新《安全生产法》解读省公开课一等奖全国示范课微课金奖课件

新《安全生产法》解读

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（年8月31日第十二届全国人民代表大会

常务委员会第十次会议以165票赞成5票弃权经过，

（年12月1日实施）

新《安全生产法》十大亮点

一、坚持以人为本，推进安全发展

二、建立完善安全生产方针和工作机制

三、落实“三个必须”，明确安全监管部门执法地位（管业务、管行业、管生产经营必须管安全）

四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责

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五、深入强化生产经营单位安全生产主体责任

六、建立事故预防和应抢救援制度

七、建立安全生产标准化制度

八、推行注册安全工程师制度（新增加）

九、推进安全生产责任保险制度（主要是用于事故救援费用和无辜第三人赔付及事故后恢复生产）。

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十、加大对安全生产违法行为责任追究力度。（对单位：普通事故罚款20万至50万，较大事故50万至100万，重大事故100万至500万，尤其重大事故500万至1000万；尤其重大事故情节尤其严重，罚款1000万至万）。

相关条款解读

第一条

为了加强安全生产工作，预防和降低生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会连续健康发展，制订本法。4/71（一）最新：中华人民共和国安全生产法

第三条

安全生产工作应该以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理方针，强化和落实生产经营单位主体责任，建立生产经营单位负责、职员参加、政府监管、行业自律和社会监督机制。

第四条

生产经营单位必须恪守本法和其它相关安全生产法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改进安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提升安全生产水平，确保安全生产。5/71（一）最新：中华人民共和国安全生产法

第五条

生产经营单位主要责任人对本单位安全生产工作全方面负责。（在项目上指：建设项目办主任、项目总监、施工项目经理）

第十四条

国家实施生产

安全事故责任追究制度，依照

本法和相关法律、法规

要求，追究生产安全事故

责任人员法律责任。6/71（一）最新：中华人民共和国安全生产法

第十七条

生产经营单位应该具备本法和相关法律、行政法规和国家标准或者行业标准要求安全生产条件；不具备安全生产条件，不得从事生产经营活动。

(主要有：安全生产许可证、安全生产责任制，管理制度和操作规程、安全投人、专职安全机构、三类人员持证、

工伤、意外保险、劳动保护用具、应急预案、安全评定等)7/71（一）最新：中华人民共和国安全生产法

第十八条

生产经营单位主要责任人对本单位安全生产工作负有以下职责：

（一）建立、健全本单位安全生产责任制；

（二）组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程；

（三）组织制订并实施本单位安全生产教育和培训计划;（全国安监系统视频会议指出：安全培训不到位是重大安全隐患）(四)确保本单位安全生产投入有效实施；

（五）督促、检验本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（六）组织制订并实施本单位生产安全事故应抢救援预案；

（七）及时、如实汇报生产安全事故。8/71（六）组织制订并实施本单位

生产安全事故应抢救援预案

《生产安全事故汇报和调查处理条例》第十四条事故发生单位责任人接到事故汇报后，应该马上开启事故对应应急预案，或者采取有效办法，组织抢救，预防事故扩大，降低人员伤亡和财产损失。9/71注意：第十六条事故发生后，相关单位和人员应该妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。

因抢救人员、预防事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件，应该做出标志，绘制现场简图

并做出书面统计，妥善保留现场主要痕迹、物证。10/71(七）及时、如实汇报生产安全事故

《生产安全事故汇报和调查处理条例》

第三条依据生产安全事故（以下简称事故）造成人员伤亡或者直接经济损失，事故普通分为以下等级：（一）尤其重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包含急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失事故；11/71(七）及时、如实汇报生产安全事故

（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失事故；（四）普通事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失事故。

国务院安全生产监督管理部门能够会同国务院相关部门，制订事故等级划分补充性要求。本条第一款所称“以上”包含本数，所称“以下”不包含本数。

12/71(七）及时、如实汇报生产安全事故

第九条事故发生后，事故现场相关人员应该马上向本单位责任人汇报；单位责任人接到汇报后，应该于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责相关部门汇报。(马上向业主及交通建设主管部门）

