2023-2024中华人民共和国劳动合同样本范本法第85条多场景应用综合版

中华人民共和国劳动合同法第85条合同编号：__________根据《劳动合同法》第85条的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，就劳动合同的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方的要求，在甲方指定的地点从事____工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作质量标准。三、劳动报酬1.甲方应根据国家有关法律法规和政策，按时足额支付乙方工资。乙方的工资标准为____元/月。2.甲方应根据国家有关法律法规和政策，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行。甲方应保证乙方每周休息日不少于一天。2.乙方享有国家规定的法定节假日和年假。五、劳动保护和职业培训1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施，保障乙方的人身安全和身体健康。2.甲方应对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能和业务水平。六、保密义务1.乙方在合同期内和合同终止后，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方违反本合同的，应按照国家有关法律法规的规定承担相应的法律责任。八、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止，适用的法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁。九、附件1.甲方营业执照复印件2.乙方联系复印件3.甲方制定的员工手册4.甲方制定的保密协议5.其他相关文件十、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年____月____日一、特殊应用场景一：临时性工作应用场合：适用于甲方需要临时性工作，乙方愿意从事临时性工作的情形。需要注意的条款：1.合同期限：根据实际工作需要，可约定具体的工作期限，如项目完成、工作结束等。2.工作内容和工作地点：具体明确乙方在临时性工作中需要完成的任务和工作的地点。3.劳动报酬：根据临时性工作的性质和乙方的工作量，合理确定劳动报酬。4.解除和终止：明确双方在临时性工作期间的解除和终止条件。解决办法：在合同中明确临时性工作的具体要求、工作期限、工作内容和工作地点、劳动报酬等条款，确保双方权益。二、特殊应用场景二：试用期工作应用场合：适用于甲方对乙方进行试用期考核，以确定是否适合正式录用的情形。需要注意的条款：1.合同期限：明确试用期的具体期限，如3个月、6个月等。2.工作内容和工作地点：明确乙方在试用期间需要完成的工作任务和工作的地点。3.劳动报酬：根据乙方的实际工作表现和试用期的规定，合理确定劳动报酬。4.解除和终止：明确双方在试用期间的解除和终止条件，包括试用期考核不合格的情形。解决办法：在合同中明确试用期的具体期限、工作内容和工作地点、劳动报酬等条款，并约定试用期考核不合格的解除和终止条件。三、特殊应用场景三：项目合作应用场合：适用于甲方与乙方进行项目合作，共同完成特定项目工作的情形。需要注意的条款：1.合同期限：根据项目的具体周期，明确合作期限。2.工作内容和工作地点：具体明确乙方在项目合作中需要完成的工作任务和工作的地点。3.劳动报酬：根据项目的性质和乙方的工作量，合理确定劳动报酬。4.项目成果的归属：明确项目成果的归属和使用权。解决办法：在合同中明确项目合作的具体期限、工作内容和工作地点、劳动报酬等条款，并约定项目成果的归属和使用权。四、特殊应用场景四：技术培训应用场合：适用于甲方对乙方进行技术培训，以提高乙方的工作技能和业务水平的情形。需要注意的条款：1.培训内容：明确乙方需要接受的技术培训内容。2.培训期限：明确技术培训的具体期限。3.培训费用：明确技术培训的费用承担方式。4.培训成果的归属：明确技术培训成果的归属和使用权。解决办法：在合同中明确技术培训的具体内容、培训期限、培训费用等条款，并约定技术培训成果的归属和使用权。五、特殊应用场景五：竞业限制应用场合：适用于甲方要求乙方在合同期限内不得从事与甲方相同或相似的业务，以保护甲方的商业秘密和竞争优势的情形。需要注意的条款：1.竞业限制期限：明确乙方在合同期限内需要遵守竞业限制的具体期限。2.竞业限制范围：明确乙方在竞业限制期限内不得从事的具体业务范围。3.竞业限制补偿：明确甲方给予乙方的竞业限制补偿金额。4.违约责任：明确乙方违反竞业限制的违约责任。解决办法：在合同中明确竞业限制的具体期限、范围、补偿金额等条款，并约定乙方违反竞业限制的违约责任。1.合同条款的解释和争议解决：在合同中明确条款的解释和争议解决方式，以避免合同纠纷。2.合同变更和解除：在合同中明确变更和解除合同的条件和程序，以保护双方的权益。3.合同履行过程中的证明和记录：在合同履行过程中，注意保留相关证明和记录，以备不时之需。4.合同的签署和保管：确保合同的签署和保管符合法律法规的要求，以确保证明的合法性和有效性。原始合同所需要的所有详细的附件如下：1.甲方营业执照复印件：证明甲方的合法经营资格。2.乙方联系复印件：证明乙方的身份和合法性。3.甲方制定的员工手册：明确甲方对员工的管理规定和要求。4.甲方制定的保密协议：明确乙方在合同期限内需要遵守的保密义务。5.其他相关文件：如培训协议、竞业限制协议等，根据具体应用场景而定。多方为主导时的，附件条款及说明：一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方有权在合同期限内对乙方的工作内容和工作地点进行调整，但应提前通知乙方，并在合理范围内进行。2.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果对乙方的工资和职位进行调整。3.甲方有权在合同期限内对乙方的劳动纪律和保密义务进行监督和检查，乙方应予以配合。4.甲方有权在合同期限内对乙方进行培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。条款说明：甲方作为主导方，有权对乙方的工作内容、工作地点、工资和职位等进行调整，以确保合同的顺利履行和乙方的工作效果。同时，甲方有权对乙方的劳动纪律和保密义务进行监督和检查，以保证合同的执行和公司的利益。甲方还有权对乙方进行培训，以提高乙方的工作技能和业务水平，提升公司的整体竞争力。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以保证乙方能够顺利完成任务。2.乙方有权要求甲方按时足额支付工资，并享受国家规定的福利待遇。3.乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会，以提高自己的工作技能和业务水平。4.乙方有权要求甲方在合同期限内提供必要的劳动保护和安全保障措施。条款说明：乙方作为主导方，有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以保证乙方能够顺利完成任务。同时，乙方有权要求甲方按时足额支付工资，并享受国家规定的福利待遇。乙方还有权要求甲方提供职业培训和晋升机会，以提高自己的工作技能和业务水平，提升个人的职业发展。乙方有权要求甲方在合同期限内提供必要的劳动保护和安全保障措施，以保障乙方的人身安全和身体健康。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介应保证乙方符合甲方的要求，并按照甲方的要求进行工作。2.第三方中介应负责协调解决甲乙双方之间的纠纷和争议。3.第三方中介应负责向甲方提供乙方的工资、社会保险和福利待遇等相关信息。4.第三方中介应负责向乙方提供必要的工作条件和资源，以保证乙方能够顺利完成任务。条款说明：当有第三方中介参与时，第三方中介应承担一定的责任和义务。第三方中介应保证乙方符