续订劳动合同范文2024

2024年度续订劳动合同范本-PAGE2024年度续订劳动合同范本-PAGE续订劳动合同范文合同编号：__________第一章：合同双方基本信息公司名称：__________地址：__________联系方式：__________姓名：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________第二章：合同续订期限2.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，至____年____月____日止。2.2在本合同期满前一个月，如双方同意续订，应按照本合同约定的程序和条件进行续订。第三章：工作内容与职责3.1乙方的工作岗位为：__________。3.2乙方的工作职责包括但不限于：__________。3.3甲方有权根据公司业务需要，对乙方的工作岗位和职责进行调整，调整后的工作岗位和职责应与乙方的职业技能和经验相符。第四章：工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间按照国家法定工作时间和甲方规定的作息时间执行。4.2乙方享有国家法定节假日和年假的休息休假权利，具体休假时间按照甲方规定执行。第五章：劳动报酬和福利待遇5.1甲方应按照国家规定和公司制度，按时足额支付乙方的工资和各项补贴。5.2乙方的工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额双方协商确定。5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于培训、体检、节日福利等。第六章：劳动保护和职业健康6.1甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。6.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期对乙方进行安全生产教育和培训。6.3乙方在工作过程中，如发生工伤事故，甲方应立即采取救治措施，并按照国家工伤保险的相关规定处理。6.4甲方应定期组织乙方进行健康检查，并根据乙方的工作性质和健康状况，采取相应的保护措施。第七章：保密与知识产权7.1乙方在合同期间，应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。7.2乙方在合同期间所创造的一切与甲方业务相关的知识产权，归甲方所有，乙方有义务协助甲方办理相关知识产权的登记手续。7.3乙方在离职后，仍应遵守本章的规定，直至甲方的商业秘密失去保密价值。第八章：合同的变更、解除和终止8.1双方同意，合同的变更、解除和终止，必须以书面形式进行，口头变更、解除和终止无效。8.2在合同期间，如甲方因业务调整需要解除合同，应提前30日通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。8.3乙方在合同期间，如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。8.4合同期满，如双方无意续订，合同自动终止。第九章：争议解决9.1在合同期间，如发生争议，双方应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。9.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十章：其他约定10.1本合同的修改和补充，应以书面形式进行，并由双方签署。10.2本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一章：培训与发展11.1甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的岗位培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。11.2乙方参加甲方提供的培训，应遵守培训纪律，不得无故缺席或提前退出。11.3甲方有权对乙方的培训效果进行评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位和职责进行调整。第十二章：业绩考核12.1甲方应定期对乙方的工作业绩进行考核，考核结果作为乙方工资调整、岗位晋升、奖惩等的重要依据。12.2乙方应对自己的工作业绩负责，如有不足，应按照甲方的指导进行改进。12.3甲方对乙方的考核结果，应书面通知乙方，乙方对考核结果有异议的，可以在收到通知后3日内向甲方提出书面申诉。第十三章：纪律与奖惩13.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照规定给予相应的纪律处分或经济处罚。13.2乙方在合同期间，如有突出贡献，甲方有权按照规定给予相应的奖励。13.3甲方对乙方的纪律处分或经济处罚，应书面通知乙方，乙方对处分或处罚有异议的，可以在收到通知后3日内向甲方提出书面申诉。第十四章：法律适用与管辖14.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决等，均适用中华人民共和国的法律。14.2本合同的签订地、履行地和争议解决地均为甲方所在地。14.3在本合同的签订和履行过程中，如有违反国家法律法规的行为，双方应立即停止相关行为，并按照国家法律法规的规定处理。第十五章：附则15.1本合同自双方签署之日起生效，双方应严格遵守合同的各项约定。15.2本合同的修改和补充，应以书面形式进行，并由双方签署。15.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。