情况紧急时，事故现场相关人员

能够直接向事故发生地县级以上人民

政府安全生产监督管理部门和负有安

全生产监督管理职责相关部门汇报。13/71（一）最新：中华人民共和国安全生产法

第十九条

生产经营单位安全生产责任制应该明确各岗位责任人员、责任范围和考评标准等内容。（层层签署安全责任书）

生产经营单位应该建立对应机制，加强对安全生产责任制落实情况监督考评，确保安全生产责任制落实。（监督考评做好相关统计）14/71（一）最新：中华人民共和国安全生产法

第二十条

生产经营单位应该具备安全生产条件所必需资金投入，由生产经营单位决议机构、主要责任人或者个人经营投资人给予确保，并对因为安全生产所必需资金投入不足造成后果负担责任。（按照1.5%投标报价）

相关生产经营单位应该按照要求提取和使用安全生产费用，专门用于改进安全生产条件。安全生产费用在成本中据实列支。安全生产费用提取、使用和监督管理详细方法由国务院财政部门会同国务院安全生产监督管理部门征求国务院相关部门意见后制订。（财企[]16号）15/71

关于印发《企业安全生产费用提取和使用管理方法》

通知

财企〔〕16号

第七条建设工程施工企业以建筑安装工程造价为计提依据。各建设工程类别安全费用提取标准以下：

（三）市政公用工程、冶炼工程、机电安装工程、化工石油工程、港口与航道工程、公路工程、通信工程为1.5%。

16/71

财企〔〕16号

第十九条建设工程施工企业安全费用应该按照以下范围使用：

（一）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求早期投入安全设施），包含施工现场暂时用电系统、洞口、临边、机械设备、高处作业防护、交叉作业防护、防火、防爆、防尘、防毒、防雷、防台风、防地质灾害、地下工程有害气体监测、通风、暂时安全防护等设施设备支出；

（二）配置、维护、保养应抢救援器材、设备支出和应急演练支出；

（三）开展重大危险源和事故隐患评定、监控和整改支出；

（四）安全生产检验、评价（不包含新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；

（五）配置和更新现场作业人员安全防护用具支出；

（六）安全生产宣传、教育、培训支出；

（七）安全生产适用新技术、新标准、新工艺、新装备推广应用支出；

（八）安全设施及特种设备检测检验支出；

（九）其它与安全生产直接相关支出。（有单位买跳板（应急时用行）、租用车辆）

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第二十一条

矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品生产、经营、储存单位，应该设置安全生产管理机构或者配置专职安全生产管理人员。（建设单位、施工单位必须设机构，监理单位配专职人员)

前款要求以外其它生产经营单位，从业人员超出一百人，应该设置安全生产管理机构或者配置专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下，应该配置专职或者兼职安全生产管理人员。18/71（一）最新：中华人民共和国安全生产法

第二十二条

生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员推行以下职责：

（一）组织或者参加拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应抢救援预案；

（二）组织或者参加本单位安全生产教育和培训，如实统计安全生产教育和培训情况；（培训内容、培训签到、培训答卷，禁止代签，有法律责任问题）

（三）督促落实本单位重大危险源安全管理办法；

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第二十二条

生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员推行以下职责：

（四）组织或者参加本单位应抢救援演练；

（五）检验本单位安全生产情况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理提议；（日常检验和定时排查结合）

（六）阻止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程行为；

（七）督促落实本单位安全生产整改办法。20/71（一）最新：中华人民共和国安全生产法

第二十三条

生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员应该恪尽职守，依法推行职责。

生产经营单位作出包括安全生产经营决议，应该听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员意见。

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法推行职责而降低其工资、福利等候遇或者解除与其订立劳动协议。

危险物品生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位安全生产管理人员任免，应该通知主管负有安全生产监督管理职责部门。

