五一劳动奖章个人事迹材料范文（15篇）

五一劳动奖章个人事迹材料范文（通用15篇）五月一号是国际劳动节,也是劳动者们的共同节日。那么五一劳动奖章个人事迹材料有哪些呢?以下是我预备的一些五一劳动奖章事迹材料，仅供参考。

五一劳动奖章个人事迹材料范文【篇1】

中国电信股份有限公司湖北传输局担当着湖北省境内国家干线畅通、无线网络维护、机动通信、应急物资储备及调运的维护、抢修任务，同时，担当着湖北电信应急通信、无线、传输、电源、备品备件等五大专业领域的技术支撑工作，在通信行业内形成了独具湖北特色的“专业化＋综合化”支撑与维护格局。

“创新不肯定卓越，不创新肯定不卓越”，湖北传输局__局长所提倡的创新文化已融入到员工的日常工作中，__劳模创新工作室就是在这种企业文化氛围中，应声而来，脱颖而出。近年来，工作室发挥高技能人才团队作用，大力开展各种形式的人才培育活动；充分挖掘群众才智，分散和引领广阔员工围绕生产经营中的热点、难点问题，共同探讨创新措施与方法，推动员工岗位创新活动蓬勃进展。

一、各级领导关怀重视，__劳模创新工作室团队优势快速凸显

一是建立健全切实可行的高效运行机制。湖北传输局工会成立专班谋划__劳模创新工作室成立工作。__局长、工会__多次听取关于工作室成立方案，制定工作室运行构架的汇报。工会与__一道讨论制定了详实的工作室工作规范、职责、工作制度及年度工作任务和工作室相应管理制度。明确了创新工作室以实施技术改进、担当技术改造任务、负责技术难题攻关、落实员工合理化建议、审查技术方案、培育后备技术力气为团队职责目标。近几年来，省总工会、省电信工会相关领导多次湖北传输局指导工作室的建设工作，并对工作室的运营模式进行指导。工作室建立了月度例会制度、集中学习制度、以师带徒制度等，运作不断规范化，信息资源共享最大化、学术讨论争论常常化。

二是组建高素养、高水平的专业团队。工作室团队有50来人，能手精英齐聚，朝气勃发，激情昂扬。加入该工作室人员都是来自无线、传输、电源、监控专业的专业技术人员，并且都是在湖北传输局乃至湖北电信有着较大影响，专业上颇有建树的专业技术骨干。其中__是中国电信集团技术能手、维护骨干、B级人才，__、__是湖北省首席技师、__、__、__是中国电信集团公司B级人才等等。如今，__劳模创新工作室已逐步成长为广阔技能人才提升岗位素养，解决生产难题，提高工作效率，促进平安生产、科技成果转换的摇篮，成为践行湖北电信、湖北传输创新文化的示范平台。

三是予以足够的经费支持。湖北传输局每年都会进行创新成果评比，拿出专项资金用于嘉奖员工岗位创新，鼓舞工作室多出成果；对于工作室的技术骨干、各专业带头人每年会赐予专项嘉奖；工会还组织骨干人员参与疗疗养。

二、立足企业难点、重点，扎实开展技术创新实践，劳模创新工作室成果斐然

作为无线网优的专家，__带领工作室的成员始终围绕解决生产上的难点和重点发挥乐观的作用。

针对当前EVDO网络优化中流量负荷预警时效性差和处理效率低的问题，通过5个月的不断摸索，开发出一套高效排查故障、快速发觉及解决问题的软件工具——EVDO网络流量预警监控分析系统，节约了运维优化成本，并获得国家软件著作权登记证书。

由网优工程师__研发的基站天线屏蔽罩在CDMA及类似原理的移动通信网中解决了高层导频污染、边界越区掩盖和基站邻区瘦身问题，彻底解决了业界疑难问题，胜利获得国家专利；由工作室成员__开发的FTTX数据自动分析系统，削减了人工数据统计工作量和差错，降低人工成本，提高FTTX设备和资源的精确化维护管理水平，为光进铜退的进展供应决策依据，有利于今后FTTH的快速业务进展和提高客户感知。

几年来，在创新工作室的示范引领下，湖北传输局员工乐观参加岗位创新，共产生75项创新成果，12个项目获得国家专利和软件著作权。

三、桃李成溪，劳模创新工作室担当人才培育、员工素养提升重任

甘为园丁，善培新人。工作室不仅担当着技术创新的任务，同时人才的培育已成为工作室的一项重要工作。新高校生__，从进入工作室的第一天起，工作室就制定了特地的培育方案，确定了讨论课题，并辅导他对课题的推动和系统工具的把握。在工作室的熏陶下，他已成长为一名无线专家，针对网络资源忙闲不均的状况，他通过“资源调整”、“扇区分裂”等方式为企业节约选购开销近570万，在湖北省第五届全省职工技能大赛通信信息行业决赛上，他取得无线网络优化竞赛第一名的好成果，并获得“湖北五一劳动奖章”。

湖北传输局的内训师队伍以创新工作室成员为主体，他们编写的《湖北电信移动基站防雷接地整治技术要求》，受到集团公司充分确定和认可，并将该技术要求改编为《中国电信移动基站防雷接地整治技术规范》（V1.2版），作为全集团的防雷接地整治技术规范下达；他们编写的《电信传输维护宝典》为传输员工日常维护工作供应了专业指导。不骄不躁、虚心好学和倾囊相授，已经成为工作室每位成员的专业态度和行动指南。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，__劳模创新工作室正锲而不舍地把一粒粒创新的种子撒向湖北传输的沃土，持续不断地传递着清爽蓬勃的生命力。

