2024-房地产中介劳动合同

房地产中介劳动合同合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1甲乙双方基本信息1.1.1甲方（中介公司）名称：__________1.1.2甲方（中介公司）地址：__________1.1.3甲方（中介公司）联系方式：__________1.1.4乙方（劳动者）姓名：__________1.1.5乙方（劳动者）身份证号码：__________1.1.6乙方（劳动者）联系方式：__________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.1.2在合同期满前一个月，如双方同意续签，应签订书面续签协议。第三章：工作内容与职责3.1工作内容3.1.1乙方根据甲方的要求，从事房地产中介相关工作，包括但不限于房源开发、客户接待、带看房屋、签订合同等。3.1.2乙方应按照甲方规定的业务流程和服务标准进行工作。3.2职责3.2.1甲方应根据乙方的岗位和工作内容，提供必要的培训和指导。3.2.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，提高自身的业务水平和服务质量。第四章：劳动报酬与福利4.1劳动报酬4.1.1甲方应根据乙方的岗位和工作业绩，按照约定的薪酬制度支付乙方工资。4.1.2甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。4.2福利待遇4.2.1甲方应根据国家法律法规和公司规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.2.2甲方应根据公司规定，为乙方提供年终奖金、节假日福利等。第五章：工作时间和休息休假5.1工作时间5.1.1乙方的工作时间按照国家法律法规和公司规定执行。5.1.2甲方应保证乙方每周工作时间不超过法定工作时间。5.2休息休假5.2.1乙方享有国家规定的法定节假日和年假。5.2.2乙方在工作期间，享有规定的休息时间和用餐时间。第六章：保密与知识产权6.1保密义务6.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。6.1.2乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息，除非得到甲方的书面同意或法律规定。6.2知识产权6.2.1乙方在履行合同过程中所创造的与工作相关的知识产权，归甲方所有。6.2.2乙方应遵守甲方的知识产权保护政策，不得侵犯他人的知识产权。第七章：违约责任7.1甲方违约7.1.1如甲方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿乙方的损失。7.1.2如甲方未能按时支付工资或提供劳动保护，乙方有权要求甲方支付违约金。7.2乙方违约7.2.1如乙方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方的损失。7.2.2如乙方泄露甲方商业秘密或违反竞业限制约定，乙方应支付违约金。第八章：合同解除与终止8.1合同解除8.1.1双方协商一致，可以解除本合同。8.1.2如一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同。8.2合同终止8.2.1合同到期或双方约定的其他终止条件满足时，本合同自然终止。8.2.2任何一方提前终止合同的，应提前通知对方，并按照约定承担违约责任。第九章：争议解决9.1协商解决9.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议。9.1.2如协商不成，任何一方可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2仲裁解决9.2.1双方同意将合同履行过程中的任何争议提交仲裁解决。9.2.2仲裁机构由双方协商确定，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十章：其他约定10.1合同变更10.1.1合同的任何修改、补充或变更，应以书面形式作出，并经双方签字或盖章确认。10.1.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。10.2通知与送达10.2.1双方之间的通知、函件等文件，应以书面形式送达对方。10.2.2通知、函件等文件送达对方后，视为对方已经收到。10.3法律适用与管辖10.3.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决等，适用中华人民共和国法律。10.3.2本合同的签订地、履行地和争议解决地均为中华人民共和国__________（具体地点）。10.4合同的完整性10.4.1本合同是双方之间关于房地产中介劳动合作的完整协议，取代了之前的所有口头或书面协议。10.4.2本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一章：培训与发展11.1培训机会11.1.1甲方应提供乙方必要的岗位培训和职业发展机会。11.1.2乙方有权参加甲方组织的培训活动，以提高个人技能和工作效率。11.2职业规划11.2.1甲方鼓励乙方制定个人职业规划，并提供相应的支持和资源。11.2.2乙方应积极参与职业规划活动，主动提升自身职业素养。第十二章：安全与健康12.1劳动保护12.1.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。12.1.2乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，合理使用劳动保护用品。12.2健康检查12.2.1甲方应根据工作性质和岗位要求，定期组织乙方进行健康检查。12.2.2乙方应配合甲方完成健康检查，并及时向甲方报告健康状况。第十三章：业绩考核与奖惩13.1业绩考核13.1.1甲方应定期对乙方的工作业绩进行考核，考核结果作为薪酬和晋升的依据。13.1.2乙方应积极参与业绩考核，并根据考核结果进行自我提升和改进。13.2奖惩机制13.2.1甲方应根据乙方的业绩表现和工作态度，给予相应的奖励或惩罚。13.2.2乙方在获得奖励或面临惩罚时，有权要求甲方提供具体的依据和解释。第十四章：个人信息保护14.1信息收集与使用14.1.1甲方在合同期间收集和使用乙方的个人信息，应遵循合法、正当、必要的原则。14.1.2乙方有权了解甲方收集和使用个人信息的目的、范围和方式。14.2信息保密与安全14.2.1甲方应对乙方提供的个人信息承担保密义务，并采取必要的安全措施防止信息泄露。14.2.2乙方应妥善保管自己的个人信息，防止被他人非法使用。第十五章：合同效力与附件15.1合同效力15.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。15.1.2本合同的任何修改、补充或变更，应以书面形式作出，并经双方签字或盖章确认。15.2附件15.2.1本合同附件包括但不限于工作说明书、薪酬