2024-实习生劳动合同带封面范本仅供参考

实习生劳动合同带封面范本，仅供参考合同编号：__________第一章：合同双方基本信息全称：____________________统一社会信用代码/身份证号：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________全称：____________________身份证号：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________第二章：合同目的与定义2.1合同目的本合同旨在明确双方在实习生劳务合作过程中的权利、义务及责任，以促进双方的共同发展。2.2定义“实习生”指甲方同意接收的，在甲方进行实践学习的乙方在校学生。“实习期”指甲方与乙方约定的实习生在甲方实习的时间段。第三章：实习内容与期限3.1实习内容实习生在甲方从事的工作内容包括但不限于：____________________。3.2实习期限本合同项下的实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第四章：双方的权利与义务4.1甲方权利与义务甲方应提供实习所需的必要条件，包括工作场所、工具等。甲方应对实习生进行必要的工作指导与培训。甲方应保障实习生在实习期间的人身安全。4.2乙方权利与义务乙方应确保实习生按照甲方的要求完成实习任务。乙方应确保实习生遵守甲方的各项规章制度。乙方应按时向实习生支付实习期间的津贴或工资。第五章：保密与知识产权5.1保密义务双方应对在实习过程中获取的对方的商业秘密和机密信息承担保密义务，未经对方书面同意不得泄露给任何第三方。5.2知识产权实习生在实习期间所创造的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。第六章：实习生管理规定6.1实习生报到实习生应在合同约定的时间内到甲方报到，并提交相关身份证明文件。6.2工作时间与休息甲方应遵守相关法律法规，为实习生提供合理的工作时间及休息日安排。6.3考勤管理实习生应遵守甲方的考勤制度，如有迟到、早退、请假等情形，应按照甲方规定办理手续。6.4行为规范实习生在实习期间应遵守甲方的工作纪律，维护甲方形象，不得从事与实习无关的活动。第七章：实习评价与反馈7.1实习评价甲方应在实习期结束前对实习生的实习表现进行评价，并提供书面评价报告。7.2反馈机制甲方应建立实习生反馈机制，及时收集实习生的意见和建议，以改进实习管理工作。第八章：实习待遇与福利8.1实习津贴甲方应根据约定向实习生支付实习津贴，支付时间及方式由双方另行约定。8.2福利待遇实习生在实习期间享有甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于工作餐、交通补贴等。第九章：违约责任9.1甲方违约如甲方违反合同约定，导致实习生无法正常实习，应承担相应的违约责任。9.2乙方违约如乙方违反合同约定，导致实习生无法正常实习，应承担相应的违约责任。第十章：争议解决10.1协商解决双方因本合同发生争议的，应通过友好协商解决。10.2仲裁解决如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地仲裁委员会进行仲裁。10.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一章：合同变更与解除11.1合同变更双方同意，合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并经双方签署后生效。11.2合同解除双方协商一致；实习生因故无法继续实习；法律法规规定的其他情形。第十二章：实习生的责任与纪律12.1责任心12.2纪律性实习生应遵守甲方的规章制度，服从管理，不得擅自离岗或泄露甲方商业秘密。第十三章：实习生的培训与发展13.1培训甲方应根据实习生的实际需求，为其提供必要的业务知识和技能培训。13.2发展甲方应为实习生提供职业发展的机会和平台，助力实习生个人成长。第十四章：实习生的健康与安全14.1健康保障甲方应保障实习生在实习期间的健康权益，提供必要的劳动保护措施。14.2安全防护甲方应为实习生提供安全的工作环境，预防事故的发生。第十五章：其他约定15.1通知方式本合同项下的通知应以书面形式送达，通知在送达对方时生效。15.2适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华