2021-2022超星尔雅学习通《劳动通论》章节测试模拟练习答案

L在劳动教育中，大学阶段更多强调学生()o固树立()的观念.1.“劳动创造世界”是()的观点.2.生活自理能力不包括()oD、在生活上能自己处理日常生活琐事.3.()指出“劳动创造了人本身4.价值循环运行三阶段中，劳动阶段是()的转化.6.进入封建社会的标志之一是().7.劳动被认可的前置条件不包括()o8.舒伯的职业生涯阶段不包括().9.原始社会的劳动不包括()10.正确劳动分类是()o13.外卖快递员属于低价值技术性重复劳动.()14.社会关系实质是基于体力劳动搭建起来的网络.()也要灭亡，这是每一个小孩都知道的”.这句名言作者是()o作者是().靠祖先，不算是好汉.这首格言的作者是()oA、2016年4月30日B、2017年4月30日D、2019年4月30日8.下列描述不属于马列经典中劳动观的是()o你们的()L关于劳动与文化之间的关系，以下描述不正确的是().2.体面劳动不包括()的内容.6月举办的第()届国际劳工大会上首次提出.A、86B、874.以下不属于劳动关系和谐的三方伦理视角的是()o5.劳动伦理的本性主要体现在()o6.劳动伦理的基本内涵主要有().7.劳动伦理的特性主要有()o11.在其他条件不变的情况下，产品需求下降会导致()o13.周期性失业产生的直接原因是()。A、生产过程的周期性()内向人民法院提起诉讼.C、15日6.我国实行职工每日工作()小时，每周工作()小时10.劳动法的主要宗旨是调整劳动关系.()1.“子承父业”所反映的职业流动类型是()o化.这一类的职业流动属于()o益与社会地位的影响.()1.()是指个体在成长和发展过程中表现出来的一种积极心理状态.6.积极心理学运动由美国心理学家()发起.7.空乘人员付出“持续微笑”的状态，这种劳动属于()o8.气质类型是()的劳动者，他们的大脑兴奋过程和抑制过9.下列()不属于员工援助计划.10.下列对于气质的观点正确的是()oD、组织精神正确答案：A下列解释不正确的是()。量7.提高工作效率的方法不正确的是().9.下面关于奉献的说法不正确的是()o益10.下面关于管理的重要性的说法不正确的是()o12.以下对GTD工作法表述不正确的是()o执行.13.以下对工作效率描述不正确的是()o16.管理是一个追求效率与效果的过程.()位和职工()缴纳基本养老保险费.累积缴费满()的，按月领取基本养老金.付.全日制从业人员以及()可以参加基本养老保险，由()缴情形.以下情形中，属于视同工伤的情形是()o的8.以下各类保障项目中，无需由个人缴费的是()o9.以下各选项中，不是享受失业保险待遇的条件的选项是()o10.以下选项中，不属于基本医疗保险统筹基金支付的“三条线”疗服务与药品消费等统称为“两定点三目录”,只有在两定点和三个目录规定的范围内发生的医疗费用才能由统筹基金报销.以下选项中，不属于“两定点三目录”的是()o12.中国的社会保障体系由()、社会保险、社会福利、优抚由市级财政补足.()生育保险、工伤保险、重大疾病保险和住房公积金等项目.()劳动与安全的不安全状态和()导致.错误的是().4.劳动保护的对象首先是保护()o遵守操作规程而造成事故，则该行为人应负()责任.全行为数量为()起.A、300B、330工隐患报告的说法，正确的是()0A、应次日向负责人报告到“预防为主，常备不懈”.完整的应急管理包括()阶段.10.事故原因的调查和损失评估属于应急管理的()过程.财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态.()违章作业、违反劳动纪律.()劳动的未来 )不是未来就业的主要特征.在告诉我们()o境3.从智能银行的案例中，我们得到的有效启示是()o4.大学生未来劳动能力的获得路径，()是不提倡的.5.对未来劳动者的综合素质描述不恰当的是().则不包括().用7.未来的人类劳动呈现的特征不包括().)技术将解决互联网信任与价值的可9.未来劳动者的通用技术一般不包括()o—Word文档，内容具有通用性，下载后可编辑修改—10.下列说法不合劳动发展规律的是()o发展—Word文档，内容具有通用性，下载后可编辑修改一12.未来的组织呈现的最大特点是组织的生命周期在缩短.