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文档简介

公司办公室安全生产责任书为了进一步落实平安生产责任制，做到责、权、利相结合，依据公司2024年度平安生产目标的内容，现与公司办公室签订如下平安生产目标：一、目标值：1、建立岗位责任制，明确职责，提高工作效率。2、实施危急化学品平安标准化，提高公司平安管理水平。3、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。4、负责公司办公楼的平安管理工作，确保平安设施完好率100%。5、负责公司小车队的平安管理工作，确保人身伤亡率为0。。6、负责协调公司平安部门对员工平安培训和新职工入厂平安教育工作。做好员工的调动登记和平安再教育的管理工作。7、按时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率100%。。8、做好公司作息时间表，支配节假日放假期间公司领导值班时间表。9、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。10、完成领导交办的临时性平安方面的工作。二、本单位平安工作上必需做到以下内容：1、对本单位的平安管理负直接领导责任，必需模范遵守公司的各项平安管理制度，不发布与公司平安管理制度相抵触的指令，严格履行本人的平安职责，确保平安责任制在本单位全面落实，并全力支持平安工作。2、保证公司各项平安管理制度和管理方法在本单位内全面实施，并自觉接受公司平安部门的监督和管理。3、在确保平安的前提下组织生产，始终把平安工作放在首位。4、参与生产碰头会时，首先汇报本单位的平安生产状况和平安问题落实状况；在支配本单位生产任务时，必需支配平安工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的平安检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门乐观参与平安检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发觉的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应马上报告主管领导，根据四不放过的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理看法，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的惩罚标准。10、必需按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司平安生产各禁令，保证本单位全部人员不违章作业。三、平安奖惩：1、对于全年实现平安目标的根据公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核嘉奖；对于未实现平安目标的根据公司规定进行惩罚。2、每月接受主管领导指派人员对平安生产责任状的落实状况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除根据考核规定惩罚外，同时按公司相关平安规定进行处理。4、发生一起重伤事故，除根据考核规定惩罚外，同时按公司相关平安规定进行处理。5、轻伤负伤率超过规定标准，除根据考核规定惩罚外，同时按公司相关平安规定进行处理。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的，除根据考核规定惩罚外，同时按公司相关平安规定进行处理。7、公司、政府组织平安检查中每发觉一起违章现象，除根据考核规定惩罚外，同时按公司相关平安规定进行处理。8、平安管理目全部达标，按公司奖惩规定进行嘉奖。四、本责任状一

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