4G时代即将到来，__劳模创新工作室的成员们正秣马厉兵，蓄积力气踏上新的征程，用高亢的声音和瑰丽的光华去描绘天翼网络最新、最美的蓝图！

五一劳动奖章个人事迹材料范文【篇2】

2022年，全镇上下围绕农业增效，农夫增收主题，紧扣脱贫攻坚工作目标，以特色种植、规模养殖为重点，根据“因地制宜，突出特色，典型带动，整村推动”的总体思路，加大农业产业结构调整力度，逐步形成了北部山区养殖呈现规模化，南部平原高效种植业取得新成效，山区开发迈出新步伐，带动了2898人脱贫，脱贫率67%。

一、找准脱贫致富切入点，不断提高种养殖规模化

通过深化基层调查讨论和科学规划，我们制定了的确可行的《脱贫攻坚三年方案》和《脱贫攻坚实施看法》，确定了进展规模种养殖作为脱贫攻坚的工作重点。充分利用养殖历史旧、地理位置、养殖户集中等优势，进展河泉、北吕养猪小区两个占地60余亩，马头村建成全封闭、恒温式、全自动的现代化养鸡场一个占地70亩，影山村重点支持合同肉鸡新建养殖小区50多亩，全镇仅脱贫攻坚项目形成了年出栏生猪1万头以上，肉鸡出栏200万羽。新建蔬菜棚舍950，其中日光温室大棚及钢架大棚380栋，一般拱棚570栋；新建设施甜杏温室15栋；种植花椒面积400余亩，受益贫困户646户，为贫困户持续增收，脱贫致富积蓄了强大后劲。

二、大力实施产业带动，不断创新进展模式

乐观探究新形势下的种养殖业进展方式，种养殖业经济效益、社会效益明显提高。一是公司带动。马头山养殖合作社现有入社社员126户，采纳统一建设养殖小区，统一选购种苗和饲料，统一进行疫病预防，统一爱护价收购，四统一的`方法，有力地保证了合作社的正常运转，并由合作社与山东大宝养殖加工有限公司签订长期的爱护价收购合同，爱护价为每斤最低3.6元，保证了社员的效益，降低了合作社和社员的风险。二是协会推动。影山村乐观利用自身荒山优势，引导群众开垦荒山种植花椒，特地成立了“惠影”花椒种植专业合作社，形成了如今600亩的花椒园规模，仅花椒一项收入就突破了100万元大关，亩均收入1800多元，带动困难户62户，解决了100多名贫困人口就业。

三、突出抓好项目投入，不断完善奖补资金对接机制

乐观探究了省奖补资金与贫困户联系的多种敏捷措施。一是资金到户，自建自营。对有生产力量的贫困户实行奖补资金直接补贴，茸山、凤楼、北元村每建一栋蔬菜大棚补助2000元,马头村肉鸡养殖基地每栋标准鸡舍赐予5万元的补助，自建自营，增收脱贫。二是大户带动，资金入股，对没有自建自营力量的贫困户，由专业大户或合作社牵头实施项目，以奖补

资金入股和土地流转补偿收益，实行保底分红，实现了稳定增收。三是成立农村资金互助合作社。乐观的推动对高效农业进展，为种养殖社员供应资金支持。

五一劳动奖章个人事迹材料范文【篇3】

__，男，现为省大路管理局物资储运总站沥青库主任。中共党员，年参与工作，__长年在生产一线工作，先后任地沟操作工、中控班长、沥青库副主任、主任等职。

时时刻刻以自己的模范行动影响职工，__工作上能严格要求自己。为职工做表率，做到吃苦在前、享受在后，深受群众爱戴，具有较强的吃苦精神，工作中从不怕苦累，不论遇到什么困难，都能经过自己努力克服，按时完成总站交给的任务。

长期以来，__具有较强的组织观念和纪律观念。一贯坚持以工作为主，一心为工作着想，对总站下达的任务他从不斤斤计较，总是尽自己最大努力完成，工作勤勤恳恳、任劳任怨、仔细负责、乐观肯干，从不计较个人得失。工作中擅长开动脑筋，合理支配好本部门的工作。

景鹰高速大路、武吉高速大路沥青中转数量很大，今年沥青库沥青供应、中转任务非常艰难。同时，还要力保完成昌九高速大路、宜安大路、大万大路的沥青供应，为确保准时完成沥青供应任务，__常常加班加点，放弃节假日休息时间，常常坚持与业务科的联系，加强沟通，并依据供应工作需要，支配好加温品种、加温时间，降低了生产成本，增加了经济效益。

建设了容量的`沥青储罐，沥青库进行其次期扩容改造工程时。为协作罐区建设，__仔细组织库区人员乐观参加工艺管道运用操作，熟识操作规程，为新储罐建成投入使用后高效运转做好了充分预备，沥青储罐建成一个投产一个，最大限度地满意了沥青用户的需求，确保了高速大路沥青准时供应。

__注意抓好成本核算，工作中。从每一件小的材料开头都精打细算，本着节俭的原则，能省则省，特殊是柴油、煤等消耗材料选购使用中，更是从选购价格、选购时间都严格把关，避开铺张。

__在工作中敢于坚持原则，作为一名干部。大胆管理，为了工作，不循私情，敢于同一些违纪行为作斗争，对一些在工作存在不足的进行大胆批判，维护单位利益和规章制度。

刻苦钻研专业技术学问，作为一名长期在一线从事生产、管理的__。娴熟把握沥青供应生产技术流程，熟识机械设备的使用、维护、保养，解罐体保温性能，生产管理方面，也摸索出一套行之有效的管理方法。

非常重视产品质量和优质服务，__作为一名管理干部。多年来，严把产品质量关，坚持每一批沥青都要经过化验，每发出一车沥青都要检查合格证，以确保质量，取得了用户的信任，同时，到处为用户着想，开展礼貌窗口建设和优质服务工作，工程大忙季节，坚持24小时发油，确保重点建设工程需要。

作为一个基层部门的干部，非常重视平安生产和综合治理工作。时刻把这两个一票拒绝放在心上，常常检查，发觉问题和隐患准时处理，确保了沥青库生产平安和治安平安。

要做好自己的工作，__深知。必需要取得总站各部门的支持，协调好与其他部门的工作，这方面，非常主动，需要与其他部门协调的主动上门帮助、帮忙其他部门工作的毫无二话、乐观支持和协作。

