2024-瑜伽教练个人劳务合同

瑜伽教练个人劳务合同合同编号：__________第一章：合同双方基本信息全称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________全称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________第二章：合同服务内容2.1瑜伽教练服务内容：瑜伽课程教授课程设计与编排学员瑜伽练习指导与纠正定期瑜伽工作坊或专题讲座2.2服务地点：雇主指定的瑜伽教室或相关场所第三章：合同期限3.1合同开始日期：____年____月____日3.2合同结束日期：____年____月____日第四章：劳务报酬4.1报酬金额：瑜伽教练的基本月薪为人民币____元整（￥______）。若有加班、额外课程或特殊项目，将根据实际情况支付额外报酬。4.2支付方式：雇主应通过银行转账方式，于每月的____日之前支付给瑜伽教练上一月的劳务报酬。第五章：双方权利与义务5.1雇主的义务：提供必要的教学设施和瑜伽器材。保障瑜伽教练在服务期间的人身安全。尊重瑜伽教练的专业意见和教学方法。5.2瑜伽教练的义务：按照雇主的要求，提供专业的瑜伽教学服务。遵守雇主的规章制度，维护雇主的合法权益。对学员进行必要的管理和指导，确保瑜伽课程的顺利进行。5.3双方的权利：雇主有权对瑜伽教练的教学质量进行监督和评估。瑜伽教练有权获得合同约定的劳务报酬和相关福利。双方均有权在合同期限内提前终止合同，但需遵守本章第5.4节的约定。5.4合同终止：若一方希望提前终止合同，应至少提前____个月书面通知对方。在合同终止时，双方应进行工作交接，并结清所有未付的劳务报酬。第六章：保密协议6.1保密义务：瑜伽教练在合同期间及合同终止后，应对雇主的商业秘密、学员信息及其他机密信息承担保密义务。未经雇主书面同意，瑜伽教练不得泄露或利用上述信息。6.2保密期限：瑜伽教练的保密义务自合同生效之日起算，至合同终止后____年内仍然有效。第七章：知识产权7.1课程材料：瑜伽教练提供的所有课程材料，包括但不限于教案、课程视频、音频等，其知识产权归雇主所有。雇主有权使用、修改、复制、分发上述材料，并用于宣传、推广等商业用途。7.2瑜伽教练授权：瑜伽教练授权雇主使用其姓名、肖像、声音等个人形象，用于课程宣传、品牌推广等活动。雇主在使用瑜伽教练的个人形象时，应遵守相关法律法规，不得损害瑜伽教练的合法权益。第八章：违约责任8.1雇主违约：若雇主未按约定支付劳务报酬，应按逾期天数支付违约金，违约金计算方式为：逾期金额的____%。若雇主违反合同其他条款，导致瑜伽教练无法正常履行合同，应承担相应的赔偿责任。8.2瑜伽教练违约：若瑜伽教练无故缺席课程或未履行合同约定的其他义务，应按缺席次数或违约程度支付违约金，违约金计算方式为：当月劳务报酬的____%。若瑜伽教练违反合同其他条款，导致雇主遭受损失，应承担相应的赔偿责任。第九章：争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的任何争议，应通过友好协商的方式解决。协商解决争议的期限为____天，自一方书面提出协商请求之日起算。9.2仲裁：若协商未果，任何一方均有权将争议提交至____仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十章：其他条款10.1合同变更：双方同意，合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。10.2合同转让：瑜伽教练不得将其在合同中的任何权利或义务转让给第三方。雇主转让合同时，应保证转让行为不会影响瑜伽教练的合法权益。10.3法律适用与管辖：本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。若涉及诉讼，双方同意由____人民法院管辖。10.4合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一章：不可抗力11.1不可抗力定义：不可抗力是指双方在合同履行过程中无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争、政治动荡等。不可抗力事件的发生，使受影响的一方或双方无法履行或部分履行合同义务。11.2不可抗力通知：受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。双方应尽力减少不可抗力事件对合同履行的影响。11.3不可抗力后果：若不可抗力事件导致合同无法履行，双方应根据情况协商解决，包括但不限于延长合同期限、调整合同内容等。因不可抗力事件导致的损失，双方互不承担赔偿责任。第十二章：保险12.1雇主责任保险：雇主应购买雇主责任保险，以保障瑜伽教练在提供服务过程中因意外伤害所导致的医疗费用及赔偿。保险的有效期为合同期限，保险金额不得低于人民币____万元。12.2瑜伽教练个人保险：瑜伽教练可根据自身需要，自行购买个人意外伤害保险等保险产品。瑜伽教练应确保在提供服务期间，其保险有效并覆盖可能的风险。第十三章：税务13.1税务责任：雇主应按照国家相关税法规定，代扣代缴瑜伽教练应缴纳的税款。瑜伽教练应提供办理税务事宜所需的全部资料和证件。13.2税务变更：若国家税法发生变更，影响合同约定的税务责任，双方应协商调整合同相关条款。双方应遵守税法规定，及时履行税务申报和缴纳义务。第十四章：合同解除14.1合同解除条件：双方协商一致，可书面解除合同。发生不可抗力事件，使合同无法履行，双方可解除合同。一方严重违约，经另一方书面通知后仍未在合理期限内纠正的，另一方有权解除合同。14.2合同解除后果：合同解除后，双方应进行工作交接，并结清所有未付的劳务报酬。合同解除不免除双方在合同存续期间的任何权利和义务。第十五章：通知与送达15.1通知方式：双方之间的通知应以书面形式作出，包括但不限于电子邮件、、快递等方式。通知自发出之日起生效，除非收到对方书面异议。15.2送达地址：双方的送达地址为合同首部约定的地址。若一方需变更送达地址，应提前书面通