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文档简介

第页共页受限空间内安全作业管理制度模版第一章总则第一条目的与依据为了保障受限空间内工作人员的安全,预防事故的发生,确保作业按照安全、高效的原则进行,制定本制度。本制度制定依据:1.《安全生产法》2.《受限空间作业安全技术规范》3.其他相关法律、法规、规章以及公司内部规章制度。第二条适用范围本制度适用于公司内进行各类受限空间作业的人员。第三条定义1.受限空间:指尺寸较小、出入困难、通风不良、容易积聚有毒有害气体或者粉尘、蒸气、液体、固体颗粒物等物质并可能引起噪声、振动、辐射等危害,对工作人员造成伤害风险的封闭或半封闭空间。2.受限空间作业:指需要进入受限空间进行检查、维修、清洁、装卸、安装、焊接等作业活动。第二章安全管理责任第四条企业负责人(总经理)负责受限空间作业的安全管理工作,并设立专门的安全管理部门。第五条安全管理部门负责制定受限空间内安全作业管理制度,并进行宣传、培训和监督工作。第六条各级管理人员应落实安全责任,确保受限空间内作业的安全可控。第七条作业人员应严格按照本制度的要求进行受限空间作业,并配合安全管理部门的监督和检查。第三章作业前准备第八条在进行受限空间作业前,必须组织专门的技术人员进行详细的工作方案编制和风险评估,并制定相应的安全措施。第九条受限空间作业前必须进行以下准备工作:1.制定受限空间作业方案,包括作业目的、作业方法、作业时间、作业人员、安全措施等内容。2.确定作业人员,并对其进行必要的技术培训和岗前培训。3.确保受限空间的通风、照明、噪声等设施正常运行。4.清除受限空间内的有毒有害物质,确保空间内的环境安全。5.准备必要的作业工具和设备,并确保其正常运行和完好无损。第四章作业过程管理第十条作业前,作业负责人必须组织相关人员进行作业现场勘查,熟悉作业环境和作业风险,并明确作业的安全措施和紧急救援预案。第十一条在作业过程中,必须确保受限空间的通风、照明、噪声设施正常运行,并随时保持与作业负责人的联系。第十二条受限空间作业过程中,应严格按照作业计划和作业方案进行操作,不得超出规定的范围和要求。第十三条受限空间作业过程中,必须按照要求配备必要的作业工具和设备,并保证其正常运行和完好无损。第十四条作业人员必须按照作业规范进行操作,遵守安全操作程序,保证作业安全。第十五条在作业过程中,如发生突发情况或作业人员出现异常情况,必须立即停止作业,并及时通知作业负责人和安全管理部门。第五章安全事故处理第十六条发生受限空间作业安全事故时,必须立即采取紧急救援措施,确保人员的生命安全。第十七条确认事故的性质和原因后,必须进行事故调查,分析事故的原因,并提出相应的改进措施。第十八条将事故调查报告上报给企业负责人和安全管理部门,并按照要求进行事故记录和报告。第十九条对事故责任人依据公司制定的相关规章制度进行相应的处罚,并对其进行安全教育和培训。第六章安全监督与检查第二十条安全管理部门有权对受限空间作业进行监督和检查,包括作业前准备、作业过程中的管理和安全措施的落实情况。第二十一条安全管理部门应及时发现和纠正作业中的安全隐患,并对存在较大风险的作业停止或延迟进行。第二十二条针对作业人员的不安全行为,安全管理部门有权采取相应的纠正和教育措施。第七章附则第二十三条受限空间作业人员必须持有相应的证书和资格,并定期进行技术培训和考核。第二十四条涉及受限空间作业的新设备、新工艺必须经过安全评估和试运行,并制定相应的安全管理措施。第二十五条对违反本制度的行为,将依据相关规定进行相应的处罚,并承担相应的经济和法律责任。第二十六条本制度由安全管理部门负责解释和修订,并经企业负责人批准后执行。第二十七条本制度自修订之日起施行,旧版制度同时废止。总结本受限空间作业安全管理制度的实施,能够有效地保障受限空间作业人员的安全,防止事故的发生。在实际操作中,各级管理人员和作业人员必须严格按照制度的要求进行作业,配合安全管理部门的监督和检查,共同维护受限空间作业的安全可控。同时,也要不断总结和改进制度,提高受限空间作业的安全管理水平。受限空间内安全作业管理制度模版(二)第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》、《特种作业人员操作规程》等法律法规,并结合本单位的实际情况,制定本制度。第二条受限空间是指进入和离开不便、通风不良、有毒有害物质容易积聚、有一定危险性的封闭或者半封闭工作场所。第三条本制度适用于本单位的受限空间内作业人员。第四条受限空间作业必须严格按照本制度的规定进行,并由专人进行监护。第五条受限空间作业人员必须经过相应的岗前培训,取得特种作业人员证书,方可从事受限空间作业。