环境保护宣传管理制度

环境保护宣传管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度的目的是为了落实企业的环境保护责任，提高员工的环境保护意识，加强环境保护宣传工作，促进企业可连续发展。本制度依据《中华人民共和国环境保护法》和其他相关法律法规订立。第二条适用范围本制度适用于公司全体员工以及与公司有业务合作关系的外部合作伙伴。第三条宣传原则宣传工作应坚持以下原则：科学性原则：宣传的内容应以科学理论和事实为基础，不得夸大其词、捏造事实。全面性原则：宣传的内容应全面反映环境保护的紧要性和紧迫性，掩盖各个方面。真实性原则：宣传的内容应真实准确，不得夸大事实，误导公众。有效性原则：宣传工作应针对不同的目标群体，采取不同的方法和手段，提高宣传的效果。第二章宣传内容第四条宣传主题宣传企业的环境保护政策和目标；宣传环境保护的基本知识，包含环境污染整治、节能减排、资源循环利用等方面的知识；宣传企业的环境保护成绩和典型案例；宣传员工环境保护责任和行为准则；宣传国家和地方环境保护法规和政策。第五条宣传手段内部宣传：通过组织内部会议、培训、讲座等形式，向员工宣传环境保护知识和政策，提高员工的环境保护意识。外部宣传：通过企业门户网站、微信公众号、新闻媒体等渠道，向公众宣传公司的环境保护政策和成绩，传递正面形象。第六条宣传料子宣传册：制作企业简介宣传册，内容包含企业的环境保护政策、目标和成绩等。宣传海报：设计制作环保宣传海报，悬挂在企业办公区域和生产车间等明显位置。宣传视频：制作环保宣传视频，包含企业的环保理念、创新技术和环保成绩等，并在公司内部和外部进行播放。第三章宣传活动第七条宣传活动策划企业应定期组织宣传活动，如环保知识竞赛、主题演讲、绿色环保展览等，形式多样，丰富多彩。宣传活动应与员工的日常工作紧密结合，不影响正常生产经营。第八条宣传活动实施企业应负责策划、组织和实施宣传活动，明确活动目标和内容，并订立认真的实施方案。宣传活动应充分利用各种宣传渠道和资源，确保宣传的广泛掩盖和影响力。宣传活动应合理设置嘉奖机制，激发员工和公众的乐观性，提高参加度和宣传效果。第四章宣传效果评估第九条宣传效果评估指标宣传内容的传播范围和传播效果；员工对环保知识和政策的认得和理解程度；员工环保行为的转变和环境保护意识的提高；公众对企业环保形象和产品的认可度和满意度。第十条宣传效果评估方法定期组织员工满意度调查，了解员工对企业环保宣传的接受程度和效果。定期进行宣传内容传播效果的调查和评估，如浏览量、阅读量、转发量等指标的统计分析。定期对公众进行问卷调查，了解公众对企业环保形象和产品的认可度和满意度。第十一条宣传效果评估报告企业应定期编制宣传效果评估报告，总结分析宣传工作的成效和问题，并提出改进措施。宣传效果评估报告应及时上报给企业领导，被列入环境保护工作的紧要参考。第五章宣传违规处理第十二条宣传违规行为虚假宣传：发布与事实不符的宣传内容，误导公众，损害企业形象。非法宣传：宣传内容违反国家和地方的环保法律法规，侵害他人的合法权益。过度宣传：宣传内容夸大其词，夸大环境保护效果，误导公众。第十三条宣传违规处理对于虚假宣传的行为，将依法依规予以相应的处理，包含公开致歉、罚款等。对于非法宣传的行为，将立刻停止宣传，并与相关部门进行合作，进行违法行为的调查处理。对于过度宣传的行为，将及时予以矫正，并进行内部警示教育。第六章附则第十四条本制度的解释权本制度的解释权归企业管理负责人全部，并由公司全体员工共同执行和遵守。第十五条本制度的修订本制度的修订须经企业管理