企业雇员劳动合同范本（二篇）

第页共页企业雇员劳动合同范本劳动合同甲方：（公司全称）乙方：（个人全称）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，达成如下协议：第一条合同的目的1.1甲方同意聘用乙方担任（职位）一职，乙方同意接受甲方的聘用。1.2本合同将明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益。第二条工作内容2.1乙方在职期间应根据甲方的安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。2.2乙方需遵守甲方的规章制度和工作规范，不得从事与工作无关的活动。2.3乙方需保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露商业机密给他人。第三条试用期3.1乙方应接受甲方的试用期安排，试用期为（时间），试用期工资为（工资）。3.2甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正。转正后，乙方享有正式员工的权益和待遇。第四条工资和福利4.1乙方的工资和奖金按照甲方制定的薪酬制度执行。4.2乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。4.3乙方享有带薪年假、带薪病假和其他法定假期。第五条工作时间和休假5.1乙方的工作时间按甲方规定的工作日和工作时间执行。5.2乙方享有法定的带薪年假和病假，具体休假事宜按照甲方的休假制度执行。第六条终止与解除合同6.1因甲方或乙方原因导致合同终止的，应提前（时间）通知对方。6.2如果乙方违反劳动合同的内容，严重影响甲方的利益，甲方有权解除合同。6.3在合同解除后，乙方应立即交还甲方的所有文件、资料、物品等。第七条保密责任7.1乙方在服务期间和离职后，应对甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄漏给他人。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条纠纷解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如果协商无法解决的，可向劳动仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为（时间）。9.2对本合同的增补或修改，须经双方书面协商并签署补充协议。9.3本合同的一切事项如与相关法律法规冲突的，以法律法规为准。甲方（公司）：签字：年月日乙方（个人）：签字：年月日企业雇员劳动合同范本（二）劳动合同范本《劳动合同》甲方：（单位名称）地址：电话：法定代表人：统一社会信用代码：经营范围：乙方：住址：电话：鉴于甲方需要招聘人员，乙方有意愿以劳动的方式为甲方工作，经双方友好协商，达成如下协议，并共同遵守：第一条工作内容及职责1.1乙方应根据甲方的要求，准时参加工作，并按照甲方的安排完成本职工作。1.2乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方安排的工作任务。1.3乙方应尊重甲方的管理，听从甲方的指导和安排。1.4乙方应保守甲方的商业秘密，绝不泄露给其他人或机构。第二条工作地点与时间2.1乙方的工作地点为甲方所在地，具体位置为：2.2乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为：2.3乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需调整工作时间，应提前向甲方请假，并经甲方同意。第三条试用期3.1乙方的试用期为（）个月，自（）年（）月（）日开始，到期后如甲方认为乙方工作符合要求，即转为正式员工。3.2在试用期内，乙方享受与正式员工相同的福利待遇。第四条工资及福利4.1乙方的工资及奖金在试用期结束后即享受正式员工工资标准。4.2乙方应按时领取工资，并发现异常及时向甲方申诉。4.3乙方享受甲方提供的法定福利待遇：社会保险、住房公积金等；特殊情况下也享受甲方的其他福利待遇，具体以甲方规定为准。第五条职业培训5.1甲方可以提供相应的培训机会给乙方，以提高乙方的工作技能和专业知识。5.2乙方应积极参加培训，提高自身能力和素质。第六条工作评估6.1甲方有权对乙方的工作进行定期评估和考核，根据考核结果对乙方给予相应的奖惩。6.2乙方应积极配合甲方的评估和考核工作，并根据评估结果改进自身工作。第七条终止劳动合同7.1本合同期满或根据法定条件解除后，双方均可选择终止合同。7.2乙方提前30天向甲方提出终止合同的申请，并与甲方进行沟通协商。7.3本合同解除后，双方应按法定程序结清工资和福利待遇。第八条争议解决8.1合同执行过程中如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决。8.2如协商无果，甲方和乙方均可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。第九条其他事项9.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。9.2甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的办公用品和设备。9.3乙方承诺其提供的个人信息真实有效，如有变更及时告知甲方。9.4本合同自双方签字之日起生效，有效期为（）年，到期后如无异议，默认续签。甲方：