深化群众，__能自觉遵纪守法、敬重领导、团结同志。作为基层干部。常常与一线职工打成一片，解他工作生活情景，帮忙他解决工作上、生活上存在问题。

抓好沥青的储存、供应工作的前提下，作为基层生产单位的负责人。乐观协作总站，抓好精神礼貌建设，从职工的思想教育到环境的绿化、美化、生产区的卫生整治都亲自去抓。

五一劳动奖章个人事迹材料范文【篇4】

近年来，供销社农资公司党支部在各级领导的关怀和支持下，根据“五好”党支部的标准，把“服务三农”作为着力点，紧紧围绕公司的进展，把“创先争优”活动落实到详细工作中，使公司党支部的先进性得到了充分体现，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。多次被师国资委评为“先进党支-

一、抓班子建设，促企业经济进展

企业的进展，离不开上个好的领导班子。公司党支部给班子成员定任务、加压力，使大家明白“为谁服务，怎样服务。”一班人团结务实，解决问题不推诿，敢于担当责任，既有分工，又有合作。多年来，支部坚持一年两次召开会，班子成员仔细查找自身存在的问题，仔细开展“一评两心”活动，即批判与自我批判，班子成员之间交心、谈心。有针对性地进行自我整改，准时清除干部的思想障碍，化解冲突。既改进了工作作风，又为其他干部职工树立了榜样，有力地提高了分散力、战斗力，使党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。

二、抓队伍建设，促服务水平提高

党支部是企业进展的堡垒，党员是企业拓展市场的旗帜。公司党支部提出“企业要想大进展，党员干部发挥作用是关键”。一是仔细抓好党员学习和教育。党支部除坚持“三会一课”制度和一个月一次支部大会制度外，把提高领导班子成员的理论素养和管理水平始终做为重中之重。在抓好集中学习的同时，要求党员干部每天自学一小时，每月写一篇学习体会，公司制作了学习栏，将好的学习体会张贴出来进行沟通，达到相互学习、不断提高的`目的。二是通过组织党员、入党乐观分子倾听先进事迹报告会，重温入党誓词、参观师陈设馆、参与创先争优先进事迹演讲会等多种形，使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和坚决的抱负信念。三是仔细开展职工素养培训工作。公司党支部把职工素养培训工作例入重要议事日程，有方案、有支配、做到集中培训与个人自学相结合，常年不断抓落实。因公司人员少，每个人的工作量都是满满的，学习和培训工作全部是利用晚上和周未进行，实行请进来、走出去相结合的学习形式，从财务学问、营销学问、法律学问、农药学问、网络学问等方面进行培训，做到了学以致用、学用结合。四组织好职工的业余文化生活。为了让职工在工作之余能有丰富的文化消遣生活，支部先后筹备购置了乒乓球案板、羽毛球拍绳，适时组织党员、群众开展各类小型活动，使职工在集体活动中增加合力。今年3月公司代表供销社参与师首届羽毛球竞赛，取得了团体第三名的好成果。

三、抓机制建设，促进内部管理规范

“无法规不成方圆”。用制度管人、用制度约束人是企业管理的一个重要手段，没有好的制度约束人，各项工作就不能落到实处。

(一)完善各类工作制度。支部建立了“三会一课”、党员进展、民主评议、民主决策等方面的规章制度，坚持“三个带动”把党建工作渗透到公司的各个领域，延长到基层各农资超市。形成“责任上分、目标上合，管理上分、要素上合，任务上分、思想上合的“三分三合”工作格局，为公司健康进展供应了顽强有力的组织保证。

(二)实施党员设岗定责。为了使公司党建工作和经济建设协调、持续、稳步推动，党支部以“五个好”党组织创建为契机，因人定岗，因人定责，为每名党员设立了先锋岗，划定了责任区，为调动和发挥党员的先锋模范作用搭建了有效平台，做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、党员身边无事故、党员身边无违章”。今年8月份的一天夜里，一场大雨从天而降，公司的几千吨化肥还在露天场所。在党支部的号召下，党员带头冲进了大雨中，和职工经过2个多小时奋战，把损失降到了最低。

(三)坚持公开承诺。在创先争优活动中，公司党支部乐观开展承诺活动，坚持对职工群众关怀的问题实行“菜单制”，维护了职工群众的知情权和监督权，亲密了党群关系，赢得了职工群众的信任。

四、抓创新进展，促进工作业绩稳步提升

近年来，农资公司通过深化农资市场调研，建立了以购、供、销为一体的农资连锁超市，发挥集团作战的优势，走出一条在兵团特别体制下的适应市场改革的农资经营之路。各项经济指标始终保持稳步增长，公司销售额达2.4亿元，比增长6.8%;今年1至8月，为全师供应化肥7万吨，农药870吨。

1.面对农资集中采供工作和市场的激烈竞争，为确保农资超市的规范运行，公司乐观推动农资打假专项治理工作、整顿规范全师农资市场，对进入农五师农资市场的商品实行了严格的“准入”管理制度，每年4月—7月对团场农资市场进行打假专项治理检查，杜绝了假冒伪劣农资商品和坑农害农大事的发生。

2.建设农资配送中心，确保配送准时，不贻误农时。

五一劳动奖章个人事迹材料范文【篇5】

2022年段先进生产者标兵、局级先进生产者、局先进女职工。

2022年段先进生产者、优秀工会乐观分子、牡丹江市委授予“最美牡丹江人”荣誉称号、年度局先进生产者标兵。

2022年黑龙江省劳动奖章获得者、局先进女职工标兵、中华全国铁路总工会授予“火车头”奖章、全省敬业奉献模范……

怎么样，赵x得过的荣誉称号，够闪亮吧!