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第二十四条

生产经营单位主要责任人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事生产经营活动对应安全生产知识和管理能力。（部、省培训考评）

危险物品生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位主要责任人和安全生产管理人员，应该由主管负有安全生产监督管理职责部门对其安全生产知识和管理能力考评合格。考评不得收费。

危险物品生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应该有注册安全工程师从事安全生产管理工作。勉励其它生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。注册安全工程师按专业分类管理，详细方法由国务院人力资源和社会保障部门、国务院安全生产监督管理部门会同国务院相关部门制订。（应该==必须）

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第二十五条

生产经营单位应该对从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员具备必要安全生产知识，熟悉相关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能，了解事故应急处理办法，知悉本身在安全生产方面权利和义务。未经安全生产教育和培训合格从业人员，不得上岗作业。

生产经营单位使用被派遣劳动者，应该将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能教育和培训。劳务派遣单位应该对被派遣劳动者进行必要安全生产教育和培训。

生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习，应该对实习学生进行对应安全生产教育和培训，提供必要劳动防护用具。学校应该帮助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。

生产经营单位应该建立安全生产教育和培训档案，如实统计安全生产教育和培训时间、内容、参加人员以及考评结果等情况。

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第二十六条

生产经营单位采取新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特征，采取有效安全防护办法，并对从业人员进行专门安全生产教育和培训。

第二十七条

生产经营单位特种作业人员必须按照国家相关要求经专门安全作业培训，取得对应资格，方可上岗作业。（公路项目上：电工、焊工、起重工、架子工、爆破工、吊车司机等）

特种作业人员范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院相关部门确定。

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第三十二条

生产经营单位应该在有较大危险原因生产经营场所和相关设施、设备上，设置显著安全警示标志。

（场所：《公路水运工程安全生产监督管理方法》第二十四条

要求

施工单位应该在施工现场出入口或者沿线各交叉口、施工起重机械、拌和场、暂时用电设施、爆破物及有害危险气体和液体存放处以及孔洞口、隧道口、基坑边缘、脚手架、码头边缘、桥梁边缘等危险部位，设置显著安全警示标志或者必要安全防护设施）。

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第三十三条

安全设备设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应该符合国家标准或者行业标准。

生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定时检测，确保正常运转。维护、保养、检测应该作好统计，并由相关人员签字。

（包含：大型模板、支架、滑模、爬模、钢便桥、架桥机等，主要做好检验和验收）

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第三十四条

生产经营单位使用危险物品容器、运输工具，以及包括人身安全、危险性较大海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，必须按照国家有经含有专业资质检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。关要求，由专业生产单位生产，并检测、检验机构对检测、检验结果负责。

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第三十七条

生产经营单位对重大危险源应该登记建档，进行定时检测、评定、监控，并制订应急预案，通知从业人员和相关人员在紧急情况下应该采取应急办法。（暂时油库、炸药库、隧道开挖、大型桥梁吊装、现浇连续梁等）

生产经营单位应该按照国家相关要求将本单位重大危险源及相关安全办法、应急办法报相关地方人民政府安全生产监督管理部门和相关部门立案。28/71（一）最新：中华人民共和国安全生产法

第三十八条

生产经营单位应该建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理办法，及时发觉并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应该如实统计，并向从业人员通报。（日常巡查和定时排查相结合,定时业主、总监办最少1次/月；施工驻地办最少1次/半月）（隐患排查暂行要求)

县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责部门应该建立健全重大事故隐患治理督办制度，督促生产经营单位消除重大事故隐患。

29/71安全生产事故隐患排查治理暂行要求

第十条生产经营单位应该定时组织安全生产管理人员、工程技术人员和其它相关人员排查本单位事故隐患。对排查出事故隐患，应该按照事故隐患等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。

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第三十九条

生产、经营、储存、使用危险物品车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应该与员工宿舍保持安全距离。(以前有暂时用炸药、雷管剩下少许放在宿舍内、隧道内等，现在要求及时退库；另外工地试验室化学药品室住人）

