2024-委托代缴社保及代发工资合同协议书范本

委托代缴社保及代发工资合同协议书范本合同编号：__________第一章定义与术语1.1定义1.1.1“甲方”指甲方全称，一家依据中国法律注册成立并合法存续的公司，注册地址为______。1.1.2“乙方”指乙方全称，一家具备社保代缴及工资代发资质的服务提供商，注册地址为______。1.1.3“合同期限”指本合同自签署之日起至______止的期间。1.1.4“社保”指甲方应为其员工缴纳的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.1.5“工资”指甲方支付给其员工作为劳动报酬的货币形式报酬。第二章合同目的2.1合同目的2.1.1本合同旨在明确双方的权利与义务，确保乙方按照甲方的要求和适用法律、法规，为甲方提供专业、准确的社保代缴及工资代发服务。2.1.2乙方应确保甲方所委托的社保和工资事务得到妥善处理，并符合相关法律法规的要求。第三章服务内容3.1社保代缴服务3.1.1乙方应根据甲方的具体要求，代理甲方完成员工社保的登记、申报、缴纳、查询及变更等手续。3.1.2乙方应定期向甲方提供社保缴纳情况的报告，并确保信息的准确性和及时性。3.1.3乙方应妥善保管与甲方社保代缴相关的所有文件和资料。3.2工资代发服务3.2.1乙方应根据甲方的工资结构和支付标准，代理甲方完成员工工资的计算、发放和税务处理。3.2.2乙方应确保工资的准确发放，并对发放过程中出现的任何错误负责。3.2.3乙方应提供工资发放记录，并按照甲方的要求进行必要的调整和修改。第四章费用与支付4.1服务费用4.1.1甲方应按照乙方的收费标准支付服务费用，具体收费标准见附件一。4.1.2乙方应向甲方开具正规的服务费用发票。4.2支付方式4.2.1甲方可以选择按月支付或按季支付服务费用，具体支付方式由双方协商确定。4.2.2甲方应在约定的支付期限内，将服务费用足额支付至乙方指定的账户。第五章保密条款5.1保密义务5.1.1双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密、员工个人信息等保密信息承担保密义务。5.1.2双方不得将对方的保密信息用于任何与合同无关的目的，也不得向任何第三方披露或允许他人使用。5.2保密期限5.2.1本合同终止后，双方仍应继续承担本合同项下的保密义务，直至保密信息成为公开信息或不再具有商业价值为止。5.2.2双方应确保其员工或代理人遵守本合同约定的保密义务，并采取必要措施防止保密信息的泄露。第六章合同期限与终止6.1合同期限6.1.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。6.1.2合同到期前，如双方同意续约，应至少提前______日书面通知对方，并签订书面续约协议。6.2合同终止6.2.1在合同期限内，除非一方提前终止合同，否则合同应继续有效。6.2.2双方均有权在合同期限内提前终止合同，但应提前______日书面通知对方。6.2.3如一方违反合同条款，另一方有权立即终止合同，并要求违约方承担违约责任。6.2.4合同终止后，双方仍应履行合同终止前的未完成义务，并按照合同约定处理已产生的社保和工资事务。第七章违约责任7.1违约责任7.1.1双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。7.1.2如乙方未能按照约定完成社保代缴或工资代发服务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。7.1.3如甲方未能按照约定支付服务费用，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。7.2违约赔偿7.2.1双方应按照实际损失赔偿对方，包括直接损失和间接损失。7.2.2双方应积极配合对方进行赔偿，并在赔偿金额上达成一致。第八章争议解决8.1协商解决8.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的任何争议。8.1.2如协商无果，任何一方均有权将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁。8.2仲裁裁决8.2.1仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。8.2.2仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁决。第九章法律适用与管辖9.1法律适用9.1.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。9.1.2双方同意，本合同项下的任何争议均应适用______法律。9.2管辖法院9.2.1如仲裁无效或仲裁裁决无法执行，任何一方均有权将争议提交至______法院进行诉讼。9.2.2双方同意，本合同项下的任何争议均应由______法院管辖。第十章其他条款10.1不可抗力10.1.1双方因不可抗力无法履行合同义务时，应及时通知对方，并在合理期限内提供证明。10.1.2双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行合同或终止合同。10.2通知与送达10.2.1双方之间的通知应以书面形式送达，快递、电子邮件或均可。10.2.2通知送达应以送达对方指定地址或电子为准，视为已送达。10.3合同修改与补充10.3.1双方同意，本合同的修改和补充应以书面形式进行，并经双方签署后生效。10.3.2修改和补充的部分与本合同具有同等法律效力。10.4合同转让10.4.1未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的任何权利和义务转让给第三方。10.4.2如一方发生合并、分立或股权转让，应保证合同继续履行，并书面通知对方。10.5合同备案10.5.1双方同意，本合同签署后应向______部门备案。10.5.2备案完成后，本合同自备案之日起生效。第十一章保险责任11.1保险责任11.1.1乙方应按照甲方的要求，为甲方员工购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。11.1.2乙方应确保甲方员工的社会保险权益得到充分保障，并及时办理社会保险相关手续。11.2保险费用11.2.1甲方应按照乙方的要求，及时支付社会保险费用。11.2.2乙方应向甲方提供社会保险费用的详细清单，并确保费用的准确性。第十二章知识产权12.1知识产权归属12.1.1双方确认，本合同项下的服务内容、相关技术和成果等知识产权归乙方所有。12.1.2甲方在合同履行过程中所提供的资料和信息，归甲方所有。12.2知识产权保护12.2.1双方应尊重对方的知识产权，不得侵犯对方知识产权。12.2.2乙方应采取必要措施保护甲方的商业秘密和员工个人信息，防止泄露。第十三章风险承担13.1风险承担13.1.1双方应共同承担合同履行过程中的风险。13.1.2双方应按照合同约定，履行各自的义务，减少风险的发生。13.2风险防范13.2.1双方应建立完善的风险防范机制，及时识别和评估风险。13.2.2双方应制定应急预案，确保合同履行过程中出现风险时能够及时应对。第十四章合同变更与解除14.1合同变更14.1.1双方同意，本合同的变更应以书面形式进行，并经双方签署后生效。14.1.2任何一方要求变更合同，应提前______日通知对方，并说明变更原因。14.2合同解除14.2.1双方同意，本合同的解除应以书面形式进行，并经双方签署后生效。14.2.2任何一方有权在合同履行过程中解除合同，但应提前______日通知对方，并说明解除原因。第十五章附件与签字15.1附件15.1.1本合同附件包括但不限于：附件一《服务费用收费标准》、附件二《社会保险缴费明细》等。15.1.2附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。15.2签字15.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。