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全新医疗聘用合同模板下载合同编号：__________第一章：合同双方基本信息雇主名称：____________________雇主地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子：____________________法定代表人：____________________雇员姓名：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________电子：____________________联系地址：____________________第二章：合同期限与工作内容2.1合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2工作内容雇员同意根据雇主的需要，在__________（部门/岗位）担任__________职位。雇员应遵循雇主的工作安排，并按时完成与其职位相关的工作任务。第三章：工作地点与时间3.1工作地点雇员的主要工作地点为__________，雇主可根据业务需要调整雇员的工作地点。3.2工作时间雇员的工作时间按照国家规定及雇主的相关制度执行。雇员应按时上下班，并按照雇主的要求进行加班。第四章：薪资与福利4.1薪资结构雇员的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。具体薪资数额由双方另行协商确定。4.2福利待遇雇员享有国家法定节假日、年假、病假等休假福利。雇员依法参加社会保险，雇主为其缴纳相应社会保险费用。第五章：保密与知识产权5.1保密义务雇员在合同期间及合同终止后，对在雇主处接触到的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。5.2知识产权归属雇员在履行职务过程中创造的知识产权归雇主所有。雇主有权对雇员的职务作品进行使用、转让、许可等操作。第六章：培训与发展6.1培训雇主应提供必要的岗位培训，使雇员能够胜任其职位工作。雇员应积极参与雇主提供的培训，提高个人职业技能。6.2发展机会雇主将为雇员提供职业发展机会，包括但不限于晋升、内部调岗等。雇员可根据个人职业规划，向雇主提出职业发展的申请。第七章：绩效评估7.1绩效评估周期雇员的工作绩效将按照__________周期进行评估。7.2绩效评估标准雇员的绩效评估将基于工作表现、工作态度、团队合作等标准进行。7.3绩效结果应用绩效评估结果将作为雇员薪资调整、职位晋升等的重要依据。第八章：违纪与处罚8.1违纪行为雇员应遵守雇主的工作纪律，不得有迟到、早退、旷工等行为。8.2处罚措施雇员违反工作纪律的，雇主有权根据违纪情节给予警告、罚款等处罚。8.3解除合同雇员严重违反工作纪律或给雇主造成重大损失的，雇主有权解除本合同。第九章：合同变更与终止9.1合同变更双方同意，合同的任何变更均应以书面形式进行，并经双方签字确认。9.2合同终止合同一方希望终止合同的，应提前__________日以书面形式通知对方。9.3终止后的义务合同终止后，双方仍应履行合同终止后的相关义务，包括但不限于保密义务。第十章：争议解决10.1协商解决双方因合同产生的任何争议，应通过友好协商的方式解决。10.2仲裁解决若协商不成，任何一方均有权将争议提交至__________仲裁委员会进行仲裁。10.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一章：特别约定11.1竞业限制雇员在合同期间及合同终止后__________年内，不得在与雇主有竞争关系的单位任职或从事与雇主业务相同或相近的工作。雇主应给予雇员竞业限制补偿，补偿金额和支付方式由双方另行协商确定。11.2特殊福利雇员享有雇主提供的特殊福利，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。特殊福利的具体金额和发放方式由双方另行协商确定。第十二章：通知与送达12.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，包括但不限于电子邮件、、快递等方式。通知自发出之日起__________日内视为送达。12.2通知地址双方的通知地址分别为合同首部所列的地址。任何一方变更通知地址的，应提前__________日通知对方。第十三章：适用法律与管辖13.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院若争议提交仲裁解决不成，任何一方均有权将争议提交至__________人民法院进行诉讼。第十四章：其他约定14.1合同的完整性本合同构成双方之间关于雇用关系的完整协议，取代了所有先前的口头或书面协议。14.2可分割性如果本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响本合同其他条款的有效性和可执行性。第十五章：附件及签字15.1附件本合同附件包括但不限于双方身份证件、学历证明、工作经历证明等。附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。15.2签字本合同一式两份，双方各执一份。双方应在合同末尾签字（或盖章），并注明签订日期。合同末尾签字（或盖章）：雇主（甲方）：____________________签字（