生产经营场所和员工宿舍应该设有符合紧急疏散要求、标志显著、保持通畅出口。禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍出口。

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第四十条生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院相关部门要求其它危险作业，应该安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程恪守和安全办法落实。（部1号令第二十三条要求：危险性较大工程，同时在施工前，技术人员要向作业班组和作业人员进行安全技术交底）

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第四十一条

生产经营单位应该教育和督促从业人员严格执行本单位安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实通知作业场所和工作岗位存在危险原因、防范办法以及事故应急办法。（制度、规程、风险原因、安全技术交底、应急预案等一并进行，签字确认）

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第四十二条

生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准劳动防护用具，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

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第四十三条生产经营单位安全生产管理人员应该依据本单位生产经营特点，对安全生产情况进行经常性检验；对检验中发觉安全问题，应该马上处理；不能处理，应该及时汇报本单位相关责任人，相关责任人应该及时处理。检验及处理情况应该如实统计在案。（对本项目重大危险源、危险作业场所全方面检验）

生产经营单位安全生产管理人员在检验中发觉重大事故隐患，依照前款要求向本单位相关责任人汇报，相关责任人不及时处理，安全生产管理人员能够向主管负有安全生产监督管理职责部门汇报，接到汇报部门应该依法及时处理。

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第四十四条

生产经营单位应该安排用于配置劳动防护用具、进行安全生产培训经费。

（经监理确认后计量支付）

第四十五条

两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全，应该签署安全生产管理协议，明确各自安全生产管理职责和应该采取安全办法，并指定专职安全生产管理人员进行安全检验与协调。（本标段内：路基、路面、桥梁等两个单位同时施工）

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第四十六条

生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者对应资质单位或者个人。

生产经营项目、场所发包或者出租给其它单位，生产经营单位应该与承包单位、承租单位签署专门安全生产管理协议，或者在承包协议、租赁协议中约定各自安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位安全生产工作统一协调、管理，定时进行安全检验，发觉安全问题，应该及时督促整改。（主要指建设单位，施工单位指：分包、外协）

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第四十七条

生产经营单位发生生产安全事故时，单位主要责任人应该马上组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。

第四十八条

生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。（主要指意外伤害保险）

国家勉励生产经营单位投保安全生产责任保险。（中央电视台大火，风险转移）

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第四十九条

生产经营单位与从业人员订立劳动协议，应该载明相关保障从业人员劳动安全、预防职业危害事项，以及依法为从业人员办理工伤保险事项。

生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免去或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应负担责任。（生死协议无效）

第五十条

生产经营单位从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在危险原因、防范办法及事故应急办法，有权对本单位安全生产工作提出提议。（从业人员权力）

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第五十一条

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（八宝煤矿6人拒绝冒险免于伤亡）

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等候遇或者解除与其订立劳动协议。

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第五十二条

从业人员发觉直接危及人身安全紧急情况时，有权停顿作业或者在采取可能应急办法后撤离作业场所。（从法律角度，保护从业人员）

生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停顿作业或者采取紧急撤离办法而降低其工资、福利等候遇或者解除与其订立劳动协议。

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第五十三条

因生产安全事故受到损害从业人员，除依法享受工伤保险外，依照相关民事法律还有取得赔偿权利，有权向本单位提出赔偿要求。

第五十四条

从业人员在作业过程中，应该严格恪守本单位安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用具。（从业人员义务，施工单位内部对违章人员能够罚款）42/71（一）最新：中华人民共和国安全生产法

第五十五条

从业人员应该接收安全生产教育和培训，掌握本职员作所需安全生产知识，提升安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（从业人员义务）

