其中实习人员1份，实习律师事务所1份，审核登记机关1份。

实习人员(签章)：

签订时间：_____年____月____日。

实习单位(签章)：

签订时间：_____年____月____日。

甲方(用人单位):代理人:。

乙方(实习生):。

为明的确习学生与实习单位的责任与义务,依据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在同等自愿的基础上签订本协议。

一、协议期限。

本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方依据乙方的实际状况和工作须要,支配实习学生到规划实习生岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

三、实习津贴。

依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。详细支付方法如下:实习津贴:元/月,其他补贴:依据实习生在岗工作表现,以奖金形式发放。

四、工作时间及休息假日。

1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方根据国家和本市有关规定享受各种休息、休假;。

2、甲乙双方详细约定:如有项目须要,本着自愿原则加班。

加班补助细则如下:。

1、法定假日加班,伙食补贴30元/天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)。

2、工作日晚上加班,晚餐补助15元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)。

五、保险福利待遇。

2、甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;。

3、甲方依据实习学生岗位实际状况,按国家规定向其供应必需的劳动防护用品;。

4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

六、合同解除、变更、终止。

1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除。

2、乙方在本合同履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同,但必需提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应担当相关责任。

3、实习期间,甲方如发觉乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实习,在为实习生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。

七、法律效力。

本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

甲方签章。

乙方签字。

签订日期年月日

实习生实习合同

甲方：

乙方：

绝于甲方业务的须要，雇佣乙方实习期间为甲方供应短期临时劳务，依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。

第一条.劳务合同期限：从20年月日起至实习期限届满时止。(约个月)

其次条.双方权利义务：

1、甲方依据业务须要，考虑本人的特别状况，帮助办公室跟单、打字制表资料及其他工作。

2、乙方供应劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。

3、乙方在为甲方供应劳务中知悉的甲方商业隐私，不得供应或泄露给其他第三方。

4、甲方根据乙方供应的劳务，向乙方支付劳务酬劳。

5、乙方在家里居住，每天须按时上下班。必需自行留意上下班途中的平安。在进入甲方工厂前或离开甲方工厂后的一切平安事故及其他纠纷概由乙方自行担当，与甲方无关。

第三条.劳务酬劳支付：

1、甲方以货币形式支付乙方的劳务酬劳，在结束实习期劳务工作时，一次性支付给乙方。

2、甲方向乙方支付的劳务酬劳为50元每天，每天工作时间为8小时(上午点至点，下午点至点)。甲方每天为乙方供应早餐、午餐、晚餐，每日扣人民10元，如乙方工作满26天以上，甲方免扣乙方餐费。

第四条.合同终止与解除：本合同除履行期限届满自动终止外，甲方有权视业务须要及乙方业绩状况等随时解除本合同。乙方野可以随时通知甲方解除本合同。除应当支付乙方的劳务酬劳外，甲方不向乙方支付任何补偿。本合同终止或解除后，双方应刚好办理交接手续。

第五条.违约责任：

1.甲方不根据本合同规定日期向乙方支付劳务酬劳的，每拖欠一日根据所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。

2.乙方在供应劳务中因有意或错失给甲方造成损失的，根据损失的金额据实赔偿。

第六条.争议解决：甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条.本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。每份具有同等法律效力。本合同于甲方盖章、乙方及法定代理人签字之日生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

实习合同

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

所在学校及院系：

所在专业年级：

身份证号：

其他证件号：

依据中华人民共和国有关法律之规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为实习员工，双方在同等、自愿的基础上，经协商一样签订本实习合同，共同遵守本协议所列条款。

一、实习合同期限

1、本合同为无固定期限合同，自年月日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止（乙方符合甲方各项要求，能胜任工作岗位）。

二、依据甲方的工作支配，聘用乙方在______________工作岗位。

三、甲方聘用乙方的实习期月薪为________________元。实习期满后，经甲方考核合格，可依据同等协商的原则，签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务

1．甲方的权利：

（1）．有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；

（3）．实习期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；

（4）．实习期间，乙方因故离职的，须提前半个月通知甲方，双方协商终止实习合同；如乙方无故离职，甲方有权停发乙方工资，因离职给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