(易被机器替代.()劳动与创新创业1.就业的起始法定年龄是()周岁.A、14C、18D、202.“三支一扶”指的是()o3.创业具有()o的()的就业形势.培养同学们的劳动能力.()6.毕业后自行考取军队文职属于非政策性就业.()合同由劳动者与用人单位双方签订.()1.无论是西方还是中国，学校都是到了()才出现的.教育的主流趋势.()要D、教育的第一推动力是父母期望子女在社会中更好地生存与劳动6.最早实施义务教育的国家是英国.()步的巩固.()自立自强.()A、2.78万C、9.46万2.截至2016年，我国产业工人大概有()左右.3.我国产业工人队伍整体素质的现状不包括()o人.C、技师7.中国是目前仅次于美国的第二制造业大国.()系.《劳动通论》(中国劳动关系学院)章节模拟答案爱劳动、会劳动、懂劳动新时代劳动教育的新要求1【单选题】在劳动教育中，大学阶段更多强调学生().发挥0o4【判断题】劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容5【判断题】劳动者应该体会劳动创造美好生活，体认劳动不分D、在生活上能自己处理日常生活琐事.1)、劳动潜能一劳动价值.5【单选题】价值循环运行三阶段中，生产阶段是()的转化.1)、劳动潜能一劳动价值.6【单选题】进入封建社会的标志之一是().7【单选题】劳动被认可的前置条件不包括().8【单选题】舒伯的职业生涯阶段不包括().9【单选题】原始社会的劳动不包括().10【单选题】正确劳动分类是().动.()12【判断题】价值循环运行三阶段中，消费阶段是使用价值到13【判断题】外卖快递员属于低价值技术性重复劳动.()我的14【判断题】社会关系实质是基于体力劳动搭建起来的网络.言作者是(),这首诗的作者是().6【单选题】劳心者治人，劳力者治于人.这句格言出自().7【单选题】习近平总书记给中国劳动关系学院劳模本科班学员的回信时间是().A、2016年4月30日B、2017年4月30日C、2018年4月30日D、2019年4月30日8【单选题】下列描述不属于马列经典中劳动观的是().10【多选题】习近平总书记给中国劳动关系学院劳模本科班学希望你们珍惜荣誉、努力学习，在各自的岗位上继续拼搏、再3【单选题】体面劳动是国际劳动组织国际劳工局局长索马维亚在1999年6月举办的第()届国际劳工大会上首次提出.A、864【单选题】以下不属于劳动关系和谐的三方伦理视角的是()o6【多选题】劳动伦理的基本内涵主要有().7【多选题】劳动伦理的特性主要有().8【多选题】劳动伦理的意义主要有().()的关系.而其他生产要素不变，则属于().3【单选题】关于人力资本投资类型，不包括().10【单选题】下列实行强制储蓄型退休保障制度的国家是()工程师，属于职业流动中的().遇必须符合三个基本条件，下列()不属于基本条件.费义务满1年13【多选题】当前世界实行的退休保障制度主要有(),1)、商业保险型14【多选题】劳动者社会化的基本内容包括().15【多选题】劳动制度基本上可以分为().16【多选题】我国现行的工资制度一般包括().18【多选题】下列属于职业的垂直流动的现象是().炉20【判断题】我国计划经济体制下实行的就业制度是行政配置9【单选题】下列()不属于员工援助计划.B、裁员心理危机10【单选题】下列对于气质的观点正确的是().11【单选题】下列关于压力曲线的描述不正确的是()12【单选题】下列哪一项属于工作倦怠的主要表现().C、对自己的工作能力盲目自信13【单选题】下列属于减少社会懈怠现象的有效途径的是().B、量化并公布整个群体的工作成绩以及每个成员的工作成绩14【单选题】在心理亚健康状态时的常见表现是().—Word文档，内容具有通用性，下载后可编辑修改—劳动与劳动关系2【单选题】工会的()职能是指工会帮助职工不断提高思想政3【单选题】工会的()职能是指工会要发挥职工群众参政议政5【单选题】企业民主管理的基本形式是().