第五十六条

从业人员发觉事故隐患或者其它不安全原因，应该马上向现场安全生产管理人员或者本单位责任人汇报；接到汇报人员应该及时给予处理。

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第五十七条

工会有权对建设项目标安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。

工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员正当权益行为，有权要求纠正；发觉生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发觉事故隐患时，有权提出处理提议，生产经营单位应该及时研究回复；发觉危及从业人员生命安全情况时，有权向生产经营单位提议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须马上作出处理。

工会有权依法参加事故调查，向相关部门提出处理意见，并要求追究相关人员责任。44/71（一）最新：中华人民共和国安全生产法

第五十八条

生产经营单位使用被派遣劳动者，被派遣劳动者享受本法要求从业人员权利，并应该推行本法要求从业人员义务。（被派遣人员与本单位从业人员同等权利和义务）

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第七十八条

生产经营单位应该制订本单位生产安全事故应抢救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制订生产安全事故应抢救援预案相衔接，并定时组织演练。（发生较大以上事故时，政府必须参加救援；另外：演练要依据项目（或标段）特点进行，如：隧道开挖、大型桥梁吊装、现浇支架垮塌等，当前多数标段只做防火演练）46/71（一）最新：中华人民共和国安全生产法

第七十九条危险物品生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运行、建筑施工单位应该建立应抢救援组织；生产经营规模较小，能够不建立应抢救援组织，但应该指定兼职应抢救援人员。

危险物品生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运行、建筑施工单位应该配置必要应抢救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养，确保正常运转47/71（一）最新：中华人民共和国安全生产法

第八十条

生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场相关人员应该马上汇报本单位责任人。

单位责任人接到事故汇报后，应该快速采取有效办法，组织抢救，预防事故扩大，降低人员伤亡和财产损失，并按照国家相关要求马上如实汇报当地负有安全生产监督管理职责部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得有意破坏事故现场、毁灭相关证据。

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第九十条

生产经营单位决议机构、主要责任人或者个人经营投资人不依照本法要求确保安全生产所必需资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件，责令限期更正，提供必需资金；逾期未更正，责令生产经营单位停产停业整理。

有前款违法行为，造成发生生产安全事故，对生产经营单位主要责任人给予免职处罚，对个人经营投资人处二万元以上二十万元以下罚款；组成犯罪，依照刑法相关要求追究刑事责任。

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第九十一条

生产经营单位主要责任人未推行本法要求安全生产管理职责，责令限期更正；逾期未更正，处二万元以上五万元以下罚款，责令生产经营单位停产停业整理。

生产经营单位主要责任人有前款违法行为，造成发生生产安全事故，给予免职处罚；组成犯罪，依照刑法相关要求追究刑事责任。

生产经营单位主要责任人依照前款要求受刑事处罚或者免职处罚，自刑罚执行完成或者受处罚之日起，五年内不得担任任何生产经营单位主要责任人；对重大、尤其重大生产安全事故负有责任，终生不得担任本行业生产经营单位主要责任人。

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第九十二条

生产经营单位主要责任人未推行本法要求安全生产管理职责，造成发生生产安全事故，由安全生产监督管理部门依照以下要求处以罚款：

（一）发生普通事故，处上一年年收入百分之三十罚款

（二）发生较大事故，处上一年年收入百分之四十罚款

（三）发生重大事故，处上一年年收入百分之六十罚款

（四）发生尤其重大事故，处上一年年收入百分之八十罚款51/71（一）最新：中华人民共和国安全生产法

第九十三条生产经营单位安全生产管理人员未推行本法要求安全生产管理职责，责令限期更正；造成发生生产安全事故，暂停或者撤消其与安全生产相关资格；组成犯罪，依照刑法相关要求追究刑事责任。

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第九十四条

生产经营单位有以下行为之一，责令限期更正，能够处五万元以下罚款；逾期未更正，责令停产停业整理，并处五万元以上十万元以下罚款，对其直接负责主管人员和其它直接责任人员处一万元以上二万元以下罚款：

（一）未按照要求设置安全生产管理机构或者配置安全生产管理人员；

（二）危险物品生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位主要责任人和安全生产管理人员未按照要求经考评合格；