第六条受限空间内作业时,作业人员必须穿戴符合安全要求的工作服、安全带及防护用品。第七条受限空间作业人员的安全责任由作业人员和监护人员共同承担。第二章监护责任第八条监护人员必须具备相应的岗前培训及特种作业人员证书。第九条监护人员必须熟悉受限空间内的特殊危险性和安全手段,确保作业过程中作业者的安全。第十条监护人员负责确定受限空间作业的范围、方式和时间,并确保作业人员在指定的时间内完成作业任务。第十一条监护人员要牢记安全第一的原则,严格监控受限空间作业现场的风险情况,及时采取相应的安全措施,避免事故发生。第十二条监护人员必须积极开展作业人员的安全教育和培训,提高作业人员的安全意识和技能。第十三条监护人员负责审核受限空间作业计划、作业指导书等相关文件,并确保其符合本制度的规定。第十四条监护人员必须随时了解作业人员的工作情况并做好记录,定期向上级汇报。第三章作业准则第十五条在进行受限空间作业前,必须制定详细的作业计划和作业指导书,并报批相关部门。第十六条作业人员在进行受限空间作业前,必须对作业现场进行细致的勘察,熟悉空间结构、通风情况、有害物质等情况。第十七条作业人员必须严格遵守作业指导书的要求,如有变动必须及时报告监护人员,并经过相关部门的批准后方可变更。第十八条受限空间作业人员必须进入和离开受限空间前与监护人员进行沟通并确认安全措施的有效性。第十九条受限空间作业人员必须穿戴防护用品,并将其正确使用。禁止将防护用品私自取下或者携带外出。第二十条受限空间作业人员必须定期进行体检,保证自身身体状况适合从事受限空间作业。第四章安全措施第二十一条在进入受限空间前,必须确保受限空间的通风状况良好,并进行相应的测量。第二十二条针对不同的受限空间,必须制定专门的安全操作程序,确保安全措施的实施。第二十三条在受限空间作业期间,必须进行安全交底和安全培训,提高作业人员的安全意识。第二十四条在受限空间周围必须设置明显的安全警示标识,以提醒相关人员注意安全。第二十五条受限空间内禁止使用明火或者易燃易爆物品。第二十六条受限空间作业人员必须定期进行应急演练,提高处理突发事件的能力。第二十七条针对特殊的受限空间,必须制定具体的救援预案,并进行相应的演练。第五章监理检查第二十八条监护人员在受限空间作业期间,必须进行定期检查和现场监测,确保作业人员的安全。第二十九条监护人员要对作业人员的安全行为进行检查,并对违章行为进行纠正。第三十条监护人员必须定期向上级汇报作业人员的安全情况,及时报告安全问题和隐患。第三十一条监护人员要及时向作业人员传达上级关于安全生产的相关要求和信息,确保作业人员的安全意识。第三十二条监护人员必须对作业人员进行安全教育和培训,提高作业人员的安全意识和技能。第六章处理不当情况第三十三条一旦发现受限空间内存在危险情况或者作业人员出现异常,作业人员必须立即停止作业,并及时向监护人员报告。第三十四条在受限空间内发生事故时,必须立即组织救援,并报告上级部门和相关单位。第三十五条受限空间作业人员必须参与事故的调查和原因分析,并及时采取措施避免事故再次发生。第三十六条对于违反本制度的受限空间作业人员,将依法进行纪律处分,并承担相应的法律责任。第七章附则第三十七条本制度自颁布之日起施行,有效期为三年。期满后需经审批方可继续使用。第三十八条本制度的解释权归本单位所有,如有需要,可根据实际情况进行适当调整。第三十九条本制度未涉及的事项,可根据相关法律法规进行补充和完善。(全文完)受限空间内安全作业管理制度模版(三)受限空间是指人员进入和工作时,存在有限进入和出口,并且存在氧气浓度、有害气体、可燃性或易燃性物质、毒物或其他危险物质等因素可能超出正常范围的空间。为确保受限空间内的安全,需要建立一套严格的安全作业管理制度。以下是一个可能的受限空间内安全作业管理制度的框架:1.定义受限空间:明确受限空间的定义、特点和分类,包括封闭空间、垂直井道、储罐、容器等。2.管理机构和责任人:明确管理受限空间的机构和责任人,确定各级管理人员的职责和权限。3.准入程序:规定准入程序,包括申请准入、审批流程、必要的文件和证明的准备等。4.人员准备:要求所有进入受限空间的人员必须接受相关培训,并具备相应的技能和经验。5.通风和空气监测:规定受限空间内必须具备合适的通风设备,对空气质量进行监测,并确保氧气浓度、有害气体、可燃性或易燃性物质等符合安全标准。6.工具和设备:明确受限空间内允许使用的工具和设备,规定其安全使用和保养要求。7.作业计划和程序:要求在进入受限空间之前,必须制定详细的作业计划和程序,并将其提交给相关管理人员审批。8.通信和紧急救援:规定在受限空间内必须建立可靠的通信系统,并明确紧急救援

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