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招商局推进廉政风险防控工作实施方案招商局推进廉政风险防控工作实施方案实施方案招商局推进廉政风险防控工作实施方案工作实施方案风险廉政推进招商局根据中共*市委、*市人民政府《关于全面推进廉政风险防控工作的实施意见》(黄字(201X)9号)和中共休宁县委、休宁县政府《印发的通知》(休办〔201X〕25号)精神，决定今年在招商局全面开展(一)指导思想局政治生态持续优化，为推进经济社会科学发展提供有力保障。(二)基本原则开展廉政风险防控工作，必须坚持以人为本、(三)目标任务1、建立廉政风险防范机制。通过全面查找、分析不同权力和权力运行不同环节中所存在的廉政风险点，科学评估、确定风险等级，按2、建立廉政风险监控机制。加强权力运行过程中廉政风险信息的收集、分析和处理工作，加大监督检查力度，创新监督方式和手段，要抓好重点领域、重点部位、重点岗位及权力运行关键环节3、建立廉政风险处置机制。及时运用谈话函询、警示诫勉、责令运行效能和质量的考核考评工作。对权力运行过程中发现的严重问究相关人员的党纪政纪和法律责任。1、依据法律法规及“三定”方案，按照“职权法定、权责一致”逐项确认，编制“职权目录”,明确职权名称、内容、行使主体和法力运行外部流程图”;同时，对机关内部的人、财、物管理等职权进行清理、规范，突出“三重一大”(重大问题决策、重要人事任免、管”和“末位表态”等制度进一步落实，明确内部职权行使的岗位、1、按照领导带头、全员参与的要求，对照编制的“一目录、两流程图”,采取自己找、群众帮、领导提、专家评、组织审等方式，全境对正确行使权力的影响可能诱发行为失范的风险。2、根据权力的重要程度、自由裁量权的大小、违纪违法发生的概级风险点由领导班子主要负责同志管理和负责，上级党委(党组)和纪委进行监督；中等级风险点由领导班子中分管领导同志管理和负3、招商局机关各股室要按照上述规定，及时建立完善廉政风险点目录，明确每一个廉政风险点所属职权名称、所处运行环节、风险内(三)制定防控措施，优化权力结构1、围绕查找出来的廉政风险点和确定的风险等级，从法律法规、重点在重大问题、重要人事任免、大额资金使用、依法监督等领域，3、围绕重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的4、建立健全对重大问题决策和依法履职监

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