企业劳动用工合同范本（二篇）

第页共页企业劳动用工合同范本甲方：____________（以下简称“公司”）乙方：____________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下工作合同：一、工作职位及工作内容1.1甲方根据业务发展需要，聘请乙方担任________（职位），具体工作内容为________。1.2乙方应遵守甲方的工作制度，按时完成公司交付的工作任务；在工作期间应秉持着勤奋、尽职、责任心强的态度。二、工作地点2.1乙方的工作地点为公司所在地，若因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。三、工作时间和休假3.1乙方按照公司规定的工作时间表上班。3.2乙方享有法定的带薪年假，具体天数根据工作年限而定，具体请参照公司相关政策。3.3如因公司特殊原因，需要乙方加班，乙方应积极配合并按照相应规定获得加班工资或调休。四、劳动报酬4.1甲方将按中国国家法定标准支付乙方劳动报酬，并依法缴纳社会保险、住房公积金等相关费用。4.2甲方承诺无论在何种情况下都会按时足额支付乙方劳动报酬。4.3乙方的工资以银行转账方式支付至乙方提供的银行账户，当月月底前支付至乙方账户。五、保守公司机密5.1乙方应保守公司商业机密，并严格遵守以下约定：5.1.1在工作期间和离职后均不得泄露公司商业机密。5.1.2不得以任何方式、形式泄露公司商业机密，包括但不限于电子信息、商业计划、技术数据等。5.1.3离职后，乙方不得以任何形式从事与甲方或竞争公司相同或相关的业务。5.2乙方知悉违反以上约定会对公司造成严重损失，因此同意对违反该约定所产生的损失进行赔偿。六、保密条款6.1对于公司内部的商业、技术以及其他用户信息，双方同意互相保密，不得向任何第三方透露或泄露，除非经甲方书面授权。6.2乙方在任职期间获得的与公司相关的商业、技术信息，无论口头还是书面形式，均归公司所有，不得以任何形式复制、转发或保存。七、保险和福利待遇7.1根据国家相关法律法规的要求，甲方将为乙方购买劳动保险、医疗保险等相关保险。7.2乙方可以根据公司政策享受带薪病假、婚假、产假等福利待遇。八、解雇与终止8.1本合同有效期自签署日起至________年____月____日，期满自动终止，双方无需进行解除手续。8.2合同期间，若因能力不符合要求、违反公司相关规定等原因，乙方有可能被辞退或解雇，解雇的事先通知期为15天。8.3若乙方解除劳动关系，应提前30天提出书面申请，甲方将进行审核，如审核通过则同意解除，不通过则双方继续履行合同义务。解除劳动关系后，乙方应如实向公司交代工作情况及物品交接，并归还公司给予的任何物品。九、争议的解决9.1若因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。十、其他约定事项10.1合同变更：除非经双方协商一致并以书面形式签署变更协议，否则不得随意修改本合同的任何条款。10.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（公司）签章：乙方（员工）签字：年月日企业劳动用工合同范本（二）【企业劳动用工合同】劳动用工合同是指企业与劳动者之间签订的，约定劳动者提供劳动力，企业支付劳动报酬，规定双方权利义务的合同。以下是一个企业劳动用工合同范例，供参考使用：劳动合同甲方（用人单位）：_______________地址：_______________统一社会信用代码（或组织机构代码）：_______________法定代表人：_______________乙方（劳动者）：_______________性别：_______________身份证号码：_______________联系方式：_______________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经友好协商达成一致意见，特就乙方在甲方工作的有关事宜订立如下合同：第一条合同的基本内容1.1合同期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。1.2工作地点：甲方所在地及其附属机构。1.3工作岗位：_______________。1.4工作内容：_______________。1.5工作时间和休息时间：根据甲方的工作安排，如需特殊工作岗位需要变更，则按照《劳动法》及法律规定执行。1.6试用期：本合同中不设试用期。第二条工资和福利待遇2.1薪资计算方式：甲方根据国家相关规定和甲乙双方协商一致，支付乙方正常工作期间的工资。2.2薪资支付时间：甲方将按照国家规定和内部规章制度，按月向乙方支付工资。2.3奖金福利：根据甲方规定，根据乙方个人工作表现和企业经济效益等因素，发放奖金或其他福利待遇。第三条保险和福利待遇3.1社会保险：甲方将按照国家法律法规的规定为乙方购买相关社会保险，并保证按时缴纳。3.2住房公积金：甲方将按照国家法律法规和政策规定，为乙方缴纳住房公积金。3.3其他福利待遇：根据甲方相关规定执行。第四条劳动纪律和职业道德4.1乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，以及安全、环保等相关规定。4.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露、盗用或对外传播。4.3乙方应保护甲方的企业利益，遵守职业道德规范。第五条劳动安全和职业健康5.1甲方将按照国家有关规定，为乙方提供工作场所的安全防护设施和劳动防护用品。5.2乙方应按照甲方的相关规定，正确使用劳动防护用品，保证自身的劳动安全和职业健康。第六条合同的解除和终止6.1合同终止的情况：本合同终止的情况包括但不限于以下情况：（1）合同期满，未续签的。（2）双方协商一致解除的。（3）法律、法规或政府主管部门规定的其他情况。6.2解除和终止程序：本合同解除或终止时，双方应提前__天书面通知对方，协商处理。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，可依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第八条其他事项本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和甲方的规章制度执行。第九条合同的变更和补充本合同如需变更和补充的，必须双方协商一致，并以书面形式作出补充合同。第十条合同的生效和存档本合同一式两份，甲方和乙方各持一份有效。本合同一经签订生效，并存入双方档案。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签名：_______签名：_______日期：_______日期：_______备注：本劳动合同一式两份，双方各持