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第九十四条

（三）未按照要求对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照要求如实通知相关安全生产事项；

（四）未如实统计安全生产教育和培训情况；

（五）未将事故隐患排查治理情况如实统计或者未向从业人员通报；

（六）未按照要求制订生产安全事故应抢救援预案或者未定时组织演练；

（七）特种作业人员未按照要求经专门安全作业培训并取得对应资格，上岗作业。

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第九十六条生产经营单位有以下行为之一，责令限期更正，能够处五万元以下罚款；逾期未更正，处五万元以上二十万元以下罚款，对其直接负责主管人员和其它直接责任人员处一万元以上二万元以下罚款；情节严重，责令停产停业整理；组成犯罪，依照刑法相关要求追究刑事责任：

（一）未在有较大危险原因生产经营场所和相关设施、设备上设置显著安全警示标志；

（二）安全设备安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准；

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第九十六条

（三）未对安全设备进行经常性维护、保养和定时检测；

（四）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准劳动防护用具；

（五）危险物品容器、运输工具，以及包括人身安全、危险性较大海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备未经含有专业资质机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，投入使用；

（六）使用应该淘汰危及生产安全工艺、设备。56/71（一）最新：中华人民共和国安全生产法

第九十八条

生产经营单位有以下行为之一，责令限期更正，能够处十万元以下罚款；逾期未更正，责令停产停业整理，并处十万元以上二十万元以下罚款，对其直接负责主管人员和其它直接责任人员处二万元以上五万元以下罚款；组成犯罪，依照刑法相关要求追究刑事责任：

（一）生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠安全办法；

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第九十八条（二）对重大危险源未登记建档，或者未进行评定、监控，或者未制订应急预案；

（三）进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院相关部门要求其它危险作业，未安排专门人员进行现场安全管理；

（四）未建立事故隐患排查治理制度。

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第九十九条

生产经营单位未采取办法消除事故隐患，责令马上消除或者限期消除；生产经营单位拒不执行，责令停产停业整理，并处十万元以上五十万元以下罚款，对其直接负责主管人员和其它直接责任人员处二万元以上五万元以下罚款。59/71（一）最新：中华人民共和国安全生产法

第一百条

生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出

租给不具备安全生产条件或者对应资质单位或者个人，责令限期更正，没收违法所得；违法所得十万元以上，并处违法所得二倍以上五倍以下罚款；没有违法所得或者违法所得不足十万元，单处或者并处十万元以上二十万元以下罚款；对其直接负责主管人员和其它直接责任人员处一万元以上二万元以下罚款；造成发生生产安全事故给他人造成损害，与承包方、承租方负担连带赔偿责任。60/71（一）最新：中华人民共和国安全生产法

第一百条

第二款：

生产经营单位未与承包单位、承租单位签署专门安全生产管理协议或者未在承包协议、租赁协议中明确各自安全生产管理职责，或者未对承包单位、承租单位安全生产统一协调、管理，责令限期更正，能够处五万元以下罚款，对其直接负责主管人员和其它直接责任人员能够处一万元以下罚款；逾期未更正，责令停产停业整理。

61/71（一）最新：中华人民共和国安全生产法

第一百零一条

两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产生产经营活动，未签署安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检验与协调，责令限期更正，能够处五万元以下罚款，对其直接负责主管人员和其它直接责任人员能够处一万元以下罚款；逾期未更正，责令停产停业。62/71（一）最新：中华人民共和国安全生产法

第一百零二条

生产经营单位有以下行为之一，责令限期更正，能够处五万元以下罚款，对其直接负责主管人员和其它直接责任人员能够处一万元以下罚款；逾期未更正，责令停产停业整理；组成犯罪，依照刑法相关要求追究刑事责任：

（一）生产、经营、储存、使用危险物品车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内，或者与员工宿舍距离不符合安全要求；

（二）生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志显著、保持通畅出口，或者锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍出口。63/71（一）最新：中华