2．甲方的义务：

（1）．为乙方供应必要的工作条件；

（2）．负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教化和培训；

（3）．实习期间，乙方因工作缘由发生重大平安或伤残等意外事故，甲方有义务和乙方共同担当。

五、乙方的基本权利和义务

1．乙方的权利：

（1）．享有国家法律法规给予的一切公民权利；

（2）．实习期间如变更单位，须提前半个月通知甲方，双方协商终止实习合同；

2．乙方的义务：

（1）．遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；

（2）．遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；

（3）．维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务

（2）．乙方有突出表现，

甲方可提前结束实习，与乙方签订正式劳动合同；

七、乙方的其他权利、义务

（1）．实习期满，有权确定是否签订正式劳动合同；

（2）．实习期间，乙方有权享有公休、工期补助、加班补助等甲方同级别员工同等的福利及补助。

（3）．具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利；

（4）．反对和投诉对乙方实习身份不公允的卑视。

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字生效。

甲方代表签字：乙方签字：

合同签订日期：_____年___月___日

实习合同

甲方（实习公司）：

乙方（实习学生）：

为明的确习学生与实习单位的责任和义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议。

一、实习期限及工作时间

乙方到甲方实习，实习时间自日至日止。

甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度，合理支配实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位

甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配乙方到部门，从事工作。

实习期间，甲方应支配特地的技术与管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理，乙方应自觉遵守劳动纪律，仔细实习。

三、实习津贴

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币元。

四、实习期间应遵守以下规定

轻重赐予必要的处分或终止实习。

2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

五、劳动爱护

1.甲方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。

2.甲方依据实习学生岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。

3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

六、协议解除

乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下并提前7天向甲方提出终止实习合同，并作好工作交接。实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求或不相宜甲方支配工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，在为乙方履行实习津贴支付手续后，解除本协议。

七、法律效力

本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

年月日

实习生实习合同

立合约人工业股份有限公司（以下简称甲方、以下简称乙方）并由甲方招收乙方为，议订条款如下：

一、乙方自愿遵照甲方规定细则实习技术，学徒期间与学徒期满后，愿遵守下列规定。

１、学徒期间两年，乙方如中途离去者，愿返还甲方训练费用，膳宿费用及按月支领之加用金。

２、学街期满后乙方愿在甲方接着服务两年，如违约不能履行本项规定时，愿返还甲方两年来训练、膳宿及零用金等一切费用。

二、甲方招收乙在习技两年年期内，如因甲方组织紧缩而向乙方解约时，乙方不得拒绝，更不能提出任何要求，但甲方应放弃全部返还这一阶段训练等费用之权利。

三、乙方在习技期间，遇有公伤意外，甲方应比照一般员工抚恤给假。但乙方不得另行要求赔偿金或补助费。

四、乙方情愿遵照本合约及遵守公司规章。

五、本合约一式两份，双方各执一份为证。

订约人：甲方：股份有限公司盖章

乙方：学徒工盖章

乙方坚认人：盖章

乙方连带保证人：盖章

住址：盖章

年月日

实习合同

地址：

经济类型：法定代表人：

乙方（实习生）：学历：

所属（毕业）院校：专业:。

毕业时间：联系电话：

身份证号码：

现地址。

为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议。

第一条乙方自愿到甲方实习，并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的日常管理。

间。

第三条乙方在甲方的实习时间为个月，即。

自年月日起至年月日止。

第四条甲方支配乙方到部门，从事工作。

第五条实习期盼遇：

1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方根据实习计。

划或甲方规定完成实习内容的，甲方赐予乙方实习补贴，补贴标准为。

____________，乙方因故缺勤，按所缺天数扣减相应的实习补助。

2、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章。

制度所享受的福利待遇。

第六条乙方在实习期间应遵守以下规定：

1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度，根据甲方的支配开展实习期的工作；

3、与甲方员工融洽相处，爱惜甲方财产，保守甲方的技术和商业机密；

4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术隐私和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害，则乙方应担当相应的责任。

第七条实习期间甲方应遵守以下规定：

1、甲方应对乙方进行劳动平安培训，包括但不限于工作纪律、平安责任、工作留意事项等。并为乙方供应国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安，因乙方的缘由造成的平安事故责任由乙方担当。如乙方在实习期间发生意外，均由乙方自行担当。

2、甲方可以依据须要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方由于个人实力和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。

3、甲方应支配特地的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理，并结合实际状况，为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。

4、实习期结束时，依据须要和现实表现，为乙方供应一份客观公正的实习鉴定。

第八条协议解除：

1、甲乙双方协商一样本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方告知缘由，经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。

2、乙方如有违法行为、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。

3、实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。

4、假如乙方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙方自身的缘由，并影响到工作的开展等状况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方担当赔偿责任。

5、实习期