2024年度毕业生就业补充协议书

2024年度毕业生就业补充协议书-PAGE2024年度毕业生就业补充协议书-PAGE毕业生就业补充协议书合同编号：__________第一章：合同双方基本信息全称：____________________统一社会信用代码/注册号：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________：____________________家庭住址：____________________毕业院校：____________________专业：____________________学历：____________________第二章：合同目的2.1本合同旨在明确甲乙双方的权利与义务，为毕业生提供就业机会，并确保双方合法权益得到保障。第三章：就业岗位与职责3.1岗位安排3.1.2乙方可根据自身能力和兴趣，向甲方提出岗位调整申请，甲方在合理范围内予以考虑。3.2职责描述3.2.1乙方应按照甲方规定的岗位职责和要求，认真履行工作职责，保守甲方商业秘密。3.2.2乙方应积极参与甲方组织的培训及活动，提升个人职业技能和工作效率。第四章：工作时间和休假4.1工作时间4.1.1甲方应遵守国家关于工作时间的规定，合理安排乙方的工作时间。4.1.2乙方应按时上下班，如需加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。4.2休假4.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假权利。4.2.2乙方在休假前应提前向甲方提出申请，并按甲方规定办理休假手续。第五章：劳动报酬与福利5.1劳动报酬5.1.1甲方根据乙方的岗位、工作表现及公司经营状况，支付乙方劳动报酬。5.1.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。5.2社会保险5.2.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险。5.2.2乙方有权查询和了解自己的社会保险缴纳情况。5.3福利待遇5.3.1甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴等待遇。5.3.2甲方为乙方提供年度体检、节假日福利等。第六章：劳动保护与职业健康6.1劳动保护6.1.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。6.1.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期对乙方进行安全生产教育和培训。6.2职业健康6.2.1甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方在工作期间的健康状况。6.2.2乙方在工作期间如患职业病，甲方应依法承担相应的医疗责任和经济补偿。第七章：保密与知识产权7.1保密义务7.1.1乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。7.1.2乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，除非得到甲方的书面同意。7.2知识产权7.2.1乙方在履行职务过程中创造的知识产权归甲方所有。7.2.2甲方有权对乙方的职务发明创造申请专利，乙方应予以协助。第八章：培训与发展8.1培训机会8.1.1甲方为乙方提供职业培训和个人发展的机会。8.1.2乙方有权参加甲方组织的培训活动，提升自身的职业技能和业务水平。8.2职业发展8.2.1甲方应根据乙方的表现和能力，为乙方提供晋升和发展的机会。8.2.2乙方应积极参与甲方提供的职业发展规划和培训计划。第九章：合同终止与解除9.1合同终止9.1.1合同期满前，甲乙双方如无异议，本合同自动续约。9.1.2任何一方欲终止合同，应提前30日书面通知对方。9.2合同解除9.2.1甲乙双方在合同期间有严重违约行为，另一方有权解除合同。9.2.2甲方因经营需要裁员，应按照国家相关规定支付乙方经济补偿。第十章：争议解决与法律适用10.1争议解决10.1.1合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。10.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。10.2法律适用10.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2.2在法律允许的范围内，甲乙双方应遵守相关的法律法规，维护双方的合法权益。第十一章：变更与补充11.1变更11.1.1甲乙双方同意，本合同的任何修改或变更均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。11.1.2除非甲乙双方另有约定，本合同的变更不得对已履行部分产生追溯效力。11.2补充11.2.1甲乙双方可就本合同未尽事宜签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2.2补充协议不得与本合同的任何条款相抵触，否则抵触部分无效。第十二章：通知与送达12.1通知12.1.1甲乙双方因履行本合同所发出的通知、函件或其他通讯，应以书面形式送达对方。12.1.2通知自送达对方之日起生效，除非双方另有约定。12.2送达12.2.1甲乙双方应向对方提供有效的送达地址，如地址发生变化，应在变更后三日内通知对方。12.2.2任何一方未提供有效送达地址，导致通知未能及时送达的，应自行承担相应后果。第十三章：适用法律与管辖13.1适用法律13.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.1.2在法律允许的范围内，甲乙双方应遵守相关的法律法规，维护双方的合法权益。13.2管辖13.2.1凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。13.2.2甲乙双方在此不可撤销地同意，甲方所在地人民法院对上述争议有管辖权。第十四章：合同效力与附件14.1合同效力14.1.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。14.1.2本合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约，续约期限为____年。14.2附件14.2.1本合同附件包括但不限于：乙方岗位职责说明书、保密协议、培训计划等。14.2.2附件与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应遵守附件中的各项规定。第十五章：签字盖章与备案15.1签字盖章15.1.1本合同应由甲乙双方的法定代表人或授权代表签字并加盖公章。15.1.2本合同签字盖章后，甲乙双方应各执一份，具有同等法律效力。15.2备案15.2.1本合同签订后，甲乙双方应按国家相关规定将本合同备案。15.2.2备案不