劳务派遣用工协议书

第页共页劳务派遣用工协议书甲方（委托方）：______________________住所：______________________________法定代表人：_____________________联系电话：_________________________乙方（劳务派遣方）：______________________住所：______________________________法定代表人：_____________________联系电话：_________________________鉴于，甲方因工作需要需要雇佣一定数量的劳动力；鉴于，乙方为合法注册的劳务派遣公司，有丰富的劳动力资源和管理经验；经甲乙双方友好协商，本着平等、自愿、公平、公正的原则，达成如下协议：第一条聘用事项1.1甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务，乙方将根据甲方的要求，为其调派劳动力。1.2甲方在派遣期限内对从乙方处接收的劳动力享有指导、监督、管理和绩效考核的权力。第二条劳务派遣人数与用工期限2.1派遣人数：甲方委托乙方派遣的劳动力人数为_______________人。2.2用工期限：本次劳务派遣的用工期限为____年____月____日至____年____月____日。第三条薪酬与福利待遇3.1薪酬：乙方与派遣劳动力签订雇佣合同，按照国家法律法规和甲方的薪酬标准支付薪资。3.2福利待遇：派遣劳动力享受甲方提供给正式员工的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。第四条工作内容与工作地点4.1工作内容：派遣劳动力的具体工作内容由甲方根据实际需求向乙方明确提出。4.2工作地点：派遣劳动力的具体工作地点为___________，甲方有权根据工作需要变更工作地点，但需提前通知乙方并征得乙方同意。第五条劳动保护与职业安全5.1甲方须配备相应的劳动保护设施，并为派遣劳动力提供必要的劳动保护培训，确保其在工作中的安全与健康。5.2如派遣期间有事故发生，甲方应及时向乙方报告，并全力配合乙方进行相关处理与赔偿。第六条保密与竞业限制6.1甲方与乙方在本次协议履行过程中涉及到的商业秘密、技术资料等信息，双方应予以保密，并不得向第三方透露、泄露。6.2派遣劳动力在派遣期间以及协议终止后，在不违反国家法律法规和劳动合同的前提下，受有竞业限制。第七条违约责任7.1甲方违反本协议约定，未按时支付派遣劳动力的工资和福利待遇，应承担违约责任，并向乙方支付相应的违约金。7.2乙方违反本协议约定，未能按照甲方的要求提供合格的派遣劳动力，应承担违约责任，并向甲方支付相应的违约金。第八条协议解除与终止8.1本协议在派遣期限届满后自动解除，但如一方违反协议约定，需提前30天书面通知对方。8.2在派遣期限届满前，如一方无故终止本协议，需承担相应的违约责任，并向对方支付相应的违约金。第九条其他约定事项9.1因本协议引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。9.2本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）签章：