体的是0o6【单选题】下列不属于厂务公开的事项的是().7【单选题】下列不属于劳动关系矛盾调处机制的是().1)、国际劳工组织9【单选题】员工民主参与所享有的权利不包括(),10【单选题】职工董事是通过()方式产生的.11【单选题】职工行使民主管理权力的机构是().12【判断题】工会的维护职能是指工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行合同，并与用人单位建立集体协商13【判断题】劳动保障监察制度是劳动关系协商协调的重要机劳动与管理层级与内涵，下列解释不正确的是().中4【单选题】关于激励，以下描述错误的是().A、激励是目标导向性的.正确的是().C、一定时间内创造的使用价值和价值越多、完成的工作量越消除环境隐患，决战决胜污防攻坚，推动全镇经济健康持续发贯彻落实党中央、国务院和省市区关于生态环境保护及污步提高政治站位以更有力的举措继续做好“散乱污”企业整治法监管，完善发现起、整治一起长效工作机制，防止“散乱污”企业死灰复燃；开展新一轮“散乱污”企业排查整治，根(-)加大力度，持续开展“六项专项行动”。1.开展产业政策整治。按照产业结构调整指导目录，排查并提出不符合产业政策的“散乱污”企业清单，依法依规淘沃落后产能。督促有关政府和部门依法采取断电断水、拆除动力装置、封存主体设备等措施淘相关主体设备(生产线),使生产经营许可证违法生产经营的“散乱污”企业名单，充分利用“春雷行动”等专项整治行动，大力查处无照无证违法生产3.开展违法用地整治。不定期通过卫星遥感监测、动态头看”工作，固现有“散乱污”企业违法用地专项整治成果全出的违法用地行为，坚决做到发现一起、查处一起、整治4.开展违法建设整治。排查并提出违法建设的“散乱5.开展环境污染整治。对排污单位开展环评审批、排污许可专项清理，提出应办而未办环保手续、不能达到环保标准的违法违规生产企业清单。指导整改提升类企业完善环保相关手续、实施环保提标改造。加大执法力度，严历打击未批先建无证排污、无环保设施或设施不完备、超标排放等环境违法行为。结合长江经济带环境问题整治等相关工作，把“散乱污”企业清理整治作为内容之一，开展暗查暗访、夏冬季污染防控前未改造或未整治到位的一律淘汰。建立照单销号制度推动列入反应风险评估范围和涉及硝化、氯化、氟化、重氮化、过氧化工艺的精细化工生产装置按要求全面完成反应风险评估，未完成的一律停产整顿。深化非煤矿山专项整治三年行动和工贸(二)现固成果，全面开展“散乱污”企业整治回头看1.开展“散乱污”企业回头看、回头查专项行动。对实施“整改提升”的企业，对照整改方案逐一核查环保、安全、工艺装备等整改措施是否到位，运行是否正常，现场管理是否规范、整洁；对实施“整合搬迁”的企业，核查其是否完成搬企业整治“发现一起、整治一起”长效机制建立情况，重点核2.开展“散乱污”企业动态排查。按照属地管理原则和职责分工，对工业企业进行全覆盖拉网式排查，对排查出的间题企业进行甄别，及时对新发现的“散乱污”企业进行认定，汇(-)特征标准1、“散”:指企业所处区域不符合生态红线管控要求和产业布局规划，或所处区域无污染物公共收集、处理等环保基2、“乱”:指企业产能不符合产业、能耗政策，使用淘汰落后生产装备；用地、建设、市场监管、生态环境、安全生3、“污”:指企业无配套污染防治设施或设施不完善、合上述特征之一的，即应作为“散乱污”企业列入综合整治。—Word文档，内容具有通用性，下载后可编辑修改—(二)整治措施要求各村区分问题类别，分类标准及整治要求如下：1、“规范提升”一批。对同时符合下列基本条件的“散乱污”企业，督促指导其限期完成整改，经同意后，可纳入正(1)布局选址基本符合产业规划、土地使用规划和生态空(2)生产装备和工艺基本符合产业、能耗政策，或虽不完全符合但能在限期内完成更新提升；(3)用地、建设、市场监管、生态环境、安全生产审批和排污许可等手续基本齐全；或虽不齐全但符合审批许可基本条件，并能在限期内补充完善相关手续；或虽不能补充相关审批许可手续，但所从事行业符合疫情防控期间《环评审批正面清单》和其他管理部门相关特殊政策规定，可以在一定期限内予以豁免、拉条挂账或纳入告知承诺审批试点。(4)污染防治配套设施建设基本到位、运行基本正常，污染物达标排放，危险废物管理符合基本规范；或上述环节虽存在一定问题，但不存在以逃避监管方式恶意排污、拒不执行环境处罚决定和涉嫌环境污染犯罪等行为，且能在限期内完成整LX2、“搬迁整合”一批。企业布局选址虽不符合产业规划、土地使用规划和生态空间管控等基本要求，或因其他条件制约