赵x，是哈尔滨铁路局牡丹江客运段T18/7次一组“三八”班列车长、党支部书记，1998年技校毕业参与工作到现在，始终耕耘在客运岗位上。

2022年，她凭借娴熟的业务技能和极强的工作力量，在100多名竞争对手中脱颖而出，成为一名年轻的女列车长。竞聘演讲时，她说“心中装满阳光的人，暖和无处不在，列车长奉献爱心，怀揣阳光，播撒暖和的人”。9年来，这句话就是她的座右铭。她始终牢记自己作为一名客运服务人员的职责，以最优质的服务完成每一趟乘务工作。

T17/8次列车定员930人，来回走行3200多公里。赵x的班组共有29人，其中女职工18人，占全班组的62%。为了带好这支队伍，服务好每趟乘务近千名旅客，工作中她注意用自己的行动影响人、感染人，带领全班组争排头、抓服务，身先士卒、领先垂范，在列车这个临时大家庭里，极尽所能地为重点旅客排忧解难。

多年从事客运工作的经受，使她对旅客有一种难以割舍的感情。旅客也回报给她一封封言词恳切的表扬信、一面面鲜红的锦旗，更给了她很多的光环和荣誉。

多年来，她和旅客间也发生了许多令人难忘的故事。

今年2月26日，她乘务T298次，列车超员达到35%，春运客流大，重点旅客也多。一位叫孙久力的老大爷，从哈尔滨上车去北京，运行到半夜，列车员用对讲机跟她反映这位老大爷要提前下车，她赶忙跑过去了解状况。原来大爷是跟大儿子赌气出来的，家里人还不知道。赵x抓紧把老大爷请到了餐车，做老大爷思想工作，并要来亲属的电话取得联系，列车到达沈阳后，赵x把老人亲自交给了他的亲属。

赵x的模范作用，正在影响着越来越多的客运乘务班组，乐观做好客运服务工作。

五一劳动奖章个人事迹材料范文【篇6】

__，一个年轻组工干部，用行动诠释了一名优秀组工的深刻内涵。组织工作压力大、强度高，为了较好地完成任务，他常常主动加班加点，从未埋怨。

接任讨论室后，面对任务量大、人手少的实际，起早贪黑、通宵达旦成了常事，但他始终悄悄地坚守在岗位上，没有一件事在他手上拖拉。

从事信息后，他就把当爱好。短短三年从门外汉，变为了“业务通”、“多面手”。累计撰写信息200多篇，在市级以上刊物发表6，起草的文字材料达60多万字，工作汇报多次受到上级领导的好评。

在村官联谊会筹备、村官刊物《印迹》创办等工作中起到了骨干作用。干部考察中，他仔细执行《干部任用条例》、《考核工作细则》的各项规定，不跑风漏气、不弄虚作假，用言行维护了组工干部的良好形象。

工作中，他始终牢记和模范践行公道正派的.要求，以顽强的党性，践行了为组织工作负责、奉献、争光的要求!

五一劳动奖章个人事迹材料范文【篇7】

“一个人无论做什么事情，要做就要做到最好”，__是这么说的，也是这么做的。他用自身的行动以及不断提高的工作业绩，诠释了作为一名新时代劳模的责任和义务。

一、以身作则

在工作中要求别人做到的，自己必需首先做到。内燃机车临修较多，而临修如“救火”，发生了零修必需有人到现场去处理。据统计，08年，__加班加点达257次，遇到脏活、累活，他总是冲在最前面，领先垂范。今年4月5、6日，清明节，028机车启发电机环火严峻，连续抢修2天；“五一”放假，028、018机车零修2天；高温假期间，018、5117等4个机车完成5次抢修修；“十一”黄金周，036机车“电机环火故障”处理3天；6月8日端午节，035机车抢修等等。

二、关爱他人

在干好本职工作的过程中，__体现的是一种敬业，一种执着；而在生活中，则体现出一种乐观的态度和责任感。他擅长关怀和团结同志，职工在工作或生活中有什么困难、想法他都尽力去关心解决，同事之间有什么误会他都去帮忙化解；谁病了、住院了，甚至谁的家人病了、住院了，他要亲自到医院去探望；谁家有婚丧嫁娶等事，他都去帮忙处理。今年5月13日，在汶川大地震发生后的其次天，__就和车间领导商议 ，如何为地震灾区做点儿事情，促成了5月14日由修理车间、运转车间、蓄电池厂三家单位参与的献血活动，他自己带头献血400CC。

三、带头创新

__擅长坚持在班中开展小改小革活动，充分发挥广阔职工的聪慧才智。几年来，在__的带领下，班组培育了深厚的创新氛围，群众性技术创新硕果累累。08年__班共立项15个，其中10项成果在铁路处立项，创效11.97余万元；实现了班组成员人人头上有项目、人人参加的目标。

四、优质服务

2022年是十堰管理部“优质服务年”，年初修理车间成立了“机车120小分队。作为主要负责人，他站在车间甚至是整个铁路处的高度上，把“机车120”建设作为08年实现提升班组管理水平，提高检修效率和检验服务质量的一个重要平台。一是主抓了员工的素养教育和多技能培训工作，08年人均学时达150个，员工的技能水平得到进一步提高；同时通过培训，多技能人才增加，人人把握了两门以上的岗位技能，为生产任务的完成供应了保障。二是建立了快速反应机制，只要消失抢修任务，他和队员们都能在第一时间赶到现场，做到了快速、准时、高效的要求。

五、阅历总结

在多年的检修过程中，“__班”积累了肯定的检修阅历，为实现阅历共享，更好地服务生产，也为以后从事检修工作的职工供应一份借鉴资料，今年4月份，在处工会在支持下，车间启动了“内燃机车常见故障应急处理手册”编制工作。__和班组成员全程参加了检修手册的编制，作为初审成员之一，他对《手册》中的每一个问题都仔细研读、消化，并对问题内容、编排提出了自己的看法，同时，他组织队员们对每一个问题进行争论，始终到每个人都能理解为止。

