2024-普通高校毕业生就业三方协议模板

普通高校毕业生就业三方协议模板合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1甲乙双方基本信息甲方（企业）：____________________乙方（毕业生）：____________________1.2甲方联系人：____________________乙方联系人：____________________1.3通讯地址：____________________1.4联系电话：____________________1.5电子：____________________1.6邮政编码：____________________第二章：合同目的2.1合同目的本合同旨在规范甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方的共同发展。第三章：就业岗位及职责3.1就业岗位乙方同意在甲方从事____________________岗位。3.2职责3.2.1严格遵守甲方的各项规章制度；3.2.2积极完成甲方安排的工作任务；3.2.3保守甲方的商业秘密；3.2.4维护甲方的形象和声誉。第四章：合同期限4.1合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，至____年____月____日止。4.2试用期限乙方在甲方工作满____个月后，甲乙双方可根据实际情况选择是否延长试用期限。第五章：劳动报酬及福利待遇5.1劳动报酬5.1.1乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家规定和甲方内部薪酬管理制度，按时足额支付乙方工资；5.1.2乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等，具体金额双方协商确定；5.1.3工资支付方式为每月____日发放上月工资。5.2福利待遇5.2.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险；（1）带薪年假；（2）节假日福利；（3）员工培训；（4）其他甲方规定的福利待遇。5.3加班工资5.3.1乙方在甲方工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班工资；5.3.2加班工资计算基数为乙方的岗位工资。第六章：劳动保护、职业健康与安全6.1劳动保护6.1.1甲方应按照国家有关法律法规的规定，提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康；6.1.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并对乙方进行劳动防护知识的培训；6.1.3甲方应定期对劳动场所进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。6.2职业健康6.2.1甲方应建立健全职业健康管理制度，定期对乙方进行健康检查；6.2.2甲方应确保乙方在工作过程中不受到有害因素的影响，对可能产生的职业危害因素进行评估和控制；6.2.3甲方应提供职业健康教育和培训，提高乙方的自我保护意识和能力。6.3安全生产6.3.1乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，不得违章作业；6.3.2乙方应正确使用甲方提供的劳动防护用品，发现安全生产隐患应及时报告；6.3.3乙方应参加甲方组织的安全生产教育和培训，提高自身的安全生产技能。第七章：保密与知识产权7.1保密义务7.1.1乙方在甲方工作期间，对其所接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等负有保密义务；7.1.2乙方不得擅自使用、泄露或允许他人使用、泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等；7.1.3乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。7.2知识产权7.2.1乙方在甲方工作期间所创造的与工作相关的知识产权，属于甲方所有；7.2.2甲方有权对乙方在工作期间所创造的知识产权进行使用、申请专利、发表、转让等；7.2.3乙方不得将甲方的知识产权擅自转让、许可他人使用或以其他方式侵犯甲方的知识产权。第八章：合同的变更、解除与终止8.1合同的变更8.1.1双方同意，合同的变更应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认；8.1.2任何一方要求变更合同的，应提前____日通知对方，并说明变更的理由和内容；8.1.3未经对方同意，任何一方不得单方面变更合同。8.2合同的解除8.2.1双方同意，合同的解除应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认；8.2.2在合同履行期间，如一方严重违反合同约定，对方有权解除合同；8.2.3在合同履行期间，如发生不可抗力等特殊情况，导致合同无法继续履行的，双方均有权解除合同。8.3合同的终止8.3.1合同到期终止的，应提前____日通知对方；8.3.2合同一方依法解散、被宣告破产或被吊销营业执照的，合同自动终止；8.3.3合同终止后，双方仍应履行合同终止后的相关义务。第九章：争议的解决9.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议；9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十章：其他约定10.1合同的附件10.1.1本合同的附件是合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力；10.1.2附件包括但不限于：乙方的工作说明书、培训协议、保密协议等。10.2合同的生效10.2.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效；10.2.2合同的修改、补充等，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。10.3合同的备案10.3.1本合同签订后，双方应将合同报有关部门备案；10.3.2任何一方不得单方面撤销或变更备案。10.4合同的转让10.4.1未经对方同意，任何一方不得将合同的权利和义务转让给第三方；10.4.2合同的转让应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。第十一章：培训与服务期11.1培训11.1.1甲方为乙方提供必要的岗位培训，乙方应积极参加并遵守培训纪律；11.1.2甲方有权对乙方进行业务技能、职业素养等方面的培训；11.1.3乙方应按照甲方的要求完成培训任务，并达到甲方规定的培训效果。11.2服务期11.2.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的服务期规定；11.2.2乙方在服务期内提出解除合同的，应提前____日通知甲方，并按照甲方规定承担相应的违约责任；11.2.3甲方在服务期内解除合同的，应按照国家法律法规的规定，支付乙方经济补偿。第十二章：竞业限制12.1竞业限制的范围12.1.1乙方在甲方工作期间及解除、终止劳动合同后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作；12.1.2乙方不得自营或与他人合作经营与甲方相同的业务；12.1.3乙方不得劝诱甲方的其他员工离职。12.2竞业限制的补偿12.2.1甲方给予乙方的竞业限制补偿，应按照国家法律法规的规定执行；12.2.2甲方未按照约定支付竞业限制补偿的，乙方有权要求甲方支付；12.2.3乙方违反竞业限制约定的，应按照约定向甲方支付违约金。第十三章：通知与送达13.1通知13.1.1双方因履行本合同发出的通知、函件等，应以书面形式送达对方；13.1.2通知、函件等应按照对方留下的通讯地址、联系电话、电子等送达；13.1.3双方变更通讯地址、联系电话、电子等的，应立即通知对方。13.2送达13.2.1双方因履行本合同发生的争议，应按照约定的送达方式解决；（1）直接送达；（2）邮寄送达；（3）电子送达；（4）其他合法送达方式。第十四章：合同的修改与补充14.1合同的修改与补充14.1.1双方同意，合同的修改与补充应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认；14.1.2任何一方提出修改或补充合同的，应提前____日通知对方，并说明修改或补充的理由和内容；14.1.3未经对方同意，任何一方不得单方面修改或补充合同。第十五章：附则15.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；15.