泰州市餐饮服务员劳动合同书

第一篇范文：合同编号：__________合同鉴于：甲方为一家在泰州市合法注册并经营餐饮业务的企业，地质位于泰州市__________区__________路__________号。乙方为一位具有完全民事行为能力的自然人，联系号码为__________，住质为__________。双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事餐饮服务员工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年__________个月。1.2试用期为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作内容2.1乙方同意根据甲方的安排，从事餐饮服务员工作，包括但不限于接待顾客、点餐、送餐、清洁卫生等。2.2乙方应按照甲方的要求，提供高效、热情、周到的服务，确保顾客的满意度。三、工作时间和休息休假3.1甲方应遵守国家有关工作时间的规定，确保乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。3.2乙方享有国家法定节假日和年假的休息权利，具体休息时间由甲方根据业务需求安排。四、劳动报酬4.1甲方应根据乙方的岗位和工作时间，支付乙方工资，工资标准为每月__________元人民币。4.2甲方应在每月__________日前支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。五、社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应提供相关证件和资料，配合甲方办理社会保险的缴纳手续。六、保密条款6.1乙方在合同期间接触到的商业秘密、客户信息等，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、合同解除和终止7.1双方同意，在合同期限内，如一方需解除或终止合同，应提前__________日通知对方。7.2甲方有权根据业务需求，调整乙方的岗位和工作内容，乙方应予以配合。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日附件：1.乙方联系复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方体检报告4.社会保险缴纳证明5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体甲方权益主导合同编号：__________合同鉴于：甲方为一家在泰州市合法注册并经营餐饮业务的企业，地质位于泰州市__________区__________路__________号。乙方为一位具有完全民事行为能力的自然人，联系号码为__________，住质为__________。丙方为一家专业的人力资源服务公司，地质位于__________，专注于为餐饮企业提供人力资源解决方案和服务。鉴于甲方希望通过丙方的专业服务，提高餐饮服务质量，优化人力资源配置，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事餐饮服务员工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年__________个月。1.2试用期为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作内容2.1乙方同意根据甲方的安排，从事餐饮服务员工作，包括但不限于接待顾客、点餐、送餐、清洁卫生等。2.2乙方应按照甲方的要求，提供高效、热情、周到的服务，确保顾客的满意度。三、工作时间和休息休假3.1甲方应遵守国家有关工作时间的规定，确保乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。3.2乙方享有国家法定节假日和年假的休息权利，具体休息时间由甲方根据业务需求安排。四、劳动报酬4.1甲方应根据乙方的岗位和工作时间，支付乙方工资，工资标准为每月__________元人民币。4.2甲方应在每月__________日前支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。五、社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应提供相关证件和资料，配合甲方办理社会保险的缴纳手续。六、保密条款6.1乙方在合同期间接触到的商业秘密、客户信息等，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、合同解除和终止7.1双方同意，在合同期限内，如一方需解除或终止合同，应提前__________日通知对方。7.2甲方有权根据业务需求，调整乙方的岗位和工作内容，乙方应予以配合。八、第三方责任与权益8.1丙方作为人力资源服务提供方，应确保乙方符合甲方招聘要求，并对乙方进行必要的培训和管理。8.2丙方应按照甲方的指示，对乙方进行考核和评估，并根据考核结果调整乙方的工资和岗位。8.3丙方有权向甲方收取服务费用，具体费用标准由甲丙双方另行协商确定。九、违约责任9.1乙方违反合同约定的，应向甲方支付违约金，违约金金额为__________元人民币。9.2丙方未能按照甲方要求提供合格的人力资源服务，导致甲方遭受损失的，应向甲方支付赔偿金，赔偿金金额为__________元人民币。十、争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________丙方（盖章）：__________签订日期：__________年__________月__________日附件：1.乙方联系复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方体检报告4.社会保险缴纳证明5.其他相关文件总结：本合同的签订，旨在通过引入第三方人力资源服务公司，优化甲方的人力资源配置，提高餐饮服务质量。丙方作为人力资源服务提供方，负责对乙方进行招聘、培训和管理，确保乙方符合甲方的招聘要求，并提供优质的服务。同时，本合同明确了乙方的违约责任和限制条款，保障了甲方的权益。通过本合同的签订，甲方可以更好地管理和运营餐饮业务，提高经营效益。第三篇范文：第三方主体乙方权益主导合同编号：__________合同鉴于：甲方为一家在泰州市合法注册并经营物业管理业务的企业，地质位于泰州市__________区__________路__________号。乙方为一位具有完全民事行为能力的自然人，联系号码为__________，住质为__________。丙方为一家专业的人力资源服务公司，地质位于__________，专注于为物业管理企业提供人力资源解决方案和服务。鉴于乙方希望通过丙方的专业服务，提高物业管理服务质量，优化人力资源配置，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事物业管理工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年__________个月。1.2试用期为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作内容2.1乙方同意根据甲方的安排，从事物业管理工作，包括但不限于物业维护、安全管理、清洁卫生等。2.2乙方应按照甲方的要求，提供高效、热情、周到的服务，确保业主的满意度。三、工作时间和休息休假3.1甲方应遵守国家有关工作时间的规定，确保乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。3.2乙方享有国家法定节假日和年假的休息权利，具体休息时间由甲方根据业务需求安排。四、劳动报酬4.1甲方应根据乙方的岗位和工作时间，支付乙方工资，工资标准为每月__________元人民币。4.2甲方应在每月__________日前支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。五、社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应提供相关证件和资料，配合甲方办理社会保险的缴纳手续。六、保密条款6.1乙方在合同期间接触到的商业秘密、业主信息等，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、合同解除和终止7.1双方同意，在合同期限内，如一方需解除或终止合同，应提前__________日通知对方。7.2甲方有权根据业务需求，调整乙方的岗位和工作内容，乙方应予以配合。八、第三方责任与权益8.1丙方作为人力资源服务提供方，应确保乙方符合甲方招聘要求，并对乙方进行必要的培训和管理。8.2丙方应按照乙方的指示，对甲方进行考核和评估，并根据考核结果调整乙方的工资和岗位。8.3丙方有权向甲方收取服务费用，具体费用标准由甲丙双方另行协商确定。九、违约责任9.1甲方违反合同约定的，应向乙方支付违约金，违约金金额为__________元人民币。9.2丙方未能按照乙方要求提供合格的人力资源服务，导致乙方遭受损失的，应向乙方支付赔偿金，赔偿金金额为__________元人民币。十、争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________丙方（盖章）：__________签订日期：__________年__________月__________日附件：1.乙方联系复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方体检报告4.社会保