五一劳动奖章个人事迹材料范文【篇8】

劳动制造人，劳动制造历史，劳动制造光辉绚烂的人类文明！在每一脚，每一处都显露出劳动的宝贵，有时虽是星星点点，却那样照射人心。

劳动不止于辛苦，还带有微微苦涩的甘甜且伴有初出井底首望宽阔天空的味道，这些都不是我从我们平常的学习生活中所能触摸到的。作为一名劳动者内心深处的，最平凡又殊于一般的感受。

假如有谁问我：“谁是最值得敬重的人？”我第一个回答就是：“劳动者是最值得敬重的人！”

平常生活中各种电器和工具我们是用得那样的心安理得，却不知这些东西背后掺渗着多多少少劳动工人们的汗水，只是一味地认为它们的存在是由于上帝宏大的赐予，所以从来不知道也没想过要去珍惜这些东西。通过学工，我们才大悟道：原来劳动工人们就是赐予我们“宝贝”的上帝。还让我们意识到了事物的珍贵性，告知我们生活中便利我们的各种物品并非是它们自己“从天而降”，而是有着这么一群人一锤一钉，一钉一锤地铸造出来的，假如说世界的制造者除上帝还有其次的话，那么就是他们了——宏大的劳动者们。体验他们的劳动，教我们学会用感恩的心态看待世物万灵。

在春天，随着春天潇潇细雨的来临，我走在泥泞不堪的小路上，观察一位六旬的老爷爷正在给庄稼施肥，他没有满怀愁绪的恨春天的到来给他增加沉重的担子，而是辛勤的工作，脸上不时露出满意的笑容。那是一片绿油油稻田，那稻田里有着人们将来的向往，这一点一滴的努力，在别人的`眼里，或许是一件微不足道的小事，但在我们生活中却是一颗颗流光溢彩的珍宝。

古代埃及法老的陵墓就是很多埃及劳动人们辛勤的双手建筑而成的。胡夫金字塔是众多金字塔中最的，它高达146.5米（现高137米），边长230米（现长277米）。据统计，建筑这座金字塔一共用了230万块石料，每块重达205吨，依据古希腊历史学家罗多德的估算，修建胡夫金字塔一共用了30年时间，每年用工10万人。建筑金字塔动用了大量的劳力，这么大的劳动力，都是古代埃及劳动人民用自己的辛苦汗水筑成的，他们，不一般。

劳动，最光荣。

五一劳动奖章个人事迹材料范文【篇9】

__，男，50岁，塔山四矿钻机队组长，担当组长多年来，在钻机队平凡的工作岗位上他始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成各项工作任务；作为一名兵头将尾的干部，他时时到处以队，矿制定的各种劳动组织纪律和标准严格要求自己，以工作责任感为动力，以“自觉性强、作风正派、工作精彩”为详细要求，从思想上、作风上加强自身建设。他平常刻苦钻研井下钻探理论学问，学习煤矿地质学问，注意通过实践和理论相结合提高自身素养。他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作，精彩的完成了本职工作。在队，矿组织的平安学习培训中、__是第一个来学习，也是最终一个离开的。在工作中自己以饱满的工作热忱、扎实的工作作风、优异的工作成果，赢得了广阔干部职工的普遍好评。主要表现在以下几方面：

一、严格班组管理不松手，质量标准不走样是__长期坚持的工作原则。他常对组员们说：“要上岗要上标准岗，干活要干标准活”。在__组的施工钻孔中，__都把质量标准化管理放在首位，无论从钻机的稳设，丝杠的紧固、角度的调整，还是钻孔的施工，煤泥的清理，设备的摆设等方面，他都严格要求组员们按质量标准进行。并对每位组员进行分工，叫每位组员都能动起来，保证各自负责的范围和工作流程都符合标准化管理制度、组员们的标准作业同本班的个人公分超额挂起钩来，以调动组员们的乐观性。塔山二盘区8212工作面2212，5212巷以及一盘区__工作面，__巷，__巷路煤层注水孔在__班施工过程中的质量标准化和进尺任务保质保量的完成队里下达的任务，处理钻机突发隐患百余起。__也被队长称为工作最放心的组长。

二、时刻起先锋模范带头作用。井下两顺槽巷煤层钻孔的施工属于高危行业，操作钻机又是整个施工钻孔的核心，要求操钻人员必需有足够的实践理论阅历，并对煤层的构造，钻机的结构，原理都有充分的了解，尤其是塔山矿，煤层中含有大量炭泥岩，煌斑岩等物质。炭泥岩为酥松煤质，在施工钻孔时及简单塌孔压钻以及难成孔，煌斑岩是及硬岩石，钻进过程又简单搬钻头钻不进去，给钻孔施工带来了极大不便。在实际施工中，由于钻进过程中遇到炭泥岩时，要不断地冲孔，洗孔，把煤渣冲出来，在这一过程中__总是在钻机旁自己一人操作钻机，施钻过程中的返水不断地冲在他身上，把他的工作服全部都淋透了，但他仍旧是在钻机旁一边操作钻机，一边留意着返水状况，也从没说过一个怨字。直到施钻穿过去，他的脸色上才漏出一丝欣慰的笑容。而在每次出班时，他总是把钻机用水冲洗一边，并检查钻机是否有特别，工作场地是否洁净等而最终穿着被返水淋湿的衣服最终一个出井。对此，他无怨无悔、乐此不疲，不计个人名利，表现出较强的工作责任心和热衷于钻探工作事业的坚忍不拔精神。

三、是坚持学习，不断提高自身素养。__深知具备过硬的业务素养和班组领导力量，是新时期班组建设工作提出了更高的要求。他非常重视学问的更新，为了不断提高自身素养，以保证本职工作高效有序进行，他充分利用单位的施工措施，操作规程，平安规程等来充实自己在平常的工作中，能刻苦钻研业务学问，擅长敏锐洞察新的形势，把握时代的脉搏，自觉锤炼，具有不断增加做好组织工作的力量。

五一劳动奖章个人事迹材料范文【篇10】

__，“90后”，一个平凡而又优秀的年轻人，工作中乐观主动、勤勤恳恳、任劳任怨，遇到困难总是主动担当，从不推诿、不拒绝、不退缩，一切以工作为重，踏实肯干，勤奋敬业，先后获得__电厂“青年岗位能手”“超低工程杰出管理者”“先进生产工”等荣誉称号。

愿化成精卫鸟悄悄奉献在基层

__年7月，__毕业于沈阳工程学院核工程与核技术专业，同年进入__电厂从事锅炉检修工作。在电厂工作的人都知道，锅炉是一个条件最艰苦的地方，也是最磨炼人意志的地方。每天接触的都是粉煤灰，身上的工作服油上浸着煤，煤里参杂着粉。有些人在这里只是简洁的重复劳动换取生活的资源;有些人把这里当作人生进步的阶梯实现地位的转变;而他则把这里作为事业的起步和精神升华的港湾。他虚心地向师父和师兄请教工作的技巧和设备检修的技能。他利用担当锅炉点检员的机会，晚上加班加点学习和查阅图纸，白天穿梭在酷热的生产现场对施工质量严格把关，根据标准去验收。他的努力也深深感染了身边的同事，大家都仔细学习，比技术拼奉献。

愿化成拓荒牛开拓创新造天地

__年为适应当厂新管理模式，维护部锅炉专业分为两个班组，在重新组成的班组里，__以技术水平高的优势被选为锅炉辅机班技术员。锅炉辅机班负责全厂全部锅炉辅机设备，这对他来说，遇到了新的难题。干管阀设备出身的他不能再只局限在管阀设备上，还要把握全部辅机设备的检修技术，包括风烟系统、制粉系统等技术规范和检修工艺都必需把握。他又一头扎进繁杂无序的技术学习中。在班组手里常常拿着学习资料，在日常工作中更是身先士卒，消缺大小修都坚持深化到现场，以把握第一手资料。从懵懂到了解再到专业，他比别人付出了更多的`汗水。他对待工作的态度一如既往的仔细负责，并开动脑筋想方法。发觉问题很关键，更关键的是解决问题。辅机设备的检修工艺规程和标准以及各项检修作业指导性文件他都是逐条进行编写、利用他所把握的专业技术多次在重大设备抢修中提出合理的方案并组织实施。他靠着勤思善钻的探究精神、吃苦耐劳的实干作风，得到了领导和同事们的全都认可。短短4年就超越了几位师兄，当上了锅炉辅机班班长。但他照旧没有放松自己的脚步，在班长的岗位上，使他在政治思想和平安理念上有了质的飞跃。要求别人做到的，自己首先要做到。查资料、定方案、搞活动、抓平安是他这个时期的工作内容。

愿化作鲲鹏鸟带领大家一起飞

从理论到实践，从实践再上升到理论，再用理论指导实践，是一个不断学习、实践和提高的过程。他没有局限在自己的技术进步上，而是带领全部锅炉辅机班成员一起进步。对于专业人员的技术培训非常仔细和严厉 。每期的培训内容都具有针对性和时效性。结合现场缺陷和设备状态针对每个人的文化程度和接受力量制定合理有效的方案，目的只有一个——把握真正的技术，消失问题能够分析清晰。面对着人员年龄增大且日益削减，设备老化缺陷增加的冲突，他提出用技术手段保平安保效益的措施。从提高专业人员技术水平入手，平衡专业骨干配比，对专业的每个一视同仁，不搞小圈子，更不拉帮结派，让每个人有事做，依据每个人的实际状况支配详细的事务，坚持不抛弃不放弃的原则，和全体员工共同进步。他为人低调，做事是一点一滴以身作则潜移默化的影响大家，从而带动大家共同努力。克服了现场缺陷多，人员少的难题。

假如说生命是一本自己描绘的日历，那么走进__的日历，你会发觉每一页都记录着他清楚可辨的脚印     ，没有惊心动魄的故事，也没有颜色斑斓的传奇，追述走过的路，只有踏实努力和认仔细真的工作。

五一劳动奖章个人事迹材料范文【篇11】

时间如梭，20__转瞬即逝，焦__在粗纱岗位上已渡过了28个春秋。28年前，当她第一次走进前纺车间时，她就下定决心，肯定要做一名合格的挡车工，从那时起她仔细学习操作规程，熟背应知应会，虚心请教，苦练基本功，娴熟把握了粗纱挡车技术。

在岗爱岗，专心做事。每天当她走上工作岗位，她就会把家中的大小事情抛诸脑后，全身心地投入到工作中去。作为一名工作多年的粗纱挡车工，她明白要想公司有好的效益，就必需杜绝次品布出厂，必需保证每一道工序的质量。工作中仔细细心，一丝不苟，推条子时她仔细查对桶号，辨别棉条色差，杜绝错支事故发生；巡回中，仔细观看纱的成型，保证成纱质量，杜绝粗细条发生；一次生产中，她发觉断头多，且不好接，认真查看后发觉棉条成型不好，马上关车并汇报给把关员，向上追踪，准时修理设备，杜绝了设备事故的发生；交接班时，具体交代设备运转状况，支数品种的翻改，生产供应状况，为下班顺当生产奠定基础。

加班加点，保证产量。乙班人员紧，工作任务重，为了完成产量，她顾不上吃饭喝水，做起事情来非常快速，装满几十斤重的棉条桶，一班下来要推七八十桶，但她从未叫苦叫累。工作不分上下班，主动加班加点成了她的家常便饭，每天她总是最终一个离开车间。有人欠产或者设备缘由造成产量不能按时完成时，就会影响下一道工序的生产，她看到后就主动留下和工长连续生产直到完成产量。多年来，落纱、并条、精梳等工序她都能娴熟操作，圆满完成，班上有人生病时，随时听从工长安排，哪个岗位需要就去哪个岗位工作。有时在家休息，接到班上电话，需要支援别的班的工作，她总是随叫随到。多年来她从未由于个人缘由而影响工作，一次婆婆住院手术，需要她在医院照看，但班上人员紧，她心里特别焦急，婆婆知道后就说，你去上班吧，工作上的事都是大事，咱可不能由于家务事而耽搁工作。

严以律己，宽以待人。工作中，他总是严格要求自己，别人能做到的，她肯定要做到更好。但由于生产紧急、加上设备老化、转岗人员多等客观状况的存在，在生产和安排过程中，有时也会消失一些冲突和问题，一些同事一时不能理解，甚至发生怨言，她总能换位思索，理解关怀同事，劝告关心她们，直至解决问题。以自己的行为品德来影响四周的人和事。

一份耕耘，一份收获。季度操作测试中她以纯熟的手法，规范的动作，达到优级手；在20__年度操作比武中获得一等奖；20__年度操作比武中获得二等奖，20__年集团公司开展的劳动竞赛中，被评为“首席操作工”。并连续多年被评为公司先进生产者；荣誉面前，不骄不躁，为公司制造良好的效益是她最大的心愿。为了__集团的振兴，平凡的她在自己的工作岗位上，踏踏实实，一步一个脚印，无怨无悔的奉献着自己的青春和力气。

五一劳动奖章个人事迹材料范文【篇12】

__作为防磨防爆小组成员，是锅炉受热面管丛中的扫雷能手;他作为锅炉本体班技术员，是班组的骨干力气;他作为儿子、丈夫、父亲，是经常不能顾家，名副其实的工作狂，他是__电厂20__度先进生产工，一个不善言辞，坚守在生产一线的技术能手。

厚积薄发匠心筑梦

勉之期不止，多获由力耘。自__年走出校内，他有初生牛犊不怕虎的精神，怀揣着幻想走进__电厂，开头了成长之路。成长之路并非一路顺风，思想、行动、挣扎、煎熬、奋进都是路上遇到的困难险阻。在维护部锅炉专业磨炼的两年，让他不断积累学问，沉淀思想，真正开头成熟起来。__年，锅炉专业由厂里统筹支配，依据锅炉本体设备和辅机设备开头分班方案，他在锅炉本体班技术员岗位竞聘中崭露头角，成为锅炉本体班技术员，负责班组技术管理工作。他通过防磨防爆检查学习，提升自身技术水平，加入防磨防爆小组，成为锅炉本体班骨干力气。__年至__年1、2号机组进行超低排放改造，他担当低温省煤器项目经理，因低氮燃烧器改造项目及末级过热器升级改造项目现场技术人员不足，厂里打算抽调他前去担当低氮燃烧器及末级过热器升级改造项目的现场技术人员，这也充分发挥了他在防磨防爆方面的特长。为确保机组启动后平安运行，不放过每一根管子，不放过每一道焊口，不放过每一条鳍片。从管排通球试验到焊接前坡口检验，再到内窥检查，事无巨细不放过任何一处微小的隐患。就是这样才保障了低氮燃烧器及末级过热器升级改造项目的顺当进行，超低排放结束机组启动后无遗留隐患，机组一次点火胜利，无四管泄露发生。

初心不忘砥砺前行

百倍其功，终必有成。作为锅炉本体班技术员，20__他主导完成班组检修规程、风险数据库、检修文件包、检修工序卡、各类检修方案及2022年可研编写工作。作为防磨防爆小组成员，他时刻根据防磨防爆管理规定，贯彻平安第一，预防为主的方针，坚持逢停必查、查必细致。参加20__防磨防爆检查两次，1号机组发觉一类缺陷2处，二类缺陷169处，三类缺陷339处;2号机组发觉一类缺陷6处，二类缺陷14处，三类缺陷306处。全部缺陷已全部得处处理，有效的保证了机组的平安稳定运行。截止20__12月31日，该厂1号机组平安运行1234天，2号机组平安运行__天。20__9月，他得到了要参与公司第五届职工技能大赛阀门检修组竞赛的通知，他很快地调整心态进入了大赛备战，把这次竞赛当做提升自身技术水平的机会，虽然在竞赛中存在小失误，仍旧取得了个人优秀奖的好成果。

平凡岗位燃烧青春

他在历次检修中，从不缺席，始终严把班组第一道技术关。作为一名防磨防爆小组成员，检修中加班是正常现象。谈及如何平衡生活和工作时，他也非常愧疚的说道我离家很近，但一年中回家次数很少，检修期间确定是抽不开身，平常加班、值班也许多，没有时间陪父母和妻儿，但是父母非常通情达理，从不埋怨我陪他们的时间少，而总是能理解我，支持我的工作，但是，我知道他们也想我多陪陪他们。就是这样一个取舍之中永久把工作放在前面的人，苦着、累着，也欢乐着，收获着。平凡的岗位，对于每个人来说都是一个不平凡的大舞台，__立足本职岗位，从一点一滴做起，从每一件小事做起，力求做到不平凡。就是这样一个普一般通的人，扎根基层在平凡的岗位上倾情奉献、敢于担当，甘当发光、发热的螺丝钉。

他信任在今后的工作和生活中，他会做的更好，在平凡的岗位上连续发光、发热。在__电厂这个大家庭下，很多个扎根一线、悄悄奉献的电力工一样，在平凡中燃烧着火热的青春。

五一劳动奖章个人事迹材料范文【篇13】

弹指一挥间，__来企业工作已有八年的时间，此间他怀着一颗感恩的心，工作勤勤奋恳、不辞辛苦，居心酸，有汗水，也有收获，在这六年工作中不单学到了与工作有关的学问、技术与方法，还学习到了怎样做人、怎样做一个对社会对企业有用的人。这是比任何东西都珍贵的人生财产，并将得益终生。

一、典范带头，勇挑重任

在平常工作中，由于动力部电工班是企业的电力保障部门，生产设施24小时要保证正常运行，为能保证高效，平安，圆满的达成各车间的生产任务，责任更是重要。__加班加点，随叫随到，猎取各级领导导全都好评。他讲究工作方法，学致使用。充分发挥踊跃性、主动性，事业心和责任感。多年来他以宽以待人，谦恭谦让，宽宏大批，责任不推，困难不让的精神为大家建立了模范，在他的领导下，在电工班员工的共同努力下，动力部电工班多次猎取企业劳动竞赛优胜班组，先进班组称号。

二、勤苦专研，提高技术

由于各车间行车使用频次高。经常会消失一些缺点。为保证平安生产，不消失平安事故，并且不影响生产。他从自己的工作实践中总结出好多阅历，而后联合《行车平安操作规程》拟订详尽点检方案并严格依照推行，由于点检到位，防止好多平安事故的发生。

他对工作和事业总有一份拼死的执着。模具车间的线切割、电火花设施，从前消失故障都是设施生产商派员来司修理，既耽搁生产，又增加企业花费支出，__弘扬不怕苦不怕累的精神，勇挑重任，攻坚克难，解决线切割电火花设施修理难题，在模具车间连续蹲点一个礼拜，仔细察看和剖析设施运行状况，并查阅大批有关资料和图纸，最终找到了修理窍门，并编写线切割电火花修理使用指南，为企业节俭大批资本，同时保证设施的正常运行。

自从事电气爱护工作以来，__在工作上始终对自己高标准严要求。不论在什么地方，在哪个岗位，都特殊着重学习，着重从书籍上和实践中吸取学问养分，并把把握到的业务学问灵活地运用到工作实践中去。并且经过学习，使自己的操作技术和应急办理力量都有很大的提高。

五一劳动奖章个人事迹材料范文【篇14】

刘__，是河北省石家庄市公共交通总公司公交热线（便民服务中心）负责人。1990年参与工作，曾在全国青年文明号188“共青团号”车组做了13年乘务员，在国家级“工人先锋号”10路线做了6年驾驶员。无论在哪个岗位，她都坚持用执着的心面对乘客，用包涵的心理解乘客，用匠人的心服务乘客，干一行，爱一行，精一行，专一行，在一般平凡的工作中，一路悄悄奉献，一路逐梦前行，体会着送人玫瑰，手留余香的幸福和甘甜。

爱心洒车厢，匠心筑梦

“敬业爱岗”是刘__踏上工作岗位那天起就立下的誓言，关心突然晕倒的老人送进医院，并垫付医药费；关心从人贩手中逃跑出来的外地姑娘顺当回家；自掏腰包制作座椅垫……她始终视乘客为亲人，待乘客像春天般的暖和。为了给乘客供应热忱周到满足的服务，她自学了“心理学”和“语言学”，在工作中总结出了“四多七要六做到”、“三边三勤”工作法，被乘客誉为“路线通”“景点通”“活地图”，做到了零投诉、零违章、零事故，同时自学手语、英语，便利特别人群乘客，“三语报站”（英语、手语、一般话）成了当时公交车上一道独特的靓丽风景。参与总公司举办的技术能手赛连续10年荣获第一名。

在多年的车厢服务工作中，她始终视乘客为亲人，将全心全意为乘客服务作为准则，以剧烈的服务意识严格要求自己，时时想着乘客，到处为了乘客，把为乘客服务作为最大的欢乐，对待不同的乘客，总结出不同的服务方法，深受广阔乘客的信任和爱戴。很多乘客都成了她一生的亲人、伴侣和挚友。

热线架桥梁，接续前行

由于工作需要，2022年3月刘__开头负责公交服务热线工作。工作性质变了，但她满腔热忱为乘客服务的初心始终没有变，追赶幻想的脚步没有停留。她带领热线姐妹们不断提升服务内涵,打造百姓满足热线。先后到中国移动、联通客服、北京李__公交服务热线、保定郭娜陆地航空班、市12319便民服务热线进行对标学习,总结出“一个坚持、两个争创、三个树立、四个擅长、五个了解、六个规范、七个标准、八个到位、九个提升、十个一点”的暖心服务工作法，结合“双问计”活动，对市民提出的建议和反映的问题分类整理，准时转办给相关部门，做到回音率100%。热线成立以来,共受理乘客建议8125条，关心乘客找回遗失的财物价值上千万元，得到了广阔乘客和市民的好评。近年来，还开通了“劳模热线”，刘__带头与劳模们一起特地解答乘客提出的疑难问题，以特有的方式，最大限度便民、惠民，树立了热线新形象和公交优秀窗口形象。日常她还乐观组织热线人员参加为民服务、便利乘客的社会公益活动，提倡绿色出行，带领热线姐妹走出热线大厅，走上公交站台，擦洗展牌、关心行动不便乘客乘车、征集乘客建议、免费发放乘车指南，为广阔市民传递电波外的贴心服务，让公交服务热线这个全国“巾帼文明示范岗”的招牌越来越亮。

做好传帮带，不辱使命

2022年6月，成立了以刘__名字命名的劳模工作室，由首席工人、能工巧匠以及公司级以上劳动模范组成。工作室为了发挥好示范引领、技术推广、阅历总结、创新工作、提升素养的作用，制定了工作室职责、工作室管理制度和工作方案。

几年来，刘__带领工作室成员，每季都有一个活动主题，通过“劳模传技”、“状元讲经”、“巧匠说法”等形式、通过工作室微信沟通群，答疑释惑、搞课题攻关等，让劳模精神得以传承。工作室实行“对外、对内”两种活动方式。对外，带领工作室成员到联通公司全国劳模“吴建辉创新工作室”、邯郸河北嘉禾来宝冶金材料有限公司“余欣澄劳模创新工作室”、君乐宝乳业集团等知名企业、工作室学习取经；成立劳模志愿服务队，多次参与社区义务志愿服务活动、到西豆庄学校、肢残青少年“拓展自我”夏令营奉献爱心。对内，开展劳模进路队、进车间、进班组、